幼兒園工資合同范本甲方（幼兒園）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘教師）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方開辦幼兒園并需要聘請教師提供教育教學(xué)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方幼兒園的工資待遇及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]個(gè)月書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方擔(dān)任甲方幼兒園[具體班級名稱]的[教師崗位名稱]，負(fù)責(zé)該班級幼兒的日常教育教學(xué)工作，包括但不限于制定教學(xué)計(jì)劃、組織課堂教學(xué)、指導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)與生活等。2.工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及甲方幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，關(guān)愛幼兒，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。按照甲方要求完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，積極參與甲方組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)及其他相關(guān)工作。定期與家長溝通，反饋幼兒在園情況，共同促進(jìn)幼兒的健康成長。三、工資待遇1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。基本工資為每月人民幣元，于每月[具體發(fā)放日期]以貨幣形式足額發(fā)放至乙方工資賬戶?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果、家長滿意度等考核指標(biāo)確定，每月績效工資金額為人民幣元。考核周期為自然月，考核結(jié)果于次月[具體日期]公布，績效工資于考核結(jié)果公布后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。獎(jiǎng)金根據(jù)甲方幼兒園的經(jīng)營效益、乙方的突出貢獻(xiàn)等情況發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.加班及補(bǔ)貼如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方調(diào)休或支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資標(biāo)準(zhǔn)按照平時(shí)加班150%、周末加班200%、法定節(jié)假日加班300%執(zhí)行。甲方為乙方提供[具體補(bǔ)貼項(xiàng)目，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等]補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，隨工資一同發(fā)放。四、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.住房公積金甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.帶薪年假乙方在甲方工作滿1年以上的，每年可享受帶薪年假[X]天。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增，具體按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。4.其他福利甲方為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。乙方享有甲方幼兒園提供的節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)幼兒園的教育教學(xué)需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇、績效工資及獎(jiǎng)金。有權(quán)要求乙方遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，對違反規(guī)定的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，協(xié)助乙方開展教育教學(xué)工作。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得工資及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，以保障教育教學(xué)工作的順利開展。有權(quán)對甲方的管理工作提出意見和建議，參與幼兒園的民主管理。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)以及甲方幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定履行工作職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量，完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。愛護(hù)甲方幼兒園的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，合理使用教學(xué)資源，不得故意損壞或浪費(fèi)。保守甲方幼兒園的商業(yè)秘密和教育教學(xué)信息，不得向任何第三方泄露。六、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方幼兒園的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。2.乙方在工作期間應(yīng)著裝整齊、得體，符合教師職業(yè)形象要求。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，不得從事任何有損教師形象和甲方幼兒園聲譽(yù)的行為。七、合同變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。如因甲方幼兒園的發(fā)展需要或乙方的工作表現(xiàn)、能力等因素，雙方協(xié)商一致可以變更乙方的工作崗位、工資待遇等合同條款。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方幼兒園的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方幼兒園造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因無法勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。本合同因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力的，本合同終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足未支付的款項(xiàng)。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方幼兒園造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定，但最低不低于人民幣元。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.若一方擅自解除本合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并承擔(dān)因解除合同給對方造成的全部損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管