泰和縣工投建設(shè)集團(tuán)有限公司及子公司公開招聘工作人員調(diào)整崗位要求筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某公司計劃對一批產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測，已知合格品數(shù)量是不合格品的4倍?，F(xiàn)從中隨機(jī)抽取一件產(chǎn)品，檢測后放回，如此反復(fù)進(jìn)行3次。問恰好有2次抽到合格品的概率是多少？A.144/625B.192/625C.216/625D.288/6252、某單位組織員工參加培訓(xùn)，分為理論學(xué)習(xí)和實踐操作兩個階段。已知理論學(xué)習(xí)階段通過率為80%，通過理論學(xué)習(xí)的員工中又有75%能通過實踐操作。問隨機(jī)選取一名員工能通過全部培訓(xùn)的概率是多少？A.0.5B.0.6C.0.7D.0.83、根據(jù)《公司法》關(guān)于國有獨資公司的規(guī)定，下列說法正確的是：A.國有獨資公司不設(shè)股東會，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)B.國有獨資公司董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表C.國有獨資公司監(jiān)事會成員不得少于3人D.國有獨資公司經(jīng)理由董事會聘任或者解聘4、下列選項中，屬于企業(yè)籌資方式的是：A.發(fā)行債券B.商業(yè)信用C.融資租賃D.吸收直接投資5、某公司計劃對員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容分為理論和實操兩部分。已知參與培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)為120人，其中參加理論培訓(xùn)的有90人，參加實操培訓(xùn)的有70人，兩種培訓(xùn)都參加的人數(shù)為40人。那么只參加一種培訓(xùn)的員工有多少人？A.60人B.80人C.100人D.120人6、在一次職業(yè)技能測評中，測評結(jié)果分為"優(yōu)秀"和"合格"兩個等級。已知參評人員中男性占比60%，女性占比40%；男性中獲得"優(yōu)秀"的比例為30%，女性中獲得"優(yōu)秀"的比例為50%。若隨機(jī)抽取一人，其測評結(jié)果為"優(yōu)秀"，則該人為女性的概率是多少？A.40%B.45%C.50%D.55%7、某集團(tuán)計劃對下屬三家子公司進(jìn)行資源整合，要求行政部門在保證工作效率的前提下壓縮辦公經(jīng)費。以下是三家公司近三年的辦公經(jīng)費數(shù)據(jù)（單位：萬元）：

A公司：2018年28萬，2019年30萬，2020年25萬

B公司：2018年35萬，2019年32萬，2020年28萬

C公司：2018年22萬，2019年26萬，2020年30萬

若采用三年平均值作為經(jīng)費預(yù)算基準(zhǔn)，下列說法正確的是：A.A公司經(jīng)費波動幅度最大B.B公司經(jīng)費呈持續(xù)下降趨勢C.C公司三年總經(jīng)費最高D.三家公司經(jīng)費平均值相同8、在企業(yè)管理中，決策者需要根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略。某企業(yè)面臨兩個方案：方案甲預(yù)計有60%概率獲利200萬元，40%概率虧損80萬元；方案乙確定獲利50萬元。從風(fēng)險管理的角度來看，以下分析正確的是：A.方案甲的期望收益高于方案乙B.方案乙的風(fēng)險系數(shù)更低C.方案甲的最大可能收益優(yōu)于方案乙D.當(dāng)企業(yè)風(fēng)險承受能力較弱時應(yīng)選擇方案甲9、關(guān)于我國古代水利工程的描述，下列哪項說法是正確的？A.鄭國渠是戰(zhàn)國時期秦國在關(guān)中地區(qū)修建的大型灌溉工程B.都江堰是漢武帝時期蜀郡太守李冰主持修建的水利工程C.靈渠連接了長江水系和淮河水系，促進(jìn)了南北交通D.京杭大運河始建于唐朝，是世界上最長的人工運河10、下列成語與對應(yīng)人物的匹配，正確的是：A.破釜沉舟——劉邦B.草木皆兵——曹操C.臥薪嘗膽——夫差D.圖窮匕見——荊軻11、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次社會實踐活動，使我們增長了見識，開闊了視野。B.能否堅持鍛煉身體，是保持身體健康的關(guān)鍵。C.他那崇高的革命品質(zhì)，經(jīng)常浮現(xiàn)在我的腦海中。D.由于管理不善，這家公司的生產(chǎn)力不斷下降。12、關(guān)于我國古代文化常識，下列說法正確的是：A."五行"指的是金、木、水、火、土五種物質(zhì)B."六藝"是指《詩》《書》《禮》《易》《樂》《春秋》C."三綱"是指君為臣綱、父為子綱、夫為妻綱D."四書"包括《大學(xué)》《中庸》《論語》《孟子》13、下列關(guān)于“調(diào)整崗位要求”可能涉及的流程，說法正確的是：A.調(diào)整崗位要求只需部門領(lǐng)導(dǎo)口頭同意即可生效B.崗位要求調(diào)整后，原崗位人員自動適用新標(biāo)準(zhǔn)C.調(diào)整崗位要求需經(jīng)過崗位分析、制度修訂與公示等程序D.崗位要求的調(diào)整無需考慮現(xiàn)有員工的適應(yīng)能力14、某企業(yè)擬優(yōu)化部分崗位的職責(zé)內(nèi)容，下列措施中最能體現(xiàn)“科學(xué)調(diào)整”原則的是：A.直接參照其他企業(yè)的崗位說明書進(jìn)行復(fù)制B.基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與員工反饋重新評估崗位需求C.隨機(jī)抽調(diào)幾名員工臨時討論決定新職責(zé)D.要求所有崗位增加相同比例的工作量15、下列哪項最符合我國當(dāng)前對"新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)"的定位？A.重點發(fā)展鋼鐵、紡織等傳統(tǒng)制造業(yè)B.以5G基站、數(shù)據(jù)中心等為代表的信息數(shù)字化設(shè)施

-C.主要建設(shè)公路、鐵路等傳統(tǒng)交通項目D.重點發(fā)展房地產(chǎn)等建筑產(chǎn)業(yè)16、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，下列哪項措施最能有效促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展？A.大幅提高企業(yè)稅收標(biāo)準(zhǔn)B.建立融資擔(dān)保和信貸支持體系C.限制企業(yè)市場準(zhǔn)入范圍D.實行統(tǒng)一固定的產(chǎn)品價格17、某公司在年度工作總結(jié)中提到：“通過優(yōu)化管理流程，本年度項目完成率較去年同期提升了15%，同時員工滿意度調(diào)查顯示，工作效率指標(biāo)同比增長了12%。”據(jù)此，下列分析正確的是：A.管理流程優(yōu)化直接導(dǎo)致工作效率提升B.項目完成率的提升完全源于管理優(yōu)化C.員工滿意度與工作效率存在正相關(guān)關(guān)系D.工作效率提升幅度大于項目完成率提升幅度18、在分析某企業(yè)近五年發(fā)展規(guī)劃時發(fā)現(xiàn)：當(dāng)研發(fā)投入占比超過年度預(yù)算15%時，新產(chǎn)品產(chǎn)值增長率均達(dá)到20%以上；而當(dāng)研發(fā)投入不足10%時，新產(chǎn)品產(chǎn)值增長率均低于8%。據(jù)此可以推出：A.研發(fā)投入與新產(chǎn)品產(chǎn)值增長存在閾值效應(yīng)B.研發(fā)投入是影響新產(chǎn)品產(chǎn)值的唯一因素C.研發(fā)投入占比達(dá)到20%能獲得最大效益D.新產(chǎn)品產(chǎn)值增長率與研發(fā)投入呈線性關(guān)系19、下列哪項不屬于我國《公司法》中關(guān)于國有獨資公司的特殊規(guī)定？A.不設(shè)股東會，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)B.董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表C.監(jiān)事會成員不得少于三人D.經(jīng)理由董事會聘任或解聘20、根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，下列哪項屬于國家出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守的基本義務(wù)？A.接受人民政府的社會管理B.依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動C.向政府部門上繳全部利潤D.接受社會公眾的直接投資21、在以下關(guān)于企業(yè)管理的表述中，最能體現(xiàn)"權(quán)責(zé)對等"原則的是：A.企業(yè)高管應(yīng)當(dāng)擁有最高決策權(quán)B.員工完成工作任務(wù)后應(yīng)及時獲得報酬C.管理者在行使權(quán)力時必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的考勤制度22、某企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時，既考慮當(dāng)前市場需求，又關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，這種決策方式主要體現(xiàn)了：A.系統(tǒng)性原則B.前瞻性原則C.靈活性原則D.創(chuàng)新性原則23、下列句子中，沒有語病的一項是：

A.經(jīng)過這次培訓(xùn)，使我對工作流程有了更深入的理解。

B.能否堅持鍛煉，是保持身體健康的重要條件。

C.他不僅完成了自己的任務(wù)，而且還幫助了其他同事。

D.由于天氣的原因，不得不取消了原定的戶外活動。A.經(jīng)過這次培訓(xùn)，使我對工作流程有了更深入的理解B.能否堅持鍛煉，是保持身體健康的重要條件C.他不僅完成了自己的任務(wù)，而且還幫助了其他同事D.由于天氣的原因，不得不取消了原定的戶外活動24、根據(jù)《公司法》關(guān)于國有獨資公司的相關(guān)規(guī)定，下列表述正確的是：A.國有獨資公司不設(shè)股東會，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)B.國有獨資公司董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表C.國有獨資公司監(jiān)事會成員不得少于3人D.國有獨資公司經(jīng)理由董事會聘任或者解聘25、關(guān)于公司合并的法律后果，下列說法錯誤的是：A.合并各方的債權(quán)債務(wù)由合并后存續(xù)的公司承繼B.公司合并應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人C.債權(quán)人自接到通知書之日起30日內(nèi)可以要求公司清償債務(wù)D.公司合并需要經(jīng)過股東大會特別決議通過26、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過老師的耐心講解，使我明白了這道題的解題思路。B.能否堅持鍛煉身體，是保持健康的重要因素。C.他對自己能否考上理想的大學(xué)充滿了信心。D.我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究并學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗。27、下列關(guān)于我國古代文化常識的表述，正確的一項是：A."六藝"指的是禮、樂、射、御、書、數(shù)六種技能B."三省六部制"中的"三省"是指尚書省、中書省和門下省C.《詩經(jīng)》分為風(fēng)、雅、頌三部分，其中"雅"主要收錄民間歌謠D.古代以右為尊，故貶官稱為"左遷"28、某地計劃通過優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)推動經(jīng)濟(jì)增長，以下哪項措施最可能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高級化轉(zhuǎn)型？A.大幅提高傳統(tǒng)制造業(yè)的投資規(guī)模B.鼓勵發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)C.全面依賴資源開采行業(yè)擴(kuò)張D.限制外來企業(yè)進(jìn)入本地市場29、在推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展時，下列哪一做法更符合“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則？A.無條件向落后地區(qū)轉(zhuǎn)移所有財政資源B.重點支持具有增長潛力的地區(qū)，同時逐步幫扶弱勢區(qū)域C.完全依靠市場機(jī)制，政府不干預(yù)資源配置D.強(qiáng)制要求發(fā)達(dá)地區(qū)減產(chǎn)以縮小地區(qū)差距30、泰和縣工投建設(shè)集團(tuán)計劃對一批老舊小區(qū)進(jìn)行改造，涉及綠化提升、管網(wǎng)更新、停車位擴(kuò)建三個項目。已知：

①綠化提升項目需要至少完成兩項子工程：樹木補(bǔ)種或草坪翻新；

②如果進(jìn)行管網(wǎng)更新，則必須同步完成停車位擴(kuò)建；

③只有完成綠化提升項目，才能啟動停車位擴(kuò)建；

④目前資金僅支持開展其中兩個項目。

根據(jù)以上條件，以下哪項陳述必然為真？A.綠化提升項目一定會被實施B.管網(wǎng)更新項目可能會被實施C.停車位擴(kuò)建項目一定不會實施D.草坪翻新工程必須與樹木補(bǔ)種同時進(jìn)行31、某企業(yè)在分析市場數(shù)據(jù)時發(fā)現(xiàn)：

（1）如果產(chǎn)品A銷量增長，那么廣告費用會增加或促銷活動會擴(kuò)大；

（2）只有生產(chǎn)成本控制得當(dāng)，產(chǎn)品A銷量才會增長；

（3）本季度廣告費用沒有增加，但促銷活動擴(kuò)大了。

根據(jù)以上信息，可以推出以下哪個結(jié)論？A.產(chǎn)品A銷量沒有增長B.生產(chǎn)成本控制得當(dāng)C.促銷活動擴(kuò)大導(dǎo)致產(chǎn)品A銷量增長D.廣告費用增加是銷量增長的必要條件32、下列哪項屬于政府宏觀調(diào)控中貨幣政策工具？A.調(diào)整存款準(zhǔn)備金率B.增加財政支出C.制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)D.實施產(chǎn)業(yè)政策33、某市為促進(jìn)新能源汽車消費出臺了購車補(bǔ)貼政策，這主要體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)的哪個特征？A.市場在資源配置中起決定性作用B.政府進(jìn)行必要的宏觀調(diào)控C.企業(yè)自主經(jīng)營自負(fù)盈虧D.建立統(tǒng)一開放的市場體系34、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了知識。B.能否刻苦鉆研是提高學(xué)習(xí)成績的關(guān)鍵。C.他對自己能否考上理想的大學(xué)充滿了信心。D.春天的江南是一個美麗的季節(jié)。35、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁検牵篈.他辦事總是瞻前顧后，猶豫不決，真是當(dāng)機(jī)立斷。B.面對突如其來的變故，他依然面不改色，真是泰然自若。C.這個方案考慮得很周全，可以說是天衣無縫。D.他在比賽中連續(xù)失誤，最后功虧一簣，與冠軍失之交臂。36、下列各組詞語中，沒有錯別字的一組是：A.一籌莫展飲鴆止渴不落窠臼B.鬼鬼祟祟默守成規(guī)濫竽充數(shù)C.罄竹難書病入膏肓炙手可熱D.漚心瀝血矯揉造作蓬蓽生輝37、關(guān)于我國古代文化常識，下列說法正確的是：A."五谷"通常指稻、黍、稷、麥、菽B."三綱"指君為臣綱、父為子綱、夫為妻綱C."六藝"指禮、樂、射、御、書、數(shù)D."四書"包括《大學(xué)》《中庸》《論語》《孟子》38、根據(jù)《公司法》關(guān)于公司組織結(jié)構(gòu)的法律規(guī)定，下列哪項屬于有限責(zé)任公司董事會的法定職權(quán)？

A.決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃

B.審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案

C.制定公司的基本管理制度

D.對發(fā)行公司債券作出決議A.A和BB.B和CC.C和DD.A和D39、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，下列哪種情況最可能導(dǎo)致商品供給曲線向右移動？

A.生產(chǎn)該商品的技術(shù)水平提高

B.該商品的市場價格上升

C.生產(chǎn)該商品的原材料價格上漲

D.消費者對該商品的偏好增強(qiáng)A.僅AB.僅BC.A和BD.B和D40、下列詞語中加點字的注音，全部正確的一項是：

A.提防（dī）慰藉（jí）果實累累（léi）

B.關(guān)卡（qiǎ）熾熱（zhì）銳不可當(dāng)（dǎng）

C.殷紅（yān）創(chuàng)傷（chuàng）強(qiáng)詞奪理（qiǎng）

D.纖維（xiān）拘泥（nì）人才濟(jì)濟(jì)（jǐ）A.AB.BC.CD.D41、下列句子中，沒有語病的一項是：

A.能否堅持體育鍛煉，是身體健康的保證。

B.通過這次社會實踐活動，使我們增長了見識。

C.秋天的北京是一個美麗的季節(jié)。

D.他對自己能否考上理想的大學(xué)充滿了信心。A.AB.BC.CD.D42、在決策過程中，某些決策者傾向于依賴已有信息或熟悉的模式，忽視新的或相矛盾的信息。這種認(rèn)知偏差在心理學(xué)中被稱為？A.錨定效應(yīng)B.確認(rèn)偏誤C.框架效應(yīng)D.可得性啟發(fā)43、某企業(yè)在制定年度目標(biāo)時，提出“通過優(yōu)化流程，將生產(chǎn)效率提升20%”。該目標(biāo)符合SMART原則中的哪一關(guān)鍵要素？A.具體的（Specific）B.可衡量的（Measurable）C.可達(dá)成的（Achievable）D.相關(guān)的（Relevant）44、下列語句中，沒有語病的一項是：

A.通過這次社會實踐活動，使我們增強(qiáng)了團(tuán)隊合作意識

B.能否堅持體育鍛煉，是身體健康的保證

-C.他那崇高的革命品質(zhì)，經(jīng)常浮現(xiàn)在我的腦海中

D.在學(xué)習(xí)中，我們要善于分析問題和解決問題A.通過這次社會實踐活動，使我們增強(qiáng)了團(tuán)隊合作意識B.能否堅持體育鍛煉，是身體健康的保證C.他那崇高的革命品質(zhì)，經(jīng)常浮現(xiàn)在我的腦海中D.在學(xué)習(xí)中，我們要善于分析問題和解決問題45、下列詞語中，加點字的讀音完全相同的一項是：

A.纖維懺悔殲滅阡陌縱橫

B.堤壩提防啼哭醍醐灌頂

C.蠕動儒雅糯米孺子可教

D.湍急端正喘息惴惴不安A.纖維（xiān）懺悔（chàn）殲滅（jiān）阡陌（qiān）B.堤壩（dī）提防（dī）啼哭（tí）醍醐（tí）C.蠕動（rú）儒雅（rú）糯米（nuò）孺子（rú）D.湍急（tuān）端正（duān）喘息（chuǎn）惴惴（zhuì）46、下列哪項最符合公文標(biāo)題的規(guī)范格式？A.關(guān)于泰和縣工投建設(shè)集團(tuán)有限公司及子公司公開招聘工作人員調(diào)整崗位要求筆試歷年參考題庫附帶答案詳解B.泰和縣工投建設(shè)集團(tuán)有限公司及子公司公開招聘工作人員調(diào)整崗位要求筆試歷年參考題庫附帶答案詳解C.關(guān)于泰和縣工投建設(shè)集團(tuán)有限公司及子公司調(diào)整崗位要求的通知D.泰和縣工投建設(shè)集團(tuán)有限公司及子公司工作人員調(diào)整崗位要求筆試參考題庫47、在企業(yè)招聘流程中，下列哪項屬于招聘評估階段的工作內(nèi)容？A.制定招聘計劃與預(yù)算B.發(fā)布招聘信息與收集簡歷C.組織筆試面試環(huán)節(jié)D.分析招聘效果與成本48、某單位組織員工參加技能培訓(xùn)，共有90人報名。其中，參加計算機(jī)培訓(xùn)的人數(shù)是參加英語培訓(xùn)人數(shù)的2倍，兩種培訓(xùn)都參加的有15人，且參加英語培訓(xùn)的人數(shù)比只參加計算機(jī)培訓(xùn)的人數(shù)少5人。那么只參加英語培訓(xùn)的有多少人？A.20B.25C.30D.3549、某次會議有100名代表參加，其中任意4人中至少有1人是女性。已知男性代表有20人，那么女性代表最少有多少人？A.76B.77C.78D.7950、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次社會實踐活動，使我們增長了見識，開闊了視野。B.能否提高學(xué)習(xí)效率，關(guān)鍵在于正確的學(xué)習(xí)方法和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。C.秋天的香山是一個美麗迷人的季節(jié)。D.他對自己能否考上理想的大學(xué)充滿了信心。

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】設(shè)不合格品概率為p，則合格品概率為4p。由題意得p+4p=1，解得p=1/5，合格品概率為4/5。3次抽取中恰好2次合格的概率符合二項分布，概率為C(3,2)×(4/5)2×(1/5)=3×16/25×1/5=48/125=192/625。2.【參考答案】B【解析】設(shè)事件A為通過理論學(xué)習(xí)，事件B為通過實踐操作。根據(jù)題意，P(A)=0.8，P(B|A)=0.75。由條件概率公式，通過全部培訓(xùn)的概率為P(AB)=P(A)×P(B|A)=0.8×0.75=0.6。因此隨機(jī)選取一名員工能通過全部培訓(xùn)的概率是60%。3.【參考答案】A【解析】根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定：國有獨資公司不設(shè)股東會，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)；董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；監(jiān)事會成員不得少于5人；經(jīng)理由董事會聘任或者解聘。選項A完整準(zhǔn)確地表述了國有獨資公司的特殊規(guī)定。選項B雖正確但不完整；選項C人數(shù)錯誤；選項D是有限責(zé)任公司通用規(guī)定，不能體現(xiàn)國有獨資公司的特殊性。4.【參考答案】D【解析】企業(yè)籌資方式包括股權(quán)籌資和債務(wù)籌資。吸收直接投資屬于股權(quán)籌資，是企業(yè)通過吸收國家、法人、個人和外商投入資金形成企業(yè)資本金的一種籌資方式。發(fā)行債券、商業(yè)信用、融資租賃都屬于債務(wù)籌資，但題目要求選擇屬于籌資方式的選項，其中最典型的是吸收直接投資這一股權(quán)籌資方式。各種籌資方式各有特點，企業(yè)需要根據(jù)自身情況選擇合適的籌資組合。5.【參考答案】B【解析】根據(jù)集合原理，設(shè)只參加理論培訓(xùn)的人數(shù)為A，只參加實操培訓(xùn)的人數(shù)為B，兩種都參加的人數(shù)為C。已知A+B+C=120，A+C=90，B+C=70，C=40。解得A=50，B=30，因此只參加一種培訓(xùn)的人數(shù)為A+B=80人。6.【參考答案】C【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為100人，則男性60人，女性40人。男性優(yōu)秀人數(shù)=60×30%=18人，女性優(yōu)秀人數(shù)=40×50%=20人，優(yōu)秀總?cè)藬?shù)=18+20=38人。根據(jù)條件概率公式，P(女性|優(yōu)秀)=女性優(yōu)秀人數(shù)/優(yōu)秀總?cè)藬?shù)=20/38≈52.63%，最接近選項C的50%。7.【參考答案】D【解析】計算各公司三年經(jīng)費平均值：A公司(28+30+25)/3=27.67萬，B公司(35+32+28)/3=31.67萬，C公司(22+26+30)/3=26萬。可見三家公司平均值各不相同，D項錯誤。A公司波動幅度為5萬（30-25），B公司為7萬（35-28），C公司為8萬（30-22），C公司波動最大，A項錯誤。B公司2018-2020年經(jīng)費確實持續(xù)下降，B項正確。三年總經(jīng)費：A公司83萬，B公司95萬，C公司78萬，B公司總經(jīng)費最高，C項錯誤。8.【參考答案】B【解析】計算期望收益：方案甲=200×0.6+(-80)×0.4=88萬元，方案乙=50萬元，A項正確。方案乙收益確定無風(fēng)險，風(fēng)險系數(shù)確實更低，B項正確。方案甲最大可能收益200萬元優(yōu)于方案乙的50萬元，C項正確。當(dāng)企業(yè)風(fēng)險承受能力較弱時，應(yīng)選擇風(fēng)險更小的方案乙，D項錯誤。本題要求選擇正確表述，B項表述準(zhǔn)確且符合風(fēng)險管理原則。9.【參考答案】A【解析】鄭國渠是戰(zhàn)國時期韓國水工鄭國在秦國主持修建的大型灌溉工程，位于關(guān)中平原，故A正確。都江堰是戰(zhàn)國時期秦國蜀郡太守李冰父子修建，并非漢武帝時期，故B錯誤。靈渠連接的是長江水系和珠江水系，不是淮河水系，故C錯誤。京杭大運河始建于春秋時期，隋朝大規(guī)模擴(kuò)建，并非始建于唐朝，故D錯誤。10.【參考答案】D【解析】圖窮匕見出自《戰(zhàn)國策》，描述荊軻刺秦王時地圖展開到最后露出匕首的情形，故D正確。破釜沉舟對應(yīng)的是項羽，不是劉邦；草木皆兵對應(yīng)的是前秦苻堅，不是曹操；臥薪嘗膽對應(yīng)的是越王勾踐，不是夫差。故A、B、C均錯誤。11.【參考答案】D【解析】A項成分殘缺，缺少主語，應(yīng)刪去"通過"或"使"；B項兩面對一面，前面"能否"是兩方面，后面"保持健康"是一方面，前后不搭配；C項搭配不當(dāng)，"品質(zhì)"不能"浮現(xiàn)"，應(yīng)改為"形象"；D項表述完整，無語病。12.【參考答案】D【解析】A項錯誤，"五行"不僅指五種物質(zhì)，更是一種哲學(xué)概念，代表五種基本元素和相互關(guān)系；B項錯誤，"六藝"在古代有兩種含義：一是指周朝貴族教育的六種技能（禮、樂、射、御、書、數(shù)），二是指儒家六經(jīng)；C項錯誤，"三綱"是封建禮教提倡的人倫關(guān)系準(zhǔn)則，但不符合現(xiàn)代價值觀；D項正確，"四書"是儒家經(jīng)典，包括《大學(xué)》《中庸》《論語》《孟子》。13.【參考答案】C【解析】崗位要求的調(diào)整需遵循規(guī)范流程，通常包括崗位分析、制度修訂、內(nèi)部公示、意見征集等環(huán)節(jié)，確保調(diào)整的合理性與透明度。A項錯誤，因涉及人力資源管理規(guī)范，需書面審批；B項錯誤，原崗位人員需根據(jù)新要求進(jìn)行能力評估或培訓(xùn)，非自動適用；D項錯誤，調(diào)整需綜合考慮員工適應(yīng)性與企業(yè)需求，避免盲目變動。14.【參考答案】B【解析】科學(xué)調(diào)整需以客觀數(shù)據(jù)和實際需求為依據(jù)。B項通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與員工反饋，能精準(zhǔn)定位問題，確保崗位職責(zé)與企業(yè)發(fā)展匹配；A項忽視企業(yè)差異性，易導(dǎo)致水土不服；C項缺乏系統(tǒng)性分析，決策隨意；D項“一刀切”調(diào)整可能加重?zé)o效負(fù)擔(dān)，違背人性化管理原則。15.【參考答案】B【解析】新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（新基建）是以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，以信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，面向高質(zhì)量發(fā)展需要，提供數(shù)字轉(zhuǎn)型、智能升級、融合創(chuàng)新等服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施體系。5G基站、數(shù)據(jù)中心等屬于信息基礎(chǔ)設(shè)施，是新基建的核心內(nèi)容。A、C、D選項所述均屬于傳統(tǒng)基建范疇。16.【參考答案】B【解析】建立融資擔(dān)保和信貸支持體系能有效解決中小企業(yè)融資難、融資貴問題，幫助其獲得發(fā)展所需的資金支持。A選項會增加企業(yè)負(fù)擔(dān)；C選項違背了市場公平競爭原則；D選項不符合市場定價機(jī)制。通過金融支持促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展，既符合市場規(guī)律，又能激發(fā)市場活力。17.【參考答案】C【解析】題干數(shù)據(jù)顯示工作效率指標(biāo)與員工滿意度同步增長，存在正向關(guān)聯(lián)。A項錯誤，題干未證明因果關(guān)系；B項“完全源于”表述絕對，可能存在其他影響因素；D項錯誤，15%＞12%，項目完成率提升幅度更大。通過數(shù)據(jù)對比可發(fā)現(xiàn)，滿意度提升（12%）與工作效率提升（12%）幅度一致，支持正相關(guān)判斷。18.【參考答案】A【解析】題干數(shù)據(jù)顯示研發(fā)投入在不同區(qū)間（10%-15%）對新產(chǎn)品產(chǎn)值的影響存在明顯差異，符合閾值效應(yīng)特征。B項“唯一因素”過于絕對，可能存在市場環(huán)境等其他變量；C項缺乏20%投入占比的對應(yīng)數(shù)據(jù)支撐；D項錯誤，從數(shù)據(jù)變化看并非簡單的線性關(guān)系。閾值效應(yīng)指達(dá)到特定臨界值后效果發(fā)生質(zhì)變，與題干描述吻合。19.【參考答案】D【解析】根據(jù)《公司法》第六十七條規(guī)定，國有獨資公司不設(shè)股東會，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)；第六十八條規(guī)定董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；第七十一條規(guī)定監(jiān)事會成員不得少于五人。而經(jīng)理由董事會聘任或解聘是有限責(zé)任公司和股份有限公司的通用規(guī)定，并非國有獨資公司特有。因此D選項不符合題意。20.【參考答案】B【解析】《企業(yè)國有資產(chǎn)法》第十六條規(guī)定，國家出資企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，遵守法律、行政法規(guī)，這是其基本義務(wù)。A選項表述不準(zhǔn)確，企業(yè)接受的是依法監(jiān)管而非一般社會管理；C選項錯誤，國家出資企業(yè)按規(guī)定分配利潤而非上繳全部利潤；D選項不符合國有企業(yè)資本管理原則。因此正確答案為B。21.【參考答案】C【解析】權(quán)責(zé)對等是管理學(xué)基本原則，指管理者被授予權(quán)力的同時必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。A選項僅強(qiáng)調(diào)權(quán)力未提及責(zé)任；B選項涉及的是按勞分配原則；D選項屬于管理制度建設(shè)；C選項準(zhǔn)確體現(xiàn)了權(quán)力與責(zé)任相匹配的核心內(nèi)涵，符合權(quán)責(zé)對等原則的定義要求。22.【參考答案】B【解析】前瞻性原則要求決策者不僅要立足當(dāng)前，更要著眼于未來發(fā)展。題干中"考慮當(dāng)前市場需求"體現(xiàn)現(xiàn)實基礎(chǔ)，"關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢"則是對未來發(fā)展的預(yù)判和準(zhǔn)備，這種將當(dāng)前與未來相結(jié)合的決策思路，最符合前瞻性原則的特征。系統(tǒng)性強(qiáng)調(diào)整體協(xié)調(diào)，靈活性強(qiáng)調(diào)隨機(jī)應(yīng)變，創(chuàng)新性強(qiáng)調(diào)突破常規(guī)，均與題干描述不符。23.【參考答案】C【解析】A項"經(jīng)過...使..."句式造成主語殘缺，應(yīng)刪除"經(jīng)過"或"使"；B項"能否"與"是"前后不對應(yīng)，應(yīng)刪除"能否"或在"保持"前加"能否"；D項缺少主語，應(yīng)在"不得不"前加"我們"；C項使用"不僅...而且..."關(guān)聯(lián)詞，句式完整，無語病。24.【參考答案】ABCD【解析】根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定：國有獨資公司不設(shè)股東會，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會職權(quán)；董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；監(jiān)事會成員不得少于5人；經(jīng)理由董事會聘任或解聘。因此A、B、D選項正確，C選項錯誤，應(yīng)為不得少于5人。25.【參考答案】B【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定：公司合并應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于30日內(nèi)在報紙上公告；債權(quán)人自接到通知書之日起30日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起45日內(nèi)，可以要求公司清償債務(wù)或提供擔(dān)保。B選項中"10日內(nèi)通知債權(quán)人"表述不完整，缺少公告要求，因此錯誤。其他選項均符合公司法關(guān)于公司合并的規(guī)定。26.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，可刪去"通過"或"使"；B項一面對兩面，前面"能否"是兩面，后面"是重要因素"是一面；C項也是一面對兩面，"能否"是兩面，"充滿信心"是一面；D項搭配得當(dāng)，語意明確，沒有語病。27.【參考答案】A【解析】A項正確，"六藝"是中國古代要求學(xué)生掌握的六種基本才能；B項錯誤，三省應(yīng)為尚書省、中書省和門下??；C項錯誤，《詩經(jīng)》中"風(fēng)"是民間歌謠，"雅"是宮廷樂歌；D項錯誤，古代以左為尊，故貶官稱為"右遷"。28.【參考答案】B【解析】產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化轉(zhuǎn)型的核心是推動經(jīng)濟(jì)從低附加值產(chǎn)業(yè)向高附加值產(chǎn)業(yè)升級。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)具有技術(shù)密集、創(chuàng)新性強(qiáng)、資源消耗低的特點，能夠顯著提升產(chǎn)業(yè)競爭力并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。選項A側(cè)重于傳統(tǒng)制造業(yè)的擴(kuò)張，可能加劇資源依賴與技術(shù)停滯；選項C過度依賴資源行業(yè)，易導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一化與環(huán)境壓力；選項D的保護(hù)主義措施可能抑制市場競爭與技術(shù)進(jìn)步。因此，鼓勵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展是最優(yōu)路徑。29.【參考答案】B【解析】“效率優(yōu)先、兼顧公平”強(qiáng)調(diào)在保障資源配置效率的基礎(chǔ)上，通過政策調(diào)節(jié)減少區(qū)域間發(fā)展不平衡。選項B通過優(yōu)先支持潛力地區(qū)提升整體經(jīng)濟(jì)效率，再輔以對弱勢區(qū)域的幫扶，既激發(fā)了增長動力，又促進(jìn)了公平。選項A的無條件資源傾斜可能降低整體效率；選項C的完全市場化會加劇區(qū)域分化；選項D的強(qiáng)制減產(chǎn)則會抑制經(jīng)濟(jì)增長，違背效率原則。因此，選項B實現(xiàn)了效率與公平的平衡。30.【參考答案】A【解析】根據(jù)條件③，停車位擴(kuò)建必須以綠化提升為前提；條件②顯示管網(wǎng)更新必須配套停車位擴(kuò)建。若放棄綠化提升，則停車位擴(kuò)建無法實施（條件③），進(jìn)而管網(wǎng)更新也無法實施（條件②），此時只能完成0個項目，與條件④"完成兩個項目"矛盾。因此綠化提升必須實施，A正確。B項：若實施管網(wǎng)更新，需同時實施停車位擴(kuò)建和綠化提升（條件②③），將占用三個項目名額，違反條件④，故管網(wǎng)更新不可能實施，B錯誤。C項：在綠化提升實施前提下，停車位擴(kuò)建可能單獨與綠化提升組合完成兩個項目，故C錯誤。D項：條件①規(guī)定綠化提升只需完成樹木補(bǔ)種或草坪翻新至少一項，未要求必須同時進(jìn)行，D錯誤。31.【參考答案】A【解析】由條件（1）可知：銷量增長→（廣告增加∨促銷擴(kuò)大）。條件（3）給出"廣告未增加∧促銷擴(kuò)大"，根據(jù)選言命題特性，無法反向推出銷量是否增長。但結(jié)合條件（2）"銷量增長→成本控制得當(dāng)"可繼續(xù)分析。若假設(shè)銷量增長成立，則由條件（1）和（3）中促銷擴(kuò)大可滿足條件（1）后件，看似成立。但需注意條件（2）是必要條件：銷量增長必須基于成本控制得當(dāng)，而題干未提供成本控制信息，故無法確定銷量增長是否成立。實際上由條件（1）的逆否命題可得：（廣告未增加∧促銷未擴(kuò)大）→銷量未增長。但條件（3）只明確廣告未增加，促銷是擴(kuò)大的，故不能直接推出銷量未增長。然而仔細(xì)觀察，三個條件未提供成本控制得當(dāng)?shù)男畔?，而根?jù)條件（2），若銷量增長則必然要求成本控制得當(dāng)，但題干無此信息，故無法確定銷量增長，但選項A是唯一可確定的：若銷量增長，則根據(jù)條件（1）和（3）雖能滿足，但缺少條件（2）的前提，故不能必然推出增長，因此最穩(wěn)妥結(jié)論是A。32.【參考答案】A【解析】貨幣政策工具主要包括法定存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務(wù)等。調(diào)整存款準(zhǔn)備金率直接影響到商業(yè)銀行的信貸規(guī)模，屬于典型的貨幣政策工具。B選項屬于財政政策工具，C選項屬于勞動保障政策，D選項屬于產(chǎn)業(yè)政策，三者均不屬于貨幣政策范疇。33.【參考答案】B【解析】政府通過購車補(bǔ)貼政策引導(dǎo)消費者購買新能源汽車，這是政府運用經(jīng)濟(jì)手段對市場進(jìn)行調(diào)節(jié)的典型表現(xiàn)，體現(xiàn)了市場經(jīng)濟(jì)中政府進(jìn)行宏觀調(diào)控的特征。A選項強(qiáng)調(diào)市場自身作用，C選項反映企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，D選項涉及市場體系建設(shè)，均與題干所述政策干預(yù)行為不符。34.【參考答案】C【解析】A項成分殘缺，缺主語，應(yīng)刪除"通過"或"使"；B項兩面對一面，前面"能否"是兩面，后面"是提高學(xué)習(xí)成績的關(guān)鍵"是一面，應(yīng)刪除"能否"；D項主賓搭配不當(dāng)，"江南"不是"季節(jié)"，應(yīng)改為"江南的春天是一個美麗的季節(jié)"；C項表述正確，"能否考上理想的大學(xué)"是"對自己"的具體內(nèi)容，不存在語病。35.【參考答案】B【解析】A項"當(dāng)機(jī)立斷"指抓住時機(jī)立刻決斷，與前文"猶豫不決"矛盾；C項"天衣無縫"比喻事物完美自然，沒有破綻，多用于詩文、計劃等，但"考慮得很周全"程度不及"天衣無縫"；D項"功虧一簣"比喻做事情只差最后一點沒能完成，與"連續(xù)失誤"不符；B項"泰然自若"形容在緊急情況下沉著鎮(zhèn)定，與"面不改色"相呼應(yīng)，使用恰當(dāng)。36.【參考答案】C【解析】A項"飲鴆止渴"應(yīng)為"飲鴆止渴"；B項"默守成規(guī)"應(yīng)為"墨守成規(guī)"；D項"漚心瀝血"應(yīng)為"嘔心瀝血"。C項所有成語書寫均正確："罄竹難書"形容罪行多得寫不完，"病入膏肓"指病情嚴(yán)重?zé)o法醫(yī)治，"炙手可熱"形容權(quán)勢大氣焰盛。37.【參考答案】A【解析】B項"三綱"是漢代董仲舒提出的倫理觀念；C項"六藝"是古代儒家要求學(xué)生掌握的六種基本才能；D項"四書"是南宋朱熹編定的儒家經(jīng)典。A項正確，"五谷"在古代確指稻（水稻）、黍（黃米）、稷（小米）、麥（小麥）、菽（豆類）這五種主要糧食作物。38.【參考答案】B【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股東會行使決定經(jīng)營方針和投資計劃（A項）、對發(fā)行公司債券作出決議（D項）等職權(quán)；董事會負(fù)責(zé)制定基本管理制度（C項），經(jīng)理層負(fù)責(zé)組織實施。利潤分配方案（B項）由董事會制訂，需經(jīng)股東會審議批準(zhǔn)。因此B項"制定公司的基本管理制度"和C項"審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案"中的"審議批準(zhǔn)"表述不準(zhǔn)確，應(yīng)為"制訂"。本題正確答案為B項，即董事會法定職權(quán)包括制定公司基本管理制度，而利潤分配方案的批準(zhǔn)權(quán)在股東會。39.【參考答案】A【解析】供給曲線移動受非價格因素影響。技術(shù)水平提高（A）會降低生產(chǎn)成本，使供給增加，曲線右移；商品價格上升（B）會導(dǎo)致供給量增加，但這是沿供給曲線的移動，而非曲線移動；原材料價格上漲（C）會增加成本，使供給減少，曲線左移；消費者偏好增強(qiáng)（D）影響需求而非供給。因此僅A項正確。40.【參考答案】D【解析】A項“慰藉”的“藉”應(yīng)讀“jiè”；B項“熾熱”的“熾”應(yīng)讀“chì”，“銳不可當(dāng)”的“當(dāng)”應(yīng)讀“dāng”；C項“創(chuàng)傷”的“創(chuàng)”應(yīng)讀“chuāng”。D項全部正確：“纖維”的“纖”讀“xiān”，“拘泥”的“泥”讀“nì”，“人才濟(jì)濟(jì)”的“濟(jì)”讀“jǐ”。41.【參考答案】D【解析】A項“能否”與“是”搭配不當(dāng)，應(yīng)刪去“能否”；B項缺少主語，可刪去“通過”或“使”；C項主賓搭配不當(dāng)，可改為“北京的秋天是一個美麗的季節(jié)”；D項表述合理，“能否”與“充滿信心”對應(yīng)恰當(dāng)，符合邏輯。42.【參考答案】B【解析】確認(rèn)偏誤是指個體在決策時傾向于尋找、關(guān)注或記憶那些能夠支持自己已有觀點或假設(shè)的信息，而忽視與之相矛盾的信息。題干描述的現(xiàn)象與確認(rèn)偏誤的定義高度一致。錨定效應(yīng)是指決策過度依賴初始信息；框架效應(yīng)強(qiáng)調(diào)問題表述方式對決策的影響；可得性啟發(fā)則指人們依據(jù)記憶中容易回想的事例進(jìn)行判斷，與題意不符。43.【參考答案】B【解析】SMART原則要求目標(biāo)具備明確性、可衡量性、可實現(xiàn)性、相關(guān)性和時限性?！皩⑸a(chǎn)效率提升20%”以具體數(shù)值定義了改進(jìn)幅度，屬于可衡量性的典型體現(xiàn)。其他選項中，明確性強(qiáng)調(diào)目標(biāo)內(nèi)容清晰具體；可實現(xiàn)性關(guān)注目標(biāo)的現(xiàn)實基礎(chǔ)；相關(guān)性則要求目標(biāo)與整體戰(zhàn)略一致，均與題干描述的量化特征不直接對應(yīng)。44.【參考答案】D【解析】A項"通過...使..."句式造成主語缺失，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項前后不一致，前面"能否"是兩面，后面"是身體健康的保證"是一面；C項搭配不當(dāng)，"品質(zhì)"不能"浮現(xiàn)"，可改為"形象"；D項表述完整，無語病。45.【參考答案】B【解析】B項中“堤壩”“提防”的“堤”“提”均讀dī，“啼哭”“醍醐”的“啼”“醍”均讀tí，讀音不完全相同。A項“纖”讀xiān，“懺”讀chàn，“殲”讀jiān，“阡”讀qiān，讀音不同；C項“蠕”“儒”“孺”讀rú，但“糯”讀nuò，讀音不同；D項“湍”讀tuān，“端”讀duān，“喘”讀chuǎn，“惴”讀zhuì，讀音不同。本題需注意“提防”中“提”讀dī，屬于易錯音。46.【參考答案】C【解析】公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)簡明扼要地概括公文主要內(nèi)容，通常采用"發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種"的結(jié)構(gòu)。選項C符合規(guī)范："泰和縣工投建設(shè)集團(tuán)有限公司及子公司"為發(fā)文機(jī)關(guān)，"調(diào)整崗位要求"為事由，"通知"為文種。其他選項存在以下問題：A項缺少文種；B項既缺少文種又過于冗長；D項結(jié)構(gòu)混亂，將具體實施內(nèi)容寫入標(biāo)題不符合規(guī)范。47.【參考答案】D【解析】招聘評估是招聘流程的最后一個階段，主要對招聘工作的效果進(jìn)行評估。選項D"分析招聘效果與成本"正是評估階段的核心工作，包括評估招聘質(zhì)量、成本效益、方法有效性等。A項屬于準(zhǔn)備階段，B項屬于招募階段，C項屬于選拔階段，均不屬于評估階段的工作內(nèi)容。完整的招聘流程應(yīng)包含準(zhǔn)備、招募、選拔、錄用和評估五個環(huán)節(jié)。48.【參考答案】A【解析】設(shè)只參加英語培訓(xùn)的人數(shù)為\(x\)，則參加英語培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)為\(x+15\)。根據(jù)題意，參加計算機(jī)培訓(xùn)的人數(shù)是參加英語培訓(xùn)人數(shù)的2倍，因此參加計算機(jī)培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)為\(2(x+15)\)。只參加計算機(jī)培訓(xùn)的人數(shù)為\(2(x+15)-15\)。

已知參加英語培訓(xùn)的人數(shù)比只參加計算機(jī)培訓(xùn)的人數(shù)少5人，即：

\[x+15=[2(x+15)-15]-5\]

解方程：

\[x+15=2x+30-15-5\]

\[x+15=2x+10\]

\[x=5\]

因此只參加英語培訓(xùn)的人數(shù)為5人，但選項中無此數(shù)值，需檢查。重新分析：設(shè)只參加英語培訓(xùn)為\(a\)，只參加計算機(jī)培訓(xùn)為\(b\)，則英語總?cè)藬?shù)\(a+15\)，計算機(jī)總?cè)藬?shù)\(b+15\)，且\(b+15=2(a+15)\)，又有\(zhòng)(a+15=b-5\)。解得\(a=20\)，\(b=40\)。驗證總?cè)藬?shù)：只英語20+只計算機(jī)40+兩者都15=75人，與90人不符，說明假設(shè)有誤。

正確設(shè)：英語總?cè)藬?shù)\(E\)，計算機(jī)總?cè)藬?shù)\(C=2E\)，只英語\(E-15\)，只計算機(jī)\(2E-15\)?？?cè)藬?shù)\((E-15)+(2E-15)+15=90\)，解得\(E=35\)，只英語\(35-15=20\)。答案選A。49.【參考答案】B【解析】由題意，任意4人中至少有1名女性，等價于任意4人不能全是男性。若女性代表數(shù)量為\(w\)，則男性代表為\(100-w\)。要保證任意4人不同時為男性，即從男性中任選4人的組合不存在，故男性人數(shù)必須小于4。但已知男性有20人，因此需滿足：從20名男性中任選4人，至少有一組全