工資保密合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方工作期間，可能會(huì)接觸到甲方的工資信息等商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就工資保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的1.乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，在工作過程中，乙方將不可避免地接觸到甲方的工資結(jié)構(gòu)、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、員工個(gè)人工資數(shù)額等工資相關(guān)信息。2.甲方的工資信息屬于甲方的商業(yè)秘密范疇，對(duì)于維護(hù)甲方的正常運(yùn)營(yíng)秩序、保護(hù)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要意義。3.本協(xié)議旨在明確乙方在工資保密方面的義務(wù)，確保甲方的工資信息不被泄露，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工資信息范圍本協(xié)議所指的工資信息包括但不限于甲方全體員工的工資結(jié)構(gòu)、工資計(jì)算方法、工資發(fā)放時(shí)間、工資調(diào)整機(jī)制、員工個(gè)人工資數(shù)額、工資獎(jiǎng)金分配方案等一切與工資相關(guān)的數(shù)據(jù)、資料及信息。無論是以書面形式、電子形式或其他任何形式存在的工資信息，均在本協(xié)議的保密范圍內(nèi)。2.工資信息載體工資信息可能存在于甲方的各類文件、檔案、數(shù)據(jù)庫(kù)、電子存儲(chǔ)設(shè)備、辦公系統(tǒng)等載體中。乙方在工作過程中所接觸到的與工資相關(guān)的紙質(zhì)文件、電子文檔、郵件、報(bào)表等，均屬于本協(xié)議所保護(hù)的工資信息范疇。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，對(duì)工資信息予以保密。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方明確告知工資信息屬于商業(yè)秘密范疇，并向乙方說明本協(xié)議所涉及的保密內(nèi)容及保密要求。甲方應(yīng)采取合理的保密措施，保護(hù)工資信息的安全。例如，對(duì)工資信息存儲(chǔ)設(shè)備設(shè)置密碼保護(hù)、限制有權(quán)訪問工資數(shù)據(jù)的人員范圍等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在遵守本協(xié)議約定的前提下，乙方擁有在甲方正常工作的權(quán)利。2.義務(wù)保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，對(duì)甲方的工資信息予以保密，不得向任何第三方披露、泄露甲方的工資信息。乙方不得通過任何方式（如口頭、書面、電子等）向甲方內(nèi)部無關(guān)人員或外部第三方透露甲方的工資結(jié)構(gòu)、工資數(shù)額等工資信息。乙方不得利用甲方的工資信息為自己或任何第三方謀取利益。使用限制義務(wù)乙方僅可在履行甲方工作職責(zé)所必需的范圍內(nèi)使用甲方的工資信息，不得將工資信息用于其他任何非工作目的。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得復(fù)制、傳播、共享甲方的工資信息。離職交接義務(wù)在乙方離職時(shí)，乙方應(yīng)將其在工作期間所接觸到的所有工資信息相關(guān)資料（包括紙質(zhì)文件、電子文檔等）全部返還給甲方。乙方應(yīng)向甲方指定人員進(jìn)行工資信息相關(guān)工作的交接，確保交接過程中工資信息不被泄露。協(xié)助保密義務(wù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方采取必要措施，防止工資信息被泄露。如發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致工資信息泄露的情況，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。乙方應(yīng)配合甲方對(duì)工資信息泄露事件進(jìn)行調(diào)查，并提供必要的協(xié)助。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，向任何第三方披露、泄露甲方的工資信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。2.乙方違反本協(xié)議約定，利用甲方的工資信息為自己或任何第三方謀取利益的，乙方應(yīng)將其因利用工資信息所獲得的全部利益返還給甲方，并向甲方支付違約金[具體金額]元。同時(shí)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，未在離職時(shí)將工資信息相關(guān)資料全部返還給甲方或未進(jìn)行妥善交接，導(dǎo)致工資信息泄露風(fēng)險(xiǎn)的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并采取措施消除泄露風(fēng)險(xiǎn)。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金等收入中扣除相應(yīng)的違約金及賠償款項(xiàng)。5.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]日內(nèi)。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇法律法規(guī)、政策等發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款與新規(guī)定沖突的