版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
護(hù)士續(xù)簽協(xié)議書甲方:[醫(yī)院名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]地址:[醫(yī)院地址]法定代表人:[院長(zhǎng)姓名]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[護(hù)士姓名]身份證號(hào)碼:[具體號(hào)碼]地址:[護(hù)士住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處擔(dān)任護(hù)士工作,為明確雙方權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方續(xù)簽護(hù)士崗位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前,雙方應(yīng)提前[X]個(gè)月書面通知對(duì)方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士崗位,具體工作內(nèi)容為協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理操作,包括但不限于觀察患者病情變化、執(zhí)行醫(yī)囑、提供護(hù)理服務(wù)、參與醫(yī)療急救等。2.工作要求乙方應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)按照護(hù)理操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé),確保護(hù)理工作的安全、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效。乙方應(yīng)積極配合醫(yī)生的工作,及時(shí)匯報(bào)患者病情變化,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),維護(hù)患者的合法權(quán)益。乙方應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)水平,積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作班次,如三班倒、白班夜班等]工作制,每周工作[X]天,每天工作時(shí)間為[具體時(shí)長(zhǎng)]。因醫(yī)院工作需要,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,可能會(huì)出現(xiàn)加班、值班等情況。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。具體休假標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)提前按照甲方醫(yī)院規(guī)定的程序進(jìn)行申請(qǐng),并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。如遇特殊情況無法提前申請(qǐng),應(yīng)及時(shí)向甲方說明情況并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn),向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元,工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和醫(yī)院效益,可能會(huì)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金???jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方醫(yī)院的績(jī)效考核制度執(zhí)行。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。乙方享有甲方醫(yī)院提供的其他福利待遇,如免費(fèi)工作餐、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利等。具體福利待遇按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的工作需要,合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的工作安全和身體健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升活動(dòng),并為乙方提供必要的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的數(shù)據(jù)和資料,以便乙方完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé),確保工作質(zhì)量和安全。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私,不得泄露甲方的技術(shù)資料、患者信息等。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升活動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或違反法律法規(guī)、規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金,并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用。3.若乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或患者信息等,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并追究乙方的法律責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議其他條款約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 九牧績(jī)效發(fā)放制度
- 與會(huì)人員通過制度
- 2025至2030中國(guó)汽車線控底盤技術(shù)路線選擇與自主品牌配套機(jī)會(huì)分析報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)電磁繼電器市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與及策略建議研究研究報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)抗抑郁中成藥市場(chǎng)供需狀況及投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
- 急癥疾病用藥護(hù)理要點(diǎn)
- 小學(xué)語文基礎(chǔ)知識(shí)課件教學(xué)
- 2025-2030中國(guó)CTP版材行業(yè)融資渠道分析與競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)策建議研究報(bào)告
- 2026年重慶兩江新區(qū)民心佳園小學(xué)校物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理招聘?jìng)淇碱}庫及一套答案詳解
- 2025-2030中國(guó)驗(yàn)光儀行業(yè)供需趨勢(shì)及投資風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告
- 《合理利用網(wǎng)絡(luò)》(優(yōu)質(zhì)課件)
- 中深度鎮(zhèn)靜紅外線全身熱療方法課件
- 第四單元地理信息技術(shù)的應(yīng)用課件 【高效課堂+精研精講】高中地理魯教版(2019)必修第一冊(cè)
- 魯科版高中化學(xué)必修一教案全冊(cè)
- 管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu) 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)提供與管理
- 提高隧道初支平整度合格率
- 2022年環(huán)保標(biāo)記試題庫(含答案)
- 2023年版測(cè)量結(jié)果的計(jì)量溯源性要求
- 建筑能耗與碳排放研究報(bào)告
- GB 29415-2013耐火電纜槽盒
- 中國(guó)古代經(jīng)濟(jì)試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論