工作場所噪聲防護指南GBZ工作場所噪聲是指在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的、影響勞動者健康的聲音，其聲壓級或聲強級超過一定閾值，可能對聽覺系統(tǒng)及全身健康造成損害。根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2），工作場所噪聲的職業(yè)接觸限值規(guī)定為：8小時等效聲級（LEX,8h）不超過85dB(A)，40小時工作周的等效聲級不超過85dB(A)；對于每周工作時間不足40小時的情況，需根據(jù)實際接觸時間調(diào)整限值，如接觸時間為2小時，等效聲級限值為94dB(A)。脈沖噪聲的峰值聲壓級不得超過140dB(C)。一、噪聲對健康的影響長期暴露于超標(biāo)噪聲環(huán)境中，首先會對聽覺系統(tǒng)造成損害。初期表現(xiàn)為暫時性聽閾位移（TTS），即脫離噪聲環(huán)境后聽力可部分或完全恢復(fù)；若持續(xù)暴露，可發(fā)展為永久性聽閾位移（PTS），表現(xiàn)為高頻聽力下降（3000Hz、4000Hz、6000Hz），逐漸波及語言頻率（500Hz、1000Hz、2000Hz），最終導(dǎo)致噪聲聾。研究表明，85dB(A)是噪聲性聽力損傷的臨界值，暴露于85dB(A)環(huán)境中5年以上，聽力損傷風(fēng)險顯著增加；90dB(A)環(huán)境中暴露5年，約20%的勞動者會出現(xiàn)不可恢復(fù)的聽力損失。除聽覺系統(tǒng)外，噪聲還可引發(fā)非特異性健康損害。心血管系統(tǒng)方面，長期噪聲暴露可導(dǎo)致血壓升高、心率不齊，增加冠心病風(fēng)險；神經(jīng)系統(tǒng)表現(xiàn)為頭痛、頭暈、注意力不集中、睡眠障礙；消化系統(tǒng)可出現(xiàn)胃腸功能紊亂、食欲減退；內(nèi)分泌系統(tǒng)可能影響激素分泌，導(dǎo)致免疫力下降。此外，噪聲還會降低工作效率，增加操作失誤和事故風(fēng)險，尤其在需要語言溝通或精密操作的崗位（如裝配、質(zhì)檢），噪聲干擾可能直接影響產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。二、噪聲防護的核心策略噪聲控制需遵循“三級防護”原則：優(yōu)先源頭控制，其次阻斷傳播途徑，最后實施個體防護。三者協(xié)同作用，方能有效降低噪聲危害。（一）源頭控制：降低噪聲發(fā)射源頭控制是最根本的噪聲防護措施，通過改進設(shè)備設(shè)計、選用低噪聲產(chǎn)品或優(yōu)化工藝減少噪聲產(chǎn)生。1.設(shè)備選型與改造：采購設(shè)備時應(yīng)優(yōu)先選擇低噪聲型號，查看設(shè)備的噪聲發(fā)射值（標(biāo)注于產(chǎn)品說明書或銘牌），同類設(shè)備中優(yōu)先選擇比A聲功率級低5dB(A)以上的產(chǎn)品。例如，普通齒輪泵噪聲約85-90dB(A)，而低噪聲螺桿泵可降至75-80dB(A)；普通電動機通過優(yōu)化轉(zhuǎn)子動平衡、采用靜音軸承，可降低噪聲5-10dB(A)。對于現(xiàn)有高噪聲設(shè)備，可通過加裝阻尼材料（如在振動部件表面涂覆瀝青基阻尼層）、改進傳動方式（將齒輪傳動改為皮帶傳動）、優(yōu)化氣流設(shè)計（如風(fēng)機葉片采用后傾式結(jié)構(gòu)減少渦流噪聲）等方式降低噪聲。2.工藝優(yōu)化：調(diào)整生產(chǎn)流程，減少高噪聲工序的使用頻率。例如，機械加工中用冷擠壓代替熱鍛，可降低噪聲10-15dB(A)；建筑施工中用液壓打樁機代替柴油打樁機，噪聲可從105dB(A)降至85dB(A)以下；紡織車間將有梭織機更換為無梭織機，單機噪聲從95dB(A)降至80dB(A)左右。3.設(shè)備維護：定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)，及時更換磨損的軸承、齒輪，調(diào)整松動的螺栓，清理堵塞的風(fēng)道，可避免因設(shè)備異常振動產(chǎn)生額外噪聲。例如，風(fēng)機葉片積灰會導(dǎo)致動平衡破壞，噪聲增加10dB(A)以上；齒輪間隙過大時，嚙合噪聲可升高5-8dB(A)。（二）傳播途徑控制：阻斷噪聲擴散當(dāng)源頭控制無法達到限值要求時，需在噪聲傳播路徑上采取吸聲、隔聲、消聲、隔振等措施。1.吸聲處理：在車間墻面、天花板鋪設(shè)吸聲材料（如玻璃棉、礦棉板、泡沫鋁），減少反射聲。吸聲材料的選擇需根據(jù)噪聲頻率：中高頻噪聲（如金屬撞擊、風(fēng)機）可選用多孔吸聲材料（吸聲系數(shù)≥0.6）；低頻噪聲（如空壓機、泵類）需采用共振吸聲結(jié)構(gòu)（如穿孔板吸聲體）。例如，在3000m2的機械加工車間，墻面和天花板鋪設(shè)50mm厚玻璃棉（吸聲系數(shù)0.8），可使混響時間縮短50%，環(huán)境噪聲降低5-8dB(A)。2.隔聲措施：對高噪聲設(shè)備（如空壓機、沖床）設(shè)置隔聲罩或隔聲間，罩體采用“阻尼層+吸聲層+鋼板”復(fù)合結(jié)構(gòu)（如2mm鋼板+5mm阻尼膠+50mm玻璃棉+穿孔護面板），隔聲量可達20-30dB(A)。隔聲間需預(yù)留通風(fēng)口（安裝消聲器）和觀察窗（采用雙層玻璃，厚度6mm+6mm，間距100mm，隔聲量≥30dB(A)）。3.消聲設(shè)計：針對空氣動力性噪聲（如風(fēng)機、空壓機進排氣口），安裝消聲器。阻性消聲器（填充玻璃棉）適用于中高頻噪聲，消聲量15-30dB(A)；抗性消聲器（通過共振腔或膨脹室）適用于低頻噪聲，消聲量10-20dB(A)；復(fù)合式消聲器可覆蓋全頻段，消聲量25-40dB(A)。例如，空壓機排氣口安裝復(fù)合式消聲器后，噪聲可從110dB(A)降至85dB(A)以下。4.隔振降噪：對振動設(shè)備（如沖床、壓縮機）安裝隔振器（橡膠隔振墊、彈簧隔振器），減少振動向基礎(chǔ)傳遞。隔振器的固有頻率應(yīng)低于設(shè)備振動頻率的1/√2，以確保隔振效率。例如，沖床安裝彈簧隔振器（固有頻率5Hz），可使基礎(chǔ)振動加速度降低90%，從而減少結(jié)構(gòu)噪聲（通過地面、墻體傳播的噪聲）10-15dB(A)。（三）個體防護：最后一道防線個體防護適用于無法通過工程措施將噪聲降至限值以下的崗位（如臨時檢修、移動設(shè)備操作），需根據(jù)噪聲強度和頻譜選擇合適的護聽器，并確保正確佩戴。1.護聽器類型與選擇：-耳塞：插入外耳道，適用于中高頻噪聲（3000Hz以上），降噪量15-30dB(A)。常見類型有預(yù)成型耳塞（如硅膠耳塞，適合長期佩戴）、泡沫耳塞（慢回彈，貼合性好，一次性使用）。-耳罩：覆蓋耳廓，適用于寬頻或低頻噪聲，降噪量20-35dB(A)。選擇時需注意罩體密封性能（與頭部接觸的海綿墊需柔軟、無破損），頭弓壓力適中（避免過緊導(dǎo)致不適）。-防聲頭盔：結(jié)合耳塞和耳罩，降噪量30-45dB(A)，適用于極高噪聲環(huán)境（≥100dB(A)）或需要頭部防護的崗位（如建筑工地）。選擇護聽器時，需根據(jù)噪聲的A計權(quán)聲級（L_A）和護聽器的降噪值（NRR或SNR）計算實際防護效果。實際保護值=護聽器標(biāo)稱降噪值-7dB（修正值），需滿足：L_A-實際保護值≤85dB(A)。例如，噪聲環(huán)境為95dB(A)，選擇NRR=25dB的耳塞，實際保護值=25-7=18dB，95-18=77dB(A)≤85dB(A)，符合要求。2.正確佩戴與維護：-耳塞：佩戴前清潔雙手，將泡沫耳塞搓成細圓柱狀，輕輕插入外耳道，待其膨脹后（約30秒）檢查是否密封（無漏聲、無脹痛感）。-耳罩：調(diào)整頭弓高度，使罩體中心對準外耳道口，輕壓罩體確保與頭部緊密貼合（可通過說話測試，佩戴后說話聲音悶堵為密封良好）。-定期清潔護聽器（耳塞用中性肥皂清洗，耳罩用濕布擦拭），檢查是否有老化、破損（如耳塞裂紋、耳罩海綿脫落），及時更換（泡沫耳塞每周更換，硅膠耳塞每3個月更換，耳罩海綿墊每6個月更換）。三、噪聲防護的管理要求企業(yè)需建立噪聲防護管理制度，將工程控制、個體防護與健康監(jiān)護相結(jié)合，形成閉環(huán)管理。（一）噪聲監(jiān)測與評估企業(yè)應(yīng)委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少開展一次工作場所噪聲檢測，檢測點覆蓋所有噪聲作業(yè)崗位（包括固定崗位和移動崗位）。檢測方法按《工作場所物理因素測量第8部分：噪聲》（GBZ/T189.8）執(zhí)行，測量等效聲級（LEX,8h）和脈沖噪聲峰值。對于噪聲強度波動較大的崗位（如裝卸、維修），需測量4小時或更短時間的等效聲級，換算為8小時等效聲級進行評價。檢測結(jié)果需公示，并建立噪聲監(jiān)測檔案（包括檢測時間、地點、設(shè)備、結(jié)果、超標(biāo)崗位等信息）。（二）職業(yè)健康監(jiān)護1.上崗前檢查：所有擬從事噪聲作業(yè)的勞動者需進行上崗前聽力檢查（純音聽閾測試），排除已存在的聽力損傷（500Hz、1000Hz、2000Hz任一頻率聽閾≥25dBHL），避免職業(yè)禁忌證人員接觸噪聲。2.在崗期間檢查：接觸噪聲≥85dB(A)的勞動者，每年進行一次聽力檢查；接觸80-85dB(A)的勞動者，每2年檢查一次。檢查結(jié)果需與上崗前基線比較，若任一頻率聽閾提高≥10dBHL，需進行復(fù)查；若確診為職業(yè)性噪聲聾（符合《職業(yè)性噪聲聾的診斷》GBZ70），應(yīng)及時調(diào)離噪聲崗位，安排治療或康復(fù)。3.離崗時檢查：勞動者離開噪聲崗位時，需進行離崗時聽力檢查，明確聽力損傷與職業(yè)暴露的關(guān)系，為職業(yè)病診斷提供依據(jù)。（三）培訓(xùn)與教育企業(yè)需對噪聲作業(yè)人員開展定期培訓(xùn)（至少每年一次），內(nèi)容包括：噪聲的危害及防護知識、護聽器的選擇與正確使用方法、噪聲監(jiān)測結(jié)果的意義、職業(yè)健康檢查的重要性等。培訓(xùn)需采用圖文結(jié)合、現(xiàn)場演示（如佩戴護聽器示范）等方式，確保勞動者理解并掌握防護技能。新員工上崗前需進行專項培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。（四）作業(yè)時間管理對于無法通過工程措施將噪聲降至85dB(A)以下的崗位（如搶修、臨時加班），應(yīng)縮短單次接觸時間或采用輪班制度。例如，噪聲環(huán)境為90dB(A)時，日接觸時間應(yīng)≤2小時；95dB(A)時，日接觸時間應(yīng)≤0.5小時（具體參照GBZ2.2中的接觸時間-強度換算法則）。企業(yè)需制定噪聲作業(yè)排班表，明確各崗位的每日接觸時間，避免超時暴露。四、特殊場景的防護要點1.脈沖噪聲環(huán)境：脈沖噪聲（持續(xù)時間≤0.5秒，間隔≥1秒，重復(fù)率≤100次/秒）的特點是峰值高、持續(xù)時間短，但對聽力的損傷更顯著。除控制等效聲級外，需重點控制峰值聲壓級（≤140dB(C)）。防護措施包括：選用高降噪量的護聽器（如防聲頭盔，NRR≥35dB）、設(shè)置隔離操作間（隔聲量≥30dB(A)）、縮短接觸時間（脈沖次數(shù)≤100次/日）。2.開放式車間：如電子裝配線、包裝車間，設(shè)備分布分散但數(shù)量多，易形成混響噪聲?？赏ㄟ^設(shè)置吸聲屏障（高度超過設(shè)備1.5m，長度覆蓋主要聲源）、調(diào)整設(shè)備布局（將高噪聲設(shè)備集中放置并遠離辦公區(qū)）、地面鋪設(shè)防滑吸聲地磚（如橡膠地磚，吸聲系數(shù)0.4）等方式降低噪聲。3.移動設(shè)備操作：如叉車、裝載機司機