勞務外包合同范本甲方（發(fā)包方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（承包方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有勞務外包需求，乙方具備提供相關勞務服務的能力，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將勞務工作外包給乙方事宜達成如下協(xié)議：一、勞務外包服務內(nèi)容及要求1.服務內(nèi)容乙方負責為甲方提供[具體勞務工作內(nèi)容，如產(chǎn)品生產(chǎn)組裝、數(shù)據(jù)錄入、客服支持等]勞務服務。乙方應按照甲方的要求，組織具備相應技能和經(jīng)驗的勞務人員，完成甲方指定的勞務工作任務。2.服務要求乙方提供的勞務人員應具備相應的專業(yè)技能和資質(zhì)，能夠熟練完成工作任務。勞務人員的技能水平應符合甲方的工作標準和質(zhì)量要求。乙方應確保勞務人員遵守甲方的工作規(guī)章制度、勞動紀律和安全操作規(guī)程，服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間、工作質(zhì)量標準和工作進度要求，按時、保質(zhì)、保量地完成勞務工作任務。二、勞務人員數(shù)量及工作期限1.勞務人員數(shù)量乙方應根據(jù)甲方的勞務需求，派遣[具體勞務人員數(shù)量]名勞務人員為甲方提供勞務服務。勞務人員的具體名單應在本合同簽訂后[X]個工作日內(nèi)提交給甲方備案。2.工作期限本勞務外包服務期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同，雙方應提前[通知期限]書面通知對方。三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬甲方按照以下標準向乙方支付勞務報酬：勞務人員的工資標準為每人每月[X]元，乙方應確保勞務人員按時足額領取工資。乙方的勞務管理費為勞務報酬總額的[X]%，即每月[X]元。勞務管理費包含乙方為組織勞務人員、管理勞務人員、繳納社會保險等所發(fā)生的一切費用。2.支付方式甲方按月向乙方支付勞務報酬。乙方應在每月[支付日期]前向甲方提交上月勞務費用結(jié)算清單及合法有效的發(fā)票，甲方在收到乙方提交的結(jié)算清單和發(fā)票后[審核期限]個工作日內(nèi)進行審核。審核無誤后，甲方將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利有權對乙方勞務人員的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，提出改進意見和建議。有權根據(jù)工作需要調(diào)整勞務人員數(shù)量、工作內(nèi)容和工作時間，但應提前[通知期限]書面通知乙方。有權要求乙方更換不符合甲方要求的勞務人員。義務為乙方勞務人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保工作安全。按照本合同約定向乙方支付勞務報酬。協(xié)助乙方辦理勞務人員的工作證件、出入證件等相關手續(xù)。2.乙方權利與義務權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞務報酬。有權根據(jù)甲方的工作需求和勞務人員的實際情況，合理安排勞務人員的工作任務和工作時間。有權對甲方提出的不合理工作要求提出異議，并協(xié)商解決。義務按照本合同約定的服務內(nèi)容、服務要求和工作期限，組織勞務人員為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務服務。負責勞務人員的招聘、培訓、管理、考核和辭退等工作，確保勞務人員的素質(zhì)和工作能力符合甲方要求。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。負責處理勞務人員在工作過程中發(fā)生的勞動糾紛和爭議，承擔相應的法律責任。定期對勞務人員進行安全教育和培訓，確保勞務人員遵守安全操作規(guī)程，保障工作安全。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息、技術資料、客戶資料等。五、社會保險及福利待遇1.社會保險乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按時足額繳納社會保險費用，確保勞務人員享受相應的社會保險待遇。2.福利待遇勞務人員在甲方工作期間，享有與甲方員工同等的工作環(huán)境和勞動保護待遇。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務人員提供必要的勞動保護用品和勞動條件。勞務人員在甲方工作期間，不享受甲方的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務人員提供相應的福利待遇。六違約責任及爭議解決1.違約責任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付已完成勞務工作對應的勞務報酬及違約金。若乙方未按照本合同約定的服務內(nèi)容、服務要求和工作期限為甲方提供勞務服務，每逾期一日，應按照勞務報酬總額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日嚴重影響甲方工作的，甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已支付的勞務報酬，同時乙方應按照勞務報酬總額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方勞務人員違反甲方的工作規(guī)章制度、勞動紀律或安全操作規(guī)程，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方應按照損失金額的[X]倍向甲方支付賠償金。若損失金額難以確定的，乙方應按照不低于勞務報酬總額[X]%的標準向甲方支付賠償金。2.爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同未盡事宜，雙