店員任務合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（店員）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經營[店鋪名稱]，需要乙方擔任店員，負責店鋪的相關工作任務，雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務內容1.店鋪基本信息甲方所經營的店鋪位于[店鋪詳細地址]，主要從事[店鋪經營范圍]的銷售與服務。2.店員任務乙方作為甲方店鋪的店員，需承擔以下工作任務：在營業(yè)時間內，負責店鋪的日常運營，包括但不限于接待顧客、解答顧客咨詢、提供產品信息及建議等。協(xié)助顧客挑選商品，完成商品的銷售交易，準確開具銷售憑證，并確保交易過程的順暢與準確。負責店鋪內商品的陳列與整理，按照甲方要求進行商品擺放，保持店鋪的整潔與美觀，以吸引顧客購買。及時補貨上架，確保商品陳列豐滿，對缺貨商品進行記錄并及時反饋給甲方，以便及時補充貨源。負責店鋪內商品的盤點工作，定期對商品進行清點，確保賬實相符，并將盤點結果及時上報甲方。協(xié)助甲方處理店鋪的其他相關事務，如促銷活動的執(zhí)行、顧客投訴的處理等，維護店鋪的良好形象與聲譽。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，履行店員職責，完成各項工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時足額向乙方支付工資報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，包括但不限于店鋪的工作場所、辦公設備、商品知識培訓等，以幫助乙方更好地履行工作職責。負責制定并執(zhí)行合理的店鋪管理制度和工作流程，確保店鋪運營的規(guī)范化和標準化，并向乙方進行明確告知。對乙方在工作過程中因履行職務而產生的合理費用，按照甲方的財務制度給予報銷。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲取工資報酬及福利待遇，享受甲方提供的工作條件和培訓機會。對甲方的工作安排、管理制度等有提出意見和建議的權利，如認為不合理或存在問題，有權與甲方進行溝通協(xié)商。在自身合法權益受到侵害時，有權依據(jù)法律法規(guī)及本合同約定維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行店員職責。按照本合同約定及甲方的工作要求，認真完成各項工作任務，保證工作質量和效率，不得無故拖延或拒絕履行工作職責。保守甲方的商業(yè)秘密和經營信息，包括但不限于店鋪的銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、商品進貨渠道、營銷策略等，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。愛護甲方提供的工作設備和財物，如因故意或重大過失造成損壞或丟失的，應承擔相應的賠償責任。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質，并將所學知識和技能應用到實際工作中。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)店鋪存在安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告，并協(xié)助甲方采取相應的措施進行處理。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方可根據(jù)店鋪經營需要，在合理范圍內對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。具體休假安排按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應提前按照甲方規(guī)定的請假程序向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資構成包括基本工資[X]元、績效工資[X]元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績等考核指標進行發(fā)放。甲方將根據(jù)店鋪的經營狀況及乙方的工作業(yè)績，適時給予乙方獎金或其他福利待遇。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應提前通知乙方。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、工作服、帶薪年假等]。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓補貼等，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應履行合理的保密義務，直至甲方的商業(yè)秘密等信息不再具有商業(yè)價值或已為公眾所知悉。3.如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等）。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付工資報酬或福利待遇，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足應支付的款項。若甲方違反本合同約定的其他義務，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理。乙方因違約行為給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。若乙方違反本合同約定的保密條款，應按照本合同約定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償損失。若乙方擅自離職或在離職后違反競業(yè)限制約定（如有），應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方存在下列情形之一，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度及本合同約定的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。若甲方存在下列情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；因甲方原因致使本合同無法履行的。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇時，本合同終止。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如雙方發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權