2024年企業(yè)培訓(xùn)師?？荚囶}+參考答案解析一、單選題（共30題，每題1分，共30分）1.甲乙丙欲成立一普通合伙企業(yè)，下列關(guān)于其設(shè)立程序與條件說法正確的是（）A、甲乙可以是自然人，也可以是法人，但不能是合伙企業(yè)B、各合伙不得以勞務(wù)作為出資C、該合伙名稱中不得以任何一個合伙人的名字作為商號或字號D、合伙企業(yè)名稱中應(yīng)當標明“普通合伙”字樣。正確答案：D答案解析：1.**選項A**：普通合伙人可以是自然人、法人或其他組織，當然也可以是合伙企業(yè)，所以A選項錯誤。2.**選項B**：合伙人可以用貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財產(chǎn)權(quán)利出資，也可以用勞務(wù)出資，所以B選項錯誤。3.**選項C**：普通合伙企業(yè)名稱中應(yīng)當標明“普通合伙”字樣，可以用合伙人的名字作為商號或字號，所以C選項錯誤。4.**選項D**：根據(jù)規(guī)定，合伙企業(yè)名稱中應(yīng)當標明“普通合伙”字樣，D選項正確。2.關(guān)于ISO質(zhì)量標準,說法錯誤的是（）。A、ISO9000標準主要為從事和審核質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系提供指導(dǎo)方針B、ISO14000標準是關(guān)于環(huán)境質(zhì)量管理的標準體系C、已經(jīng)成為企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的一項國際性標準D、是由國際標準化組織制定的一套國際質(zhì)量認真體系正確答案：A3.創(chuàng)業(yè)測評中,性格測試、智力測試和興趣測試屬于（）。A、評價中心法B、情景模擬法C、文獻分析法D、專家意見法正確答案：A答案解析：創(chuàng)業(yè)測評中，性格測試、智力測試和興趣測試屬于評價中心法。評價中心法是一種綜合運用多種測評技術(shù)，對被測評者的綜合素質(zhì)進行評估的方法，其中就包括性格測試、智力測試、興趣測試等多種測試手段，通過這些測試來全面了解被測評者的特點和能力，以判斷其是否適合創(chuàng)業(yè)等相關(guān)崗位或活動。4.在方案執(zhí)行概況的內(nèi)容里面，進展概況報告和效益概況報告的內(nèi)容組成元素中唯一不同的是（）。A、項目進展狀況B、對人和事提出表揚C、項目近期趨勢D、困難與危機正確答案：A5.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師和學(xué)員、學(xué)員和學(xué)員之間就某一特定的題目自由交流知識、想法和觀點的教學(xué)方法是（）。A、頭腦風(fēng)暴法B、講授法C、討論法D、案例分析法正確答案：C答案解析：討論法是創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師和學(xué)員、學(xué)員和學(xué)員之間就某一特定的題目自由交流知識、想法和觀點的教學(xué)方法。在討論過程中，參與者可以充分發(fā)表自己的見解，分享不同的經(jīng)驗和視角，從而促進知識的碰撞和深化理解。頭腦風(fēng)暴法側(cè)重于激發(fā)創(chuàng)意和想法的產(chǎn)生；講授法是指導(dǎo)師單方面?zhèn)魇谥R；案例分析法是通過分析實際案例來學(xué)習(xí)。所以本題選C。6.開展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則是預(yù)防性原則、協(xié)作性原則、（）。A、一致性、可比性原則B、時效性、統(tǒng)一性原則C、操作性、合規(guī)性原則D、控制性、參與性原則正確答案：D7.考察企業(yè)培訓(xùn)師對培訓(xùn)目標和內(nèi)容的理解能力的具體做法是：讓其按照要求準備相關(guān)的（），并進行提前審定。A、教學(xué)方法B、教學(xué)大綱C、教學(xué)方案D、教學(xué)講義正確答案：D答案解析：培訓(xùn)目標和內(nèi)容是培訓(xùn)講義編寫的依據(jù)，考察企業(yè)培訓(xùn)師對培訓(xùn)目標和內(nèi)容的理解能力，可讓其準備相關(guān)教學(xué)講義并提前審定，通過對教學(xué)講義的審查，能看出培訓(xùn)師對培訓(xùn)目標和內(nèi)容的把握程度。教學(xué)方法是實施培訓(xùn)時采用的方式；教學(xué)方案是更綜合的教學(xué)安排；教學(xué)大綱側(cè)重于課程的基本框架和要求，相比之下，教學(xué)講義更能直接體現(xiàn)培訓(xùn)師對培訓(xùn)目標和內(nèi)容的理解。8.以下哪個是創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)結(jié)構(gòu)中的基礎(chǔ)和先天條件？（）A、風(fēng)險意識B、資源整合意識C、創(chuàng)業(yè)意識D、戰(zhàn)略意識正確答案：C答案解析：創(chuàng)業(yè)意識是創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)結(jié)構(gòu)中的基礎(chǔ)和先天條件，它能夠激發(fā)創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)的想法和沖動，是創(chuàng)業(yè)行為的起始點。風(fēng)險意識、戰(zhàn)略意識、資源整合意識等雖然也很重要，但不是基礎(chǔ)和先天條件。9.關(guān)于天使投資的特點描述錯誤的是（）。A、投資金額較低B、投資成功率高C、對初創(chuàng)企業(yè)的早期投資D、一種股權(quán)投資正確答案：B答案解析：天使投資是對初創(chuàng)企業(yè)的早期進行的一種股權(quán)投資，通常投資金額較低。但天使投資面臨的風(fēng)險較大，投資成功率并不高。10.關(guān)于制定解決方案時時間安排可以按照事務(wù)類型進行安排,對于以下四種事務(wù)類型:1.緊急而且重要2.重要但不緊急3.緊急但不重要4.不緊急也不重要。正確的安排時間順序是（）。A、3241B、1234C、1324D、3124正確答案：C答案解析：1.緊急而且重要的事務(wù)需要立即處理，應(yīng)排在首位，所以3不可能排在最前，A、C、D選項可排除。2.重要但不緊急的事務(wù)可在緊急且重要的事務(wù)處理完后安排時間處理。3.緊急但不重要的事務(wù)其次處理。4.不緊急也不重要的事務(wù)可在最后處理。所以順序為1324，答案是B。11.（）是獲取間接資料的基本方法A、索要B、購買C、查找D、接收正確答案：C答案解析：查找是獲取間接資料的基本方法。索要一般難以全面獲取間接資料；購買通常針對一些特定的商業(yè)資料等，不是最基本方法；接收多是被動接受已有的信息，不是獲取資料的主要方式。而查找各種文獻、檔案、數(shù)據(jù)庫等是獲取間接資料常用且基本的途徑。12.在麥肯錫7S模型中,被稱為是企業(yè)經(jīng)營思想的集中體現(xiàn),是制定企業(yè)規(guī)劃和計劃的基礎(chǔ)的是（）。A、結(jié)構(gòu)B、戰(zhàn)略C、人員D、制度正確答案：B答案解析：戰(zhàn)略是企業(yè)經(jīng)營思想的集中體現(xiàn)，是制定企業(yè)規(guī)劃和計劃的基礎(chǔ)，它明確了企業(yè)的發(fā)展方向和目標，對其他要素起著統(tǒng)帥作用。結(jié)構(gòu)主要涉及企業(yè)的組織架構(gòu)；制度是企業(yè)運行的各項規(guī)定；人員是企業(yè)的員工隊伍。這三個要素都是圍繞戰(zhàn)略展開，以保障戰(zhàn)略的實施。13.在對項目市場調(diào)研過程中，對二手資料的收集、整理和分析應(yīng)是（）的工作內(nèi)容A、實地調(diào)研B、文案調(diào)研C、特殊調(diào)研D、GI座談會正確答案：B答案解析：文案調(diào)研主要是對二手資料進行收集、整理和分析。實地調(diào)研側(cè)重于通過直接觀察、訪談等方式收集一手資料；特殊調(diào)研是一些特定的、非常規(guī)的調(diào)研方式；GI座談會是一種具體的調(diào)研形式，但都不是專門針對二手資料處理的。所以答案選[B]文案調(diào)研。14.關(guān)于初始客戶認同，以下不正確的是（）。A、注重品牌B、產(chǎn)品規(guī)模小C、相對穩(wěn)定D、基于大眾市場正確答案：D15.在培訓(xùn)中要對培訓(xùn)效果進行跟蹤與反饋，對培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)人員的評估不包括（）。A、管理人員工積極性B、教師的領(lǐng)導(dǎo)能力C、教師的教學(xué)經(jīng)驗D、管理人員的合作精神正確答案：B答案解析：對培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)人員的評估包括管理人員工作積極性、合作精神，教師的教學(xué)經(jīng)驗等方面，教師的領(lǐng)導(dǎo)能力不屬于對培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)人員評估的范疇。16.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師根據(jù)客戶企業(yè)的需求提供信息服務(wù)時,利用創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)已有的信息系統(tǒng),有針對性地為客戶提供信息的方法,這是信息服務(wù)方法中的（）。A、預(yù)測分析法B、可行性分析C、專家咨詢法D、系統(tǒng)分析法正確答案：D答案解析：利用創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)已有的信息系統(tǒng)，有針對性地為客戶提供信息，這種方法是系統(tǒng)分析法。它強調(diào)從系統(tǒng)的角度，依據(jù)已有的系統(tǒng)資源來進行信息服務(wù)，以滿足客戶需求。專家咨詢法側(cè)重于專家的專業(yè)意見；預(yù)測分析法主要是對未來情況進行分析預(yù)測；可行性分析則是評估項目等的可行程度，均不符合題意。17.（）不屬于培訓(xùn)需求分析的作用。A、有利于篩選學(xué)員B、確定培訓(xùn)成本C、確認差異D、了解培訓(xùn)對象的全面信息正確答案：A答案解析：培訓(xùn)需求分析的作用包括確認差異、確定培訓(xùn)成本、了解培訓(xùn)對象的全面信息等，篩選學(xué)員并不是培訓(xùn)需求分析的作用。18.強化職業(yè)責(zé)任是（）職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。A、誠實守信B、愛崗敬業(yè)C、勤勞節(jié)儉D、團結(jié)協(xié)作正確答案：B答案解析：愛崗敬業(yè)是社會主義職業(yè)道德最基本、最起碼、最普通的要求。愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作。強化職業(yè)責(zé)任是愛崗敬業(yè)職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。團結(jié)協(xié)作強調(diào)的是團隊合作；誠實守信側(cè)重于言行一致、信守承諾；勤勞節(jié)儉主要涉及工作態(tài)度和生活方式等方面，均與強化職業(yè)責(zé)任的直接關(guān)聯(lián)不大。19.SWOT分析模型中利用外部機會改進內(nèi)部弱點的戰(zhàn)略是（）。A、SO戰(zhàn)略B、WO戰(zhàn)略C、ST戰(zhàn)略D、WT戰(zhàn)略正確答案：B答案解析：WO戰(zhàn)略是利用外部機會改進內(nèi)部弱點的戰(zhàn)略。SO戰(zhàn)略是利用外部機會發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢；ST戰(zhàn)略是利用優(yōu)勢回避或減輕外部威脅；WT戰(zhàn)略是減少內(nèi)部弱點同時回避外部威脅。20.創(chuàng)業(yè)咨詢師對創(chuàng)業(yè)者進行評測時可從創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、能力條件的各個方面首先進行（）。A、對信息整理B、對信息判斷C、對信息收集D、對信息分類正確答案：C答案解析：信息收集是創(chuàng)業(yè)咨詢師對創(chuàng)業(yè)者進行評測時的第一步，只有先收集創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、能力條件等各方面的信息，才能在此基礎(chǔ)上進行后續(xù)的分類、整理和判斷等工作。21.在實際生活情境中，由實驗者創(chuàng)設(shè)或改變某些條件，以引起被試某些心理活動進行研究的方法是（）A、調(diào)查法B、自然實驗法C、觀察法D、實驗室實驗法正確答案：A22.下列哪一項不屬于相關(guān)指標（）。A、裝備程度B、人口密度C、職工人數(shù)D、人口倍數(shù)正確答案：B23.企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢資源雄厚，發(fā)現(xiàn)某一國市場未曾飽和，此時它應(yīng)該采?。ǎ?zhàn)略去開拓這一國際市場。A、SO戰(zhàn)略B、WO戰(zhàn)路C、ST戰(zhàn)略D、WT戰(zhàn)略正確答案：A答案解析：企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢資源雄厚（S），某一國市場未曾飽和（O），根據(jù)SWOT分析，應(yīng)采取SO戰(zhàn)略，即利用內(nèi)部優(yōu)勢，抓住外部機會來開拓國際市場。24.（）旨在對員工培訓(xùn)需求提供一個連續(xù)的反饋。A、全面任務(wù)分析模型B、績效差距分析模型C、循環(huán)評估模型D、階段評估模型正確答案：C答案解析：循環(huán)評估模型旨在對員工培訓(xùn)需求提供一個連續(xù)的反饋。它通過循環(huán)的方式，不斷收集、分析和評估培訓(xùn)需求信息，以確保培訓(xùn)與員工的實際需求緊密結(jié)合，并且能夠及時適應(yīng)組織和員工的變化。全面任務(wù)分析模型主要側(cè)重于對工作任務(wù)的詳細分析；績效差距分析模型重點在于找出績效差距以確定培訓(xùn)需求；階段評估模型并非專門針對培訓(xùn)需求連續(xù)反饋的模型。25.下面幾家企業(yè)，哪個屬于制造業(yè)？（）A、修理鋪B、婚禮策劃C、米粉加工D、奶茶店正確答案：C答案解析：制造業(yè)是指對制造資源（物料、能源、設(shè)備、工具、資金、技術(shù)、信息和人力等），按照市場要求，通過制造過程，轉(zhuǎn)化為可供人們使用和利用的大型工具、工業(yè)品與生活消費產(chǎn)品的行業(yè)。米粉加工屬于將原材料進行加工制造出產(chǎn)品的過程，屬于制造業(yè)；奶茶店主要是飲品的銷售，屬于服務(wù)業(yè)；修理鋪是對物品進行維修，屬于服務(wù)業(yè)；婚禮策劃是提供策劃服務(wù)，屬于服務(wù)業(yè)。26.設(shè)計調(diào)查問卷時,問卷中的每個問題都應(yīng)力求簡潔而不繁雜、具體而不含糊,遵循的原則是（）。A、相關(guān)原則B、禮貌原則C、簡潔原則D、定量準確原則正確答案：C答案解析：問卷中的每個問題都應(yīng)力求簡潔而不繁雜、具體而不含糊，這體現(xiàn)的就是簡潔原則。相關(guān)原則強調(diào)問題與調(diào)查目的相關(guān)；禮貌原則側(cè)重于提問方式要禮貌；定量準確原則主要針對數(shù)據(jù)的準確性和量化要求等方面，均不符合題意。27.對培訓(xùn)效果進行學(xué)習(xí)評估的具體方法不包括（）。A、筆試法B、演講法C、面試法D、訪談法正確答案：D28.以下關(guān)于培訓(xùn)費用的說法錯誤的是（）。A、是指企業(yè)在員工培訓(xùn)過程中所發(fā)生的一切費用之和B、間接培訓(xùn)成本是企業(yè)在培訓(xùn)過程之外支付的一切費用總和C、由培訓(xùn)之前的準備工作和培訓(xùn)實施過程中各項活動的費用構(gòu)成D、直接培訓(xùn)成本是在培訓(xùn)組織實施過程中培訓(xùn)者與受訓(xùn)者的一切費用總和正確答案：C答案解析：培訓(xùn)費用是指企業(yè)在員工培訓(xùn)過程中所發(fā)生的一切費用之和，由直接培訓(xùn)成本和間接培訓(xùn)成本構(gòu)成。直接培訓(xùn)成本是在培訓(xùn)組織實施過程中培訓(xùn)者與受訓(xùn)者的一切費用總和，如培訓(xùn)教師的費用、學(xué)員的往來交通、食宿費用等。間接培訓(xùn)成本是企業(yè)在培訓(xùn)過程之外支付的一切費用總和，如培訓(xùn)項目的設(shè)計費用、培訓(xùn)項目的管理費用等。培訓(xùn)費用不僅僅是由培訓(xùn)之前的準備工作和培訓(xùn)實施過程中各項活動的費用構(gòu)成，還包括培訓(xùn)之后的相關(guān)費用等。所以選項C說法錯誤。29.以下不是培訓(xùn)前對培訓(xùn)師的基本要求的是（）。A、對指南中的材料進行檢查B、要求培訓(xùn)師結(jié)合實際培訓(xùn)C、做好準備工作D、決定如何在學(xué)員之間分組正確答案：B30.把為大企業(yè)配套作為企業(yè)發(fā)展、走向市場的途徑。是下面哪種經(jīng)營模式？（）A、利基經(jīng)營模式B、特許權(quán)經(jīng)營模式C、虛擬經(jīng)營模式D、分工協(xié)作經(jīng)營模式正確答案：D答案解析：分工協(xié)作經(jīng)營模式是指把為大企業(yè)配套作為企業(yè)發(fā)展、走向市場的途徑，企業(yè)通過與大企業(yè)的合作，參與到大企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈中，為其提供零部件、產(chǎn)品或服務(wù)等，從而實現(xiàn)自身的發(fā)展。利基經(jīng)營模式是指企業(yè)專注于某個特定的細分市場，通過提供專業(yè)化的產(chǎn)品或服務(wù)來滿足該市場的需求。特許權(quán)經(jīng)營模式是指企業(yè)將自己的商標、品牌、技術(shù)等授權(quán)給其他企業(yè)使用，以獲取特許權(quán)使用費等收入。虛擬經(jīng)營模式是指企業(yè)通過整合外部資源，實現(xiàn)自身的經(jīng)營目標，而不擁有實際的生產(chǎn)設(shè)施和人員等。所以把為大企業(yè)配套作為企業(yè)發(fā)展、走向市場的途徑屬于分工協(xié)作經(jīng)營模式。二、多選題（共10題，每題1分，共10分）1.下列關(guān)于撰寫咨詢合同應(yīng)遵循的原則說法中正確的是（）。A、清楚B、格式化C、簡潔D、全面正確答案：AC2.尋求商機的來源有（）。A、變化B、等待C、地推D、競爭正確答案：AD答案解析：尋求商機的來源有多種。變化往往能帶來新的機會，比如社會趨勢的變化、技術(shù)的革新等，會催生新的需求和市場空白，從而成為商機的來源；競爭也可能引發(fā)商機，企業(yè)為了在競爭中脫穎而出，會尋找差異化的競爭策略，這其中就可能孕育新的商機。而地推主要是一種推廣手段，不是商機的來源；等待并不能主動獲取商機，商機通常需要通過積極主動地去發(fā)現(xiàn)和探索。3.命題筆試測驗的基本步驟是確定測驗的目的、制定編題計劃、編制題目、題目的試測與分析、測驗的合成、（）。A、測驗的標準化B、測驗的環(huán)境布置C、測驗的技術(shù)分析與鑒定D、編寫測驗手冊正確答案：ACD答案解析：首先，命題筆試測驗的基本步驟包括確定測驗?zāi)康?、制定編題計劃、編制題目、題目的試測與分析、測驗的合成、測驗的標準化、測驗的技術(shù)分析與鑒定以及編寫測驗手冊。測驗的標準化是使測驗達到預(yù)期標準的重要環(huán)節(jié)，能保證測驗的公平性、準確性等；測驗的技術(shù)分析與鑒定有助于評估測驗的質(zhì)量；編寫測驗手冊方