沂水公務員考試馬立志試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員法規(guī)定，下列哪種人員不得錄用為公務員？A.曾被記過的B.曾被開除公職的C.曾受過警告處分的D.曾被罰款的答案：B2.以下不屬于公務員交流方式的是？A.調(diào)任B.轉任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D3.公務員定期考核的結果分為幾個等次？A.2個B.3個C.4個D.5個答案：C4.公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該？A.降職B.撤職C.辭退D.開除答案：C5.下列屬于公務員的是？A.某公辦高校校長B.某國有企業(yè)董事長C.某縣教育局局長D.某村委會主任答案：C6.公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)，級別分為多少級？A.15級B.20級C.25級D.27級答案：D7.公務員受哪種處分期間，不得晉升工資檔次？A.警告B.記過C.降級D.通報批評答案：B8.公務員法規(guī)定，領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當？A.引咎辭去領導職務B.責令辭去領導職務C.主動辭去領導職務D.免去領導職務答案：A9.公務員的培訓實行何種管理？A.智能管理B.登記管理C.評估管理D.學分管理答案：B10.下列哪項不屬于公務員錄用考試的內(nèi)容？A.行政職業(yè)能力測驗B.申論C.專業(yè)科目考試D.面試禮儀測試答案：D二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務員的處分種類包括（）A.警告B.記大過C.撤職D.留用察看答案：ABC3.公務員交流的范圍包括（）A.國有企業(yè)事業(yè)單位B.人民團體C.群眾團體D.其他社會組織答案：ABC4.公務員晉升職務需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD5.下列屬于公務員享有的權利的有（）A.獲得履行職責應當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機關工作和領導人員提出批評和建議答案：ABCD6.公務員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績答案：ABCD7.公務員培訓包括（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓答案：ABCD8.公務員辭職的限制性條件有（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的答案：ABCD9.公務員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD10.公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術類C.行政執(zhí)法類D.特殊技能類答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經(jīng)有關機關批準，可以領取兼職報酬。（）答案：錯誤2.公務員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎。（）答案：正確3.公務員晉升領導職務的，應當按照有關規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確4.公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。（）答案：正確5.公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，處分自動解除。（）答案：錯誤6.公務員可以自行組織或者參加罷工。（）答案：錯誤7.公務員的錄用范圍包括擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員。（）答案：正確8.公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確9.公務員在年度考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務層次任職。（）答案：正確10.公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內(nèi)，其他公務員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。答：公務員義務有遵守憲法和法律、按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責、全心全意為人民服務、維護國家的安全榮譽和利益、忠于職守勤勉盡責、保守國家秘密和工作秘密等。2.公務員獎勵的原則有哪些？答：原則包括公開、公平和公正；精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主；定期獎勵與及時獎勵相結合；獎勵個人與獎勵集體并重。3.公務員辭退的條件有哪些？答：在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職；不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排；因所在機關調(diào)整等原因需調(diào)整工作，本人拒絕合理安排；不履行義務不遵守紀律，經(jīng)教育不改又不宜開除。4.簡述公務員申訴的程序。答：公務員對涉及本人人事處理不服，可先申請復核，對復核結果不服可申訴；也可不經(jīng)復核直接申訴。受理機關應在規(guī)定期限內(nèi)作出處理決定。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務員職業(yè)道德建設的重要性。答：公務員職業(yè)道德建設很重要。它能規(guī)范公務員行為，使其依法履職，保障行政工作公正、高效。能提升政府公信力，贏得民眾信任。還可增強公務員責任感，全心全意為人民服務，推動社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。2.談談如何提高公務員的工作效率。答：可加強培訓，提升業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)。優(yōu)化工作流程，減少不必要環(huán)節(jié)。建立科學考核機制，激勵公務員積極工作。合理分配工作任務，明確職責，避免推諉，從而提高整體工作效率。3.分析公務員交流制度的意義。答：交流制度能促進公務員經(jīng)驗交流、知識互補，提升綜合能力?？纱蚱撇块T壁壘，促進信息流通。還能防止利益固化