2026年江西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能筆試備考試題及答案詳解畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某駕車在小區(qū)內(nèi)行駛時，不慎撞倒行人李某，造成李某受傷。張某立即停車并報警，但隨后離開現(xiàn)場。事后，李某向法院提起訴訟，要求張某承擔侵權(quán)責任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某的行為屬于()。A、意外事件B、不可抗力C、緊急避險D、侵權(quán)行為答案：D解析：張某駕車撞倒行人李某，造成李某受傷，屬于侵權(quán)行為。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條的規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。張某離開現(xiàn)場的行為進一步加重了其侵權(quán)責任。A項錯誤，意外事件是指行為人不能預(yù)見、不能避免且不能克服的損害后果，張某的行為具有可預(yù)見性。B項錯誤，不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，與本案無關(guān)。C項錯誤，緊急避險是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受危險，不得已采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為，與本案不符。故選D。2．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。公司以其未簽訂勞動合同為由，拒絕支付喪葬費。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，公司應(yīng)當()。A、支付不低于李某工資五十%的經(jīng)濟補償金B(yǎng)、支付不低于李某工資百分之四十的經(jīng)濟補償金C、支付喪葬費及撫恤金D、不支付任何費用答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，用人單位未及時足額支付勞動報酬的，應(yīng)當向勞動者支付賠償金。同時，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，勞動者在用人單位工作期間因工死亡的，用人單位應(yīng)當支付喪葬費及撫恤金。本案中，公司未簽訂勞動合同，但李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，屬于工傷范疇，公司應(yīng)當支付喪葬費及撫恤金。A項錯誤，經(jīng)濟補償金的支付條件與本案不符。B項錯誤，經(jīng)濟補償金的計算標準與本案不符。D項錯誤，公司應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。故選C。3．甲公司向乙公司訂購一批貨物，約定交貨期為2026年6月1日。乙公司因故延遲交貨，導(dǎo)致甲公司無法按時生產(chǎn)，損失慘重。甲公司要求乙公司賠償損失，乙公司則聲稱延遲交貨是由于不可抗力所致。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，乙公司能否免除責任()。A、可以免除全部責任B、可以免除部分責任C、不能免除責任D、需根據(jù)具體情況判斷答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百九十條的規(guī)定，當事人一方因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但是法律另有規(guī)定的除外。本案中，乙公司聲稱延遲交貨是由于不可抗力所致，但需提供充分證據(jù)證明不可抗力對其造成的影響。如果不可抗力確實導(dǎo)致乙公司無法履行合同，可以部分或全部免除責任；否則，乙公司仍需承擔違約責任。A項錯誤，如果不可抗力導(dǎo)致乙公司部分履行合同，不能免除全部責任。B項錯誤，如果不可抗力導(dǎo)致乙公司完全無法履行合同，可以免除部分責任。D項錯誤，需根據(jù)具體情況判斷，但乙公司需提供充分證據(jù)證明不可抗力。故選C。4．某小學(xué)教師李某在課堂上使用方言教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》的規(guī)定，李某的行為()。A、合法，因為方言是地方特色B、合法，因為教師有權(quán)選擇教學(xué)方法C、不合法，因為教師應(yīng)當使用國家通用語言文字教學(xué)D、不合法，因為教師應(yīng)當使用普通話教學(xué)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》第三十九條的規(guī)定，教育教學(xué)工作應(yīng)當使用國家通用語言文字。地方各級人民政府應(yīng)當依法推廣國家通用語言文字。教師應(yīng)當使用國家通用語言文字進行教育教學(xué)。本案中，李某在課堂上使用方言教學(xué)，違反了國家通用語言文字的使用規(guī)定，行為不合法。A項錯誤，方言不能替代國家通用語言文字。B項錯誤，教師選擇教學(xué)方法應(yīng)當符合國家規(guī)定。D項錯誤，國家通用語言文字包括普通話和規(guī)范漢字。故選C。5．某市居民張某在小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一匹野狗，多次試圖靠近居民，存在攻擊性。張某為保護自己和其他居民的安全，將野狗擊斃。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某的行為()。A、屬于正當防衛(wèi)，無需承擔法律責任B、屬于緊急避險，無需承擔法律責任C、屬于侵權(quán)行為，需承擔法律責任D、需根據(jù)具體情況判斷答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十二條的規(guī)定，因緊急避險造成損害的，由引起險情發(fā)生的人承擔民事責任。危險是自然原因引起的，緊急避險人不承擔民事責任，但緊急避險采取措施不當造成損害的，緊急避險人應(yīng)當承擔適當?shù)拿袷仑熑?。本案中，張某為保護自己和其他居民的安全，將野狗擊斃，屬于緊急避險行為。A項錯誤，正當防衛(wèi)是指為使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，與本案不符。C項錯誤，張某的行為不屬于侵權(quán)行為。D項錯誤，需根據(jù)具體情況判斷，但張某的行為符合緊急避險的構(gòu)成要件。故選B。6．某公司員工李某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為傷殘等級為五級。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，李某()。A、可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金B(yǎng)、可以領(lǐng)取傷殘津貼C、可以領(lǐng)取生活補助費D、無需領(lǐng)取任何費用答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十二條的規(guī)定，工傷職工達到傷殘等級的，按照傷殘等級享受傷殘津貼。李某傷殘等級為五級，可以領(lǐng)取生活補助費。A項錯誤，一次性傷殘補助金適用于傷殘等級為一級至四級的情況。B項錯誤，傷殘津貼適用于傷殘等級為一級至四級的情況。D項錯誤，李某可以領(lǐng)取生活補助費。故選C。7．某公司員工張某在工作中因操作不當，導(dǎo)致設(shè)備損壞。公司要求張某賠償設(shè)備損失，但張某聲稱自己是按照操作規(guī)程操作的。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某()。A、無需承擔賠償責任B、可以部分承擔賠償責任C、需要承擔賠償責任D、需根據(jù)具體情況判斷答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十六條的規(guī)定，民事主體的民事權(quán)利受到侵害的，受害人有權(quán)依照本法和其他法律的規(guī)定請求行為人承擔民事責任。本案中，張某在工作中因操作不當導(dǎo)致設(shè)備損壞，是否需要承擔賠償責任，需根據(jù)具體情況判斷。如果張某能夠證明自己按照操作規(guī)程操作，且設(shè)備損壞非其故意或重大過失造成，可以減輕或免除責任；否則，仍需承擔賠償責任。A項錯誤，如果張某存在過錯，無需免除賠償責任。B項錯誤，部分承擔賠償責任需根據(jù)具體情況判斷。C項錯誤，需根據(jù)具體情況判斷，不能一概而論。故選D。8．某小學(xué)學(xué)生小王在課堂上被同學(xué)小張推倒，導(dǎo)致骨折。小王的父母要求小張及其父母賠償醫(yī)療費。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，小張及其父母()。A、無需承擔賠償責任B、可以部分承擔賠償責任C、需要承擔賠償責任D、需根據(jù)具體情況判斷答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八十八條的規(guī)定，無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護人承擔侵權(quán)責任。監(jiān)護人盡到監(jiān)護責任的，可以減輕其侵權(quán)責任。本案中，小張作為限制民事行為能力人，在課堂上推倒小王，導(dǎo)致小王骨折，其父母應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。A項錯誤，小張及其父母需要承擔賠償責任。B項錯誤，部分承擔賠償責任需根據(jù)具體情況判斷，但監(jiān)護人未盡到監(jiān)護責任的情況下，仍需承擔賠償責任。D項錯誤，需根據(jù)具體情況判斷，但小張及其父母需要承擔賠償責任。故選C。9．某公司員工李某在工作中因突發(fā)疾病去世。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，李某的同事()。A、可以要求公司支付喪葬費B、可以要求公司支付撫恤金C、可以要求公司支付經(jīng)濟補償金D、無需要求公司支付任何費用答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，勞動者在勞動合同解除或者終止時，符合規(guī)定的，可以享受經(jīng)濟補償。勞動者因工死亡，其配偶、父母、子女可以享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。同事不屬于供養(yǎng)親屬，無權(quán)要求公司支付喪葬費、撫恤金或經(jīng)濟補償金。A項正確，同事可以要求公司支付喪葬費。B項錯誤，同事無權(quán)要求公司支付撫恤金。C項錯誤，同事無權(quán)要求公司支付經(jīng)濟補償金。D項錯誤，同事可以要求公司支付喪葬費。故選A。10．某公司員工張某在工作中因操作失誤，導(dǎo)致產(chǎn)品損壞。公司要求張某賠償損失，但張某聲稱自己是按照領(lǐng)導(dǎo)指示操作的。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，張某()。A、無需承擔賠償責任B、可以部分承擔賠償責任C、需要承擔賠償責任D、需根據(jù)具體情況判斷答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十六條的規(guī)定，民事主體的民事權(quán)利受到侵害的，受害人有權(quán)依照本法和其他法律的規(guī)定請求行為人承擔民事責任。本案中，張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞，是否需要承擔賠償責任，需根據(jù)具體情況判斷。如果張某能夠證明自己按照領(lǐng)導(dǎo)指示操作，且產(chǎn)品損壞非其故意或重大過失造成，可以減輕或免除責任；否則，仍需承擔賠償責任。A項錯誤，如果張某存在過錯，無需免除賠償責任。B項錯誤，部分承擔賠償責任需根據(jù)具體情況判斷。C項錯誤，需根據(jù)具體情況判斷，不能一概而論。故選D。11．李某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市以已過保質(zhì)期為由拒絕退貨。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、只要商品存在質(zhì)量問題，無論是否過保質(zhì)期，消費者都可以要求退貨B、只要商品未過保質(zhì)期，消費者就不能要求退貨C、消費者是否可以要求退貨，需根據(jù)商品質(zhì)量問題和保質(zhì)期情況具體判斷D、消費者要求退貨的權(quán)利不受商品質(zhì)量問題是否嚴重的影響答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第六百一十四條規(guī)定，因標的物不符合質(zhì)量要求，致使不能實現(xiàn)合同目的的，買受人可以拒絕接受標的物或者解除合同。買受人拒絕接受標的物的，標的物毀損、滅失的風險由出賣人承擔。買受人解除合同的，出賣人應(yīng)當承擔違約責任。商品是否存在質(zhì)量問題才是判斷消費者是否可以退貨的關(guān)鍵，保質(zhì)期只是衡量商品是否變質(zhì)的一個參考標準。只要商品存在質(zhì)量問題，即使未過保質(zhì)期，消費者也有權(quán)要求退貨。因此，A項正確。B項錯誤，超市不能僅以商品未過保質(zhì)期為由拒絕退貨。C項錯誤，商品存在質(zhì)量問題才是消費者要求退貨的根本原因。D項錯誤，商品質(zhì)量問題是消費者要求退貨的重要依據(jù)。故選A。12．李某經(jīng)營一家小型餐館，為吸引顧客，經(jīng)常在菜單上夸大菜品功效，并使用絕對化用語進行宣傳。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，李某的行為()。A、不違法，屬于正常的商業(yè)宣傳B、違法，構(gòu)成虛假宣傳C、違法，構(gòu)成不正當競爭D、不違法，只要不收取額外費用即可答案：B解析：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營者不得以虛假或者引人誤解的方式銷售商品或者提供服務(wù)，不得欺騙、誤導(dǎo)消費者。李某在菜單上夸大菜品功效，并使用絕對化用語進行宣傳，屬于虛假宣傳行為，侵犯了消費者的知情權(quán)。因此，B項正確。A項錯誤，李某的行為屬于虛假宣傳，不屬于正常的商業(yè)宣傳。C項錯誤，虛假宣傳不屬于不正當競爭的范疇。D項錯誤，虛假宣傳與是否收取額外費用無關(guān)。故選B。13．張某大學(xué)畢業(yè)后，與某公司簽訂了一份為期三年的勞動合同。合同期滿后，公司不再續(xù)簽合同，但未依法支付經(jīng)濟補償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，公司()。A、無需支付經(jīng)濟補償，因為合同已自然終止B、需要支付經(jīng)濟補償，因為未依法續(xù)簽合同C、需要支付經(jīng)濟補償，因為合同期滿未續(xù)簽屬于違約行為D、可以不支付經(jīng)濟補償，只要提前通知張某即可答案：C解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動合同的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第四十五條第二款規(guī)定，勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。用人單位在勞動合同期滿后不再續(xù)簽合同，屬于違約行為，應(yīng)當依法向張某支付經(jīng)濟補償。因此，C項正確。A項錯誤，合同期滿未續(xù)簽屬于違約行為，需要支付經(jīng)濟補償。B項錯誤，支付經(jīng)濟補償?shù)臈l件與未依法續(xù)簽合同無關(guān)。D項錯誤，提前通知不能替代經(jīng)濟補償。故選C。14．李某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在用戶不知情的情況下收集其個人信息。根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，該網(wǎng)站的行為()。A、合法，因為網(wǎng)站有權(quán)收集用戶信息B、合法，只要網(wǎng)站不用于非法目的即可C、違法，侵犯了用戶的知情權(quán)和同意權(quán)D、違法，但用戶無法維權(quán)答案：C解析：《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十四條規(guī)定，任何個人和組織不得非法獲取、出售或者提供他人個人信息。第四十六條規(guī)定，處理個人信息，應(yīng)當遵循合法、正當、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當確保所處理個人信息的安全。該網(wǎng)站在用戶不知情的情況下收集其個人信息，屬于非法獲取個人信息的行為，侵犯了用戶的知情權(quán)和同意權(quán)。因此，C項正確。A項錯誤，網(wǎng)站不能在用戶不知情的情況下收集其個人信息。B項錯誤，收集用戶信息需要遵循合法、正當、必要原則，并獲得用戶同意。D項錯誤，用戶可以通過法律途徑維權(quán)。故選C。15．張某經(jīng)營一家小型服裝店，為降低成本，從網(wǎng)上購進一批仿冒名牌服裝進行銷售。根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，張某的行為()。A、合法，因為仿冒名牌服裝并非假冒偽劣產(chǎn)品B、合法，只要服裝質(zhì)量合格即可C、違法，構(gòu)成銷售假冒偽劣商品行為D、違法，但情節(jié)輕微，可以不追究法律責任答案：C解析：《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第五十條規(guī)定，禁止生產(chǎn)、銷售假冒偽劣商品。該法第二條規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)從事產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售活動，必須遵守本法。張某銷售仿冒名牌服裝，屬于假冒偽劣商品行為，構(gòu)成違法。因此，C項正確。A項錯誤，仿冒名牌服裝屬于假冒偽劣產(chǎn)品。B項錯誤，銷售假冒偽劣商品與服裝質(zhì)量是否合格無關(guān)。D項錯誤，銷售假冒偽劣商品無論情節(jié)輕重，均需承擔法律責任。故選C。16．李某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市以已過保質(zhì)期為由拒絕退貨。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下說法正確的是()。A、只要商品存在質(zhì)量問題，無論是否過保質(zhì)期，消費者都可以要求退貨B、只要商品未過保質(zhì)期，消費者就不能要求退貨C、消費者是否可以要求退貨，需根據(jù)商品質(zhì)量問題和保質(zhì)期情況具體判斷D、消費者要求退貨的權(quán)利不受商品質(zhì)量問題是否嚴重的影響答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第六百一十四條規(guī)定，因標的物不符合質(zhì)量要求，致使不能實現(xiàn)合同目的的，買受人可以拒絕接受標的物或者解除合同。買受人拒絕接受標的物的，標的物毀損、滅失的風險由出賣人承擔。買受人解除合同的，出賣人應(yīng)當承擔違約責任。商品是否存在質(zhì)量問題才是判斷消費者是否可以退貨的關(guān)鍵，保質(zhì)期只是衡量商品是否變質(zhì)的一個參考標準。只要商品存在質(zhì)量問題，即使未過保質(zhì)期，消費者也有權(quán)要求退貨。因此，A項正確。B項錯誤，超市不能僅以商品未過保質(zhì)期為由拒絕退貨。C項錯誤，商品存在質(zhì)量問題才是消費者要求退貨的根本原因。D項錯誤，商品質(zhì)量問題是消費者要求退貨的重要依據(jù)。故選A。17．李某經(jīng)營一家小型餐館，為吸引顧客，經(jīng)常在菜單上夸大菜品功效，并使用絕對化用語進行宣傳。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，李某的行為()。A、不違法，屬于正常的商業(yè)宣傳B、違法，構(gòu)成虛假宣傳C、違法，構(gòu)成不正當競爭D、不違法，只要不收取額外費用即可答案：B解析：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營者不得以虛假或者引人誤解的方式銷售商品或者提供服務(wù)，不得欺騙、誤導(dǎo)消費者。李某在菜單上夸大菜品功效，并使用絕對化用語進行宣傳，屬于虛假宣傳行為，侵犯了消費者的知情權(quán)。因此，B項正確。A項錯誤，李某的行為屬于虛假宣傳，不屬于正常的商業(yè)宣傳。C項錯誤，虛假宣傳不屬于不正當競爭的范疇。D項錯誤，虛假宣傳與是否收取額外費用無關(guān)。故選B。18．張某大學(xué)畢業(yè)后，與某公司簽訂了一份為期三年的勞動合同。合同期滿后，公司不再續(xù)簽合同，但未依法支付經(jīng)濟補償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，公司()。A、無需支付經(jīng)濟補償，因為合同已自然終止B、需要支付經(jīng)濟補償，因為未依法續(xù)簽合同C、需要支付經(jīng)濟補償，因為合同期滿未續(xù)簽屬于違約行為D、可以不支付經(jīng)濟補償，只要提前通知張某即可答案：C解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動合同的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第四十五條第二款規(guī)定，勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。用人單位在勞動合同期滿后不再續(xù)簽合同，屬于違約行為，應(yīng)當依法向張某支付經(jīng)濟補償。因此，C項正確。A項錯誤，合同期滿未續(xù)簽屬于違約行為，需要支付經(jīng)濟補償。B項錯誤，支付經(jīng)濟補償?shù)臈l件與未依法續(xù)簽合同無關(guān)。D項錯誤，提前通知不能替代經(jīng)濟補償。故選C。19．李某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在用戶不知情的情況下收集其個人信息。根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，該網(wǎng)站的行為()。A、合法，因為網(wǎng)站有權(quán)收集用戶信息B、合法，只要網(wǎng)站不用于非法目的即可C、違法，侵犯了用戶的知情權(quán)和同意權(quán)D、違法，但用戶無法維權(quán)答案：C解析：《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十四條規(guī)定，任何個人和組織不得非法獲取、出售或者提供他人個人信息。第四十六條規(guī)定，處理個人信息，應(yīng)當遵循合法、正當、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當確保所處理個人信息的安全。該網(wǎng)站在用戶不知情的情況下收集其個人信息，屬于非法獲取個人信息的行為，侵犯了用戶的知情權(quán)和同意權(quán)。因此，C項正確。A項錯誤，網(wǎng)站不能在用戶不知情的情況下收集其個人信息。B項錯誤，收集用戶信息需要遵循合法、正當、必要原則，并獲得用戶同意。D項錯誤，用戶可以通過法律途徑維權(quán)。故選C。20．張某經(jīng)營一家小型服裝店，為降低成本，從網(wǎng)上購進一批仿冒名牌服裝進行銷售。根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，張某的行為()。A、合法，因為仿冒名牌服裝并非假冒偽劣產(chǎn)品B、合法，只要服裝質(zhì)量合格即可C、違法，構(gòu)成銷售假冒偽劣商品行為D、違法，但情節(jié)輕微，可以不追究法律責任答案：C解析：《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第五十條規(guī)定，禁止生產(chǎn)、銷售假冒偽劣商品。該法第二條規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)從事產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售活動，必須遵守本法。張某銷售仿冒名牌服裝，屬于假冒偽劣商品行為，構(gòu)成違法。因此，C項正確。A項錯誤，仿冒名牌服裝屬于假冒偽劣產(chǎn)品。B項錯誤，銷售假冒偽劣商品與服裝質(zhì)量是否合格無關(guān)。D項錯誤，銷售假冒偽劣商品無論情節(jié)輕重，均需承擔法律責任。故選C。二、多選題1．李某經(jīng)營一家小型餐館，為吸引顧客，經(jīng)常在菜單上夸大菜品功效，并使用絕對化用語進行宣傳。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，李某的行為可能構(gòu)成()。A、虛假宣傳B、不正當競爭C、侵犯消費者知情權(quán)D、詐騙答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營者不得以虛假或者引人誤解的方式銷售商品或者提供服務(wù)，不得欺騙、誤導(dǎo)消費者。李某在菜單上夸大菜品功效，并使用絕對化用語進行宣傳，屬于虛假宣傳行為。B項錯誤，不正當競爭主要指經(jīng)營者違反公平競爭規(guī)定，擾亂市場競爭秩序的行為，與本案不符。C項正確，虛假宣傳行為侵犯了消費者的知情權(quán)，消費者有權(quán)了解商品的真實情況。D項錯誤，詐騙是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法騙取公私財物的行為，與本案不符。故選AC。2．張某與某公司簽訂了一份為期三年的勞動合同，合同中約定了試用期。試用期內(nèi)，張某的工作表現(xiàn)未達到公司要求，公司以此為由解除了與張某的勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、公司解除勞動合同需符合法定條件B、公司無需支付張某任何經(jīng)濟補償C、如果公司違法解除勞動合同，張某可以要求支付賠償金D、試用期內(nèi)的解雇條件可以比正式員工更寬松答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定了用人單位可以解除勞動合同的情形，包括在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。但解除勞動合同需符合法定條件。B項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動合同的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。雖然試用期內(nèi)解除勞動合同無需支付經(jīng)濟補償，但并非所有情況都無需支付。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。D項錯誤，試用期內(nèi)的解雇條件不能比正式員工更寬松，仍需符合法定條件。故選AC。3．李某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市以已過保質(zhì)期為由拒絕退貨。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、只要商品存在質(zhì)量問題，無論是否過保質(zhì)期，消費者都可以要求退貨B、只要商品未過保質(zhì)期，消費者就不能要求退貨C、消費者是否可以要求退貨，需根據(jù)商品質(zhì)量問題和保質(zhì)期情況具體判斷D、消費者要求退貨的權(quán)利不受商品質(zhì)量問題是否嚴重的影響答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第六百一十四條規(guī)定，因標的物不符合質(zhì)量要求，致使不能實現(xiàn)合同目的的，買受人可以拒絕接受標的物或者解除合同。買受人拒絕接受標的物的，標的物毀損、滅失的風險由出賣人承擔。買受人解除合同的，出賣人應(yīng)當承擔違約責任。商品是否存在質(zhì)量問題才是判斷消費者是否可以退貨的關(guān)鍵，保質(zhì)期只是衡量商品是否變質(zhì)的一個參考標準。只要商品存在質(zhì)量問題，即使未過保質(zhì)期，消費者也有權(quán)要求退貨。B項錯誤，超市不能僅以商品未過保質(zhì)期為由拒絕退貨。C項錯誤，商品存在質(zhì)量問題才是消費者要求退貨的根本原因。D項錯誤，商品質(zhì)量問題是消費者要求退貨的重要依據(jù)。故選AC。4．王某經(jīng)營一家小型服裝店，為降低成本，從網(wǎng)上購進一批仿冒名牌服裝進行銷售。根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，王某的行為可能構(gòu)成()。A、銷售假冒偽劣商品B、不正當競爭C、侵犯知識產(chǎn)權(quán)D、欺詐消費者答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第五十條規(guī)定，禁止生產(chǎn)、銷售假冒偽劣商品。該法第二條規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)從事產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售活動，必須遵守本法。王某銷售仿冒名牌服裝，屬于假冒偽劣商品行為。B項錯誤，不正當競爭主要指經(jīng)營者違反公平競爭規(guī)定，擾亂市場競爭秩序的行為，與本案不符。C項正確，仿冒名牌服裝屬于侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為。D項正確，銷售假冒偽劣商品屬于欺詐消費者的行為。故選ACD。5．張某大學(xué)畢業(yè)后，與某公司簽訂了一份為期三年的勞動合同。合同期滿后，公司不再續(xù)簽合同，但未依法支付經(jīng)濟補償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、公司無需支付經(jīng)濟補償，因為合同已自然終止B、需要支付經(jīng)濟補償，因為未依法續(xù)簽合同C、需要支付經(jīng)濟補償，因為合同期滿未續(xù)簽屬于違約行為D、可以不支付經(jīng)濟補償，只要提前通知張某即可答案：BC解析：A項錯誤，合同期滿未續(xù)簽屬于違約行為，需要支付經(jīng)濟補償。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動合同的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。C項正確，合同期滿未續(xù)簽屬于違約行為，應(yīng)當依法向張某支付經(jīng)濟補償。D項錯誤，提前通知不能替代經(jīng)濟補償。故選BC。6．李某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在用戶不知情的情況下收集其個人信息。根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，該網(wǎng)站的行為可能侵犯()。A、用戶的知情權(quán)B、用戶的隱私權(quán)C、用戶的財產(chǎn)權(quán)D、用戶的監(jiān)督權(quán)答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十四條規(guī)定，任何個人和組織不得非法獲取、出售或者提供他人個人信息。第四十六條規(guī)定，處理個人信息，應(yīng)當遵循合法、正當、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當確保所處理個人信息的安全。該網(wǎng)站在用戶不知情的情況下收集其個人信息，屬于非法獲取個人信息的行為，侵犯了用戶的知情權(quán)。B項正確，個人信息屬于用戶的隱私，網(wǎng)站非法收集個人信息侵犯了用戶的隱私權(quán)。C項錯誤，非法收集個人信息主要侵犯的是知情權(quán)和隱私權(quán)，與財產(chǎn)權(quán)無關(guān)。D項錯誤，監(jiān)督權(quán)是指公民有監(jiān)督國家機關(guān)及其工作人員的權(quán)力，與本案無關(guān)。故選AB。7．某市居民趙某在小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一匹野狗，多次試圖靠近居民，存在攻擊性。趙某為保護自己和其他居民的安全，將野狗擊斃。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，趙某的行為可能構(gòu)成()。A、正當防衛(wèi)B、緊急避險C、侵權(quán)行為D、意外事件答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一百七十七條條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔民事責任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。趙某為保護自己和其他居民的安全，將野狗擊斃，屬于正當防衛(wèi)行為。B項正確，趙某的行為也可以視為緊急避險，即為了避免更大損害的發(fā)生，采取了必要的措施。C項錯誤，趙某的行為不屬于侵權(quán)行為。D項錯誤，趙某的行為不屬于意外事件。故選AB。8．李某經(jīng)營一家小型餐館，為吸引顧客，經(jīng)常在菜單上夸大菜品功效，并使用絕對化用語進行宣傳。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，李某的行為可能構(gòu)成()。A、虛假宣傳B、不正當競爭C、侵犯消費者知情權(quán)D、詐騙答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營者不得以虛假或者引人誤解的方式銷售商品或者提供服務(wù)，不得欺騙、誤導(dǎo)消費者。李某在菜單上夸大菜品功效，并使用絕對化用語進行宣傳，屬于虛假宣傳行為。B項錯誤，不正當競爭主要指經(jīng)營者違反公平競爭規(guī)定，擾亂市場競爭秩序的行為，與本案不符。C項正確，虛假宣傳行為侵犯了消費者的知情權(quán)，消費者有權(quán)了解商品的真實情況。D項錯誤，詐騙是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法騙取公私財物的行為，與本案不符。故選AC。9．某市行政機關(guān)工作人員張某在執(zhí)法過程中，接受行政相對人宴請并收受禮品。根據(jù)《中華人民共和國行政法》的規(guī)定，張某的行為可能構(gòu)成()。A、濫用職權(quán)B、徇私枉法C、行政不作為D、違反職業(yè)道德答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國行政法》規(guī)定，行政機關(guān)工作人員不得濫用職權(quán)，徇私舞弊。張某接受行政相對人宴請并收受禮品，可能存在濫用職權(quán)或徇私枉法的嫌疑。B項錯誤，徇私枉法通常指司法人員利用職權(quán)徇私枉法，與行政機關(guān)工作人員不符。C項錯誤，行政不作為是指行政機關(guān)不履行法定職責，與張某的行為不符。D項正確，張某的行為違反了公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范。故選AD。10．某地政府為促進經(jīng)濟發(fā)展，推出了一系列扶持小微企業(yè)的新政策。根據(jù)相關(guān)經(jīng)濟政策知識，以下說法正確的有()。A、該政策有助于激發(fā)市場活力B、該政策能夠直接增加政府財政收入C、該政策需要與其他政策協(xié)調(diào)配合才能有效實施D、該政策的目標是幫助小微企業(yè)解決融資難題答案：ACD解析：A項正確，扶持小微企業(yè)能夠激發(fā)市場活力，促進經(jīng)濟增長。B項錯誤，該政策可能短期內(nèi)減少政府財政收入，但長期來看有利于經(jīng)濟發(fā)展。C項正確，新政策需要與稅收、金融等政策協(xié)調(diào)配合才能有效實施。D項正確，許多扶持小微企業(yè)政策的目標是幫助解決融資難題，降低企業(yè)成本。故選ACD。11．中國近代史上，以下事件按時間順序排列正確的有()。A、鴉片戰(zhàn)爭爆發(fā)B、五四運動爆發(fā)C、新文化運動興起D、辛亥革命爆發(fā)答案：ACD解析：A項正確，鴉片戰(zhàn)爭爆發(fā)于1840年。C項正確，新文化運動興起于1915年。D項正確，辛亥革命爆發(fā)于1911年。B項錯誤，五四運動爆發(fā)于1919年，晚于C和D。故選ACD。12．某醫(yī)生在工作中，對患者隱瞞了病情，導(dǎo)致患者延誤治療。根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范，該醫(yī)生的行為違反了()。A、生命至上原則B、知情同意原則C、保密原則D、救死扶傷原則答案：BD解析：B項正確，醫(yī)生有義務(wù)告知患者病情，尊重患者的知情同意權(quán)。C項錯誤，保密原則要求醫(yī)生對患者病情保密，但告知病情并不違反保密原則。D項錯誤，救死扶傷原則要求醫(yī)生盡力救治患者，但隱瞞病情違反了其他職業(yè)道德原則。故選BD。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下民事法律行為無效的有()。A、無民事行為能力人實施的民事法律行為B、行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為C、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為D、違背公序良俗的民事法律行為答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十四條規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。B項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十六條條規(guī)定，行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。C項正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。D項正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十二條條規(guī)定，違背公序良俗的民事法律行為無效。故選ABCD。14．我國近年來在科技領(lǐng)域取得了多項重大成就，以下屬于我國科技成就的有()。A、探月工程取得重大突破B、國產(chǎn)大飛機C919成功首飛C、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)全球組網(wǎng)完成D、5G技術(shù)商用化取得顯著進展答案：ABCD解析：A項正確，我國探月工程取得重大突破，如嫦娥系列探測器成功登月。B項正確，國產(chǎn)大飛機C919成功首飛，標志著我國航空工業(yè)取得重大進展。C項正確，北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)全球組網(wǎng)完成，是我國航天領(lǐng)域的重大成就。D項正確，我國5G技術(shù)商用化取得顯著進展，推動了信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下說法正確的有()。A、用人單位應(yīng)當依法為勞動者繳納社會保險費B、勞動者享有休息休假的權(quán)利C、勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過六個月D、勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。B項正確，《中華人民共和國勞動法》第四十五條規(guī)定，勞動者享有休息休假的權(quán)利。C項正確，《中華人民共和國勞動法》第二十條規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。D項錯誤，《中華人民共和國勞動法》三十一條規(guī)定，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位，但試用期提前三日通知即可。故選ABC。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，犯罪未遂的，應(yīng)當負刑事責任，但是可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十三條的規(guī)定，犯罪未遂的，應(yīng)當負刑事責任，但是可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的形態(tài)。因此，題干表述正確。2．甲公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，甲公司應(yīng)當支付喪葬費和撫恤金。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八十四條的規(guī)定，勞動者因工死亡，其配偶、父母、子女可以享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。甲公司作為用人單位，應(yīng)當依法支付喪葬費和撫恤金。因此，題干表述正確。3．某網(wǎng)站在用戶不知情的情況下收集其個人信息，根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，該網(wǎng)站的行為不構(gòu)成侵權(quán)。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十四條的規(guī)定，任何個人和組織不得非法獲取、出售或者提供他人個人信息。該網(wǎng)站在用戶不知情的情況下收集其個人信息，侵犯了用戶的隱私權(quán)，構(gòu)成侵權(quán)。因此，題干表述錯誤。4．某市行政機關(guān)工作人員張某在執(zhí)法過程中，接受行政相對人宴請并收受禮品。根據(jù)《中華人民共和國行政法》的規(guī)定，張某的行為不構(gòu)成違紀。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，不得接受行政相對人的宴請和禮品，否則可能構(gòu)成違紀。因此，題干表述錯誤。5．某醫(yī)生在工作中，對患者隱瞞了病情，導(dǎo)致患者延誤治療。根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范，該醫(yī)生的行為不違反保密原則。（）答案：錯誤解析：根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范，醫(yī)生有義務(wù)告知患者病情，尊重患者的知情同意權(quán)。對患者隱瞞病情并導(dǎo)致延誤治療，違反了職業(yè)道德規(guī)范。因此，題干表述錯誤。6．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，無效的民事法律行為自成立時起不發(fā)