煙臺(tái)勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，特簽訂本補(bǔ)充協(xié)議。一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方在履行原合同過程中，根據(jù)實(shí)際工作情況及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為更好地保障雙方權(quán)益，規(guī)范工作流程，就原合同未盡事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，以確保雙方勞動(dòng)關(guān)系的順利延續(xù)和工作的高效開展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在[具體工作崗位]從事[詳細(xì)工作任務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，提出工作要求和改進(jìn)意見。按照本協(xié)議及原合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等事項(xiàng)。2.義務(wù)按照本協(xié)議及原合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議及原合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，參與甲方的民主管理。按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議及原合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方的工作安排，服從甲方的工作調(diào)動(dòng)。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分構(gòu)成。基本工資為每月[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作貢獻(xiàn)發(fā)放。2.工資發(fā)放時(shí)間甲方應(yīng)在每月的[具體發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方。（二）福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及住房公積金。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.其他福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿1年以上的，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)乙方累計(jì)工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。其他福利：如甲方根據(jù)自身情況提供的其他福利待遇，以甲方實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。五、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。2.如甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的正常工作時(shí)間為每日[X]小時(shí)，每周[X]天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)和程序按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的身體健康。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或?qū)ι眢w健康造成影響的，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)采取相應(yīng)措施加以解決。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如提供防護(hù)用品培訓(xùn)、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等，以保障乙方的職業(yè)健康。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化的；甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的；乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的；其他需要變更本協(xié)議的情形。2.變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議及原合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.在解除本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限和月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定終止的其他情形。2.本協(xié)議終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限和月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議及原合同約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定，解除或終止本協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議及原合同約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，并依法追究法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。