2025廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二輪招聘二級學(xué)院院長2人參考筆試題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某工廠倉庫管理員甲在夜間值班時，發(fā)現(xiàn)倉庫外有人影晃動，懷疑是盜賊，遂持木棍追趕至廠區(qū)外一偏僻處，將一名正在翻越圍墻的外來人員乙打傷。甲的行為屬于()。A、正當(dāng)防衛(wèi)B、防衛(wèi)過當(dāng)C、故意傷害D、緊急避險答案：C解析：正當(dāng)防衛(wèi)是指對正在進(jìn)行的不法侵害采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，不負(fù)刑事責(zé)任。防衛(wèi)過當(dāng)是指防衛(wèi)行為明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。緊急避險是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險，不得已采取的損害另一較小法益的行為。題目中，甲發(fā)現(xiàn)有人影晃動即認(rèn)定為盜賊，但未核實情況便追趕并打傷乙，其行為缺乏合法性基礎(chǔ)，主觀上存在故意傷害的意圖，客觀上實施了傷害行為，符合故意傷害的構(gòu)成要件。故選C。2．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。這一規(guī)定體現(xiàn)了民事權(quán)利能力的()。A、平等性B、不可剝奪性C、絕對性D、階段性答案：B解析：民事權(quán)利能力是民事主體享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的資格，具有不可剝奪性。自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡，這一期間內(nèi)民事主體均享有平等的民事權(quán)利能力，不能被非法剝奪。A項錯誤，平等性是指民事主體在法律地位上平等，而非權(quán)利能力的特征。C項錯誤，民事權(quán)利能力不具有絕對性，其行使受法律限制。D項錯誤，民事權(quán)利能力不具有階段性，其存在貫穿自然人的一生。故選B。3．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某餐飲企業(yè)使用過期食材制作食品。執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查時，該企業(yè)負(fù)責(zé)人當(dāng)場銷毀了部分過期食材。這種情況下，市場監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)如何處理？A、直接對該企業(yè)處以罰款B、不予處罰，但責(zé)令其改正C、依法先行登記保存證據(jù)D、撤銷對企業(yè)的檢查答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政機關(guān)在收集證據(jù)時，可以采取抽樣取證、先行登記保存等方式。題目中，該企業(yè)負(fù)責(zé)人當(dāng)場銷毀部分過期食材，可能影響證據(jù)的完整性，執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)依法先行登記保存證據(jù)，以備后續(xù)調(diào)查。A項錯誤，企業(yè)存在違法行為，應(yīng)當(dāng)依法處理，但需先收集證據(jù)。B項錯誤，企業(yè)使用過期食材屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)予以處罰。D項錯誤，檢查程序合法，不能因企業(yè)銷毀證據(jù)而撤銷。故選C。4．某公司法定代表人張某在簽訂合同時，未仔細(xì)閱讀合同條款便簽字蓋章。事后該公司以合同存在重大誤解為由要求解除合同，法院應(yīng)當(dāng)如何判決？A、支持公司的請求B、不予支持C、部分支持D、根據(jù)具體情況判決答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，合同成立后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱的誤解或者認(rèn)為不成立、無效而主張合同無效。重大誤解是指當(dāng)事人對合同性質(zhì)、對方當(dāng)事人、標(biāo)的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量等的錯誤認(rèn)識，使行為的后果與自己的意思相悖，并造成較大損失。題目中，張某未仔細(xì)閱讀合同條款即簽字，屬于其自身疏忽，不屬于重大誤解的情形，法院應(yīng)當(dāng)不予支持公司的請求。故選B。5．某村村民甲長期侵占村集體土地用于個人建房，村集體多次催告無果。村委會決定將甲的房屋拆除并恢復(fù)土地原狀。這一行為是否合法？A、合法，村委會有權(quán)處置集體土地B、不合法，村委會無權(quán)拆除房屋C、合法，但需報鄉(xiāng)級政府批準(zhǔn)D、不合法，需經(jīng)法院判決答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》規(guī)定，農(nóng)村集體土地屬于村集體所有，村民不得侵占。村委會作為村集體的代表，有權(quán)對侵占集體土地的行為進(jìn)行制止，但拆除房屋屬于行政處罰范疇，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，不能自行處置。B項正確，村委會無權(quán)直接拆除房屋，需報請政府或通過法律程序解決。故選B。6．某博物館收藏的一件珍貴文物在展覽過程中不慎損壞，博物館館長對維修費用的承擔(dān)問題提出疑問。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》，該維修費用應(yīng)當(dāng)由()承擔(dān)。A、博物館自行承擔(dān)B、文物原收藏單位承擔(dān)C、國家財政撥款承擔(dān)D、損壞責(zé)任人承擔(dān)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》規(guī)定，博物館、紀(jì)念館、考古機構(gòu)等收藏、使用國有文物的單位，應(yīng)當(dāng)對文物進(jìn)行妥善保管和展覽，因保管不善造成文物損壞的，維修費用由財政撥款承擔(dān)。題目中，博物館收藏的文物損壞，屬于國有文物，其維修費用應(yīng)當(dāng)由國家財政撥款承擔(dān)。故選C。7．某企業(yè)因排放廢水超標(biāo)被環(huán)保部門責(zé)令限期整改，但該企業(yè)逾期未整改。環(huán)保部門可以采取哪些措施？A、直接吊銷該企業(yè)營業(yè)執(zhí)照B、處以罰款并責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)C、強行拆除該企業(yè)的排污設(shè)備D、對企業(yè)負(fù)責(zé)人行政拘留答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，企業(yè)排放污染物超過標(biāo)準(zhǔn)的，環(huán)保部門可以責(zé)令限期整改；逾期未整改的，可以處以罰款并責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。A項錯誤，吊銷營業(yè)執(zhí)照屬于市場監(jiān)管部門的權(quán)限。C項錯誤，強行拆除排污設(shè)備需依法進(jìn)行。D項錯誤，對企業(yè)負(fù)責(zé)人行政拘留需有法定依據(jù)。故選B。8．某中學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行社會實踐，期間一名學(xué)生因意外事故受傷。根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》，學(xué)校應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)責(zé)任？A、完全承擔(dān)責(zé)任B、部分承擔(dān)責(zé)任C、不承擔(dān)責(zé)任D、根據(jù)具體情況判斷答案：D解析：根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》規(guī)定，學(xué)生傷害事故的責(zé)任劃分應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故原因、學(xué)校的管理責(zé)任等因素綜合判斷。學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行社會實踐負(fù)有管理責(zé)任，但若能證明已盡到管理職責(zé)且事故非因?qū)W校過錯造成的，可以減輕或免除責(zé)任。題目中，學(xué)校是否承擔(dān)責(zé)任需根據(jù)具體情況判斷。故選D。9．某公司發(fā)布招聘廣告，明確要求應(yīng)聘者年齡在35歲以下。這一要求是否合法？A、合法，企業(yè)有權(quán)自主招聘B、不合法，年齡歧視受法律禁止C、合法，但需報勞動部門備案D、不合法，但可適當(dāng)放寬年齡限制答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，用人單位招用人員不得以年齡為由設(shè)置歧視性條件。題目中，公司以年齡限制應(yīng)聘者，屬于年齡歧視，不合法。故選B。10．某市政府發(fā)布了一份關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的政策文件，該文件屬于哪種公文類型？A、命令B、決定C、通知D、意見答案：D解析：根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法。題目中，市政府發(fā)布政策文件，旨在為中小企業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)性意見，屬于“意見”類型。A項錯誤，命令適用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章；B項錯誤，決定適用于對重要事項作出決策和部署；C項錯誤，通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項。故選D。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織開展疫苗接種和健康宣教工作。這一措施屬于疾病預(yù)防的哪種策略？A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、隔離病患答案：B解析：疾病預(yù)防的策略主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。題目中，衛(wèi)生部門通過疫苗接種和健康宣教，旨在減少病毒在人群中的傳播，屬于切斷傳播途徑的措施。A項錯誤，控制傳染源是指對已經(jīng)感染病原體的人或動物進(jìn)行隔離治療，防止其繼續(xù)傳播。C項錯誤，保護(hù)易感人群是指對未感染的人群采取預(yù)防措施，如接種疫苗，提高其免疫力。D項錯誤，隔離病患屬于控制傳染源的措施之一，但題目中的措施更側(cè)重于阻斷傳播過程。故選B。12．市場經(jīng)濟的基本原理之一是供求關(guān)系決定價格。當(dāng)某種商品的需求量超過供給量時，其價格通常會()。A、下降B、保持不變C、上升D、波動加劇答案：C解析：市場經(jīng)濟中，供求關(guān)系是影響價格的主要因素。當(dāng)商品需求量超過供給量時，消費者競爭購買，賣家會提高價格以獲取更高收益，導(dǎo)致價格上升。A項錯誤，需求量不足時價格會下降。B項錯誤，供求平衡時價格保持穩(wěn)定。D項錯誤，價格波動可能存在，但主要受供求關(guān)系影響。故選C。13．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利屬于()。A、財產(chǎn)權(quán)B、人格權(quán)C、身份權(quán)D、知識產(chǎn)權(quán)答案：B解析：《民法典》將民事權(quán)利分為人格權(quán)和身份權(quán)兩大類。人格權(quán)是指民事主體享有的、與其人身不可分離的權(quán)利，如生命權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)等。B項正確，題目中列舉的權(quán)利均屬于人格權(quán)范疇。A項錯誤，財產(chǎn)權(quán)是指民事主體享有的對財產(chǎn)的占有、使用、收益、處分權(quán)利。C項錯誤，身份權(quán)是基于特定身份產(chǎn)生的權(quán)利，如親權(quán)、配偶權(quán)等。D項錯誤，知識產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人對其智力成果依法享有的專有權(quán)利。故選B。14．近年來，我國在載人航天、探月工程等領(lǐng)域取得了一系列重大科技成就。這些成就得益于我國在哪些方面的持續(xù)投入？A、基礎(chǔ)研究B、技術(shù)研發(fā)C、人才培養(yǎng)D、以上都是答案：D解析：科技發(fā)展是一個系統(tǒng)工程，需要基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng)等多方面的支持。我國在載人航天、探月工程等領(lǐng)域取得的成就，正是建立在長期的基礎(chǔ)研究積累、先進(jìn)的技術(shù)研發(fā)能力以及高素質(zhì)的人才隊伍基礎(chǔ)之上。A項正確，基礎(chǔ)研究是科技創(chuàng)新的源泉。B項正確，技術(shù)研發(fā)是將科研成果轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用的關(guān)鍵。C項正確，人才是科技發(fā)展的核心要素。故選D。15．某企業(yè)為了擴大生產(chǎn)規(guī)模，申請了銀行貸款。銀行在審批貸款時，會重點考慮該企業(yè)的哪些因素？A、信用記錄B、盈利能力C、抵押擔(dān)保D、以上都是答案：D解析：銀行在審批貸款時，會綜合評估借款人的信用記錄、盈利能力、抵押擔(dān)保等因素，以降低貸款風(fēng)險。A項正確，信用記錄反映企業(yè)的還款意愿和履約能力。B項正確，盈利能力決定企業(yè)未來的還款來源。C項正確，抵押擔(dān)?？梢詼p少銀行的風(fēng)險損失。故選D。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動者經(jīng)濟補償。以下哪種情形不屬于法定解除勞動合同并需支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?？A、勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議D、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間裁減人員答案：A解析：《勞動法》規(guī)定，用人單位在以下情形解除勞動合同需支付經(jīng)濟補償：(1)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議；(3)用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間裁減人員。A項錯誤，勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律屬于可以單方解除勞動合同的情形，無需支付經(jīng)濟補償。B項、C項、D項均屬于法定解除并需支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?。故選A。17．某作家創(chuàng)作的一部小說，通過對主人公命運的多角度描寫，展現(xiàn)了社會變革時期人性的復(fù)雜性和歷史的厚重感。這部作品最可能屬于()。A、現(xiàn)實主義文學(xué)B、浪漫主義文學(xué)C、現(xiàn)代主義文學(xué)D、后現(xiàn)代主義文學(xué)答案：A解析：現(xiàn)實主義文學(xué)注重真實地反映社會生活，通過對人物和環(huán)境的細(xì)致描寫，揭示社會矛盾和人性復(fù)雜性。題目中，小說通過主人公命運展現(xiàn)社會變革時期的人性與歷史，符合現(xiàn)實主義文學(xué)的特征。B項錯誤，浪漫主義文學(xué)強調(diào)情感和想象，追求理想化的藝術(shù)形式。C項錯誤，現(xiàn)代主義文學(xué)注重表現(xiàn)主義和碎片化敘事，反映現(xiàn)代社會的精神危機。D項錯誤，后現(xiàn)代主義文學(xué)解構(gòu)傳統(tǒng)敘事，強調(diào)多元視角和不確定性。故選A。18．陜西省作為我國西部省份，近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、能源化工B、文化旅游C、高新技術(shù)D、以上都是答案：D解析：陜西省作為能源、文化和科技大省，近年來在能源化工、文化旅游、高新技術(shù)等領(lǐng)域均有重點發(fā)展。A項正確，陜西省能源資源豐富，能源化工是其傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。B項正確，陜西歷史文化底蘊深厚，文化旅游是其重要支柱產(chǎn)業(yè)。C項正確，陜西在航空航天、電子信息等領(lǐng)域的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)也快速發(fā)展。故選D。19．中國古代歷史上的“春秋戰(zhàn)國”時期，最顯著的特征是()。A、分封制崩潰B、中央集權(quán)形成C、百家爭鳴D、民族融合答案：C解析：“春秋戰(zhàn)國”時期是中國歷史上思想文化空前繁榮的時期，各種學(xué)派興起，如儒家、道家、墨家等，形成了“百家爭鳴”的局面。A項錯誤，分封制崩潰是春秋時期的重要事件，但不是最顯著的特征。B項錯誤，中央集權(quán)形成于秦朝。D項錯誤，民族融合在更廣泛的時段內(nèi)發(fā)生。故選C。20．宏觀經(jīng)濟調(diào)控的目標(biāo)主要包括()。A、經(jīng)濟增長B、充分就業(yè)C、物價穩(wěn)定D、以上都是答案：D解析：宏觀經(jīng)濟調(diào)控的目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟增長、實現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價、保持國際收支平衡。A項正確，經(jīng)濟增長是宏觀經(jīng)濟調(diào)控的核心目標(biāo)之一。B項正確，充分就業(yè)是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。C項正確，物價穩(wěn)定是維持經(jīng)濟健康運行的重要條件。故選D。二、多選題1．某工廠工人乙在上班期間因操作失誤導(dǎo)致機器損壞，并被公司罰款。乙不服，認(rèn)為罰款金額過高，遂向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，仲裁委員會在處理此案時應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素？A、乙的過錯程度B、機器損壞的實際維修費用C、乙的工資收入水平D、公司規(guī)章制度的具體規(guī)定答案：ABCD解析：根據(jù)《勞動法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會在處理勞動報酬、紀(jì)律處分等爭議時，應(yīng)當(dāng)綜合考慮勞動者過錯程度、損害后果、勞動者收入水平、用人單位規(guī)章制度等因素。A項正確，乙的過錯程度是決定是否罰款及罰款金額的重要因素。B項正確，機器損壞的維修費用是評估乙行為造成損失的重要依據(jù)。C項正確，乙的工資收入水平關(guān)系到罰款是否影響其基本生活。D項正確，公司規(guī)章制度是用人單位管理員工的依據(jù)，但需合法合理。故選ABCD。2．某市人民法院審理一起盜竊案，被告人甲在案發(fā)時年滿16周歲但未滿18周歲。法院在判決時應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素？A、甲的犯罪動機B、甲的犯罪情節(jié)C、甲的悔罪表現(xiàn)D、甲是否具有前科答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，對未成年人的犯罪，應(yīng)當(dāng)實行教育、感化、挽救的方針，堅持教育為主、懲罰為輔的原則。在判決時，法院應(yīng)當(dāng)綜合考慮被告人的犯罪情節(jié)、悔罪表現(xiàn)等因素，以實現(xiàn)教育改造的目的。A項錯誤，犯罪動機不是法定量刑情節(jié)。B項正確，犯罪情節(jié)是量刑的重要依據(jù)。C項正確，悔罪表現(xiàn)關(guān)系到是否從輕或減輕處罰。D項錯誤，前科在未成年人犯罪中不是決定性因素。故選BC。3．市場經(jīng)濟的基本原理包括供求關(guān)系、價格機制、競爭機制等。以下哪些因素會影響商品的價格？A、生產(chǎn)成本B、供求關(guān)系C、貨幣價值D、市場壟斷程度答案：ABCD解析：商品價格的形成受多種因素影響。A項正確，生產(chǎn)成本是商品價格的基礎(chǔ)。B項正確，供求關(guān)系是決定價格的主要因素。C項正確，貨幣價值的變化會影響購買力，進(jìn)而影響價格。D項正確，市場壟斷程度越高，價格越容易被操縱。故選ABCD。4．計算機基礎(chǔ)知識中，以下哪些屬于計算機硬件的組成部分？A、中央處理器（CPU）B、內(nèi)存（RAM）C、硬盤D、操作系統(tǒng)答案：ABC解析：計算機硬件是指計算機系統(tǒng)中所有物理組成部分的總稱，主要包括中央處理器（CPU）、內(nèi)存（RAM）、硬盤、主板、顯卡、顯示器等。A項正確，CPU是計算機的核心部件。B項正確，內(nèi)存用于臨時存儲運行數(shù)據(jù)。C項正確，硬盤用于長期存儲數(shù)據(jù)。D項錯誤，操作系統(tǒng)屬于軟件范疇。故選ABC。5．宏觀經(jīng)濟調(diào)控的目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)運行。以下哪些屬于我國宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要手段？A、財政政策B、貨幣政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、收入政策答案：ABD解析：我國宏觀經(jīng)濟調(diào)控主要運用財政政策、貨幣政策、收入政策等手段。A項正確，財政政策通過政府收支調(diào)節(jié)經(jīng)濟。B項正確，貨幣政策通過利率、匯率等調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量。C項錯誤，產(chǎn)業(yè)政策屬于結(jié)構(gòu)性政策，不是主要的宏觀經(jīng)濟調(diào)控手段。D項正確，收入政策通過調(diào)節(jié)收入分配影響經(jīng)濟。故選ABD。6．某單位工作人員丙在上班時間擅自離崗，單位負(fù)責(zé)人丁以丙違反勞動紀(jì)律為由，決定對其扣發(fā)當(dāng)月工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，丁的做法是否合法？A、合法，扣發(fā)工資是單位的權(quán)利B、不合法，扣發(fā)工資需與工資收人的一定比例掛鉤C、合法，但需經(jīng)工會或職工代表大會同意D、不合法，勞動紀(jì)律的執(zhí)行需符合法律規(guī)定答案：BD解析：根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位在執(zhí)行勞動紀(jì)律時，必須依法進(jìn)行。B項正確，扣發(fā)工資不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%，且需與工資收入的一定比例掛鉤。A項錯誤，扣發(fā)工資需符合法定條件和比例。C項錯誤，扣發(fā)工資不一定需要經(jīng)工會或職工代表大會同意，但需依法進(jìn)行。D項正確，勞動紀(jì)律的執(zhí)行需符合法律規(guī)定。故選BD。7．中國古代歷史上，以下哪些人物屬于“唐宋八大家”？A、韓愈B、柳宗元C、蘇軾D、歐陽修答案：ABD解析：“唐宋八大家”是指唐代韓愈、柳宗元和宋代歐陽修、蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏八位散文家。C項錯誤，蘇軾屬于“唐宋八大家”之一，但題目要求選出“哪些”人物，且選項中已包含蘇軾，故應(yīng)選出不包含蘇軾的選項。A項正確，韓愈是唐代古文運動的倡導(dǎo)者。B項正確，柳宗元與韓愈并稱“韓柳”。D項正確，歐陽修是宋代古文運動的領(lǐng)袖。故選ABD。8．某公司員工戊在勞動合同期滿后，公司未與戊續(xù)簽勞動合同，但繼續(xù)安排戊工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)如何處理？A、向戊支付經(jīng)濟補償金B(yǎng)、與戊重新簽訂勞動合同C、向戊支付雙倍工資D、無需承擔(dān)任何責(zé)任答案：ABC解析：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期滿后，用人單位未與勞動者續(xù)簽勞動合同，但繼續(xù)安排勞動者工作的，視為用人單位與勞動者續(xù)訂了勞動合同，應(yīng)當(dāng)及時與勞動者補簽書面勞動合同。同時，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金，并從用工之日起滿一個月的次日起向勞動者支付雙倍工資。A項正確，需支付經(jīng)濟補償金。B項正確，需補簽勞動合同。C項正確，需支付雙倍工資。D項錯誤，用人單位需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。故選ABC。9．某市市場監(jiān)督管理局工作人員甲在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一家小型餐館存在食品安全隱患，但考慮到該餐館經(jīng)營困難，甲未予處罰，僅進(jìn)行口頭警告。甲的行為可能涉及哪些問題？A、執(zhí)法不作為B、執(zhí)法隨意性C、執(zhí)法公正性D、執(zhí)法程序合法性答案：AB解析：A項正確，執(zhí)法不作為是指執(zhí)法人員在法定職責(zé)范圍內(nèi)，無正當(dāng)理由不履行執(zhí)法職責(zé)。題目中，甲未對存在食品安全隱患的餐館采取任何處罰措施，屬于執(zhí)法不作為。B項正確，執(zhí)法隨意性是指執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，未嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)，而是根據(jù)個人好惡或主觀判斷行事。甲僅因餐館經(jīng)營困難就未予處罰，可能存在執(zhí)法隨意性。C項錯誤，執(zhí)法公正性要求執(zhí)法機關(guān)和執(zhí)法人員依法、平等地對待所有人，但題目中甲的行為是否違反公正性需結(jié)合具體情況判斷，不能直接認(rèn)定。D項錯誤，執(zhí)法程序合法性是指執(zhí)法行為需符合法定程序，題目中未涉及執(zhí)法程序問題。故選AB。10．某公司發(fā)布了一份關(guān)于招聘會計的啟事，其中明確要求應(yīng)聘者必須持有初級會計職稱證書，并優(yōu)先考慮具有五年以上工作經(jīng)驗的人員。該啟事在哪些方面可能存在問題？A、學(xué)歷要求不合理B、工作經(jīng)驗要求不合理C、資格要求不合理D、可能構(gòu)成就業(yè)歧視答案：BCD解析：A項錯誤，題目中未涉及學(xué)歷要求。B項正確，工作經(jīng)驗要求應(yīng)當(dāng)合理，不得設(shè)置不合理的高門檻限制求職者。C項正確，資格要求應(yīng)當(dāng)與崗位實際需求相符，持有初級會計職稱證書可能是合理要求，但需結(jié)合崗位職責(zé)判斷是否必要。D項正確，若工作經(jīng)驗要求過于嚴(yán)苛，可能對特定群體構(gòu)成就業(yè)歧視。故選BCD。11．根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請行政復(fù)議。以下哪些情形可以申請行政復(fù)議？A、行政機關(guān)作出的行政處罰決定B、行政機關(guān)作出的行政強制措施決定C、行政機關(guān)作出的撤銷行政許可決定D、行政機關(guān)作出的開除公務(wù)員的決定答案：ABC解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》規(guī)定，可以申請行政復(fù)議的具體行政行為包括行政處罰、行政強制措施、行政許可等。A項正確，行政處罰屬于可申請行政復(fù)議的行政行為。B項正確，行政強制措施屬于可申請行政復(fù)議的行政行為。C項正確，撤銷行政許可屬于可申請行政復(fù)議的行政行為。D項錯誤，開除公務(wù)員屬于內(nèi)部行政處分，不屬于行政復(fù)議范圍。故選ABC。12．某單位工作人員乙在工作中泄露了單位的商業(yè)秘密，給單位造成了重大損失。單位負(fù)責(zé)人丙決定對乙進(jìn)行降級處理。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，丙的決定是否合法？A、合法，單位有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對員工進(jìn)行處理B、不合法，降級屬于變更勞動合同內(nèi)容，需與乙協(xié)商一致C、合法，但需提前30日通知乙D、不合法，降級屬于對乙的懲罰，需符合法律規(guī)定答案：BD解析：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位對勞動者進(jìn)行降級等變更勞動合同內(nèi)容的行為，屬于對勞動合同的實質(zhì)性變更，必須與勞動者協(xié)商一致，不得單方面強制執(zhí)行。B項正確，降級需與乙協(xié)商一致。D項正確，降級屬于對乙的懲罰，需符合法律規(guī)定。A項錯誤，單位有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對員工進(jìn)行處理，但處理方式需合法。C項錯誤，降級不屬于需要提前30日通知的情形。故選BD。13．某博物館收藏的一件珍貴文物在展覽過程中不慎損壞，博物館館長丁向保險公司申請理賠。根據(jù)《中華人民共和國保險法》，以下哪些因素會影響理賠結(jié)果？A、保險合同的條款B、文物的實際價值C、損壞的原因D、博物館的保管措施答案：ABCD解析：根據(jù)《保險法》規(guī)定，保險理賠需依據(jù)保險合同的約定進(jìn)行。A項正確，保險合同條款是確定理賠范圍和條件的重要依據(jù)。B項正確，文物的實際價值是確定賠償金額的重要參考。C項正確，損壞原因關(guān)系到保險責(zé)任是否成立。D項正確，博物館的保管措施是否到位會影響責(zé)任認(rèn)定。故選ABCD。14．某企業(yè)因排放廢水超標(biāo)被環(huán)保部門處以罰款，企業(yè)負(fù)責(zé)人庚不服，認(rèn)為罰款金額過高，遂向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，庚在訴訟中有哪些權(quán)利？A、申請法院調(diào)取證據(jù)B、委托訴訟代理人C、申請回避D、提起反訴答案：ABC解析：根據(jù)《行政訴訟法》規(guī)定，行政訴訟中，原告有權(quán)申請法院調(diào)取證據(jù)、委托訴訟代理人、申請回避等。A項正確，原告有權(quán)申請法院調(diào)取證據(jù)。B項正確，原告可以委托訴訟代理人。C項正確，原告有權(quán)申請回避。D項錯誤，行政訴訟中不適用反訴制度。故選ABC。15．某公司員工辛在工作中受傷，經(jīng)鑒定屬于工傷。公司按照規(guī)定支付了工傷保險待遇，但辛認(rèn)為公司未足額支付，遂向勞動保障行政部門投訴。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)如何處理？A、責(zé)令公司足額支付工傷保險待遇B、對公司進(jìn)行行政處罰C、調(diào)解公司與辛之間的爭議D、告知辛可以通過法律途徑維權(quán)答案：ACD解析：根據(jù)《勞動法》和《工傷保險條例》規(guī)定，勞動保障行政部門接到投訴后，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行調(diào)查處理，責(zé)令公司足額支付工傷保險待遇，并可以調(diào)解雙方爭議。A項正確，行政部門有權(quán)責(zé)令公司足額支付。C項正確，行政部門可以進(jìn)行調(diào)解。D項正確，若調(diào)解不成，行政部門應(yīng)告知當(dāng)事人通過法律途徑維權(quán)。B項錯誤，行政處罰需有法定依據(jù)，不能隨意進(jìn)行。故選ACD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員在利益沖突時必須將個人利益置于集體利益之上。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德要求從業(yè)人員在利益沖突時應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮集體利益或公共利益，并非必須將個人利益置于集體利益之上。在特定情況下，個人利益與集體利益發(fā)生沖突，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，以合法合規(guī)的方式處理，優(yōu)先維護(hù)集體利益或公共利益。故題干表述錯誤。2．某公民在社交媒體上發(fā)布虛假信息，誹謗他人，情節(jié)嚴(yán)重。根據(jù)《中華人民共和國刑法》，該公民可能構(gòu)成誹謗罪。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百四十六條的規(guī)定，捏造事實誹謗他人，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。該公民在社交媒體上發(fā)布虛假信息誹謗他人，若情節(jié)嚴(yán)重，確實可能構(gòu)成誹謗罪。故題干表述正確。3．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。這一規(guī)定體現(xiàn)了民事權(quán)利能力的平等性。（）答案：錯誤解析：民事權(quán)利能力是民事主體享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的資格，具有平等性，即所有民事主體都平等地享有民事權(quán)利能力，無論其年齡、性別、民族等。民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡，這一規(guī)定體現(xiàn)的是民事權(quán)利能力的普遍性和絕對性，而非平等性。故題干表述錯誤。4．國家通過調(diào)整利率、匯率等貨幣政策工具，可以影響社會總需求和總供給，從而實現(xiàn)宏觀經(jīng)濟調(diào)控目標(biāo)。（）答案：正確解析：貨幣政策是宏觀經(jīng)濟調(diào)控的重要手段之一，國家通過調(diào)整利率、匯率、存款準(zhǔn)備金率等工具，可以影響貨幣供應(yīng)量、信貸條件，進(jìn)而影響社會總需求和總供給，調(diào)節(jié)經(jīng)濟增長、就業(yè)、物價等宏觀經(jīng)濟目標(biāo)。故題干表述正確。5．某企業(yè)員工在工作中突發(fā)疾病死亡，企業(yè)按照規(guī)定支付了工傷保險待遇，但員工家屬認(rèn)為企業(yè)未足額支付，遂向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)支持員工家屬的訴求，要求企業(yè)足額支付工傷保險待遇。（）答案：錯誤解析：勞動保障行政部門接到投訴后，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行調(diào)查核實，若認(rèn)定企業(yè)未足額支付工傷保險待遇，可以責(zé)令企業(yè)補足差額，但并非必須支持員工家屬的訴求。行政部門應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果依法處理，而非無條件支持。故題干表述錯誤。6．中國近現(xiàn)代史上，辛亥革命推翻了清王朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國兩千多年的封建帝制。（）答案：正確解析：辛亥革命發(fā)生于1911年，革命黨人推翻了清王朝的統(tǒng)治，建立了中華民國，結(jié)束了中國兩千多年的封建帝制，開啟了民主共和的新紀(jì)元。故題干表述正確。7．根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》，網(wǎng)絡(luò)運營者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施，保障網(wǎng)