宿州臨時工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方工作需要，現(xiàn)招用乙方為臨時工，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：甲方安排乙方在崗位，從事工作。2.工作任務：乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。具體工作任務和要求由甲方另行書面通知乙方。3.工作時間：甲方實行工時制度。乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。如需加班，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。三、勞動報酬1.工資標準：甲方按照乙方的工作崗位和工作任務，支付乙方工資報酬。乙方的工資標準為元/月。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績及甲方的經(jīng)營狀況，可對乙方的工資進行調(diào)整。3.加班工資：乙方加班的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，按照國家有關規(guī)定采取防護措施，保障乙方的身體健康。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利按照本合同約定，要求乙方按時、按質、按量完成工作任務。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務。按照國家有關規(guī)定，解除與乙方的勞動合同。2.義務按照本合同約定，按時足額支付乙方工資報酬。按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。（二）乙方權利和義務1.權利按照本合同約定，獲得工資報酬。享受甲方規(guī)定的福利待遇。對甲方的工作安排、工資報酬、勞動保護等方面提出意見和建議。按照國家有關規(guī)定，解除與甲方的勞動合同。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按時、按質、按量完成工作任務，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。接受甲方的教育和培訓，提高自身素質和工作能力。七、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂（一）勞動合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）勞動合同的續(xù)訂本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂勞動合同的，雙方應重新簽訂勞動合同。八、違約責任1.甲方違約責任：甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等，應按照國家有關規(guī)定承擔賠償責任。2.乙方違約責任：乙方違反本合同約定，未按時、按質、按量完成工作任務，或者違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補