工齡平移協(xié)議書(shū)甲方（轉(zhuǎn)讓方）：姓名：[甲方姓名]身份證號(hào)：[甲方身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受讓方）：姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方在[原工作單位名稱]擁有一定期限的工作年限，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方工作年限平移至乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方基于自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等原因，希望將其在原工作單位積累的工作年限平移至乙方，乙方基于自身業(yè)務(wù)需求等因素，愿意承接甲方的工作年限平移。雙方旨在通過(guò)本協(xié)議明確各自權(quán)利義務(wù)，確保工作年限平移事宜合法、順利進(jìn)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作年限平移內(nèi)容：甲方將其自[起始工作日期]起至[截止工作日期]在[原工作單位名稱]所積累的工作年限平移至乙方。該工作年限平移后，乙方在計(jì)算相關(guān)勞動(dòng)權(quán)益、福利待遇、職業(yè)晉升等方面，將等同于乙方自身在相同時(shí)間段內(nèi)正常工作所積累的工作年限。2.工作年限平移的具體計(jì)算方式：工作年限平移以自然日計(jì)算，精確到具體天數(shù)。平移后的工作年限在乙方后續(xù)涉及到如年假天數(shù)計(jì)算、病假天數(shù)計(jì)算、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算、崗位晉升資歷計(jì)算等方面，按照乙方所在單位及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的相應(yīng)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。例如，乙方所在單位規(guī)定工作滿一年可享受[X]天年假，那么平移后的工作年限將與乙方自身實(shí)際工作年限累計(jì)計(jì)算，以確定乙方可享受的年假天數(shù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，確保工作年限平移順利進(jìn)行。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)向乙方如實(shí)提供其在原工作單位的工作起止時(shí)間、工作表現(xiàn)、工作崗位變動(dòng)等與工作年限相關(guān)的真實(shí)準(zhǔn)確信息。協(xié)助乙方辦理與工作年限平移相關(guān)的手續(xù)，包括但不限于向原工作單位提供必要的證明材料、協(xié)助乙方與原工作單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等。保證其向乙方提供的所有信息及協(xié)助辦理手續(xù)的行為均符合法律法規(guī)及原工作單位規(guī)定，不存在任何虛假陳述或違法行為。若因甲方原因?qū)е乱曳皆馐苋魏螕p失，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供真實(shí)準(zhǔn)確的工作年限相關(guān)信息，并協(xié)助辦理平移手續(xù)。在工作年限平移成功后，享有基于平移后的工作年限所應(yīng)獲得的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益及福利待遇。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付相應(yīng)的對(duì)價(jià)（如有）。負(fù)責(zé)與自身所在單位溝通協(xié)調(diào)工作年限平移事宜，確保平移后的工作年限能正常納入乙方勞動(dòng)權(quán)益計(jì)算范疇，并按照乙方所在單位要求履行相關(guān)手續(xù)。對(duì)甲方提供的信息予以保密，不得向任何第三方泄露，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方書(shū)面同意。若因乙方原因?qū)е录追叫畔⑿孤?，乙方?yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。四、對(duì)價(jià)支付（如有）1.若乙方需向甲方支付對(duì)價(jià)，雙方約定支付方式為[具體支付方式，如一次性支付、分期支付等]。2.支付金額為人民幣[X]元整。3.支付時(shí)間：若為一次性支付，乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)支付完畢；若為分期支付，第一期支付金額為人民幣[X]元整，支付時(shí)間為本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)；第二期支付金額為人民幣[X]元整，支付時(shí)間為[具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)]。乙方應(yīng)按照約定按時(shí)足額支付對(duì)價(jià)，否則每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。五、工作年限平移手續(xù)辦理1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供其在原工作單位的工作證明、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、社保繳納記錄等與工作年限相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件。2.乙方應(yīng)在收到甲方提供的上述材料后[X]個(gè)工作日內(nèi)，開(kāi)始著手與自身所在單位溝通工作年限平移事宜，并向自身所在單位提交工作年限平移申請(qǐng)及甲方提供的相關(guān)證明材料。3.乙方所在單位應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)及相關(guān)材料后[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成對(duì)工作年限平移事宜的審核。若審核通過(guò)，乙方所在單位應(yīng)按照其內(nèi)部規(guī)定及國(guó)家法律法規(guī)，將甲方平移至乙方的工作年限正式納入乙方勞動(dòng)權(quán)益計(jì)算范疇，并辦理相關(guān)手續(xù)。若審核不通過(guò)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并共同協(xié)商解決方案。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方如實(shí)提供工作年限相關(guān)信息或協(xié)助乙方辦理平移手續(xù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法順利完成工作年限平移或遭受任何損失，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此支付的費(fèi)用、遭受的經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期可得利益損失等。同時(shí)，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定對(duì)價(jià)金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付對(duì)價(jià)或未履行保密義務(wù)等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照未支付對(duì)價(jià)金額每日[X%]的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，直至全部支付完畢為止。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因信息泄露等原因遭受的全部損失。若乙方未按照本協(xié)議約定與自身所在單位溝通協(xié)調(diào)工作年限平移事宜，導(dǎo)致工作年限平移無(wú)法完成或出現(xiàn)其他問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。3.若因一方違約導(dǎo)致另一方提起訴訟或仲裁等法律程序解決爭(zhēng)議，違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此支付的全部費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、差旅費(fèi)等間接損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字