待崗協(xié)議就新合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方目前待崗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方待崗期間的相關(guān)事宜以及后續(xù)可能涉及的新合同達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方因[具體原因]處于待崗狀態(tài)，為明確雙方在待崗期間的權(quán)利義務(wù)，同時(shí)為未來可能簽訂的新合同奠定基礎(chǔ)，特簽訂本協(xié)議。二、待崗期間的具體安排待崗期限自本協(xié)議生效之日起，至[預(yù)計(jì)待崗結(jié)束日期]止。如遇特殊情況需延長(zhǎng)待崗期限，雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。工作內(nèi)容與要求乙方在待崗期間無需從事甲方安排的常規(guī)工作任務(wù)，但應(yīng)保持與甲方的溝通暢通，積極關(guān)注甲方業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，并根據(jù)甲方要求提供必要的協(xié)助。工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方待崗期間實(shí)行靈活工作時(shí)間，無需到甲方指定辦公地點(diǎn)出勤。但乙方應(yīng)確保能夠及時(shí)響應(yīng)甲方的工作需求，通過電話、郵件等方式保持與甲方的有效溝通。三、待崗期間的待遇工資待遇1.甲方按照[當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例，如80%]向乙方支付待崗期間的工資，每月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.待崗期間，乙方工資待遇不隨甲方其他在職員工工資調(diào)整而變動(dòng)。福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納待崗期間的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方待崗期間享有與甲方在職員工同等的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，但乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序提前申請(qǐng)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際需求，決定乙方的待崗期限及后續(xù)是否簽訂新合同。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定保持溝通暢通，并在必要時(shí)提供協(xié)助。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對(duì)乙方的待崗表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付待崗期間的工資及福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升自身能力，以便在未來新合同簽訂后能夠更好地勝任工作。在待崗期限屆滿前，提前通知乙方是否續(xù)簽新合同或安排其他工作崗位。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定享受待崗期間的工資及福利待遇。要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自身職業(yè)技能。在待崗期限屆滿前，了解甲方關(guān)于續(xù)簽新合同或安排其他工作崗位的意向。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益或聲譽(yù)的行為。按照本協(xié)議約定保持與甲方的溝通暢通，積極配合甲方的工作安排，提供必要協(xié)助。利用待崗期間自主學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為未來可能簽訂的新合同做好準(zhǔn)備。在待崗期間如有其他就業(yè)意向，應(yīng)提前告知甲方。五、新合同相關(guān)事宜新合同簽訂條件1.待崗期限屆滿前，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方待崗期間的表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂新合同。2.若甲方?jīng)Q定與乙方簽訂新合同，乙方應(yīng)滿足以下條件：乙方在待崗期間遵守本協(xié)議約定，無任何違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為。乙方通過甲方組織的相關(guān)考核或評(píng)估，證明其具備勝任新合同崗位工作的能力和素質(zhì)。新合同內(nèi)容1.新合同的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等具體條款，雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。2.新合同的工資待遇、福利待遇等應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及市場(chǎng)行情，并在合同中明確約定。3.新合同的期限、試用期、保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等其他條款，按照《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。新合同簽訂程序1.若甲方?jīng)Q定與乙方簽訂新合同，應(yīng)提前[X]天向乙方發(fā)出書面通知，告知乙方新合同的主要內(nèi)容及簽訂時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。2.乙方應(yīng)在接到甲方通知后[X]天內(nèi)，對(duì)新合同內(nèi)容進(jìn)行書面確認(rèn)。如乙方對(duì)新合同內(nèi)容有異議，應(yīng)在確認(rèn)期限內(nèi)與甲方協(xié)商，協(xié)商一致后簽訂新合同；如協(xié)商不成，本協(xié)議繼續(xù)有效，雙方按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)。3.雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂新合同。新合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、保密條款保密范圍1.雙方在履行本協(xié)議及未來可能簽訂的新合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等任何未公開的信息。2.甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷策略、內(nèi)部管理等方面的信息。3.乙方的個(gè)人信息、工作成果及其它與甲方相關(guān)的信息。保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保對(duì)上述保密信息予以保密，防止泄露給任何第三方。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將保密信息用于本協(xié)議及新合同約定以外的其他目的。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付待崗期間的工資及福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方無法勝任未來新合同崗位工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反保密條款約定，泄露乙方保密信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定保持與甲方的溝通暢通，或未在甲方要求時(shí)提供必要協(xié)助，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，從事有損甲方利益或聲譽(yù)的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的待崗期間工資及福利待遇，同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反保密條款約定，泄露甲方保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方在待崗期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決協(xié)商解決首先雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]天內(nèi)。仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他條款協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)