2025年中華人民共和國職業(yè)病防治法》知識測試(試題及答案)一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的（）。A.疾病B.特定疾病C.職業(yè)相關(guān)性疾病D.慢性疾病答案：B2.用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治（），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。A.規(guī)章制度B.責任制C.管理體系D.考核機制答案：B3.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時、如實向所在地（）申報危害項目，接受監(jiān)督。A.衛(wèi)生行政部門B.應急管理部門C.勞動保障行政部門D.工會組織答案：A（注：根據(jù)2021年修訂，原“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門”調(diào)整為“衛(wèi)生行政部門”）4.新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在（）應當進行職業(yè)病危害預評價。A.可行性論證階段B.設(shè)計階段C.施工階段D.竣工驗收階段答案：A5.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應當納入建設(shè)項目工程預算，并與主體工程（）。A.同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用B.同時規(guī)劃，同時審批，同時驗收C.同時立項，同時建設(shè)，同時運營D.同時設(shè)計，同時驗收，同時使用答案：A6.用人單位應當實施由（）負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A.專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.單位主要負責人C.安全總監(jiān)D.工會代表答案：A7.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道和必要的（）。A.泄險區(qū)B.隔離區(qū)C.觀察區(qū)D.休息區(qū)答案：A8.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在（）中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.勞動合同B.入職須知C.崗位說明書D.安全培訓記錄答案：A9.職業(yè)健康檢查應當由（）批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。A.縣級以上衛(wèi)生行政部門B.省級以上衛(wèi)生行政部門C.設(shè)區(qū)的市級以上衛(wèi)生行政部門D.國家衛(wèi)生健康委員會答案：B10.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當（），并在所提供的復印件上簽章。A.如實、無償提供B.收取成本費用后提供C.經(jīng)單位負責人批準后提供D.在15個工作日內(nèi)提供答案：A11.職業(yè)病診斷應當由（）人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。A.縣級以上B.設(shè)區(qū)的市級以上C.省級以上D.國家答案：B12.當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地（）申請鑒定。A.縣級衛(wèi)生行政部門B.設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門C.省級衛(wèi)生行政部門D.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門答案：B13.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府（）申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。A.民政部門B.衛(wèi)生行政部門C.勞動保障行政部門D.應急管理部門答案：A14.衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責時，有權(quán)進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證；查閱或者復制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品；責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人（）。A.暫停作業(yè)B.限期改正C.關(guān)閉D.接受調(diào)查答案：B15.用人單位違反本法規(guī)定，未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下答案：B二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.職業(yè)病防治工作堅持（）的方針，建立用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。A.預防為主B.防治結(jié)合C.安全第一D.綜合治理答案：AB2.用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施（）。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案答案：ABCD3.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品答案：ABCD4.用人單位應當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素（）。A.檢測B.評價C.治理D.公示答案：AB5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的（）等有關(guān)個人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案：ABCD6.職業(yè)病診斷，應當綜合分析下列因素（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動者的家庭病史答案：ABC7.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，用人單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人（）。A.治療B.康復C.定期檢查D.休養(yǎng)答案：ABC8.衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責時，不得有下列行為（）。A.對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準B.對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責C.發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時依法采取控制措施D.其他違反本法的行為答案：ABCD9.違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉（）。A.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的B.未提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的C.對職業(yè)病防護設(shè)備、應急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的D.未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的答案：ABCD10.職業(yè)病危害因素包括（）。A.化學因素B.物理因素C.生物因素D.其他職業(yè)有害因素答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門單獨制定、調(diào)整并公布。（）答案：×（需會同勞動保障行政部門）2.用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。（）答案：√3.建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應當進行職業(yè)病危害控制效果評價。（）答案：√4.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）答案：√5.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。（）答案：√6.職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔。（）答案：√7.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：√8.衛(wèi)生行政部門應當按照職責分工，加強對用人單位落實職業(yè)病防護管理措施情況的監(jiān)督檢查，依法行使職權(quán)，承擔責任。（）答案：√9.用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究民事責任。（）答案：×（追究刑事責任）10.工會組織應當督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。（）答案：√四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責。答案：①建立健全職業(yè)病防治責任制；②設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職管理人員；③制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；④建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；⑤保證職業(yè)病防治所需資金投入；⑥定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價；⑦如實告知勞動者職業(yè)病危害及防護措施；⑧組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案；⑨提供符合要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品；⑩及時報告職業(yè)病危害事故并配合調(diào)查。2.什么是職業(yè)病危害“三同時”制度？答案：新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（統(tǒng)稱建設(shè)項目）的職業(yè)病防護設(shè)施應當與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。防護設(shè)施所需費用納入建設(shè)項目工程預算。3.勞動者在職業(yè)病防治中的主要義務(wù)有哪些？答案：①學習和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識；②遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；③正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；④發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。4.職業(yè)病診斷需要哪些材料？答案：①勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；②勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果；③工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；④職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料；⑤與診斷有關(guān)的其他資料（如臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果等）。5.用人單位未履行職業(yè)病危害告知義務(wù)的法律責任是什么？答案：由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉。五、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某化工企業(yè)未在勞動合同中告知勞動者接觸苯系物的危害，也未提供符合標準的防護口罩。2名勞動者入職1年后出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)診斷為職業(yè)性慢性苯中毒。問題：該企業(yè)違反了《職業(yè)病防治法》哪些規(guī)定？應承擔哪些法律責任？答案：違反規(guī)定：①未在勞動合同中如實告知職業(yè)病危害（第33條）；②未提供符合標準的職業(yè)病防護用品（第22條）。法律責任：①由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可并處5萬-10萬元罰款；②逾期不改正的，處10萬-50萬元罰款；③造成勞動者患職業(yè)病的，需承擔賠償責任；④構(gòu)成犯罪的，追究直接責任人刑事責任。案例2：某石材加工廠未按規(guī)定對工作場所粉塵濃度進行檢測，也未組織勞動者進行職業(yè)健