幼師網(wǎng)簽合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘幼師）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用幼師為其提供幼兒教育服務，乙方具備相應的專業(yè)知識和技能，愿意受聘于甲方從事相關工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方擔任幼師事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容與工作地點1.工作內(nèi)容乙方應按照甲方的教育教學計劃和要求，負責[具體班級名稱]幼兒的日常教育教學工作，包括但不限于設計教學方案、組織課堂教學、開展游戲活動、進行幼兒身心發(fā)展評估等。關注幼兒的身心健康和安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理幼兒在園期間的突發(fā)情況，如疾病、意外傷害等，并按照甲方的相關規(guī)定及時通知家長。與家長保持密切溝通，定期向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況，積極參與家長教育活動，共同促進幼兒的全面發(fā)展。協(xié)助甲方開展園內(nèi)的其他相關工作，如參與教研活動、環(huán)境創(chuàng)設、節(jié)日慶?；顒拥取?.工作地點：甲方指定的幼兒園內(nèi)，地址為。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的正常工作時間為每周天，每天工作小時。具體工作時間安排為[詳細工作時間段]。甲方可根據(jù)幼兒園的實際運營情況，在不違反法律法規(guī)規(guī)定的前提下，對乙方的工作時間進行合理調(diào)整，但應提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。乙方每周享有[X]天的休息日，具體休息時間由乙方根據(jù)工作安排自行確定，但應提前告知甲方并確保不影響正常教學秩序。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，每月向乙方支付勞動報酬，具體金額為人民幣元整（大寫元整）。甲方于每月日前以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等部分?；竟べY為人民幣元整（大寫元整），績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、教學質量、家長滿意度等考核指標進行發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定并在園內(nèi)公示。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓等福利待遇。甲方根據(jù)幼兒園的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可適時給予乙方獎金、補貼等額外獎勵。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利有權根據(jù)幼兒園的發(fā)展戰(zhàn)略和教育教學需要，制定和調(diào)整工作規(guī)范、教學計劃和考核標準，并要求乙方遵守執(zhí)行。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時，有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。義務按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和教學設施，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待乙方，不得強迫乙方從事超出合同約定范圍的工作。按照國家和地方有關規(guī)定，組織乙方參加職業(yè)培訓和繼續(xù)教育，提高乙方的專業(yè)素質和業(yè)務能力。協(xié)助乙方辦理社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)，并按照規(guī)定承擔相應的費用。2.乙方權利與義務權利有權按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和教學設施，保障自身的合法權益。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見，并要求甲方予以答復和處理。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行職業(yè)道德，愛護幼兒，尊重家長。按照本合同約定，認真履行工作職責，完成教育教學任務，提高教育教學質量，確保幼兒的身心健康和安全。積極參加甲方組織的培訓、教研活動和其他相關工作，不斷提升自身的專業(yè)素質和業(yè)務能力。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的教育教學計劃、幼兒信息、家長信息等重要資料。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益相沖突的工作。六、社會保險與住房公積金1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，在本合同生效之日起日內(nèi)為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，在本合同生效之日起日內(nèi)為乙方辦理住房公積金繳存登記手續(xù)，并按時足額繳存住房公積金。3.乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，配合甲方辦理社會保險和住房公積金的相關手續(xù)，并按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分費用。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要或其他原因，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點的；因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的；雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。合同變更時，雙方應簽訂書面協(xié)議，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。雙方應簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的時間、原因及相關事宜。若乙方有下列情形之一的，甲方有權隨時解除本合同，且無需向乙方支付經(jīng)濟補償：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，給甲方造成重大損失的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權隨時解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償：未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，任何一方解除本合同，應提前日以書面形式通知對方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償或承擔違約責任。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，結清工資、福利待遇等費用，并交接工作。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的違約責任，并支付乙方因此遭受的損失。2..若乙方違反本合同約定，擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密、給甲方造成損失的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反本合同約定的其他條款，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲