建筑公司安全員試用期合同協議2025版甲方（用人單位）：[建筑公司名稱]法定代表人/負責人：[法定代表人/負責人姓名]地址：[公司地址]乙方（勞動者）：[安全員姓名]身份證號碼：[安全員身份證號碼]住址：[安全員住址]鑒于甲方因生產經營需要，需要招聘安全員，乙方具備相關條件并愿意受聘，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。本合同為試用期合同，期限為三個月，自[入職日期]起至[試用期結束日期]止。試用期滿后，若乙方符合甲方錄用條件，甲乙雙方將另行簽訂正式勞動合同，合同期限為[具體正式合同期限，例如：三年]，自[試用期結束日期]起至[正式合同結束日期]止。乙方的工作崗位為安全員，工作地點為[公司辦公地址及施工現場地址]。乙方的工作內容主要包括：1.負責公司施工現場的安全管理，貫徹落實國家、地方及行業(yè)安全法規(guī)、標準和規(guī)范；2.參與編制、修訂和完善公司安全生產管理制度、操作規(guī)程和安全技術措施；3.進行安全檢查、隱患排查和治理，對違章行為進行糾正和制止；4.組織安全教育培訓，提高員工安全意識和技能；5.參與事故調查、分析和處理，制定預防措施；6.管理安全資料，建立和維護安全管理檔案；7.完成公司領導交辦的其他安全管理工作。乙方應按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求，按時、按質、按量完成工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。甲方采用標準工時制，每日工作八小時，每周工作四十小時。甲方依法保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，如法定節(jié)假日、帶薪年休假等。乙方的試用期工資為人民幣XXXX元/月。工資構成包括基本工資、崗位津貼和績效獎金。工資支付方式為銀行轉賬，支付時間為每月X日。試用期結束后，根據乙方工作表現和公司制度，甲方對乙方試用期工資進行調整。甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。在試用期內，甲方將對乙方進行考核，考核內容包括乙方的專業(yè)知識、技能水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績等?？己朔绞桨〞婵荚?、實際操作考核、工作表現評估等?？己私Y果將作為乙方轉正、晉升的重要依據。經雙方協商一致，可以變更本合同內容。甲方有權在以下情形解除本合同：1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴重違反甲方法律、法規(guī)或規(guī)章制度的；3.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責任的。乙方有權在以下情形解除本合同：1.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2.甲方未及時足額支付勞動報酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；4.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。試用期滿，若乙方符合轉正條件，甲方應與乙方簽訂正式勞動合同；乙方不符合轉正條件的，甲方應解除本合同并依法支付經濟補償。任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙