我的就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，促進就業(yè)活動的順利進行。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)與該崗位相關(guān)的工作職責(zé)，具體包括但不限于[詳細列舉工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。四、工作時間和勞動報酬1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作。2.勞動報酬：甲方按照[具體工資構(gòu)成及計算方式，如基本工資+績效獎金等]向乙方支付勞動報酬。乙方的試用期工資為每月[X]元，試用期為[X]個月。試用期滿后，乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，預(yù)計月工資收入不低于[X]元。甲方應(yīng)在每月的[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.住房公積金：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。3.其他福利：甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等]。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行工作安排和調(diào)整。有權(quán)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，對乙方進行考核和獎懲。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理和培訓(xùn)。按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位和工作條件。有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定，按時到崗工作，不得無故曠工、遲到或早退。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)在畢業(yè)前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，并確保其真實性和有效性。如因乙方原因未能按時取得或證書存在問題，導(dǎo)致甲方無法錄用或解除本協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七協(xié)議的變更與解除**（一）協(xié)議變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議的書面文件作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作崗位和工作條件的；未按照本協(xié)議約定按時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，甲乙雙方雙方可以解除本協(xié)議。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照甲方的要求支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議，應(yīng)按照甲方的要求支付違約金，違約金的數(shù)額按照乙方尚未履行的服務(wù)期限對應(yīng)的勞動報酬總額的一定比例計算（具體比例由雙方協(xié)商確定）。九、爭議解決方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。2.本協(xié)議一式兩份