新店長(zhǎng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任新店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方新店長(zhǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.全面負(fù)責(zé)甲方指定店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于人員管理、商品銷售、庫(kù)存管理、財(cái)務(wù)管理、客戶服務(wù)等方面，確保店鋪運(yùn)營(yíng)的高效、穩(wěn)定和有序。2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并執(zhí)行店鋪的銷售計(jì)劃、促銷活動(dòng)方案等，努力提升店鋪的銷售額和市場(chǎng)份額。3.負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，建立和完善員工隊(duì)伍，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率。4.監(jiān)督店鋪商品的進(jìn)貨、陳列、銷售等環(huán)節(jié)，確保商品的質(zhì)量和供應(yīng)的及時(shí)性，合理控制庫(kù)存水平，減少庫(kù)存積壓。5.負(fù)責(zé)店鋪管理方面，負(fù)責(zé)定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，核對(duì)賬目，確保賬實(shí)相符；審核各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，嚴(yán)格控制店鋪運(yùn)營(yíng)成本。6.積極維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，處理客戶投訴和糾紛，及時(shí)反饋客戶需求和意見(jiàn)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。7.配合甲方完成其他與店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作任務(wù)，如參加公司會(huì)議、匯報(bào)工作進(jìn)展等。（二）工作要求1.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。2.乙方應(yīng)具備豐富的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，能夠有效地管理店鋪團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)店鋪業(yè)務(wù)的發(fā)展。3.乙方應(yīng)熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合甲方的品牌形象和經(jīng)營(yíng)理念。5.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)店鋪的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、員工動(dòng)態(tài)等信息，及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，并提出解決方案。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的位于[店鋪具體地址]的店鋪。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放?？?jī)效工資的考核指標(biāo)包括但不限于銷售額、利潤(rùn)額、客戶滿意度、員工流失率等。具體考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方另行制定并向乙方公示。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方的福利政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利待遇。具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和工作用品，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)管理的需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.甲方有權(quán)制定和完善店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。3.甲方按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供福利待遇。4.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和管理水平。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利。6.甲方應(yīng)協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與其他部門或外部相關(guān)單位的關(guān)系，為乙方的工作開(kāi)展提供必要的支持和便利條件。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及享受福利待遇。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見(jiàn)，并要求甲方給予必要的支持和配合以完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。4.乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的利益和形象，不得從事任何損害甲方利益的行為。6.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，并積極配合甲方采取措施解決問(wèn)題。7.乙方在工作期間應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和提升自身業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。8.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于店鋪的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密等。2.甲方提供給乙方的各類文件、資料、數(shù)據(jù)等，無(wú)論是否標(biāo)明保密字樣，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)及合同終止或解除后[X]年內(nèi)，嚴(yán)格履行保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止商業(yè)秘密的泄露。如不得將涉及甲方商業(yè)秘密的文件資料帶出工作場(chǎng)所（因工作需要除外），不得在非工作時(shí)間談?wù)摷追缴虡I(yè)秘密等。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同期內(nèi)及合同終止或解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并于每月[具體日期]支付上月的補(bǔ)償費(fèi)用。（三）違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額及已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)管理的需要及乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)課程或?qū)W習(xí)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于店鋪運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。2.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)課程或在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。（二）服務(wù)期1.若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的具體情況協(xié)商確定，但最短不得少于[X]年。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容或解除合同。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明開(kāi)具、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。2.乙方應(yīng)在離職前將其保管的甲方財(cái)物、文件資料等全部歸還甲方，并辦理好工作交接手續(xù)。如乙方未辦理好工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的款項(xiàng)。2.若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定的工作紀(jì)律、保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方擅自解除本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的