—防火安全，人人有責—匯報人：PPT教育培訓/安全知識/安全教育企業(yè)消防安全管理標準-總則消防安全責任消防安全管理防火檢查火災隱患整改消防檔案獎懲附則補充規(guī)定目錄考核與獎懲其他規(guī)定對外協(xié)作與溝通—防火安全，人人有責—-1-總則總則12/26/20254適用范圍適用于中華人民共和國境內所有企業(yè)自身的消防安全管理，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外管理方針貫徹預防為主、防消結合的方針，履行消防安全職責，保障消防安全責任主體企業(yè)法定代表人或主要負責人為消防安全責任人，對本單位消防安全工作全面負責責任制度落實逐級和崗位消防安全責任制，明確各級、各崗位消防安全職責及責任人—防火安全，人人有責—-2-消防安全責任消防安全責任>消防安全責任人職責Stage1貫徹執(zhí)行消防法規(guī)：掌握本單位消防安全情況Stage2統(tǒng)籌消防工作與生產經營：批準年度消防工作計劃Stage3提供經費和組織保障：確定逐級責任并批準消防安全制度Stage5組織制定滅火和應急疏散預案并實施演練Stage4組織防火檢查：督促火災隱患整改，建立專職或義務消防隊消防安全責任>消防安全管理人職責擬訂年度計劃：組織實施日常消防安全管理制定消防安全制度及操作規(guī)程并監(jiān)督落實管理消防設施、器材及安全標志：確保完好有效組織員工消防培訓及預案演練：定期報告消防安全情況承包租賃管理：產權單位需提供符合消防安全的建筑，合同中明確各方責任；消防設施由產權方或委托方統(tǒng)一管理—防火安全，人人有責—-3-消防安全管理消防安全管理重點單位范圍公眾聚集場所、醫(yī)療機構、學校、易燃易爆場所、勞動密集型企業(yè)等重點單位要求報備消防安全責任人及管理人至公安消防機構設置消防歸口管理部門：配備專職或兼職消防管理人員消防安全管理>公眾聚集場所開業(yè)條件01員工經過培訓：消防設施齊全有效，制定滅火及疏散預案02完成消防設計審核及驗收：建立消防安全組織及制度消防安全管理>動火管理禁止在易燃易爆場所使用明火；特殊情況需辦理審批手續(xù)：落實監(jiān)護措施公共娛樂場所營業(yè)期間禁止動火施工消防安全管理>疏散管理保障疏散通道、安全出口暢通：設置合規(guī)的疏散指示標志及應急照明禁止占用疏散通道、安全出口上鎖或遮擋消防標志等行為—防火安全，人人有責—-4-防火檢查防火檢查>巡查要求消防安全重點單位每日巡查：公眾聚集場所每2小時一次，夜間加強巡查巡查內容包括用火用電、安全出口、消防設施狀態(tài)、重點部位人員在崗等防火檢查>定期檢查機關團體每季度一次：其他單位每月一次01檢查內容包括火災隱患整改、消防設施有效性、易燃易爆物品管理等02防火檢查>設施維護A定期檢查維修消防設施：自動消防設施需全面檢測并出具報告B滅火器建立檔案：記錄配置類型、位置及維護情況—防火安全，人人有責—-5-火災隱患整改火災隱患整改當場整改違章進入易燃易爆場所、違規(guī)動火、遮擋消防設施等行為需立即改正并記錄限期整改無法當場整改的隱患需制定方案：明確措施、期限及責任人，落實防范措施重大隱患需向上級主管部門或政府報告：公安消防機構責令整改的需按期復函—防火安全，人人有責—-6-消防安全宣傳教育和培訓消防安全宣傳教育和培訓培訓頻次重點單位員工每年至少一次公眾聚集場所員工每半年一次，新員工上崗前培訓培訓內容消防法規(guī)、火災危險性、消防設施使用、報警及逃生技能公眾聚集場所員工需掌握組織疏散技能消防安全宣傳教育和培訓專項培訓消防安全責任人、管理人、消防控制室操作人員等需接受專門培訓并持證上崗—防火安全，人人有責—-7-滅火、應急疏散預案和演練滅火、應急疏散預案和演練預案內容組織機構(滅火行動組、通訊聯(lián)絡組等)、報警程序、疏散措施、初起火災撲救程序演練要求重點單位每半年一次其他單位每年一次，演練時需設置明顯標識并告知人員—防火安全，人人有責—-8-消防檔案消防檔案>檔案內容基本情況管理情況檔案管理單位概況、消防重點部位、消防審核驗收文件、消防制度、設施配置等檢查記錄、隱患整改、培訓演練記錄、火災及獎懲記錄等重點單位需建立完整檔案，其他單位保存基本資料備查—防火安全，人人有責—-9-獎懲獎懲對消防安全工作突出的部門或個人給予表彰獎勵獎勵機制對未履行消防職責或違規(guī)行為給予行政處分，構成犯罪的依法追責處罰措施—防火安全，人人有責—-10-附則附則生效時間自2002年5月1日起施行，此前與之沖突的規(guī)章以本規(guī)定為準監(jiān)督執(zhí)行公安消防機構依法監(jiān)督，對自身違法行為承擔法律責任附則1.監(jiān)督執(zhí)行“本標準的執(zhí)行由公安消防機構負責，各級消防機構應依法履行消防安全監(jiān)督檢查職責，對發(fā)現的違法行為及時予以糾正，并依法追究相關責任人的法律責任附則2.解釋權本企業(yè)消防安全管理標準的解釋權歸企業(yè)消防安全歸口管理部門所有。如有疑問或需要解釋，可向該部門提出申請附則3.生效時間本企業(yè)消防安全管理標準自發(fā)布之日起生效，之前如有與之相沖突的規(guī)定，均以本標準為準附則在執(zhí)行本標準的過程中，若遇到相關法律、法規(guī)發(fā)生變化或出臺新的消防安全標準、規(guī)范等情況，本企業(yè)消防安全管理標準應及時根據實際情況進行調整，確保符合法律法規(guī)要求4.法律銜接—防火安全，人人有責—-11-補充規(guī)定補充規(guī)定為更好地實施本企業(yè)消防安全管理標準，補充以下規(guī)定補充規(guī)定員工宿舍消防安全管理：員工宿舍應符合消防安全要求，嚴禁私拉亂接電線、使用明火等行為消防安全標識管理：企業(yè)應在明顯位置設置消防安全標識，如疏散指示標志、安全出口指示牌等，以提醒員工注意消防安全消防設施日常維護制度：企業(yè)應建立消防設施日常維護制度，定期對消防設施進行巡檢、保養(yǎng)和維修，確保消防設施處于良好狀態(tài)應急照明系統(tǒng)管理：企業(yè)應設置應急照明系統(tǒng)，在緊急情況下為人員疏散提供照明支持第三方服務管理：對于企業(yè)委托的第三方服務單位，應明確其消防安全職責和責任，并由第三方服務單位對其所負責的區(qū)域內進行日常的消防安全管理補充規(guī)定以上補充規(guī)定自發(fā)布之日起實施，所有員工必須嚴格遵守對于違反本規(guī)定的行為，將依照企業(yè)內部管理制度和相關法律法規(guī)進行處理—防火安全，人人有責—-12-消防設施及器材管理消防設施及器材管理23消防設施、器材的配置企業(yè)應按照國家相關標準和規(guī)定，在重點部位和關鍵場所配置消防設施和器材，并確保其數量和質量滿足消防安全需要14消防設施、器材的報廢處理對于損壞或失效的消防設施和器材，企業(yè)應及時進行報廢處理，并補充新的設備。報廢設備應按照相關規(guī)定進行處理，防止環(huán)境污染消防設施、器材的維護保養(yǎng)企業(yè)應定期對消防設施、器材進行維護保養(yǎng)，確保其完好有效。維護保養(yǎng)應包括檢查、清洗、更換等操作，并建立相應的記錄消防設施、器材的使用管理企業(yè)應制定消防設施、器材的使用管理制度，明確使用范圍、使用方法和責任人，并定期對員工進行培訓，確保員工能夠正確使用消防設施和器材—防火安全，人人有責—-13-火災事故應急處理火災事故應急處理火災事故報告一旦發(fā)生火災事故，企業(yè)應立即啟動應急預案，組織人員疏散，并向上級主管部門和當地公安消防機構報告火災事故調查企業(yè)應配合公安消防機構進行火災事故調查，查明事故原因和責任人，制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生火災事故善后處理企業(yè)應積極做好火災事故的善后處理工作，包括傷亡人員的救治和撫恤、受災員工的安置等，同時加強火災事故的宣傳教育，提高員工的消防安全意識—防火安全，人人有責—-14-安全標識及安全通道管理安全標識及安全通道管理安全標識管理企業(yè)應在危險場所和重要部位設置明顯的安全標識，如禁止煙火標識、安全出口指示牌等，以提醒員工注意安全安全通道管理企業(yè)應保持安全通道的暢通無阻，不得堆放雜物或設置障礙物。安全通道應設置明顯的指示標志和照明設施，確保員工在緊急情況下能夠迅速疏散—防火安全，人人有責—-15-考核與獎懲考核與獎懲考核制度企業(yè)應建立消防安全考核制度，定期對員工的消防安全知識、技能和意識進行考核，并將考核結果納入員工績效考核體系獎懲措施對于在消防安全工作中表現突出的員工，企業(yè)應給予表彰和獎勵；對于違反消防安全規(guī)定的員工，應按照企業(yè)內部管理制度和相關法律法規(guī)進行處理考核與獎懲以上規(guī)定自發(fā)布之日起實施，所有員工必須嚴格遵守以上規(guī)定自發(fā)布之日起實施，所有員工必須嚴格遵守—防火安全，人人有責—-16-消防安全教育與培訓消防安全教育與培訓01030204培訓計劃培訓方式培訓內容培訓效果評估企業(yè)應制定年度消防安全培訓計劃，明確培訓目標、內容、時間和方式，并確保所有員工都接受到必要的消防安全教育和培訓培訓內容應包括消防法律法規(guī)、消防安全知識、火災預防和撲救方法、消防設施的使用方法等，同時應結合企業(yè)實際情況和員工需求，進行針對性的教育和培訓企業(yè)可以采用多種方式進行培訓，如集中授課、實地演練、案例分析等，以確保員工全面掌握消防安全知識和技能企業(yè)應對培訓效果進行評估，通過考核、測試等方式了解員工掌握情況，并針對不足之處進行補充教育和培訓—防火安全，人人有責—-17-消防安全檢查與隱患排查消防安全檢查與隱患排查定期檢查隱患排查專項整治企業(yè)應定期進行消防安全檢查，包括日常巡查、月度檢查和年度檢查等，以及時發(fā)現和解決存在的消防安全隱患企業(yè)應建立隱患排查制度，對重點部位和關鍵場所進行定期的隱患排查，及時發(fā)現并整改存在的火災隱患對于發(fā)現的重大火災隱患，企業(yè)應立即采取措施進行整改，并向上級主管部門報告。對于不能立即整改的隱患，應制定整改計劃并落實責任人，確保整改到位—防火安全，人人有責—-18-消防安全責任制落實消防安全責任制落實責任人制度考核與監(jiān)督獎懲措施企業(yè)應明確各級消防安全責任人及其職責范圍和權限，確保責任明確、權責一致企業(yè)應建立消防安全責任制考核與監(jiān)督機制，對各級責任人的工作進行考核和監(jiān)督，確保各項消防安全工作得到有效落實對于在消防安全工作中表現突出的責任人或部門，企業(yè)應給予表彰和獎勵；對于未履行消防安全職責或存在失職行為的責任人或部門，應按照企業(yè)內部管理制度和相關法律法規(guī)進行處理—防火安全，人人有責—-19-其他規(guī)定其他規(guī)定010203企業(yè)應向員工普及消防安全知識，使員工了解火災的危害性及預防措施，掌握逃生自救方法等企業(yè)應定期開展消防安全宣傳教育活動，如舉辦消防知識競賽、組織參觀消防站等，提高員工的消防安全意識和技能水平企業(yè)應與其他單位或部門密切協(xié)作配合，共同做好消防安全工作。對于涉及多個單位或部門的消防安全問題應及時溝通協(xié)調解決員工須知宣傳教育協(xié)作配合其他規(guī)定所有員工必須嚴格遵守本規(guī)定中各項要求如有違反將依據企業(yè)內部管理制度和相關法律法規(guī)進行處理以上各項規(guī)定旨在提高企業(yè)的消防安全管理水平及員工的消防安全意識與技能水平以保障企業(yè)財產安全和員工生命安全—防火安全，人人有責—-20-消防設施維護及檢修管理消防設施維護及檢修管理設施日常維護企業(yè)應對消防設施進行日常檢查、保養(yǎng)和清潔，確保設施的完好有效。包括消防栓、滅火器、自動噴水滅火系統(tǒng)等，并定期進行性能測試定期檢修計劃企業(yè)應制定消防設施的定期檢修計劃，明確檢修內容、時間和責任人。對于重要消防設施，應制定更為詳細的檢修方案和應急預案維修記錄管理企業(yè)應建立消防設施維修記錄管理制度，對每次維修情況進行詳細記錄，包括維修時間、內容、責任人等，以便于追溯和檢查故障報告與處理一旦發(fā)現消防設施出現故障或損壞，應立即報告并采取措施進行處理。對于無法立即修復的設施，應立即啟用備用設備或采取其他措施確保安全—防火安全，人人有責—-21-應急預案與演練應急預案與演練演練計劃企業(yè)應制定年度應急演練計劃，明確演練目的、時間和方式。演練方式包括模擬火災事故現場、模擬火災報警等演練實施與評估企業(yè)應按照演練計劃定期進行消防演練，并對演練效果進行評估和總結。對于存在的問題和不足應及時整改和改進應急預案制定企業(yè)應制定詳細的消防應急預案，包括報警程序、疏散路線、救援隊伍組織及聯(lián)系方式等，并確保員工了解掌握持續(xù)改進企業(yè)應根據演練效果和消防安全檢查發(fā)現的問題不斷優(yōu)化應急預案，提高預案的針對性和實用性01020304—防火安全，人人有責—-22-獎罰機制與誠信體系獎罰機制與誠信體系獎罰機制企業(yè)應建立消防安全獎罰機制，對在消防安全工作中表現突出的員工給予獎勵和表彰；對違反消防安全規(guī)定的員工進行批評教育、經濟處罰或紀律處分等誠信體系企業(yè)應建立消防安全誠信體系，將員工的消防安全行為納入誠信記錄中，作為員工晉升、評優(yōu)等的參考依據。同時對存在失信行為的員工采取相應的懲罰措施—防火安全，人人有責—-23-對外協(xié)作與溝通對外協(xié)作與溝通系列1系列2