聘用出納協(xié)議書甲方（聘用方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任出納一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理的規(guī)定，根據(jù)審核無誤的收付款憑證，進(jìn)行現(xiàn)金收付操作。2.每日及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，賬款相符，確保現(xiàn)金賬目的準(zhǔn)確性和完整性。3.負(fù)責(zé)公司銀行存款賬戶的管理，包括辦理銀行開戶、銷戶、賬戶信息變更等手續(xù)；定期核對(duì)銀行賬戶余額，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決未達(dá)賬項(xiàng)問題。4.審核各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，確保報(bào)銷手續(xù)完備、金額準(zhǔn)確、符合公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定；對(duì)不符合規(guī)定的報(bào)銷申請(qǐng)，有權(quán)拒絕辦理，并向相關(guān)人員說明原因。5.負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票、空白收據(jù)及其他重要財(cái)務(wù)票據(jù)，確保其安全完整；按照規(guī)定定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短缺或溢余，應(yīng)及時(shí)查明原因并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。6.根據(jù)公司資金狀況，合理安排資金使用，確保公司資金的正常流轉(zhuǎn)；協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好資金預(yù)算和資金分析工作，為公司資金決策提供數(shù)據(jù)支持。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。（二）工作要求1.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)機(jī)密。2.乙方需熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件的操作，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保持工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和細(xì)致性，對(duì)每一筆財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)都要認(rèn)真審核，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；積極主動(dòng)地與其他部門溝通協(xié)作，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。三、工作時(shí)間及地點(diǎn)（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，如上午9:0012:00，下午13:0017:00]。如有特殊情況需要加班，乙方應(yīng)服從甲方安排，并按照公司規(guī)定享受相應(yīng)的加班待遇。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。如因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時(shí)間為每月日。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放時(shí)間可提前或順延，但最長(zhǎng)不得超過個(gè)工作日。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)提前[具體通知期限，如15天]書面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息資料。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)及休假辦法按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。如乙方因工作需要使用特殊勞動(dòng)保護(hù)用品，甲方應(yīng)按照規(guī)定予以配備和更換。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定，履行工作職責(zé)，保守公司商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)機(jī)密。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及喪假等帶薪假期。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見，并要求甲方給予答復(fù)。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其在工作過程中的人身安全和身體健康。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露公司財(cái)務(wù)信息及其他商業(yè)秘密。按照本協(xié)議約定及公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、準(zhǔn)確、完整地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。愛護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用辦公設(shè)備和辦公用品，如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)物損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)存在異常情況或者可能存在風(fēng)險(xiǎn)的問題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并協(xié)助甲方采取措施進(jìn)行處理。六、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉了解的甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶資料、技術(shù)秘密等予以保密。具體保密范圍包括但不限于：1.公司財(cái)務(wù)報(bào)表、賬目、憑證、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等財(cái)務(wù)信息。2.公司客戶名單、客戶聯(lián)系方式、客戶交易記錄、客戶需求等客戶資料及相關(guān)信息。3.公司業(yè)務(wù)合同、協(xié)議、合作項(xiàng)目等業(yè)務(wù)信息。4.公司技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)方案、技術(shù)資料等技術(shù)秘密。5.公司內(nèi)部管理制度、工作流程、決策文件等管理信息。6.其他屬于甲方商業(yè)秘密或需要保密的信息。（二）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)機(jī)密的泄露，并妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)機(jī)密的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將涉及甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)機(jī)密的信息以任何形式（包括但不限于口頭、書面、電子文檔等）提供給任何第三方或者用于與履行本協(xié)議無關(guān)的其他目的。3.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款約定，泄露甲方商業(yè)秘密或財(cái)務(wù)機(jī)密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用等）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，違約金按照乙方因違約行為所獲得的利益計(jì)算。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇、違約金以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如甲方未按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按照應(yīng)繳納金額的%向乙方支付賠償金。如因甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定及公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作失誤或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方故意違反公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬，同時(shí)乙方應(yīng)按照損失金額的%向甲方支付賠償金。2.如乙方違反保密條款約定，泄露甲方商業(yè)秘密或財(cái)務(wù)機(jī)密，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任（具體違約責(zé)任見本協(xié)議第六條保密條款）。3.如乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自離職或曠工達(dá)到日以上的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬，同時(shí)乙方應(yīng)按照未履行協(xié)議期限對(duì)應(yīng)的月工資標(biāo)準(zhǔn)的%向甲方支付違約金。如因乙方擅自離職給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.如乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有