2025年職校行政教師面試題庫及答案

一、單項選擇題（總共10題，每題2分）1.行政管理中的“三定”指的是什么？A.定崗位、定職責、定編制B.定目標、定任務、定標準C.定人員、定資金、定設備D.定制度、定流程、定考核答案：A2.在行政管理中，以下哪項不屬于行政決策的基本要素？A.決策目標B.決策方案C.決策環(huán)境D.決策執(zhí)行答案：D3.行政管理中的“四不放過”原則是指什么？A.事不關己，高高掛起；沒事不找事，有事找沒事；沒事找事，有事沒事；沒事沒事，有事有事B.事故原因未查清不放過；事故責任者未受到處理不放過；事故責任者和周圍群眾未受到教育不放過；防范措施未落實不放過C.事情未完成不放手；問題未解決不放手；責任未追究不放手；整改未到位不放手D.事情未辦好不放手；問題未解決不放手；責任未明確不放手；措施未落實不放手答案：B4.行政管理中的“五項管理”指的是什么？A.班級管理、財務管理、人力資源管理、安全管理、設備管理B.班級管理、財務管理、人力資源管理、安全管理、信息管理C.班級管理、財務管理、人力資源管理、安全管理、環(huán)境管理D.班級管理、財務管理、人力資源管理、安全管理、項目管理答案：B5.在行政管理中，以下哪項不屬于行政執(zhí)行的基本原則？A.統(tǒng)一指揮原則B.分工協(xié)作原則C.實事求是原則D.經(jīng)濟效益原則答案：D6.行政管理中的“六項制度”指的是什么？A.會議制度、報告制度、檢查制度、考核制度、獎懲制度、檔案制度B.會議制度、報告制度、檢查制度、考核制度、獎懲制度、保密制度C.會議制度、報告制度、檢查制度、考核制度、獎懲制度、信息公開制度D.會議制度、報告制度、檢查制度、考核制度、獎懲制度、責任制度答案：A7.在行政管理中，以下哪項不屬于行政監(jiān)督的基本方式？A.自我監(jiān)督B.內(nèi)部監(jiān)督C.外部監(jiān)督D.跨部門監(jiān)督答案：D8.行政管理中的“七項措施”指的是什么？A.教育措施、管理措施、技術措施、經(jīng)濟措施、法律措施、行政措施、監(jiān)督措施B.教育措施、管理措施、技術措施、經(jīng)濟措施、法律措施、行政措施、應急措施C.教育措施、管理措施、技術措施、經(jīng)濟措施、法律措施、行政措施、保障措施D.教育措施、管理措施、技術措施、經(jīng)濟措施、法律措施、行政措施、改進措施答案：A9.在行政管理中，以下哪項不屬于行政溝通的基本方式？A.口頭溝通B.書面溝通C.非語言溝通D.跨部門溝通答案：D10.行政管理中的“八項原則”指的是什么？A.客觀性原則、民主性原則、法治性原則、系統(tǒng)性原則、規(guī)范性原則、科學性原則、創(chuàng)新性原則、實效性原則B.客觀性原則、民主性原則、法治性原則、系統(tǒng)性原則、規(guī)范性原則、科學性原則、創(chuàng)新性原則、經(jīng)濟性原則C.客觀性原則、民主性原則、法治性原則、系統(tǒng)性原則、規(guī)范性原則、科學性原則、創(chuàng)新性原則、安全性原則D.客觀性原則、民主性原則、法治性原則、系統(tǒng)性原則、規(guī)范性原則、科學性原則、創(chuàng)新性原則、效率性原則答案：A二、填空題（總共10題，每題2分）1.行政管理的基本職能包括______、______和______。答案：計劃、組織、控制2.行政決策的基本過程包括______、______、______和______。答案：發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、制定方案、實施決策3.行政執(zhí)行的基本原則包括______、______和______。答案：統(tǒng)一指揮、分工協(xié)作、實事求是4.行政監(jiān)督的基本方式包括______、______和______。答案：自我監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督5.行政溝通的基本方式包括______、______和______。答案：口頭溝通、書面溝通、非語言溝通6.行政管理的基本方法包括______、______和______。答案：行政指令法、經(jīng)濟手段法、法律手段法7.行政管理的基本目標包括______、______和______。答案：提高效率、增強效果、促進公平8.行政管理的基本特征包括______、______和______。答案：公共性、服務性、權威性9.行政管理的基本原則包括______、______和______。答案：客觀性原則、民主性原則、法治性原則10.行政管理的基本內(nèi)容包括______、______和______。答案：行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督三、判斷題（總共10題，每題2分）1.行政管理中的“三定”指的是定崗位、定職責、定編制。答案：正確2.在行政管理中，決策目標不屬于行政決策的基本要素。答案：錯誤3.行政管理中的“四不放過”原則是指事故原因未查清不放過；事故責任者未受到處理不放過；事故責任者和周圍群眾未受到教育不放過；防范措施未落實不放過。答案：正確4.行政管理中的“五項管理”指的是班級管理、財務管理、人力資源管理、安全管理、信息管理。答案：正確5.在行政管理中，經(jīng)濟效益原則不屬于行政執(zhí)行的基本原則。答案：正確6.行政管理中的“六項制度”指的是會議制度、報告制度、檢查制度、考核制度、獎懲制度、檔案制度。答案：正確7.在行政管理中，跨部門監(jiān)督不屬于行政監(jiān)督的基本方式。答案：正確8.行政管理中的“七項措施”指的是教育措施、管理措施、技術措施、經(jīng)濟措施、法律措施、行政措施、監(jiān)督措施。答案：正確9.在行政管理中，非語言溝通不屬于行政溝通的基本方式。答案：錯誤10.行政管理中的“八項原則”指的是客觀性原則、民主性原則、法治性原則、系統(tǒng)性原則、規(guī)范性原則、科學性原則、創(chuàng)新性原則、實效性原則。答案：正確四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述行政管理的基本職能。答案：行政管理的基本職能包括計劃、組織、控制。計劃是指確定目標、制定策略和規(guī)劃；組織是指分配資源、建立結構和協(xié)調(diào)活動；控制是指監(jiān)督執(zhí)行、評估績效和調(diào)整方向。2.簡述行政決策的基本過程。答案：行政決策的基本過程包括發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、制定方案和實施決策。發(fā)現(xiàn)問題是指識別和明確問題；分析問題是指收集信息和分析原因；制定方案是指提出解決方案；實施決策是指執(zhí)行和監(jiān)控方案。3.簡述行政執(zhí)行的基本原則。答案：行政執(zhí)行的基本原則包括統(tǒng)一指揮、分工協(xié)作和實事求是。統(tǒng)一指揮是指確保指令的統(tǒng)一性和權威性；分工協(xié)作是指明確職責和協(xié)調(diào)合作；實事求是是指根據(jù)實際情況進行決策和執(zhí)行。4.簡述行政監(jiān)督的基本方式。答案：行政監(jiān)督的基本方式包括自我監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。自我監(jiān)督是指行政系統(tǒng)內(nèi)部的自我檢查和自我糾正；內(nèi)部監(jiān)督是指行政系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督機構對行政行為進行監(jiān)督；外部監(jiān)督是指行政系統(tǒng)外部的監(jiān)督機構對行政行為進行監(jiān)督。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論行政管理中的“三定”原則的意義和作用。答案：行政管理中的“三定”原則即定崗位、定職責、定編制，其意義和作用在于明確行政人員的職責和權限，提高行政效率，避免職責不清和權力交叉。通過“三定”原則，可以確保行政人員明確自己的工作內(nèi)容和責任，從而提高工作效率和效果。2.討論行政管理中的“四不放過”原則的意義和作用。答案：行政管理中的“四不放過”原則即事故原因未查清不放過；事故責任者未受到處理不放過；事故責任者和周圍群眾未受到教育不放過；防范措施未落實不放過，其意義和作用在于確保事故得到全面處理和預防。通過“四不放過”原則，可以確保事故得到徹底調(diào)查和處理，同時提高防范意識，避免類似事故再次發(fā)生。3.討論行政管理中的“五項管理”的意義和作用。答案：行政管理中的“五項管理”即班級管理、財務管理、人力資源管理、安全管理、信息管理，其意義和作用在于提高行政管理的整體效率和效果。通過五項管理，可以確保行政工作的有序進行，提高資源利用效率，保障行政安全，提升信息管理水平。4.討論行政管理中的“六項制度”的意義和作用。答案：行政管理中的“六項制度”即會議制度、報告制度、檢查制度、考核制度、獎懲制度、檔案制度，其意義和作用在于規(guī)范行政行為，提高行政效率。通過六項制度，可以確保行政工作的規(guī)范性和透明度，提高行政人員的責任意識，促進行政管理的科學化和規(guī)范化。答案和解析一、單項選擇題1.A2.D3.B4.B5.D6.A7.D8.A9.D10.A二、填空題1.計劃、組織、控制2.發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、制定方案、實施決策3.統(tǒng)一指揮、分工協(xié)作、實事求是4.自我監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督5.口頭溝通、書面溝通、非語言溝通6.行政指令法、經(jīng)濟手段法、法律手段法7.提高效率、增強效果、促進公平8.公共性、服務性、權威性9.客觀性原則、民主性原則、法治性原則10.行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督三、判斷題1.正確2.錯誤3.正確4.正確5.正確6.正確7.正確8.正確9.錯誤10.正確四、簡答題1.行政管理的基本職能包括計劃、組織、控制。計劃是指確定目標、制定策略和規(guī)劃；組織是指分配資源、建立結構和協(xié)調(diào)活動；控制是指監(jiān)督執(zhí)行、評估績效和調(diào)整方向。2.行政決策的基本過程包括發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、制定方案和實施決策。發(fā)現(xiàn)問題是指識別和明確問題；分析問題是指收集信息和分析原因；制定方案是指提出解決方案；實施決策是指執(zhí)行和監(jiān)控方案。3.行政執(zhí)行的基本原則包括統(tǒng)一指揮、分工協(xié)作和實事求是。統(tǒng)一指揮是指確保指令的統(tǒng)一性和權威性；分工協(xié)作是指明確職責和協(xié)調(diào)合作；實事求是是指根據(jù)實際情況進行決策和執(zhí)行。4.行政監(jiān)督的基本方式包括自我監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。自我監(jiān)督是指行政系統(tǒng)內(nèi)部的自我檢查和自我糾正；內(nèi)部監(jiān)督是指行政系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督機構對行政行為進行監(jiān)督；外部監(jiān)督是指行政系統(tǒng)外部的監(jiān)督機構對行政行為進行監(jiān)督。五、討論題1.行政管理中的“三定”原則即定崗位、定職責、定編制，其意義和作用在于明確行政人員的職責和權限，提高行政效率，避免職責不清和權力交叉。通過“三定”原則，可以確保行政人員明確自己的工作內(nèi)容和責任，從而提高工作效率和效果。2.行政管理中的“四不放過”原則即事故原因未查清不放過；事故責任者未受到處理不放過；事故責任者和周圍群眾未受到教育不放過；防范措施未落實不放過，其意義和作用在于確保事故得到全面處理和預防。通過“四不放過”原則，可以確保事故得到徹底調(diào)查和處理，同時提高防范意識，避免類似事故再次發(fā)生。3.行政管理中