恒尊控股集團(tuán)招聘面試題目及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.恒尊控股集團(tuán)業(yè)務(wù)不涉及以下哪個(gè)領(lǐng)域？A.建筑施工B.金融投資C.農(nóng)業(yè)種植D.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)2.以下哪種是恒尊文化的核心價(jià)值觀？A.誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏B.平等、公正、法治C.自由、民主、和諧D.競(jìng)爭(zhēng)、獨(dú)立、發(fā)展3.恒尊控股集團(tuán)在以下哪個(gè)城市成立？A.上海B.杭州C.寧波D.溫州4.恒尊集團(tuán)項(xiàng)目管理的首要目標(biāo)是？A.節(jié)省人力B.保證工期C.確保質(zhì)量D.降低成本5.恒尊控股集團(tuán)注重員工的？A.工作時(shí)長(zhǎng)B.家庭背景C.專(zhuān)業(yè)能力與潛力D.興趣愛(ài)好6.恒尊集團(tuán)的企業(yè)精神不包含？A.拼搏B.奉獻(xiàn)C.妥協(xié)D.進(jìn)取7.恒尊控股集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)的定位是？A.引領(lǐng)者B.跟隨者C.旁觀者D.破壞者8.恒尊集團(tuán)企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作不包括？A.相互支持B.互相推諉C.協(xié)同作戰(zhàn)D.信息共享9.恒尊控股集團(tuán)對(duì)于創(chuàng)新的態(tài)度是？A.抵制B.鼓勵(lì)C.無(wú)所謂D.偶爾嘗試10.恒尊集團(tuán)招聘人才最看重的是？A.學(xué)歷B.經(jīng)驗(yàn)C.品德與能力D.外貌多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.恒尊控股集團(tuán)的業(yè)務(wù)板塊可能包括？A.工程建設(shè)B.物業(yè)管理C.國(guó)際貿(mào)易D.教育服務(wù)2.恒尊集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀有？A.誠(chéng)信B.卓越C.創(chuàng)新D.責(zé)任3.恒尊控股集團(tuán)重視員工的？A.職業(yè)發(fā)展B.工作生活平衡C.薪酬福利D.技能培訓(xùn)4.恒尊集團(tuán)在項(xiàng)目管理中會(huì)關(guān)注的要素有？A.質(zhì)量B.安全C.成本D.進(jìn)度5.恒尊控股集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)可能體現(xiàn)在？A.品牌影響力B.技術(shù)實(shí)力C.資金雄厚D.人才儲(chǔ)備6.恒尊集團(tuán)的企業(yè)文化可能倡導(dǎo)？A.團(tuán)隊(duì)合作B.客戶(hù)至上C.勇于擔(dān)當(dāng)D.持續(xù)學(xué)習(xí)7.恒尊控股集團(tuán)可能參與的項(xiàng)目類(lèi)型有？A.住宅項(xiàng)目B.商業(yè)項(xiàng)目C.市政項(xiàng)目D.工業(yè)項(xiàng)目8.恒尊集團(tuán)對(duì)員工的激勵(lì)方式可能有？A.獎(jiǎng)金B(yǎng).晉升機(jī)會(huì)C.榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)D.培訓(xùn)深造9.恒尊控股集團(tuán)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的策略可能有？A.差異化競(jìng)爭(zhēng)B.低成本競(jìng)爭(zhēng)C.合作聯(lián)盟D.技術(shù)創(chuàng)新10.恒尊集團(tuán)的社會(huì)責(zé)任可能包括？A.公益慈善B.環(huán)境保護(hù)C.員工關(guān)懷D.行業(yè)引領(lǐng)判斷題（每題2分，共10題）1.恒尊控股集團(tuán)只專(zhuān)注于單一業(yè)務(wù)領(lǐng)域。（）2.恒尊集團(tuán)不重視企業(yè)文化建設(shè)。（）3.恒尊控股集團(tuán)招聘只看學(xué)歷不看能力。（）4.恒尊集團(tuán)在項(xiàng)目管理中只追求速度。（）5.恒尊控股集團(tuán)鼓勵(lì)員工創(chuàng)新。（）6.恒尊集團(tuán)不關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展。（）7.恒尊控股集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀中不包含誠(chéng)信。（）8.恒尊集團(tuán)的業(yè)務(wù)不涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。（）9.恒尊控股集團(tuán)不參與社會(huì)責(zé)任活動(dòng)。（）10.恒尊集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)合作氛圍不濃厚。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)要介紹恒尊控股集團(tuán)的主要業(yè)務(wù)。答：恒尊控股集團(tuán)業(yè)務(wù)多元，涵蓋工程建設(shè)，如房屋建筑、市政工程；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，打造住宅與商業(yè)項(xiàng)目；還有物業(yè)管理，為社區(qū)等提供服務(wù)。2.恒尊集團(tuán)的企業(yè)文化核心是什么？答：核心是誠(chéng)信、卓越、創(chuàng)新、責(zé)任。誠(chéng)信是立足根本，卓越追求品質(zhì)，創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展，責(zé)任體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。3.恒尊控股集團(tuán)對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展有哪些支持？答：提供技能培訓(xùn)提升能力，給予晉升機(jī)會(huì)激勵(lì)進(jìn)步，關(guān)注員工需求規(guī)劃合理職業(yè)路徑，還組織交流活動(dòng)拓寬視野。4.恒尊集團(tuán)在項(xiàng)目管理上的重點(diǎn)是什么？答：重點(diǎn)是保證質(zhì)量，打造優(yōu)質(zhì)工程；確保安全，保障人員與財(cái)產(chǎn)安全；控制成本提高效益；把控進(jìn)度按時(shí)完工。討論題（每題5分，共4題）1.談?wù)労阕鹂毓杉瘓F(tuán)如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。答：恒尊可通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新提升競(jìng)爭(zhēng)力，如采用新建筑工藝。注重品牌建設(shè)，以?xún)?yōu)質(zhì)項(xiàng)目樹(shù)立口碑。加強(qiáng)人才培養(yǎng)，為發(fā)展提供智力支持。還可與上下游企業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，降低成本。2.對(duì)于恒尊集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)，你有什么建議？答：可加強(qiáng)文化宣傳，讓員工深入理解。舉辦文化活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力。建立文化激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工踐行。還可收集員工意見(jiàn)，不斷完善文化內(nèi)容。3.若你加入恒尊控股集團(tuán)，如何融入團(tuán)隊(duì)？答：主動(dòng)溝通交流，了解同事與團(tuán)隊(duì)文化。積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)感情。盡快熟悉工作流程與職責(zé)，發(fā)揮自身價(jià)值，為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量。4.恒尊集團(tuán)在社會(huì)責(zé)任方面可以有哪些新舉措？答：可加大環(huán)保投入，推廣綠色建筑。開(kāi)展更多公益活動(dòng)，如幫扶貧困地區(qū)、支持教育事業(yè)。加強(qiáng)員工關(guān)懷，營(yíng)造良好工作環(huán)境。答案單項(xiàng)選擇題答案1.C2.A3.C4.C5.C6.C7.A8.B9.B10.C多項(xiàng)選擇題答案1.ABC2.ABCD3.