女人產(chǎn)假協(xié)議書甲方：[公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[女職工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方女職工，現(xiàn)乙方因生育需要申請產(chǎn)假，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：一、產(chǎn)假期限及相關(guān)待遇1.產(chǎn)假期限乙方的產(chǎn)假期限自[預(yù)計產(chǎn)假開始日期]起至[預(yù)計產(chǎn)假結(jié)束日期]止，共計[X]天。乙方應(yīng)在產(chǎn)假開始前[X]個工作日向甲方提交產(chǎn)假申請及相關(guān)證明材料。2.產(chǎn)假工資甲方按照乙方正常出勤月工資的標(biāo)準(zhǔn)，在產(chǎn)假期間按月支付乙方產(chǎn)假工資，共計[產(chǎn)假工資總額]元。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時間為每月的[具體日期]。3.福利待遇乙方在產(chǎn)假期間享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于[列舉具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等]。二、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定享受產(chǎn)假期限及相關(guān)待遇。乙方有權(quán)在產(chǎn)假期間保持與甲方的溝通，了解工作進展情況。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求在產(chǎn)假開始前辦理好工作交接手續(xù)，確保工作的順利過渡。乙方應(yīng)在產(chǎn)假結(jié)束后按時返回甲方工作崗位，如有特殊情況需要延長產(chǎn)假，應(yīng)提前[X]個工作日向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。乙方在產(chǎn)假期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動。三、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排其他人員暫時接替乙方的工作。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時支付乙方產(chǎn)假工資及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作支持和協(xié)助，確保乙方在產(chǎn)假結(jié)束后能夠順利恢復(fù)工作。甲方應(yīng)在乙方產(chǎn)假期間為乙方保留原工作崗位，不得擅自變更乙方的工作崗位或解除與乙方的勞動合同。四、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時返回甲方工作崗位，且未提前獲得甲方同意延長產(chǎn)假的，每逾期一天，乙方應(yīng)按照其產(chǎn)假前月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]天的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方返還已支付的產(chǎn)假工資及福利待遇。2.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付乙方產(chǎn)假工資及福利待遇，每逾期一天，甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權(quán)解除與甲方的勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇、違約金等。3.若一方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的損失。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議