企業(yè)銀行代發(fā)工資協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團(tuán)有限公司

甲方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式手機(jī)）座機(jī)）

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX銀行股份有限公司XX分行

乙方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX銀行大廈XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式手機(jī)）座機(jī)）

協(xié)議簡介：

鑒于甲方為規(guī)范其員工工資發(fā)放流程，提高人力資源管理效率，并基于對乙方銀行服務(wù)的了解與信任，現(xiàn)甲方擬委托乙方提供銀行代發(fā)工資服務(wù)。乙方作為具有合法資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)，具備提供高效、安全的代發(fā)工資服務(wù)的能力與經(jīng)驗。雙方基于平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。本協(xié)議的簽訂與履行，旨在明確雙方在代發(fā)工資服務(wù)中的權(quán)利與義務(wù)，確保工資發(fā)放的及時性、準(zhǔn)確性與合規(guī)性，同時保障雙方的合法權(quán)益。協(xié)議的履行將基于雙方各自的業(yè)務(wù)需求與銀行服務(wù)規(guī)范，結(jié)合甲方的人力資源管理特點與乙方的金融服務(wù)優(yōu)勢，共同構(gòu)建穩(wěn)定、高效的工資發(fā)放合作模式。雙方將通過本協(xié)議的框架，進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)內(nèi)容、操作流程及風(fēng)險控制措施，確保代發(fā)工資服務(wù)的順利進(jìn)行，并促進(jìn)雙方長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供銀行代發(fā)工資服務(wù)的具體內(nèi)容、操作流程及雙方權(quán)利義務(wù)，確保甲方員工工資能夠及時、準(zhǔn)確、合規(guī)地通過乙方銀行系統(tǒng)發(fā)放。協(xié)議范圍包括但不限于：甲方員工工資賬戶的開立、維護(hù)與管理；工資數(shù)據(jù)的收集、審核與傳輸；工資的按時發(fā)放；相關(guān)費用的結(jié)算；協(xié)議履行期間的溝通與協(xié)作；以及雙方約定的其他與代發(fā)工資服務(wù)相關(guān)的事項。具體服務(wù)范圍將依據(jù)本協(xié)議附件及雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。

第二條定義

本協(xié)議中下列術(shù)語具有如下含義：

（1）"代發(fā)工資服務(wù)"：指乙方根據(jù)甲方的指示和提供的有效數(shù)據(jù)，使用乙方的銀行系統(tǒng)為甲方的員工發(fā)放工資的服務(wù)行為。

（2）"工資數(shù)據(jù)"：指甲方提供的、用于辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù)的員工工資明細(xì)信息，包括但不限于員工姓名、賬號、發(fā)放金額、發(fā)放日期等。

（3）"結(jié)算周期"：指甲方支付服務(wù)費用給乙方的周期，具體周期由雙方約定。

（4）"不可抗力"：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、流行病疫情等。

（5）"爭議"：指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議或糾紛。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）權(quán)力：甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供安全、高效的代發(fā)工資服務(wù)；有權(quán)對乙方的服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方及時糾正任何不符合協(xié)議約定或操作規(guī)范的行為；有權(quán)要求乙方提供與代發(fā)工資服務(wù)相關(guān)的必要操作指引和培訓(xùn)；有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)變更工資數(shù)據(jù)，并要求乙方配合完成變更手續(xù)。

（2）義務(wù)：甲方應(yīng)確保其作為工資支付義務(wù)人的合法性與合規(guī)性，遵守國家及地方有關(guān)勞動工資支付的法律、法規(guī)和政策。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及雙方另行約定的格式和要求，及時、準(zhǔn)確、完整地向乙方提供工資數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)的真實性、合法性、完整性負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)保證提供的員工工資信息符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特別是關(guān)于個人所得稅、社會保險等扣繳事項。甲方應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé)與乙方對接工資數(shù)據(jù)及相關(guān)事宜，并確保該人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識。甲方應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用。甲方有義務(wù)配合乙方進(jìn)行賬戶管理和風(fēng)險控制所需的身份驗證及信息核實工作。甲方應(yīng)妥善保管員工的銀行賬號信息，并對因甲方保管不善導(dǎo)致的問題承擔(dān)責(zé)任。如遇員工信息變更（如離職、晉升、調(diào)薪等），甲方應(yīng)及時通知乙方更新工資數(shù)據(jù)。甲方應(yīng)遵守乙方的系統(tǒng)操作規(guī)范，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏?zhǔn)確性和安全性。如發(fā)生因甲方提供錯誤數(shù)據(jù)導(dǎo)致的銀行系統(tǒng)錯誤、延誤發(fā)放或額外費用等情況，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）權(quán)力：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供準(zhǔn)確的工資數(shù)據(jù)及必要配合。乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定，對甲方提供的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，并在發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異?；虿环弦?guī)定時，要求甲方予以糾正。乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。乙方有權(quán)根據(jù)銀行系統(tǒng)更新、維護(hù)或監(jiān)管要求，調(diào)整服務(wù)流程或收費標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商達(dá)成一致。乙方有權(quán)在履行服務(wù)過程中，依據(jù)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，對代發(fā)工資業(yè)務(wù)進(jìn)行必要的合規(guī)審查和風(fēng)險控制。乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的指令。

（2）義務(wù)：乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方提供的有效指令，及時、準(zhǔn)確地將工資款項劃撥至甲方員工的指定銀行賬戶。乙方應(yīng)確保其銀行系統(tǒng)運行穩(wěn)定、安全，保障工資發(fā)放業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。乙方應(yīng)建立并執(zhí)行嚴(yán)格的數(shù)據(jù)保密制度，對甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)保證工資發(fā)放的及時性，按照雙方約定的時間完成數(shù)據(jù)接收、處理和劃撥工作。乙方應(yīng)在收到甲方更新后的工資數(shù)據(jù)后，及時進(jìn)行系統(tǒng)更新，確保后續(xù)發(fā)放依據(jù)最新數(shù)據(jù)執(zhí)行。乙方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)指引和操作手冊，并在甲方需要時提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)支持。乙方應(yīng)配合甲方完成員工的銀行賬戶開立、變更和注銷等手續(xù)。乙方應(yīng)建立暢通的溝通渠道，及時向甲方反饋服務(wù)情況、系統(tǒng)通知或潛在問題。乙方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于工資支付、稅務(wù)扣繳、社保繳納等相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助甲方履行相關(guān)義務(wù)，并在操作層面提供必要的技術(shù)支持。乙方應(yīng)妥善保管與代發(fā)工資服務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)資料和記錄，以備查驗。如因乙方系統(tǒng)故障、操作失誤、技術(shù)原因或不可抗力導(dǎo)致工資發(fā)放延誤、錯誤或損失，乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)救，并根據(jù)本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)確保其工作人員了解并遵守本協(xié)議的約定及代發(fā)工資的相關(guān)操作規(guī)范。

第四條價格與支付條件

乙方提供代發(fā)工資服務(wù)，依據(jù)甲方實際使用的服務(wù)量（如代發(fā)工資人數(shù)、代發(fā)筆數(shù)或交易金額等）按月結(jié)算服務(wù)費用。具體費率標(biāo)準(zhǔn)由雙方在協(xié)議附件中詳細(xì)約定。甲方應(yīng)于每月【具體日期，例如：10日】前，根據(jù)乙方上一服務(wù)周期出具的服務(wù)賬單，審核確認(rèn)后，于【具體日期，例如：15日】前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)向甲方開具合法有效的增值稅發(fā)票。如甲方需要乙方提供超出本協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)范圍的服務(wù)（如緊急代發(fā)、特殊報表等），雙方應(yīng)另行協(xié)商確定費用并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方逾期支付服務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的【具體比例，例如：萬分之五】向乙方支付違約金，逾期超過【具體天數(shù)，例如：30】日的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方付清所有欠款及違約金。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【具體年限，例如：三年】。協(xié)議期滿前【具體月數(shù)，例如：三個月】，如雙方均未提出書面異議，本協(xié)議自動續(xù)展【具體年限，例如：一年】；續(xù)展次數(shù)不限或約定續(xù)展次數(shù)。本協(xié)議的履行期限自【具體日期，例如：協(xié)議生效日】起至【具體日期或條件，例如：協(xié)議自動續(xù)展期滿日】止。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及附件內(nèi)容履行各自義務(wù)。關(guān)鍵時間節(jié)點包括：甲方每月【具體日期，例如：5日】前向乙方提交上月工資數(shù)據(jù)；乙方每月【具體日期，例如：10日】前完成數(shù)據(jù)審核；每月【具體日期，例如：15日】為乙方向甲方出具服務(wù)賬單日期；甲方每月【具體日期，例如：20日】前支付服務(wù)費用。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按本協(xié)議約定及時、準(zhǔn)確、完整地提供工資數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方無法按時發(fā)放工資或造成乙方系統(tǒng)錯誤、延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接損失，并應(yīng)向乙方支付【具體金額或計算方式，例如：該次延誤或錯誤涉及金額的千分之五】的違約金。若因甲方提供虛假或非法數(shù)據(jù)導(dǎo)致乙方被監(jiān)管部門處罰、承擔(dān)法律責(zé)任或造成乙方聲譽損失，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于罰款、賠償金、律師費等。

（2）若甲方未按約定支付服務(wù)費用，構(gòu)成逾期付款，除按第四條約定支付逾期違約金外，乙方還有權(quán)暫停提供代發(fā)工資服務(wù)，直至甲方付清全部款項及違約金。逾期付款超過【具體天數(shù)，例如：60】日，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于【具體倍數(shù)，例如：兩倍】應(yīng)付未付服務(wù)費用的違約金。

（3）若因甲方原因（如賬號信息錯誤、未及時更新員工信息等）導(dǎo)致工資無法成功發(fā)放或錯發(fā)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)通知受影響的員工并協(xié)助其辦理更正手續(xù)，由此產(chǎn)生的額外費用（如手續(xù)費、員工墊付利息等）由甲方承擔(dān)。甲方仍需承擔(dān)向乙方支付標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)費用的義務(wù)，但乙方有權(quán)在服務(wù)賬單中扣除已成功發(fā)放部分對應(yīng)的費用。

（4）甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方或其員工在代發(fā)工資服務(wù)中獲悉的任何商業(yè)秘密或員工個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、聲譽損失及為維權(quán)產(chǎn)生的費用。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方因系統(tǒng)故障、操作失誤、技術(shù)原因或未按約定時間劃撥工資，導(dǎo)致工資發(fā)放延誤或錯誤，應(yīng)根據(jù)延誤或錯誤的性質(zhì)、影響范圍及持續(xù)時間，向受影響的甲方員工或甲方支付【具體計算方式，例如：每延誤/錯誤一筆/每一元金額對應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)】的賠償金。對于因乙方原因?qū)е碌膯T工工資延誤發(fā)放，甲方有權(quán)要求乙方在【具體天數(shù)，例如：5】日內(nèi)完成補(bǔ)發(fā)，并支付【具體比例，例如：同期銀行存款利息】作為補(bǔ)償。若延誤超過【具體天數(shù)，例如：10】日，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于【具體倍數(shù)，例如：該次延誤涉及總金額的10%】的違約金。

（2）若因乙方系統(tǒng)原因?qū)е鹿べY錯發(fā)或重復(fù)發(fā)放，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)立即采取措施進(jìn)行糾正（如止付、追回、補(bǔ)發(fā)等），并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有相關(guān)費用。同時，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于【具體金額或計算方式】的違約金。給受錯誤影響的員工造成損失的，乙方應(yīng)直接負(fù)責(zé)賠償。

（3）若乙方未能按約定時間向甲方出具服務(wù)賬單，或賬單內(nèi)容錯誤導(dǎo)致甲方無法準(zhǔn)確支付費用，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的便利損失，并應(yīng)在【具體天數(shù)，例如：3】日內(nèi)補(bǔ)正或更正。逾期仍未提供的，甲方有權(quán)根據(jù)估算金額先行支付，并在后續(xù)賬單中抵扣。

（4）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方提供的工資數(shù)據(jù)或其員工的個人信息，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)甲方的全部損失，包括直接損失和間接損失。同時，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于【具體倍數(shù)，例如：協(xié)議總金額的20%】的違約金。

（5）乙方在提供服務(wù)過程中存在違反國家法律法規(guī)或監(jiān)管規(guī)定的行為，導(dǎo)致甲方遭受行政處罰或監(jiān)管處罰的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：若因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行本協(xié)議部分或全部義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后【具體天數(shù)，例如：5】日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔(dān)。

4.其他違約：任何一方違反本協(xié)議其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)調(diào)整、政策變化、征收征用等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)癱瘓（非乙方自身原因造成）以及其他類似事件。

2.通知與證明：任何一方因不可抗力而無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后【具體天數(shù)，例如：7】日內(nèi)通知對方，并提供不可抗力發(fā)生的有效證明文件（如政府部門公告、新聞報道、權(quán)威機(jī)構(gòu)證明等）。通知和證明的延遲提交不應(yīng)免除該方因不可抗力而無法履行或延遲履行義務(wù)的責(zé)任，但應(yīng)在合理期限內(nèi)提交。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下義務(wù)的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除其違約責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。不可抗力影響消除后，受影響方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)。若不可抗力持續(xù)超過【具體天數(shù)，例如：30】日，雙方均有權(quán)協(xié)商解除本協(xié)議，解除協(xié)議的后果由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商處理。因不可抗力造成的直接損失，雙方各自承擔(dān)；若不可抗力導(dǎo)致雙方均有損失，應(yīng)互不追究違約責(zé)任。

4.不可免除的責(zé)任：即使發(fā)生不可抗力，甲方仍需承擔(dān)按時提供準(zhǔn)確工資數(shù)據(jù)及支付服務(wù)費用的義務(wù)（除非不可抗力直接導(dǎo)致其無法履行），乙方仍需承擔(dān)保障其銀行系統(tǒng)正常運行以接收和處理工資數(shù)據(jù)的義務(wù)（在不可抗力影響其系統(tǒng)運行時）。雙方均應(yīng)采取合理措施減少不可抗力造成的損失。

第八條爭議解決

1.協(xié)商：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)指定雙方授權(quán)代表進(jìn)行，力爭在【具體地點，例如：中國XX市】達(dá)成書面和解協(xié)議。

2.調(diào)解：若協(xié)商未能在【具體天數(shù)，例如：30】日內(nèi)解決爭議，雙方同意將爭議提交給【指定調(diào)解機(jī)構(gòu)，例如：中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）XX分會或雙方共同認(rèn)可的調(diào)解委員會】，并遵守該調(diào)解機(jī)構(gòu)的調(diào)解規(guī)則。調(diào)解應(yīng)被視為友好協(xié)商的繼續(xù)，調(diào)解過程應(yīng)保密。若調(diào)解達(dá)成協(xié)議，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解書，調(diào)解書經(jīng)雙方簽署后具有約束力，視為雙方達(dá)成的和解協(xié)議。

3.仲裁：若協(xié)商和調(diào)解均未能解決爭議，或雙方在協(xié)議中另有約定選擇仲裁，則任何一方均有權(quán)將爭議提交至【指定仲裁機(jī)構(gòu)，例如：中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）XX分會】，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點為【指定地點，例如：中國XX市】。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，或按仲裁規(guī)則由雙方分擔(dān)。仲裁過程中，除提交仲裁的爭議部分外，本協(xié)議其他部分的效力不受影響。

4.訴訟：除上述約定外，任何一方亦有權(quán)根據(jù)中華人民共和國法律，向【選擇有管轄權(quán)的法院，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院或乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院】提起訴訟解決爭議。選擇訴訟解決的，應(yīng)優(yōu)先適用本協(xié)議中的仲裁條款（如有），除非雙方明確書面同意選擇訴訟。訴訟過程中，法院判決生效后，具有法律強(qiáng)制執(zhí)行力。

5.爭議解決原則：在解決爭議過程中，雙方應(yīng)本著公平合理、誠信合作的原則，尋求最能維護(hù)協(xié)議目的和雙方合法權(quán)益的解決方案。

第九條其他條款

1.通知：雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進(jìn)行的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部載明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達(dá)；以快遞或掛號信方式發(fā)送的，寄出后【具體天數(shù)，例如：3】日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前【具體天數(shù)，例如：7】日書面通知對方。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署書面文件后方能生效。任何口頭約定或非書面形式的變更均無效。

3.保密：除本協(xié)議另有約定或法律法規(guī)要求外，雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容以及因履行本協(xié)議而獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等所有非公開信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除，持續(xù)有效。

4.不可分割性：本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于本協(xié)議主題事項的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解和承諾。本協(xié)議各條款應(yīng)被視為相互獨立，若其中任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方應(yīng)遵守適用的法律法規(guī)，并確保本協(xié)議的履行不違反任何強(qiáng)制性法律規(guī)定。

6.利益轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方事先書面同意，任