義務(wù)兵轉(zhuǎn)公務(wù)員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職業(yè)道德的根本價(jià)值取向是（）A.謀求公共利益最大化B.建立健全責(zé)任監(jiān)控機(jī)制C.維護(hù)社會(huì)公正D.培育高尚人格答案：C2.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭退答案：D3.我國公務(wù)員制度規(guī)定，考核公務(wù)員的重點(diǎn)是（）A.德B.能C.勤D.績答案：D4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退答案：C5.下列屬于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是（）A.調(diào)研員B.主任科員C.副鄉(xiāng)長D.副主任科員答案：C6.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是（）A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋7.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）A.工會(huì)職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員答案：D8.公務(wù)員曠工或者外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A9.公務(wù)員受記過處分（）期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：B10.國家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級(jí)B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級(jí)別D.公務(wù)員津貼答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件答案：ABCD2.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.升任答案：ABC3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有（）A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主B.公平、公正、公開C.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合D.獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人與獎(jiǎng)勵(lì)集體并重答案：ABCD5.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的有（）A.警告B.記過C.降級(jí)D.開除答案：ABCD6.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD7.公務(wù)員辭職的限制性條件有（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)答案：ABCD8.公務(wù)員職務(wù)任用方式有（）A.選任制B.委任制C.聘任制D.考任制答案：ABC9.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD10.公務(wù)員交流的作用有（）A.優(yōu)化人才資源配置B.培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員隊(duì)伍C.防止腐敗行為發(fā)生D.促進(jìn)廉政建設(shè)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）答案：正確5.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）答案：正確6.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）答案：正確7.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）答案：錯(cuò)誤8.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。（）答案：正確9.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親的原則。（）答案：錯(cuò)誤10.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。答：公務(wù)員應(yīng)模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。答：提升公務(wù)員素質(zhì)能力，使其適應(yīng)工作發(fā)展需求；更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作效率和質(zhì)量；促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)；增強(qiáng)公務(wù)員的責(zé)任感和使命感，更好服務(wù)社會(huì)和公眾。3.簡述公務(wù)員交流制度的特點(diǎn)。答：交流對象是公務(wù)員；有法定形式，如調(diào)任、轉(zhuǎn)任等；范圍廣，可在不同地區(qū)、部門、職位間交流；目的是優(yōu)化配置、培養(yǎng)鍛煉、廉政建設(shè)等。4.簡述公務(wù)員辭退的條件。答：連續(xù)兩年年度考核不稱職；不勝任現(xiàn)職又不接受其他安排；因所在機(jī)關(guān)調(diào)整等原因，拒絕合理安排；曠工或無理由逾期不歸超規(guī)定天數(shù)；不履行義務(wù)、不遵守紀(jì)律又不宜開除。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論義務(wù)兵轉(zhuǎn)公務(wù)員的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)。答：優(yōu)勢在于義務(wù)兵紀(jì)律性強(qiáng)、執(zhí)行力高、有奉獻(xiàn)精神。挑戰(zhàn)是知識(shí)結(jié)構(gòu)可能與公務(wù)員工作不匹配，缺乏行政管理等專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，需快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。2.探討如何提升義務(wù)兵轉(zhuǎn)公務(wù)員后的工作能力。答：可參加專業(yè)培訓(xùn)，彌補(bǔ)知識(shí)短板；向有經(jīng)驗(yàn)同事學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)；在實(shí)踐中鍛煉，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)；加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.談?wù)劰珓?wù)員考核對工作的促進(jìn)作用。答：考核能明確工作目標(biāo)和要求，讓公務(wù)員有努力方向；激勵(lì)其積極工作，提高工作效率和