大學用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：[大學全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，主要負責[崗位工作的簡要描述，如教學、科研、行政輔助等具體職責]。2.工作地點：[詳細工作地點，如學校某校區(qū)某樓某層]3.工作時間：乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)學校實際情況確定，但應保證乙方每周至少休息[X]天。不定時工作制是指因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)或難以按標準工作時間衡量工作任務，經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時工作制的，乙方在保證完成甲方工作任務情況下，自行安排工作和休息時間。綜合計算工時工作制是指因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制，經(jīng)勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時工作制的，分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。4.工作要求：乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。乙方應具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和技能，不斷提高自身業(yè)務水平。乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。二、勞動報酬1.工資待遇：甲方按照[具體工資構(gòu)成及計算方式，如基本工資+績效工資等]的方式向乙方支付工資。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。2.工資發(fā)放：甲方于每月[具體發(fā)放日期]以貨幣形式將工資足額支付給乙方。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資：乙方因工作需要加班的，甲方按照國家法律法規(guī)及學校相關(guān)規(guī)定支付加班工資。實行標準工時制的，加班工資計算標準為：工作日加班按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資；休息日加班不能安排補休的，按照不低于日或小時工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定休假日加班的，按照不低于日或小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從其工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方享有參與甲方組織的培訓、進修、學術(shù)交流等活動的權(quán)利。四、雙方權(quán)利義務1.甲方權(quán)利義務：甲方有權(quán)根據(jù)學校工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。甲方應按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，為乙方繳納社會保險及提供福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全等方面的教育和培訓。甲方應依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務。甲方制定的規(guī)章制度應向乙方公示，并告知乙方遵守。甲方應按照法律法規(guī)及學校規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強迫乙方加班加點。確因工作需要加班的，應按照規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.乙方權(quán)利義務：乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險及提供福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)及規(guī)章制度的工作安排和要求。乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的教學、科研、管理等方面的信息。乙方應積極參加甲方組織的培訓、進修、學術(shù)交流等活動，不斷提高自身業(yè)務水平。乙方在合同期內(nèi)，應按照甲方要求提供真實有效的個人信息和相關(guān)證明材料。五、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期內(nèi)。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)：合同解除或終止時，甲乙雙方應按照法律法規(guī)及學校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應在解除或終止合同后[具體期限]內(nèi)為乙方辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等手續(xù)，并出具解除或終止勞動合同的證明。乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財物等。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應賠償對方的損失。2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應按照損失金額向甲方支付賠償金，并承擔甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的數(shù)據(jù)恢復費、調(diào)查費、律師費等合理費用。3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險及提供福利待遇等，應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的法律責任，并向乙方支付應得的勞動報酬、補繳社會保險費等。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)