2026年供銷社普法、法制宣傳和依法治理工作總結(jié)2026年在普法、法制宣傳和依法治理工作方面，供銷社始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì)精神，圍繞黨和國家工作大局，結(jié)合供銷社工作實(shí)際，積極推進(jìn)法治建設(shè)。現(xiàn)將一年來的普法、法制宣傳和依法治理工作總結(jié)如下。一、工作開展情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制為確保普法、法制宣傳和依法治理工作的順利開展，供銷社成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各部門在法治建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門協(xié)同配合的工作格局。同時(shí)，將法治建設(shè)工作納入年度工作計(jì)劃和績效考核內(nèi)容，制定了詳細(xì)的普法規(guī)劃和年度普法計(jì)劃，明確了普法的目標(biāo)、任務(wù)、對(duì)象和措施，為法治建設(shè)工作的有序推進(jìn)提供了有力的組織保障。（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高法治意識(shí)和能力1.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加法治講座、專題培訓(xùn)等活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想、憲法、民法典等法律法規(guī)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。2026年，共組織領(lǐng)導(dǎo)干部法治專題學(xué)習(xí)[X]次，參加人數(shù)達(dá)[X]人次。2.加強(qiáng)職工法治培訓(xùn)結(jié)合供銷社工作實(shí)際，制定了詳細(xì)的職工法治培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織職工開展法律法規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與供銷社業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，如《農(nóng)民專業(yè)合作社法》《拍賣法》《再生資源回收管理辦法》等。通過培訓(xùn)，使職工熟悉和掌握了相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，提高了依法辦事的能力。2026年，共組織職工法治培訓(xùn)[X]期，參加人數(shù)達(dá)[X]人次。3.鼓勵(lì)職工自學(xué)為營造良好的學(xué)法氛圍，供銷社為職工購買了各類法律法規(guī)書籍和學(xué)習(xí)資料，鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)法律法規(guī)知識(shí)。同時(shí)，利用供銷社內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開辟了法治學(xué)習(xí)專欄，定期發(fā)布法律法規(guī)知識(shí)和案例分析，供職工學(xué)習(xí)參考。（三）創(chuàng)新宣傳方式，增強(qiáng)法制宣傳效果1.開展主題宣傳活動(dòng)結(jié)合重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如“3·15”國際消費(fèi)者權(quán)益日、“4·15”全民國家安全教育日、“12·4”國家憲法日等，組織開展主題鮮明、形式多樣的法制宣傳活動(dòng)。通過設(shè)置宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢等形式，向廣大群眾宣傳與供銷社業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，提高群眾的法律意識(shí)和維權(quán)能力。2026年，共開展各類主題法制宣傳活動(dòng)[X]次，發(fā)放宣傳資料[X]余份，接受群眾咨詢[X]余人次。2.利用新媒體宣傳充分利用微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布法律法規(guī)知識(shí)、政策解讀、典型案例等內(nèi)容，拓寬法制宣傳渠道，提高法制宣傳的覆蓋面和影響力。同時(shí)，通過新媒體平臺(tái)開展互動(dòng)交流活動(dòng)，解答群眾的法律疑問，增強(qiáng)群眾的參與感和獲得感。2026年，共在新媒體平臺(tái)發(fā)布法制宣傳信息[X]條，閱讀量達(dá)[X]人次。3.開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，組織開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)，深入農(nóng)村、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)等，為農(nóng)民群眾和企業(yè)經(jīng)營者宣傳法律法規(guī)知識(shí)，提供法律咨詢服務(wù)。通過送法下鄉(xiāng)活動(dòng)，增強(qiáng)了農(nóng)民群眾和企業(yè)經(jīng)營者的法律意識(shí)和法治觀念，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。2026年，共開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)[X]次，覆蓋[X]個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，受益群眾達(dá)[X]余人次。（四）推進(jìn)依法治理，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理1.完善規(guī)章制度結(jié)合供銷社實(shí)際，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理和修訂，完善了企業(yè)內(nèi)部管理制度，建立健全了決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制等，使企業(yè)的各項(xiàng)工作有章可循、有法可依。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)章制度的有效實(shí)施。2.加強(qiáng)合同管理建立了合同管理制度，加強(qiáng)對(duì)合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格審查合同條款，防范合同風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)合同執(zhí)行情況的跟蹤監(jiān)督，及時(shí)處理合同糾紛，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。2026年，共審查各類合同[X]份，審查率達(dá)到100%，有效地避免了合同糾紛的發(fā)生。3.強(qiáng)化監(jiān)督檢查加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查企業(yè)是否依法經(jīng)營、是否遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定、是否存在違法違規(guī)行為等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)督促企業(yè)進(jìn)行整改，確保企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)合法合規(guī)。2026年，共開展各類監(jiān)督檢查[X]次，發(fā)現(xiàn)問題[X]個(gè)，整改率達(dá)到100%。二、取得的成效（一）法治意識(shí)明顯提高通過加強(qiáng)法治宣傳教育，供銷社廣大干部職工的法治意識(shí)和法治觀念明顯增強(qiáng)，自覺學(xué)法、守法、用法的氛圍日益濃厚。領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的能力不斷提高，依法決策、依法管理、依法辦事的水平明顯提升。職工能夠自覺遵守法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法履行工作職責(zé)，企業(yè)經(jīng)營管理的規(guī)范化、法治化水平不斷提高。（二）法治宣傳效果顯著通過創(chuàng)新宣傳方式，豐富宣傳內(nèi)容，拓展宣傳渠道，法制宣傳的覆蓋面和影響力不斷擴(kuò)大。廣大群眾對(duì)與供銷社業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)有了更深入的了解，法律意識(shí)和維權(quán)能力明顯提高。同時(shí)，通過開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)，加強(qiáng)了農(nóng)村法治建設(shè)，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。（三）依法治理水平不斷提升通過完善規(guī)章制度、加強(qiáng)合同管理、強(qiáng)化監(jiān)督檢查等措施，供銷社企業(yè)經(jīng)營管理的規(guī)范化、法治化水平不斷提高。企業(yè)能夠依法經(jīng)營、依法決策、依法管理，有效防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。同時(shí)，通過加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作與交流，建立健全了協(xié)同配合機(jī)制，形成了依法治理的強(qiáng)大合力。三、存在的問題（一）法治宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性有待進(jìn)一步提高在法治宣傳教育工作中，雖然采取了多種形式和方法，但仍存在宣傳內(nèi)容和方式與實(shí)際需求結(jié)合不夠緊密的問題，對(duì)不同對(duì)象的針對(duì)性和實(shí)效性不夠強(qiáng)。部分宣傳活動(dòng)存在走過場、形式主義的現(xiàn)象，沒有真正達(dá)到宣傳教育的目的。（二）法治專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)隨著供銷社改革發(fā)展的不斷深入，對(duì)法治專業(yè)人才的需求越來越大。但目前供銷社系統(tǒng)法治專業(yè)人才相對(duì)匱乏，部分干部職工的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)能力不能滿足工作需要。同時(shí)，缺乏系統(tǒng)的法治培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)制，導(dǎo)致干部職工的法治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平提升較慢。（三）依法治理工作的深度和廣度有待進(jìn)一步拓展雖然在依法治理工作方面取得了一定的成效，但與全面推進(jìn)依法治社的要求還有一定差距。依法治理工作的深度和廣度還不夠，在一些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)還存在薄弱環(huán)節(jié)。例如，在企業(yè)重組改制、資產(chǎn)處置、項(xiàng)目投資等重大決策方面，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)合法性審查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。四、改進(jìn)措施（一）提高法治宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性1.加強(qiáng)調(diào)查研究深入了解不同對(duì)象的法律需求和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的宣傳教育方案。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)加強(qiáng)法治思維和法治方式的培訓(xùn)；針對(duì)職工，重點(diǎn)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)；針對(duì)廣大群眾，重點(diǎn)加強(qiáng)與日常生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)的宣傳。2.創(chuàng)新宣傳方式不斷探索和創(chuàng)新法治宣傳教育的方式和方法，提高宣傳教育的吸引力和感染力。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，如短視頻、動(dòng)漫等形式，制作生動(dòng)形象、通俗易懂的法治宣傳作品。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際案例開展宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性。3.建立長效機(jī)制建立健全法治宣傳教育長效機(jī)制，將法治宣傳教育納入常態(tài)化工作。定期開展法治宣傳教育活動(dòng)，不斷鞏固和擴(kuò)大宣傳教育成果。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)法治宣傳教育工作的考核評(píng)價(jià)，確保宣傳教育工作取得實(shí)效。（二）加強(qiáng)法治專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)1.引進(jìn)專業(yè)人才制定優(yōu)惠政策，吸引和引進(jìn)法律專業(yè)人才到供銷社系統(tǒng)工作。充實(shí)法治工作力量，提高法治工作水平。2.加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)建立系統(tǒng)的法治培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)制，定期組織干部職工參加法律知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行授課，組織干部職工到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)交流。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。3.鼓勵(lì)自學(xué)成才鼓勵(lì)干部職工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)法律知識(shí)，參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。對(duì)取得法律職業(yè)資格證書的干部職工，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼，并在晉升、評(píng)優(yōu)等方面優(yōu)先考慮。（三）拓展依法治理工作的深度和廣度1.加強(qiáng)重大決策合法性審查建立健全重大決策合法性審查機(jī)制，對(duì)企業(yè)重組改制、資產(chǎn)處置、項(xiàng)目投資等重大決策事項(xiàng)，進(jìn)行嚴(yán)格的合法性審查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。未經(jīng)合法性審查或?qū)彶椴煌ㄟ^的，不得提交決策會(huì)議討論。2.加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督檢查進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。建立健全監(jiān)督檢查臺(tái)賬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤督辦，確保問題整改到位。3.加強(qiáng)與外部合作交流加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法部門等外部單位的合作與交流，建立健全協(xié)同配合機(jī)制。及時(shí)了解和掌握國家法律法規(guī)和政策的變化情況，為依法治理工作提供有力的支持和保障。五、未來工作計(jì)劃（一）持續(xù)加強(qiáng)法治宣傳教育1.制定年度普法計(jì)劃根據(jù)國家和地方的普法規(guī)劃，結(jié)合供銷社工作實(shí)際，制定2027年普法計(jì)劃。明確普法的目標(biāo)、任務(wù)、對(duì)象、內(nèi)容和措施，確保普法工作有序開展。2.開展主題宣傳活動(dòng)圍繞重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和熱點(diǎn)法律問題，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題法治宣傳活動(dòng)。如開展民法典宣傳月活動(dòng)、憲法宣傳周活動(dòng)等，提高干部職工和群眾的法律意識(shí)和法治觀念。3.創(chuàng)新宣傳方式方法充分利用新媒體平臺(tái)、虛擬現(xiàn)實(shí)、人工智能等現(xiàn)代技術(shù)手段，創(chuàng)新法治宣傳方式方法。制作更多具有吸引力和感染力的法治宣傳作品，提高法治宣傳教育的效果。（二）進(jìn)一步加強(qiáng)法治專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)1.加大人才培養(yǎng)力度制定法治專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，有針對(duì)性地培養(yǎng)一批既懂業(yè)務(wù)又懂法律的復(fù)合型人才。通過選派干部職工參加培訓(xùn)、深造、掛職鍛煉等方式，提高他們的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。2.建立激勵(lì)機(jī)制建立健全法治專業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在法治工作中表現(xiàn)突出的干部職工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。在晉升、評(píng)優(yōu)等方面優(yōu)先考慮法治專業(yè)人才，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。3.引進(jìn)外部專家根據(jù)工作需要，適時(shí)引進(jìn)外部法律專家，為供銷社的法治建設(shè)提供專業(yè)指導(dǎo)和支持。建立專家?guī)?，定期邀?qǐng)專家開展講座、咨詢等活動(dòng)，為干部職工答疑解惑。（三）深入推進(jìn)依法治理工作1.完善依法治理制度體系進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，建立健全依法治理的長效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度的有效實(shí)施。2.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和防控。定期開展法律風(fēng)險(xiǎn)排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的法律問題。3.推進(jìn)法治文化建設(shè)積極