版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
見(jiàn)習(xí)青年協(xié)議書甲方(見(jiàn)習(xí)單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(見(jiàn)習(xí)青年):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方為有志于從事法律相關(guān)工作的青年,甲方為具有一定法律業(yè)務(wù)規(guī)模和專業(yè)影響力的法律行業(yè)機(jī)構(gòu),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下見(jiàn)習(xí)青年協(xié)議書,以資共同遵守。一、見(jiàn)習(xí)目的與標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.見(jiàn)習(xí)目的乙方期望通過(guò)在甲方的見(jiàn)習(xí),深入了解法律行業(yè)的實(shí)際運(yùn)作流程,提升法律專業(yè)技能,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為未來(lái)正式投身法律職業(yè)做好充分準(zhǔn)備。甲方旨在為法律行業(yè)培養(yǎng)后備人才,通過(guò)提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì),選拔優(yōu)秀人才充實(shí)自身團(tuán)隊(duì),并為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述甲方為乙方提供為期[X]個(gè)月的法律見(jiàn)習(xí)服務(wù),見(jiàn)習(xí)崗位為[具體崗位名稱]。見(jiàn)習(xí)期間,乙方將參與甲方承辦的各類法律事務(wù),包括但不限于案件的受理、法律文書起草、證據(jù)收集與整理、參與庭審等工作環(huán)節(jié)。甲方將安排資深律師對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),確保乙方能夠在實(shí)踐中學(xué)習(xí)到專業(yè)的法律知識(shí)和技能。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和乙方的實(shí)際表現(xiàn),合理安排乙方的見(jiàn)習(xí)工作任務(wù)。對(duì)乙方在見(jiàn)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí),有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施,包括但不限于警告、終止見(jiàn)習(xí)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為乙方提供必要的見(jiàn)習(xí)條件和工作環(huán)境,包括辦公設(shè)備、資料查閱權(quán)限等。安排經(jīng)驗(yàn)豐富的律師對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo),解答乙方在見(jiàn)習(xí)過(guò)程中遇到的法律問(wèn)題。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定,向乙方支付見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元,支付方式為[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬,每月[具體日期]支付]。在見(jiàn)習(xí)期滿后,根據(jù)乙方的表現(xiàn)為乙方出具見(jiàn)習(xí)證明,證明內(nèi)容包括乙方的見(jiàn)習(xí)崗位、工作表現(xiàn)、見(jiàn)習(xí)起止時(shí)間等。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,獲得甲方提供的見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)和相關(guān)指導(dǎo)。在見(jiàn)習(xí)期間,享有與甲方正式員工同等的辦公環(huán)境和資源使用權(quán)利(在合理范圍內(nèi))。對(duì)甲方安排的工作任務(wù)提出合理的意見(jiàn)和建議。在見(jiàn)習(xí)期滿后,根據(jù)自身表現(xiàn)和意愿,有機(jī)會(huì)優(yōu)先獲得甲方的正式工作崗位(需符合甲方當(dāng)時(shí)的招聘條件)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的客戶信息。按照甲方安排,認(rèn)真履行見(jiàn)習(xí)工作職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流活動(dòng),不斷提升自身法律專業(yè)素養(yǎng)。定期向甲方指導(dǎo)律師匯報(bào)工作進(jìn)展和學(xué)習(xí)心得,接受甲方的監(jiān)督和考核。三、見(jiàn)習(xí)期限見(jiàn)習(xí)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,共計(jì)[X]個(gè)月。如遇特殊情況需要延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期限,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方正常工作時(shí)間執(zhí)行,即每周工作[X]天,每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[上午具體時(shí)間][下午具體時(shí)間]。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利,具體按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在見(jiàn)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)資料等均屬于保密范圍。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年內(nèi)。如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在見(jiàn)習(xí)期間因工作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如法律文書、研究報(bào)告、案例分析等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理與上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的手續(xù),確保甲方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法擁有和使用。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的見(jiàn)習(xí)崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況,為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、案例研討、模擬法庭等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、違約條款1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼或提供見(jiàn)習(xí)條件,乙方有權(quán)要求甲方支付補(bǔ)貼并補(bǔ)足見(jiàn)習(xí)條件,同時(shí)甲方應(yīng)按照補(bǔ)貼金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),包括但不限于違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方秘密、未完成工作任務(wù)等,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,乙方應(yīng)返還已領(lǐng)取的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,并按照補(bǔ)貼金額的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:年月日乙方(簽字):簽訂日期:年月日以上見(jiàn)習(xí)青年協(xié)議書嚴(yán)格按
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職(旅游管理綜合實(shí)訓(xùn))服務(wù)提升實(shí)操測(cè)試試題及答案
- 2026年室內(nèi)設(shè)計(jì)(空間案例)試題及答案
- 2026年快遞服務(wù)(問(wèn)題件處理)試題及答案
- 2025年高職安全工程技術(shù)(工業(yè)安全防護(hù))試題及答案
- 2025年中職地質(zhì)調(diào)查與找礦(地質(zhì)調(diào)查基礎(chǔ))試題及答案
- 巴馬介紹教學(xué)課件
- 養(yǎng)老院老人生活?yuàn)蕵?lè)活動(dòng)組織服務(wù)質(zhì)量管理制度
- 養(yǎng)老院老人康復(fù)理療師管理制度
- 養(yǎng)老院老人健康檔案管理制度
- 養(yǎng)老院?jiǎn)T工請(qǐng)假制度
- 河南豫能控股股份有限公司及所管企業(yè)2026屆校園招聘127人筆試備考試題及答案解析
- 草原管護(hù)考試題及答案
- Unit 8 Let's Communicate!Section B 1a-1e 課件 2025-2026學(xué)年人教版八年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)
- 2026年四川單招職高語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)練習(xí)與考點(diǎn)分析含答案
- 2026年交管12123駕照學(xué)法減分題庫(kù)100道【基礎(chǔ)題】
- 寒假女生安全教育課件
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開(kāi)招聘正式員工備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 6.2 中位數(shù)與箱線圖 教學(xué)設(shè)計(jì)(2課時(shí))2025-2026學(xué)年數(shù)學(xué)北師大版八年級(jí)上冊(cè)
- 2024年常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案解析
- PDCA提高臥床患者踝泵運(yùn)動(dòng)鍛煉的正確率
- YB/T 036.10-1992冶金設(shè)備制造通用技術(shù)條件鍛鋼件超聲波探傷方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論