2026福建廈門(mén)市翔安投資集團(tuán)有限公司招聘2人（第一期）考試參考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。張某認(rèn)為處罰過(guò)重，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)問(wèn)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)主要依據(jù)的法律是()。A、《中華人民共和國(guó)刑法》B、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》C、《中華人民共和國(guó)憲法》D、《中華人民共和國(guó)民法典》答案：B解析：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的主要依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。該法規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)、勞動(dòng)合同、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等內(nèi)容。本案中，張某與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)處罰的范疇，應(yīng)適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)刑法》是規(guī)定犯罪和刑罰的法律，主要調(diào)整刑事關(guān)系，與本案無(wú)關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)憲法》是國(guó)家的根本大法，規(guī)定國(guó)家的基本制度和公民的基本權(quán)利，但并不直接調(diào)整勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》是調(diào)整平等主體的民事關(guān)系的法律，主要涉及物權(quán)、合同、人格權(quán)、婚姻家庭、繼承等內(nèi)容，與本案無(wú)關(guān)。故選B。2．某地發(fā)生洪災(zāi)，政府組織搶險(xiǎn)救災(zāi)。在緊急情況下，政府征用了附近村莊的部分土地用于臨時(shí)安置災(zāi)民和修建臨時(shí)設(shè)施。事后，政府應(yīng)給予土地所有者補(bǔ)償。請(qǐng)問(wèn)，在補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)上，應(yīng)主要參考的法律依據(jù)是()。A、《中華人民共和國(guó)土地管理法》B、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》C、《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》D、《中華人民共和國(guó)森林法》答案：A解析：在緊急情況下，政府征用土地用于搶險(xiǎn)救災(zāi)，屬于國(guó)家征收土地的情形。根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》的規(guī)定，國(guó)家為了公共利益的需要，可以依法對(duì)土地實(shí)行征收或者征用，并給予公平、合理的補(bǔ)償。該法對(duì)土地征收的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、程序等做了詳細(xì)規(guī)定。本案中，政府征用土地用于安置災(zāi)民和修建臨時(shí)設(shè)施，屬于公共利益的需要，應(yīng)適用《中華人民共和國(guó)土地管理法》的相關(guān)規(guī)定來(lái)確定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》主要調(diào)整環(huán)境保護(hù)方面的法律關(guān)系，與本案無(wú)關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》主要調(diào)整城鄉(xiāng)規(guī)劃方面的法律關(guān)系，與本案無(wú)關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)森林法》主要調(diào)整森林資源的保護(hù)、利用和管理方面的法律關(guān)系，與本案無(wú)關(guān)。故選A。3．某小學(xué)教師李某在課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰，導(dǎo)致學(xué)生身體受傷。學(xué)生家長(zhǎng)向法院提起訴訟，要求李某承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。請(qǐng)問(wèn)，法院在審理此案時(shí)，應(yīng)主要依據(jù)的法律原則是()。A、過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則B、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則C、公平責(zé)任原則D、誠(chéng)實(shí)信用原則答案：A解析：本案中，教師李某對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰，導(dǎo)致學(xué)生身體受傷，構(gòu)成侵權(quán)行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，侵權(quán)責(zé)任適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，即行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。行為人沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，李某的行為存在明顯過(guò)錯(cuò)，應(yīng)適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則適用于法律另有規(guī)定的情形，如高度危險(xiǎn)作業(yè)、產(chǎn)品責(zé)任等，與本案不符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公平責(zé)任原則適用于雙方均無(wú)過(guò)錯(cuò)且無(wú)法確定責(zé)任承擔(dān)的情況，與本案不符。D項(xiàng)錯(cuò)誤，誠(chéng)實(shí)信用原則是民法的基本原則之一，適用于民事活動(dòng)的各個(gè)方面，但并非本案的主要責(zé)任原則。故選A。4．某企業(yè)員工王某在工作中因意外事故受傷，經(jīng)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力。企業(yè)按照社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定向王某支付了工傷保險(xiǎn)待遇。請(qǐng)問(wèn)，該企業(yè)支付工傷保險(xiǎn)待遇的主要法律依據(jù)是()。A、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》B、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》C、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》D、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》答案：B解析：本案中，企業(yè)向員工王某支付工傷保險(xiǎn)待遇，屬于社會(huì)保險(xiǎn)的范疇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。該法對(duì)工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍、參保登記、工傷認(rèn)定、工傷保險(xiǎn)待遇等做了詳細(xì)規(guī)定。本案中，王某在工作中因意外事故受傷，符合工傷認(rèn)定的條件，企業(yè)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》主要調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系，與本案無(wú)關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》主要調(diào)整安全生產(chǎn)方面的法律關(guān)系，與本案無(wú)關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》雖然涉及社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容，但《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》是對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度的進(jìn)一步完善和具體規(guī)定，本案應(yīng)適用《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定。故選B。5．某市居民趙某發(fā)現(xiàn)鄰居錢(qián)某在家中存放大量易燃易爆物品，且未采取任何安全措施。趙某認(rèn)為錢(qián)某的行為可能危害公共安全，遂向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。公安機(jī)關(guān)接到報(bào)告后，對(duì)錢(qián)某進(jìn)行了調(diào)查。請(qǐng)問(wèn)，公安機(jī)關(guān)調(diào)查此案的主要法律依據(jù)是()。A、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》B、《中華人民共和國(guó)刑法》C、《中華人民共和國(guó)消防法》D、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》答案：C解析：本案中，趙某發(fā)現(xiàn)鄰居錢(qián)某在家中存放大量易燃易爆物品，且未采取任何安全措施，可能危害公共安全。公安機(jī)關(guān)接到報(bào)告后，應(yīng)對(duì)此進(jìn)行調(diào)查。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》的規(guī)定，任何單位和個(gè)人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材，不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車(chē)通道。本案中，錢(qián)某的行為違反了《中華人民共和國(guó)消防法》的相關(guān)規(guī)定，公安機(jī)關(guān)應(yīng)依據(jù)該法進(jìn)行調(diào)查處理。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》主要調(diào)整治安管理方面的法律關(guān)系，與本案不符。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)刑法》主要調(diào)整犯罪和刑罰，與本案不符。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》主要調(diào)整道路交通安全方面的法律關(guān)系，與本案不符。故選C。6．某公司員工孫某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求孫某賠償損失。孫某認(rèn)為自己的操作是按照操作規(guī)程進(jìn)行的，不存在故意或重大過(guò)失，不應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。請(qǐng)問(wèn)，在確定孫某是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任時(shí)，法院應(yīng)主要考慮的因素是()。A、孫某的過(guò)錯(cuò)程度B、設(shè)備損壞的具體金額C、孫某的收入水平D、公司的管理是否到位答案：A解析：本案中，公司要求員工孫某賠償因操作不當(dāng)導(dǎo)致的設(shè)備損壞損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，侵權(quán)責(zé)任適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，即行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在確定孫某是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任時(shí)，法院應(yīng)主要考慮孫某的過(guò)錯(cuò)程度。如果孫某能夠證明自己的操作是按照操作規(guī)程進(jìn)行的，不存在故意或重大過(guò)失，則可以減輕或免除其賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，設(shè)備損壞的具體金額是確定賠償數(shù)額的因素，但不是判斷是否承擔(dān)賠償責(zé)任的主要因素。C項(xiàng)錯(cuò)誤，孫某的收入水平與本案無(wú)關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司的管理是否到位可能會(huì)影響賠償數(shù)額的確定，但不是判斷是否承擔(dān)賠償責(zé)任的主要因素。故選A。7．某地發(fā)生食品安全事件，導(dǎo)致多名消費(fèi)者食物中毒。消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)組織向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局提出申訴，要求查處相關(guān)企業(yè)。請(qǐng)問(wèn)，市場(chǎng)監(jiān)督管理局在處理此案時(shí)，主要依據(jù)的法律是()。A、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》B、《中華人民共和國(guó)食品安全法》C、《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》D、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》答案：B解析：本案中，某地發(fā)生食品安全事件，導(dǎo)致多名消費(fèi)者食物中毒。消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)組織向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局提出申訴，要求查處相關(guān)企業(yè)。市場(chǎng)監(jiān)督管理局在處理此案時(shí)，主要依據(jù)的法律是《中華人民共和國(guó)食品安全法》。該法對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的許可、食品安全的監(jiān)督管理、食品安全事故的處置等做了詳細(xì)規(guī)定。本案中，食品安全事件屬于《中華人民共和國(guó)食品安全法》調(diào)整的范疇，市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)依據(jù)該法進(jìn)行處理。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》雖然也涉及食品安全的內(nèi)容，但《中華人民共和國(guó)食品安全法》是對(duì)食品安全問(wèn)題進(jìn)行專門(mén)調(diào)整的法律，本案應(yīng)適用《中華人民共和國(guó)食品安全法》的相關(guān)規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》主要調(diào)整產(chǎn)品質(zhì)量方面的法律關(guān)系，與本案不符。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》主要調(diào)整行政處罰的設(shè)定和實(shí)施，與本案不符。故選B。8．某公司向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷。張某高中畢業(yè)后通過(guò)成人高考取得了本科學(xué)歷，并符合其他招聘條件，但該公司以其學(xué)歷非全日制為由拒絕錄用。請(qǐng)問(wèn)，該公司拒絕錄用的行為可能違反的法律是()。A、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》B、《中華人民共和國(guó)教育法》C、《中華人民共和國(guó)高等教育法》D、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》答案：D解析：本案中，某公司向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷。張某高中畢業(yè)后通過(guò)成人高考取得了本科學(xué)歷，并符合其他招聘條件，但該公司以其學(xué)歷非全日制為由拒絕錄用。該公司拒絕錄用的行為可能違反的法律是《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》。該法規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是外國(guó)人或者港澳臺(tái)居民為由設(shè)置歧視性條件，也不得以學(xué)歷、性別、民族等非客觀因素設(shè)置歧視性條件。本案中，該公司以學(xué)歷非全日制為由拒絕錄用張某，可能構(gòu)成對(duì)張某的就業(yè)歧視，違反了《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》的相關(guān)規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》主要調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系，與本案不符。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)教育法》主要調(diào)整教育方面的法律關(guān)系，與本案不符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)高等教育法》主要調(diào)整高等教育方面的法律關(guān)系，與本案不符。故選D。9．某地農(nóng)民李某承包了國(guó)有荒山進(jìn)行生態(tài)治理，經(jīng)過(guò)多年努力，荒山變成了生態(tài)林。當(dāng)?shù)卣疀Q定給予李某一定的生態(tài)補(bǔ)償。請(qǐng)問(wèn)，在確定生態(tài)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)主要考慮的因素是()。A、李某投入的資金數(shù)額B、生態(tài)林的生長(zhǎng)狀況C、李某的家庭收入水平D、荒山的地理位置答案：B解析：本案中，某地農(nóng)民李某承包了國(guó)有荒山進(jìn)行生態(tài)治理，經(jīng)過(guò)多年努力，荒山變成了生態(tài)林。當(dāng)?shù)卣疀Q定給予李某一定的生態(tài)補(bǔ)償。在確定生態(tài)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)主要考慮生態(tài)林的生長(zhǎng)狀況。生態(tài)補(bǔ)償?shù)哪康氖菫榱斯膭?lì)和保護(hù)生態(tài)環(huán)境，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與生態(tài)效益的實(shí)際情況相掛鉤。生態(tài)林的生長(zhǎng)狀況是衡量生態(tài)效益的重要指標(biāo)，應(yīng)作為確定生態(tài)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的主要因素。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某投入的資金數(shù)額是確定補(bǔ)償?shù)囊蛩刂唬皇侵饕蛩?。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的家庭收入水平與本案無(wú)關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，荒山的地理位置可能會(huì)影響生態(tài)補(bǔ)償?shù)慕痤~，但不是確定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的主要因素。故選B。10．某單位準(zhǔn)備印發(fā)一份通知，要求各部門(mén)報(bào)送年度工作總結(jié)。在公文格式上，該通知的標(biāo)題應(yīng)采用以下哪種形式()。A、關(guān)于報(bào)送年度工作總結(jié)的通知B、報(bào)送年度工作總結(jié)的通知C、關(guān)于年度工作總結(jié)的通知D、年度工作總結(jié)的通知答案：A解析：本題考查公文格式。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》的規(guī)定，公文的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)要地概括公文的主要內(nèi)容并標(biāo)明公文種類，一般應(yīng)當(dāng)標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。其中，通知的標(biāo)題通常采用“關(guān)于+事由+的+文種”的形式。本案中，該單位準(zhǔn)備印發(fā)一份通知，要求各部門(mén)報(bào)送年度工作總結(jié)，其標(biāo)題應(yīng)采用“關(guān)于報(bào)送年度工作總結(jié)的通知”的形式。A項(xiàng)正確，符合公文標(biāo)題的格式要求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少“關(guān)于”和“的”字，不符合公文標(biāo)題的格式要求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少“報(bào)送”二字，不符合公文標(biāo)題的格式要求。D項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少“關(guān)于”和“的”字，不符合公文標(biāo)題的格式要求。故選A。11．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致其人身受到傷害。張某要求超市賠償其醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，張某有權(quán)要求超市承擔(dān)哪種責(zé)任()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》是調(diào)整平等主體的民事關(guān)系的法律，規(guī)定民事主體的權(quán)利和義務(wù)。本案中，張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致其人身受到傷害，超市侵犯了張某的合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指行政主體違反行政法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的法律后果，本案中超市的行為不屬于行政違法行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指犯罪行為人違反刑事法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的法律后果，本案中超市的行為不屬于犯罪行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任不是《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定的法律責(zé)任種類。故選C。12．李某在社交媒體上發(fā)布了關(guān)于某公司產(chǎn)品的負(fù)面評(píng)論，引發(fā)該公司員工集體抵制李某。李某認(rèn)為自己的言論自由受到侵犯，要求該公司及員工停止侵權(quán)。請(qǐng)問(wèn)，李某的言論自由是否受到法律保護(hù)，關(guān)鍵在于其言論是否()。A、具有誹謗性質(zhì)B、損害他人名譽(yù)C、屬于事實(shí)陳述D、沒(méi)有侵犯他人合法權(quán)益答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，民事主體的人格權(quán)受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得侵害。言論自由是公民的基本權(quán)利，但并非絕對(duì)的權(quán)利，行使言論自由不得損害他人的合法權(quán)益。李某在社交媒體上發(fā)布的關(guān)于某公司產(chǎn)品的負(fù)面評(píng)論，是否侵犯他人合法權(quán)益是判斷其言論是否受到法律保護(hù)的關(guān)鍵。如果李某的言論沒(méi)有侵犯他人合法權(quán)益，則其言論自由受到法律保護(hù)；如果李某的言論侵犯了他人合法權(quán)益，則其言論自由不受法律保護(hù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，誹謗是指捏造事實(shí)詆毀他人，本案中李某的言論是否具有誹謗性質(zhì)并非判斷其言論自由是否受到法律保護(hù)的關(guān)鍵。B項(xiàng)錯(cuò)誤，損害他人名譽(yù)是指使他人的人格尊嚴(yán)受到損害，本案中李某的言論是否損害他人名譽(yù)并非判斷其言論自由是否受到法律保護(hù)的關(guān)鍵。C項(xiàng)錯(cuò)誤，事實(shí)陳述是指對(duì)客觀事實(shí)的描述，本案中李某的言論是否屬于事實(shí)陳述并非判斷其言論自由是否受到法律保護(hù)的關(guān)鍵。故選D。13．王某經(jīng)營(yíng)一家小型餐館，因缺乏相關(guān)資質(zhì)，被市場(chǎng)監(jiān)督管理局責(zé)令停業(yè)整頓。王某不服，向法院提起行政訴訟。請(qǐng)問(wèn)，在行政訴訟中，法院應(yīng)當(dāng)如何處理()。A、直接判決王某勝訴B、駁回王某的起訴C、先中止審理，等待市場(chǎng)監(jiān)督管理局重新作出決定D、依法對(duì)市場(chǎng)監(jiān)督管理局的行為進(jìn)行審查并作出判決答案：D解析：《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定，人民法院審理行政案件，對(duì)行政行為是否合法進(jìn)行審查。本案中，王某因缺乏相關(guān)資質(zhì)被市場(chǎng)監(jiān)督管理局責(zé)令停業(yè)整頓，王某不服，向法院提起行政訴訟。法院應(yīng)當(dāng)依法對(duì)市場(chǎng)監(jiān)督管理局的行為進(jìn)行審查，并作出判決。A項(xiàng)錯(cuò)誤，法院是否判決王某勝訴，需要根據(jù)案件事實(shí)和法律規(guī)定進(jìn)行審查，不能直接判決王某勝訴。B項(xiàng)錯(cuò)誤，如果法院認(rèn)為王某的起訴不符合受理?xiàng)l件，才會(huì)駁回王某的起訴。C項(xiàng)錯(cuò)誤，法院審理行政案件，一般不中止審理，等待行政機(jī)關(guān)重新作出決定。故選D。14．某市為了吸引外資，決定對(duì)外資企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。該市出臺(tái)的優(yōu)惠政策是否符合《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》的規(guī)定，關(guān)鍵在于()。A、是否經(jīng)過(guò)同級(jí)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)B、是否經(jīng)過(guò)同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)C、是否增加了地方財(cái)政收入D、是否減少了地方財(cái)政收入答案：A解析：《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》規(guī)定，各級(jí)預(yù)算的編制和審批，應(yīng)當(dāng)遵循一定的程序。地方政府制定稅收優(yōu)惠政策，涉及預(yù)算調(diào)整，需要符合《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》的規(guī)定。根據(jù)該法，地方政府制定稅收優(yōu)惠政策，需要經(jīng)過(guò)同級(jí)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)。A項(xiàng)正確，符合《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》沒(méi)有規(guī)定稅收優(yōu)惠政策需要經(jīng)過(guò)同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》沒(méi)有規(guī)定稅收優(yōu)惠政策必須增加地方財(cái)政收入。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》沒(méi)有規(guī)定稅收優(yōu)惠政策必須減少地方財(cái)政收入。故選A。15．張某在勞動(dòng)仲裁中主張自己因工傷導(dǎo)致傷殘，要求公司支付傷殘補(bǔ)助金。請(qǐng)問(wèn)，在認(rèn)定工傷時(shí)，關(guān)鍵在于張某的損傷是否()。A、與工作時(shí)間和工作地點(diǎn)有關(guān)B、與工作職責(zé)有關(guān)C、與工作環(huán)境有關(guān)D、是由意外事故造成的答案：B解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案中，張某在勞動(dòng)仲裁中主張自己因工傷導(dǎo)致傷殘，要求公司支付傷殘補(bǔ)助金。在認(rèn)定工傷時(shí)，關(guān)鍵在于張某的損傷是否與工作職責(zé)有關(guān)。如果張某的損傷與工作職責(zé)有關(guān)，則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；如果張某的損傷與工作職責(zé)無(wú)關(guān)，則不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。A項(xiàng)錯(cuò)誤，損傷是否與工作時(shí)間和工作地點(diǎn)有關(guān)，不是認(rèn)定工傷的關(guān)鍵。C項(xiàng)錯(cuò)誤，損傷是否與工作環(huán)境有關(guān)，不是認(rèn)定工傷的關(guān)鍵。D項(xiàng)錯(cuò)誤，損傷是否是由意外事故造成的，不是認(rèn)定工傷的關(guān)鍵。故選B。16．李某在翻越圍墻時(shí)意外受傷，要求雇主支付醫(yī)療費(fèi)。請(qǐng)問(wèn)，李某的受傷是否屬于工傷，關(guān)鍵在于()。A、是否經(jīng)過(guò)雇主同意B、是否在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)C、是否履行了告知義務(wù)D、是否造成了人身傷害答案：B解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案中，李某在翻越圍墻時(shí)意外受傷，要求雇主支付醫(yī)療費(fèi)。在認(rèn)定工傷時(shí)，關(guān)鍵在于李某的受傷是否在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)。如果李某的受傷在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；如果李某的受傷不在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，則不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。A項(xiàng)錯(cuò)誤，是否經(jīng)過(guò)雇主同意，不是認(rèn)定工傷的關(guān)鍵。C項(xiàng)錯(cuò)誤，是否履行了告知義務(wù)，不是認(rèn)定工傷的關(guān)鍵。D項(xiàng)錯(cuò)誤，是否造成了人身傷害，不是認(rèn)定工傷的關(guān)鍵。故選B。17．張某在勞動(dòng)合同中約定，試用期內(nèi)工資為每月800元。試用期滿后，公司按照約定將工資提高到每月1200元。請(qǐng)問(wèn)，該約定是否合法，關(guān)鍵在于()。A、是否經(jīng)過(guò)張某同意B、是否經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)C、是否低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)D、是否在試用期內(nèi)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。本案中，張某在勞動(dòng)合同中約定，試用期內(nèi)工資為每月800元。試用期滿后，公司按照約定將工資提高到每月1200元。該約定是否合法，關(guān)鍵在于是否低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果試用期內(nèi)工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則該約定不合法；如果試用期內(nèi)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則該約定合法。A項(xiàng)錯(cuò)誤，是否經(jīng)過(guò)張某同意，不是判斷該約定是否合法的關(guān)鍵。B項(xiàng)錯(cuò)誤，是否經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，不是判斷該約定是否合法的關(guān)鍵。D項(xiàng)錯(cuò)誤，是否在試用期內(nèi)，不是判斷該約定是否合法的關(guān)鍵。故選C。18．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致其人身受到傷害。李某要求超市賠償其醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪種責(zé)任()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》是調(diào)整平等主體的民事關(guān)系的法律，規(guī)定民事主體的權(quán)利和義務(wù)。本案中，李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致其人身受到傷害，超市侵犯了張某的合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指行政主體違反行政法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的法律后果，本案中超市的行為不屬于行政違法行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指犯罪行為人違反刑事法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的法律后果，本案中超市的行為不屬于犯罪行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任不是《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定的法律責(zé)任種類。故選C。19．李某經(jīng)營(yíng)一家小型餐館，因缺乏相關(guān)資質(zhì)，被市場(chǎng)監(jiān)督管理局責(zé)令停業(yè)整頓。李某不服，向法院提起行政訴訟。請(qǐng)問(wèn)，在行政訴訟中，法院應(yīng)當(dāng)如何處理()。A、直接判決李某勝訴B、駁回李某的起訴C、先中止審理，等待市場(chǎng)監(jiān)督管理局重新作出決定D、依法對(duì)市場(chǎng)監(jiān)督管理局的行為進(jìn)行審查并作出判決答案：D解析：《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定，人民法院審理行政案件，對(duì)行政行為是否合法進(jìn)行審查。本案中，李某因缺乏相關(guān)資質(zhì)被市場(chǎng)監(jiān)督管理局責(zé)令停業(yè)整頓，李某不服，向法院提起行政訴訟。法院應(yīng)當(dāng)依法對(duì)市場(chǎng)監(jiān)督管理局的行為進(jìn)行審查，并作出判決。A項(xiàng)錯(cuò)誤，法院是否判決李某勝訴，需要根據(jù)案件事實(shí)和法律規(guī)定進(jìn)行審查，不能直接判決李某勝訴。B項(xiàng)錯(cuò)誤，如果法院認(rèn)為李某的起訴不符合受理?xiàng)l件，才會(huì)駁回李某的起訴。C項(xiàng)錯(cuò)誤，法院審理行政案件，一般不中止審理，等待行政機(jī)關(guān)重新作出決定。故選D。20．某市為了吸引外資，決定對(duì)外資企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。該市出臺(tái)的優(yōu)惠政策是否符合《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》的規(guī)定，關(guān)鍵在于()。A、是否經(jīng)過(guò)同級(jí)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)B、是否經(jīng)過(guò)同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)C、是否增加了地方財(cái)政收入D、是否減少了地方財(cái)政收入答案：A解析：《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》規(guī)定，各級(jí)預(yù)算的編制和審批，應(yīng)當(dāng)遵循一定的程序。地方政府制定稅收優(yōu)惠政策，涉及預(yù)算調(diào)整，需要符合《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》的規(guī)定。根據(jù)該法，地方政府制定稅收優(yōu)惠政策，需要經(jīng)過(guò)同級(jí)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)。A項(xiàng)正確，符合《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》沒(méi)有規(guī)定稅收優(yōu)惠政策需要經(jīng)過(guò)同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》沒(méi)有規(guī)定稅收優(yōu)惠政策必須增加地方財(cái)政收入。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》沒(méi)有規(guī)定稅收優(yōu)惠政策必須減少地方財(cái)政收入。故選A。二、多選題1．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致其人身受到傷害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，張某可以要求超市承擔(dān)哪些責(zé)任()。A、停止侵害B、消除危險(xiǎn)C、賠償損失D、賠禮道歉答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條的規(guī)定，侵害他人的民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)依照本法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。侵權(quán)責(zé)任的方式包括：（一）停止侵害；（二）排除妨礙；（三）消除危險(xiǎn)；（四）返還財(cái)產(chǎn)；（五）恢復(fù)原狀；（六）賠償損失；（七）賠禮道歉；（八）消除影響、恢復(fù)名譽(yù)。本案中，超市銷(xiāo)售存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題的商品，導(dǎo)致張某人身受到傷害，侵犯了張某的民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)正確，超市銷(xiāo)售存在質(zhì)量問(wèn)題的商品，屬于侵害張某的民事權(quán)益的行為，張某可以要求超市停止侵害。B項(xiàng)正確，如果該商品仍然存在危險(xiǎn)，張某可以要求超市消除危險(xiǎn)。C項(xiàng)正確，張某人身受到傷害，可以要求超市賠償損失。D項(xiàng)正確，如果超市的行為對(duì)張某造成了精神損害，張某可以要求超市賠禮道歉。故選ABCD。2．李某因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。李某認(rèn)為處罰過(guò)重，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)問(wèn)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，主要依據(jù)的法律有哪些()。A、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》B、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》C、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》D、《中華人民共和國(guó)民法典》答案：AB解析：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的主要依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)、勞動(dòng)合同、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等內(nèi)容?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的進(jìn)一步細(xì)化和完善，規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等內(nèi)容。本案中，李某與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)處罰的范疇，應(yīng)適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》主要調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，與本案無(wú)關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》主要調(diào)整民事關(guān)系，與本案無(wú)關(guān)。故選AB。3．某地發(fā)生洪災(zāi)，政府組織搶險(xiǎn)救災(zāi)。在緊急情況下，政府征用了附近村莊的部分土地用于臨時(shí)安置災(zāi)民和修建臨時(shí)設(shè)施。事后，政府應(yīng)給予土地所有者補(bǔ)償。請(qǐng)問(wèn)，在補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)上，應(yīng)主要參考哪些法律依據(jù)()。A、《中華人民共和國(guó)土地管理法》B、《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》C、《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》D、《中華人民共和國(guó)民法典》答案：AD解析：在緊急情況下，政府征用土地用于搶險(xiǎn)救災(zāi)，屬于國(guó)家征收土地的情形。根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》的規(guī)定，國(guó)家為了公共利益的需要，可以依法對(duì)土地實(shí)行征收或者征用，并給予公平、合理的補(bǔ)償。該法對(duì)土地征收的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、程序等做了詳細(xì)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，國(guó)家為了公共利益的需要，依照法律規(guī)定實(shí)行征收或者征用土地、房屋等財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)給予公平、合理的補(bǔ)償。本案中，政府征用土地用于搶險(xiǎn)救災(zāi)，屬于國(guó)家公共利益的需要，應(yīng)適用《中華人民共和國(guó)土地管理法》和《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定來(lái)確定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》主要調(diào)整城鄉(xiāng)規(guī)劃方面的法律關(guān)系，與本案無(wú)關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》已被《中華人民共和國(guó)民法典》取代，且該法主要調(diào)整物權(quán)關(guān)系，與本案無(wú)關(guān)。故選AD。4．某公司員工在工作中因意外事故受傷，經(jīng)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力。公司按照社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定向員工支付了工傷保險(xiǎn)待遇。請(qǐng)問(wèn)，該員工除了工傷保險(xiǎn)待遇外，還可以要求公司承擔(dān)哪些責(zé)任()。A、支付醫(yī)療費(fèi)B、支付誤工費(fèi)C、支付傷殘補(bǔ)助金D、支付精神損害撫慰金答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等。如果工傷事故對(duì)職工造成了精神損害，職工還可以要求公司支付精神損害撫慰金。本案中，該員工在工作中因意外事故受傷，經(jīng)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，除了工傷保險(xiǎn)待遇外，還可以要求公司承擔(dān)支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、精神損害撫慰金等責(zé)任。故選ABCD。5．某市居民趙某在家中存放大量易燃易爆物品，且未采取任何安全措施。趙某認(rèn)為錢(qián)某的行為可能危害公共安全，遂向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。公安機(jī)關(guān)接到報(bào)告后，對(duì)錢(qián)某進(jìn)行了調(diào)查。請(qǐng)問(wèn)，公安機(jī)關(guān)調(diào)查此案時(shí)，可能依據(jù)哪些法律()。A、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》B、《中華人民共和國(guó)消防法》C、《中華人民共和國(guó)刑法》D、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》答案：ABC解析：公安機(jī)關(guān)調(diào)查錢(qián)某在家中存放大量易燃易爆物品且未采取任何安全措施的行為，可能依據(jù)以下法律：《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》規(guī)定了違反治安管理的行為和處罰，《中華人民共和國(guó)消防法》規(guī)定了消防安全管理的法律制度，錢(qián)某的行為可能違反了該法的相關(guān)規(guī)定，《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定了危害公共安全罪的犯罪構(gòu)成和刑罰。本案中，錢(qián)某的行為可能危害公共安全，公安機(jī)關(guān)在調(diào)查時(shí)可能依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)消防法》和《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》主要調(diào)整道路交通安全方面的法律關(guān)系，與本案無(wú)關(guān)。故選ABC。6．某公司向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷。張某高中畢業(yè)后通過(guò)成人高考取得了本科學(xué)歷，并符合其他招聘條件，但該公司以其學(xué)歷非全日制為由拒絕錄用。請(qǐng)問(wèn)，該公司拒絕錄用的行為可能違反哪些法律()。A、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》B、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》C、《中華人民共和國(guó)高等教育法》D、《中華人民共和國(guó)民法典》答案：AB解析：本案中，該公司在招聘信息中要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷，并以學(xué)歷非全日制為由拒絕錄用張某。該公司的行為可能違反以下法律：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定了勞動(dòng)者就業(yè)平等的原則，用人單位招用人員，不得以是外國(guó)人或者港澳臺(tái)居民為由設(shè)置歧視性條件，也不得以學(xué)歷、性別、民族等非客觀因素設(shè)置歧視性條件。《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。用人單位招用人員，不得以是外國(guó)人或者港澳臺(tái)居民為由設(shè)置歧視性條件，也不得以學(xué)歷、性別、民族等非客觀因素設(shè)置歧視性條件。該公司的行為可能構(gòu)成對(duì)張某的就業(yè)歧視，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》的相關(guān)規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)高等教育法》主要調(diào)整高等教育方面的法律關(guān)系，與本案無(wú)關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》主要調(diào)整民事關(guān)系，與本案無(wú)關(guān)。故選AB。7．某市為了吸引外資，決定對(duì)外資企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。該市出臺(tái)的優(yōu)惠政策是否符合《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》的規(guī)定，關(guān)鍵在于()。A、是否經(jīng)過(guò)同級(jí)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)B、是否經(jīng)過(guò)同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)C、是否增加了地方財(cái)政收入D、是否減少了地方財(cái)政收入答案：AD解析：《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》規(guī)定，各級(jí)預(yù)算的編制和審批，應(yīng)當(dāng)遵循一定的程序。地方政府制定稅收優(yōu)惠政策，涉及預(yù)算調(diào)整，需要符合《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》的規(guī)定。根據(jù)該法，地方政府制定稅收優(yōu)惠政策，需要經(jīng)過(guò)同級(jí)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)，且不得減少地方財(cái)政收入。A項(xiàng)正確，符合《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》沒(méi)有規(guī)定稅收優(yōu)惠政策需要經(jīng)過(guò)同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》沒(méi)有規(guī)定稅收優(yōu)惠政策必須增加地方財(cái)政收入。D項(xiàng)正確，符合《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》的規(guī)定。故選AD。8．張某在翻越圍墻時(shí)意外受傷，要求雇主支付醫(yī)療費(fèi)。請(qǐng)問(wèn)，張某的受傷是否屬于工傷，關(guān)鍵在于()。A、是否經(jīng)過(guò)雇主同意B、是否在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)C、是否履行了告知義務(wù)D、是否造成了人身傷害答案：BD解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案中，張某在翻越圍墻時(shí)意外受傷，要求雇主支付醫(yī)療費(fèi)。在認(rèn)定工傷時(shí)，關(guān)鍵在于張某的受傷是否在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，以及是否造成了人身傷害。B項(xiàng)正確，如果張某的受傷在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。D項(xiàng)正確，如果張某的受傷造成了人身傷害，則可以要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，是否經(jīng)過(guò)雇主同意，不是認(rèn)定工傷的關(guān)鍵。C項(xiàng)錯(cuò)誤，是否履行了告知義務(wù)，不是認(rèn)定工傷的關(guān)鍵。故選BD。9．某行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，對(duì)相對(duì)人態(tài)度粗暴，并違規(guī)收取財(cái)物。該行為可能違反哪些法律規(guī)定()。A、《中華人民共和國(guó)行政法》B、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》C、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》D、《中華人民共和國(guó)民法典》答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政法》是調(diào)整行政關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，該法規(guī)定了行政機(jī)關(guān)及其工作人員的職權(quán)、職責(zé)、違法行為以及相應(yīng)的法律責(zé)任。行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中態(tài)度粗暴、違規(guī)收取財(cái)物，屬于違法行為，可能違反《中華人民共和國(guó)行政法》的相關(guān)規(guī)定。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》是規(guī)范公務(wù)員管理的基本法律，該法規(guī)定了公務(wù)員的義務(wù)和紀(jì)律，行政機(jī)關(guān)工作人員屬于公務(wù)員范疇，其行為如果違反了公務(wù)員的義務(wù)和紀(jì)律，可能違反《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》主要調(diào)整治安管理方面的法律關(guān)系，與本案不符。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》主要調(diào)整民事關(guān)系，與本案不符。故選AB。10．某單位準(zhǔn)備印發(fā)一份通知，要求各部門(mén)報(bào)送年度工作總結(jié)。在公文格式上，該通知的標(biāo)題應(yīng)采用以下哪種形式()。A、關(guān)于報(bào)送年度工作總結(jié)的通知B、報(bào)送年度工作總結(jié)的通知C、關(guān)于年度工作總結(jié)的通知D、年度工作總結(jié)的通知答案：A解析：本題考查公文格式。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》的規(guī)定，公文的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)要地概括公文的主要內(nèi)容并標(biāo)明公文種類，一般應(yīng)當(dāng)標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。其中，通知的標(biāo)題通常采用“關(guān)于+事由+的+文種”的形式。本案中，該單位準(zhǔn)備印發(fā)一份通知，要求各部門(mén)報(bào)送年度工作總結(jié)，其標(biāo)題應(yīng)采用“關(guān)于報(bào)送年度工作總結(jié)的通知”的形式。A項(xiàng)正確，符合公文標(biāo)題的格式要求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少“關(guān)于”和“的”字，不符合公文標(biāo)題的格式要求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少“報(bào)送”二字，不符合公文標(biāo)題的格式要求。D項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少“關(guān)于”和“的”字，不符合公文標(biāo)題的格式要求。故選A。11．張某在翻越圍墻時(shí)意外受傷，要求雇主支付醫(yī)療費(fèi)。請(qǐng)問(wèn)，張某的受傷是否屬于工傷，關(guān)鍵在于()。A、是否經(jīng)過(guò)雇主同意B、是否在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)C、是否履行了告知義務(wù)D、是否造成了人身傷害答案：BD解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案中，張某在翻越圍墻時(shí)意外受傷，要求雇主支付醫(yī)療費(fèi)。在認(rèn)定工傷時(shí)，關(guān)鍵在于張某的受傷是否在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，以及是否造成了人身傷害。B項(xiàng)正確，如果張某的受傷在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。D項(xiàng)正確，如果張某的受傷造成了人身傷害，則可以要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，是否經(jīng)過(guò)雇主同意，不是認(rèn)定工傷的關(guān)鍵。C項(xiàng)錯(cuò)誤，是否履行了告知義務(wù)，不是認(rèn)定工傷的關(guān)鍵。故選BD。12．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。員工不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)問(wèn)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理此案時(shí)，主要依據(jù)的法律有哪些()。A、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》B、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》C、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》D、《中華人民共和國(guó)民法典》答案：AB解析：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的主要依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)、勞動(dòng)合同、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等內(nèi)容。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的進(jìn)一步細(xì)化和完善，規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等內(nèi)容。本案中，張某與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)處罰的范疇，應(yīng)適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》主要調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，與本案無(wú)關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》主要調(diào)整民事關(guān)系，與本案無(wú)關(guān)。故選AB。13．某行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，對(duì)相對(duì)人態(tài)度粗暴，并違規(guī)收取財(cái)物。該行為可能違反哪些法律規(guī)定()。A、《中華人民共和國(guó)行政法》B、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》C、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》D、《中華人民共和國(guó)民法典》答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政法》是調(diào)整行政關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，該法規(guī)定了行政機(jī)關(guān)及其工作人員的職權(quán)、職責(zé)、違法行為以及相應(yīng)的法律責(zé)任。行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中態(tài)度粗暴、違規(guī)收取財(cái)物，屬于違法行為，可能違反《中華人民共和國(guó)行政法》的相關(guān)規(guī)定。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》是規(guī)范公務(wù)員管理的基本法律，該法規(guī)定了公務(wù)員的義務(wù)和紀(jì)律，行政機(jī)關(guān)工作人員屬于公務(wù)員范疇，其行為如果違反了公務(wù)員的義務(wù)和紀(jì)律，可能違反《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》主要調(diào)整治安管理方面的法律關(guān)系，與本案不符。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》主要調(diào)整民事關(guān)系，與本案不符。故選AB。14．某單位準(zhǔn)備印發(fā)一份通知，要求各部門(mén)報(bào)送年度工作總結(jié)。在公文格式上，該通知的標(biāo)題應(yīng)采用以下哪種形式()。A、關(guān)于報(bào)送年度工作總結(jié)的通知B、報(bào)送年度工作總結(jié)的通知C、關(guān)于年度工作總結(jié)的通知D、年度工作總結(jié)的通知答案：A解析：本題考查公文格式。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》的規(guī)定，公文的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)要地概括公文的主要內(nèi)容并標(biāo)明公文種類，一般應(yīng)當(dāng)標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。其中，通知的標(biāo)題通常采用“關(guān)于+事由+的+文種”的形式。本案中，該單位準(zhǔn)備印發(fā)一份通知，要求各部門(mén)報(bào)送年度工作總結(jié)，其標(biāo)題應(yīng)采用“關(guān)于報(bào)送年度工作總結(jié)的通知”的形式。A項(xiàng)正確，符合公文標(biāo)題的格式要求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少“關(guān)于”和“的”字，不符合公文標(biāo)題的格式要求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少“報(bào)送”二字，不符合公文標(biāo)題的格式要求。D項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少“關(guān)于”和“的”字，不符合公文標(biāo)題的格式要求。故選A。15．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致其人身受到傷害。張某要求超市賠償其醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，張某可以要求超市承擔(dān)哪些責(zé)任()。A、停止侵害B、消除危險(xiǎn)C、賠償損失D、賠禮道歉答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條的規(guī)定，侵害他人的民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)依照本法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。侵權(quán)責(zé)任的方式包括：（一）停止侵害；（二）排除妨礙；（三）消除危險(xiǎn)；（四）返還財(cái)產(chǎn)；（五）恢復(fù)原狀；（六）賠償損失；（七）賠禮道歉；（八）消除影響、恢復(fù)名譽(yù)。本案中，超市銷(xiāo)售存在質(zhì)量問(wèn)題的商品，導(dǎo)致張某人身受到傷害，侵犯了張某的民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)正確，超市銷(xiāo)售存在質(zhì)量問(wèn)題的商品，屬于侵害張某的民事權(quán)益的行為，張某可以要求超市停止侵害。B項(xiàng)正確，如果該商品仍然存在危險(xiǎn)，張某可以要求超市消除危險(xiǎn)。C項(xiàng)正確，張某人身受到傷害，可以要求超市賠償損失。D項(xiàng)正確，如果超市的行為對(duì)張某造成了精神損害，張某可以要求超市賠禮道歉。故選ABCD。三、判斷題1．《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，限制民事行為能力的人實(shí)施民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)的，該民事法律行為有效。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第二十條的規(guī)定，限制民事行為能力的人實(shí)施民事法律行為，應(yīng)當(dāng)經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)。該條明確規(guī)定，限制民事行為能力的人實(shí)施民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)的，該民事法律行為有效。故題干表述正確。2．在公共場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)該乘坐電梯逃生。（）答案：錯(cuò)誤解析：在公共場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)時(shí)，乘坐電梯逃生非常危險(xiǎn)，因?yàn)榛馂?zāi)會(huì)導(dǎo)致斷電，且電梯可能因高溫變形或卡住，導(dǎo)致人員被困。正確的逃生方法是使用樓梯疏散，并遵循其他消防安全規(guī)定。故題干表述錯(cuò)誤。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂仍然需要承擔(dān)刑事責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第二十三條的規(guī)定，已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。該條明確規(guī)定，犯罪未遂仍然需要承擔(dān)刑事責(zé)任，只是可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。故題干表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，因緊急避險(xiǎn)造成損害的，由引起險(xiǎn)情的人承擔(dān)責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十四條的規(guī)定，因緊急避險(xiǎn)造成損害的，由引起險(xiǎn)情的人承擔(dān)民事責(zé)任。如果危險(xiǎn)是自然原因引起的，危險(xiǎn)單位應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，但若其已采取合理措施仍造成損害的，仍需承擔(dān)適當(dāng)補(bǔ)償責(zé)任。故題干表述錯(cuò)誤。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定，違反治安管理的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，可以并處吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第十條的規(guī)定，違反治安管理的行為，依法給予行政處罰的，不涉及吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照屬于行政處罰中較為嚴(yán)重的措施，一般適用于非法經(jīng)營(yíng)等行為。故題干表述錯(cuò)誤。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的