甲方（公司）：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：乙方（員工）：

姓名：

身份證號：

地址：

聯(lián)系方式：鑒于：

1.乙方曾于[入職日期]至[離職日期]在甲方處任職。

2.現(xiàn)甲乙雙方就乙方離職及工資結(jié)清事宜，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、工資結(jié)算1.工資核算（1）甲方按照乙方在職期間的考勤記錄、工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，對乙方的工資進(jìn)行了核算。乙方在職期間的基本工資為每月人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核發(fā)放，具體金額為人民幣[X]元。此外，乙方還享有加班工資人民幣[X]元，獎金人民幣[X]元。以上各項工資總計人民幣[X]元。

（2）雙方確認(rèn)，上述工資核算已包含乙方在職期間的所有應(yīng)得收入，包括但不限于基本工資、績效工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等。2.工資支付（1）甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，將上述結(jié)算的工資總額人民幣[X]元支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]；賬號：[賬號號碼]；戶名：[乙方姓名]。

（2）若因銀行系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)問題等非甲方原因?qū)е鹿べY支付延遲，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知乙方并協(xié)助解決問題。二、費用報銷1.報銷范圍（1）乙方在職期間因工作需要產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于差旅費、業(yè)務(wù)招待費、辦公用品費等，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后予以報銷。乙方已向甲方提交了完整的報銷憑證，經(jīng)甲方核算，應(yīng)報銷的費用總計為人民幣[X]元。

（2）對于不符合甲方報銷制度或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的費用，乙方自愿放棄報銷請求。2.報銷支付（1）甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，將上述報銷費用人民幣[X]元支付至乙方指定的銀行賬戶。

（2）乙方應(yīng)確保提交的報銷憑證真實、合法、有效，如有虛假報銷行為，乙方應(yīng)返還已報銷的費用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、工作交接1.交接內(nèi)容（1）乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，包括但不限于工作成果、客戶資料、辦公用品、鑰匙等的交接。具體交接內(nèi)容以雙方確認(rèn)的《工作交接清單》為準(zhǔn)。

（2）乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)介紹工作進(jìn)展情況、未完成的工作任務(wù)以及相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和注意事項。2.交接時間（1）乙方應(yīng)在[具體日期]前完成所有工作交接，并將《工作交接清單》提交給甲方。經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后，視為乙方完成工作交接。

（2）若乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，甲方有權(quán)暫停支付工資和報銷費用，直至乙方完成交接為止。四、保密義務(wù)1.保密范圍（1）乙方對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等任何形式的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、市場營銷策略、客戶名單、財務(wù)報表等。

（2）無論本協(xié)議是否終止，乙方均不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述保密信息。2.保密期限（1）乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起[X]年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)采取必要的措施確保保密信息的安全。

（2）若因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括甲方的直接損失、間接損失以及因追究乙方責(zé)任而產(chǎn)生的合理費用。五、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍（1）在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作，包括但不限于生產(chǎn)、銷售與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)。競爭關(guān)系企業(yè)的范圍包括但不限于甲方在[具體行業(yè)]的競爭對手。

（2）乙方不得自行開展與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)，也不得為與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位提供咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)。2.競業(yè)限制期限（1）競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]年。

（2）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償金額為人民幣[X]元。3.違約責(zé)任（1）若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。若違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（2）甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果歸屬（1）乙方在甲方工作期間，因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)成果，其所有權(quán)歸甲方所有。

（2）乙方應(yīng)及時向甲方報告職務(wù)成果的情況，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。2.非職務(wù)成果（1）乙方在甲方工作期間完成的非職務(wù)成果，其所有權(quán)歸乙方所有。但乙方不得在非職務(wù)成果中使用甲方的保密信息或侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。

（2）若乙方的非職務(wù)成果與甲方的業(yè)務(wù)有一定關(guān)聯(lián)，乙方應(yīng)提前告知甲方，并在取得甲方同意后進(jìn)行開發(fā)和使用。七、免責(zé)條款1.工資結(jié)清免責(zé)（1）雙方確認(rèn)，甲方按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資和報銷費用后，即視為甲方已完全履行了與乙方在職期間工資支付相關(guān)的所有義務(wù)。乙方不得再就工資、獎金、津貼、補貼等任何勞動報酬事項向甲方提出任何形式的主張或要求。

（2）乙方承諾，不會以任何理由向勞動監(jiān)察部門、勞動爭議仲裁委員會或人民法院等機構(gòu)投訴、申請仲裁或提起訴訟，要求甲方支付額外的工資、賠償金或其他費用。2.其他事項免責(zé)（1）除本協(xié)議明確約定的事項外，乙方放棄就與在甲方工作期間的所有事項向甲方主張任何權(quán)利，包括但不限于社會保險、住房公積金、經(jīng)濟補償、賠償金等。

（2）乙方確認(rèn)，甲方在乙方在職期間已按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的要求，為乙方提供了必要的勞動條件和勞動保護(hù)，不存在任何違反勞動法律法規(guī)的行為。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）若甲方未按照本協(xié)議的約定支付工資、報銷費用或競業(yè)限制經(jīng)濟補償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。

（2）若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任（1）若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接、保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。若違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（2）若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.協(xié)商解決（1）雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]日內(nèi)。2.仲裁或訴訟（1）若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的