2026年在線招聘服務(wù)合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供在線招聘服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供專業(yè)在線招聘服務(wù)，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人推薦、面試安排、背景調(diào)查、招聘流程管理等服務(wù)。乙方應(yīng)確保其提供的招聘服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，并滿足甲方提出的具體招聘需求。乙方應(yīng)配備專業(yè)的招聘顧問團隊，為甲方提供全程化、個性化的招聘解決方案。乙方需定期向甲方匯報招聘進展情況，并提供數(shù)據(jù)分析報告，以幫助甲方評估招聘效果。

二、服務(wù)方式

1、乙方向甲方提供在線招聘服務(wù)的平臺：__________________。

2、具體服務(wù)范圍包括：根據(jù)甲方提供的職位描述，在招聘平臺上發(fā)布招聘信息；對投遞的簡歷進行初步篩選，推薦符合條件的候選人；安排候選人面試，協(xié)調(diào)面試時間及地點；對面試通過候選人進行背景調(diào)查，核實其工作經(jīng)歷、教育背景等信息；協(xié)助甲方完成招聘合同的簽訂及后續(xù)跟進工作。

3、乙方承諾為甲方提供每周5天，每天8小時的招聘服務(wù)，并確保每天安排至少2名招聘顧問按照合同約定履行職責(zé)。

4、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確的招聘需求信息，包括職位描述、任職要求、薪資待遇等，并確保所提供的信息不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。

2、甲方應(yīng)配合乙方開展招聘工作，及時反饋面試意見，確認候選人信息，并按時支付服務(wù)費用。

3、甲方有權(quán)對乙方提供的招聘服務(wù)進行監(jiān)督、檢查、提出改進意見。乙方接到改進意見后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)未達到合同要求，有權(quán)以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

5、甲方應(yīng)對乙方提供的候選人信息進行保密，未經(jīng)乙方同意，不得將候選人信息用于其他用途。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實施在線招聘業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)，并持有相關(guān)營業(yè)執(zhí)照及行業(yè)準入證明。

2、乙方提供的所有招聘顧問均應(yīng)是其合法正式的員工，并與招聘顧問簽訂正式的勞動合同，負責(zé)辦理招聘顧問的社會保險及意外傷害保險，并按月向招聘顧問支付報酬。

3、乙方招聘顧問需接受過專業(yè)培訓(xùn)，確保具備專業(yè)的招聘技能和素質(zhì)，熟悉行業(yè)動態(tài)及人才市場情況。

4、乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得發(fā)布虛假招聘信息，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。

5、乙方的招聘顧問應(yīng)盡職盡責(zé)，積極尋找合適的候選人，并及時向甲方反饋招聘進展情況。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)招聘市場上存在新的招聘渠道或招聘工具，應(yīng)以書面形式向甲方提出建議。甲方接到乙方的建議后，應(yīng)及時予以書面回復(fù)或采取改進措施。

四、服務(wù)費用及支付方式

1、在線招聘服務(wù)費實行按項目收費制，具體收費標準如下：__________________。

2、乙方每季度為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。

3、服務(wù)費用含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），全年含稅金額合計為_______元（大寫：人民幣_______元整）。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為三個月的服務(wù)費。

2、若甲方無正當理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付在線招聘服務(wù)費的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若甲方累計逾期三個月仍未支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)解除合同。

3、因乙方招聘顧問的故意或過失行為導(dǎo)致甲方招聘過程中遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前10天以書面形式通知乙方解除合同。

六、保密條款

1、雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密進行保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2、甲方的招聘需求信息及薪資待遇等屬于其商業(yè)秘密，乙方應(yīng)嚴格保密，不得用于其他用途。

3、乙方的招聘渠道、客戶信息及服務(wù)流程等屬于其商業(yè)秘密，甲方應(yīng)嚴格保密，不得用于其他用途。

七、爭議解決

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未受爭議影響的條款。

八、其他事項

1、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

2、本合同的修改或補充，須經(jīng)雙方書面同意。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙