版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
實(shí)習(xí)合同簽三方協(xié)議甲方:[實(shí)習(xí)單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]地址:[單位地址]法定代表人:[代表人姓名]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[實(shí)習(xí)生姓名]身份證號碼:[具體號碼]地址:[家庭地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]丙方:[學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]地址:[學(xué)校地址]法定代表人:[代表人姓名]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方為丙方在校學(xué)生,有意向甲方進(jìn)行實(shí)習(xí);甲方同意接收乙方實(shí)習(xí),并為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會;丙方為乙方實(shí)習(xí)提供必要的協(xié)助與支持。經(jīng)三方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限乙方的實(shí)習(xí)期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。實(shí)習(xí)期滿,如乙方表現(xiàn)良好且符合甲方要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可延長實(shí)習(xí)期限。二、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位:甲方根據(jù)乙方的專業(yè)及技能情況,安排乙方在[具體部門]擔(dān)任[實(shí)習(xí)崗位名稱]。2.工作內(nèi)容:乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)按照甲方的工作安排,協(xié)助甲方工作人員完成相關(guān)工作任務(wù),具體包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容,如文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)調(diào)研等]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,積極主動地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,努力提高自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。三、三方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn),對乙方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。對乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會和必要的工作條件,包括但不限于辦公設(shè)備、工作場所等。安排經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員對乙方進(jìn)行指導(dǎo),幫助乙方了解工作流程和業(yè)務(wù)知識,解答乙方在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定,為乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元,支付方式為[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬,于每月[具體日期]支付]。在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),為乙方出具實(shí)習(xí)證明,如實(shí)反映乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和工作成果。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,享有實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。在實(shí)習(xí)期間,享有合理的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。如因乙方自身原因未能完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在實(shí)習(xí)期間,不得從事與甲方利益相沖突的活動,不得在其他單位兼職或從事其他有報(bào)酬的工作。尊重甲方的工作人員,服從甲方的工作安排和管理,積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。定期向丙方匯報(bào)實(shí)習(xí)進(jìn)展情況,接受丙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。(三)丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利了解乙方在甲方的實(shí)習(xí)情況,包括工作表現(xiàn)、實(shí)習(xí)成果等。對甲方的實(shí)習(xí)安排和管理進(jìn)行監(jiān)督,提出意見和建議。2.義務(wù)協(xié)助甲方做好乙方的實(shí)習(xí)管理工作,督促乙方遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定。為乙方提供必要的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和支持,幫助乙方解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。根據(jù)甲方出具的實(shí)習(xí)證明,對乙方的實(shí)習(xí)成績進(jìn)行認(rèn)定,并將實(shí)習(xí)成績納入乙方的學(xué)業(yè)考核體系。四、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間及離職后,均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密予以保密。商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密披露給任何第三方,不得用于與實(shí)習(xí)工作無關(guān)的其他用途。3.如乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會、工作條件或支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金[X]元,并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定,擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密、從事與甲方利益相沖突的活動等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若丙方未履行本協(xié)議約定的協(xié)助和監(jiān)督義務(wù),并給甲方或乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)三方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在實(shí)習(xí)期間,若出現(xiàn)以下情形之一,三方均可解除本協(xié)議:經(jīng)三方協(xié)商一致同意解除的;因不可抗力致使本協(xié)議無法履行的;乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,且經(jīng)甲方書面通知后仍不改正,嚴(yán)重影響甲方工作秩序或造成甲方重大損失的;甲方違反本協(xié)議約定,未為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件或支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的;丙方違反本協(xié)議約定,未履行協(xié)助和監(jiān)督義務(wù),嚴(yán)重影響乙方實(shí)習(xí)效果或給乙方造成重大損失的。3.協(xié)議解除后,三方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定,辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清各方的權(quán)利義務(wù)。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,三方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 行政事業(yè)單位新財(cái)務(wù)制度
- 茶業(yè)合作社財(cái)務(wù)制度管理
- 農(nóng)業(yè)站財(cái)務(wù)制度
- 市科協(xié)財(cái)務(wù)制度
- 國稅網(wǎng)填會計(jì)財(cái)務(wù)制度
- 衛(wèi)生院內(nèi)控財(cái)務(wù)制度
- 養(yǎng)老院老人健康監(jiān)測人員激勵(lì)制度
- 潮州膳食管理制度細(xì)則(3篇)
- 刷白的施工方案(3篇)
- ab樁施工方案(3篇)
- QGDW10384-2023輸電線路鋼管塔加工技術(shù)規(guī)程
- 《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)智慧運(yùn)營與管理》全套教學(xué)課件
- 2025年本科院校圖書館招聘面試題
- 電子商務(wù)畢業(yè)論文5000
- 2025-2026學(xué)年人教版(2024)初中生物八年級上冊教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度表
- 醫(yī)療衛(wèi)生輿情課件模板
- 高壓注漿施工方案(3篇)
- 高強(qiáng)混凝土知識培訓(xùn)課件
- (高清版)DB11∕T 1455-2025 電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
- 暖通工程施工環(huán)保措施
- 宗族團(tuán)年活動方案
評論
0/150
提交評論