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文檔簡介

PAGE綜治工作檔案制度建設(shè)一、總則(一)目的為加強公司/組織的社會治安綜合治理(以下簡稱“綜治工作”),規(guī)范綜治工作檔案管理,提高綜治工作的規(guī)范化、科學化水平,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,結(jié)合公司/組織實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)部各部門及所屬單位在綜治工作中形成的各類檔案資料的管理。(三)基本原則1.真實性原則:檔案內(nèi)容必須真實反映綜治工作的實際情況,確保檔案信息的可靠性。2.完整性原則:全面收集、整理綜治工作各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的檔案資料,保證檔案的完整性。3.規(guī)范性原則:按照統(tǒng)一的標準和規(guī)范進行檔案的分類、編號、整理、裝訂和保管,確保檔案管理的規(guī)范性。4.保密性原則:嚴格遵守國家保密法律法規(guī),對涉及公司/組織機密和敏感信息的檔案進行妥善保管,防止信息泄露。(四)管理職責1.綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督公司/組織的綜治工作檔案制度建設(shè)與實施。審定綜治工作檔案管理的重大事項和重要決策。2.綜治工作辦公室具體負責綜治工作檔案的日常管理工作,包括檔案的收集、整理、歸檔、保管、查閱和利用等。制定和完善綜治工作檔案管理制度和操作流程,并組織實施。對各部門及所屬單位的綜治工作檔案管理情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。3.各部門及所屬單位負責本部門及所屬單位綜治工作檔案的收集、整理和移交工作,確保檔案資料的及時、準確和完整。明確專人負責本部門及所屬單位的綜治工作檔案管理,嚴格按照公司/組織的檔案管理制度進行操作。二、檔案的收集與整理(一)收集范圍1.綜治工作規(guī)劃與計劃:包括年度綜治工作計劃、中長期綜治工作規(guī)劃、專項工作方案等。2.綜治工作會議記錄:各類綜治工作會議的會議紀要、決議、記錄等。3.安全保衛(wèi)工作資料:安全保衛(wèi)制度、應(yīng)急預(yù)案、安全檢查記錄、隱患排查治理情況、治安防范措施落實情況等。4.矛盾糾紛排查調(diào)處資料:矛盾糾紛排查登記表、調(diào)處情況報告、調(diào)解協(xié)議書等。5.法制宣傳教育資料:法制宣傳教育計劃、活動方案、宣傳資料、培訓記錄等。6.綜治工作考核與獎懲資料:綜治工作考核辦法、考核結(jié)果、獎懲決定等。7.綜治工作經(jīng)費使用資料:經(jīng)費預(yù)算、報銷憑證、使用情況報告等。8.其他相關(guān)資料:與綜治工作有關(guān)的文件、通知、通報、簡報、照片、音像資料等。(二)收集要求1.各部門及所屬單位應(yīng)明確檔案收集責任人,按照檔案收集范圍及時收集本部門及所屬單位產(chǎn)生的綜治工作檔案資料。2.檔案收集應(yīng)做到及時、完整、準確,不得遺漏重要文件和資料。對于重要事件和活動,應(yīng)在事件結(jié)束或活動完成后及時收集相關(guān)檔案資料。3.收集的檔案資料應(yīng)保持原始狀態(tài),不得擅自涂改、偽造或銷毀。如有特殊情況需要對檔案資料進行補充、修改或完善,應(yīng)在備注中注明原因和處理情況。(三)整理方法1.分類:按照綜治工作的內(nèi)容和性質(zhì),將檔案資料分為綜治工作規(guī)劃與計劃、綜治工作會議記錄、安全保衛(wèi)工作、矛盾糾紛排查調(diào)處、法制宣傳教育、綜治工作考核與獎懲、綜治工作經(jīng)費使用、其他相關(guān)資料等八大類。每大類下可根據(jù)實際情況進一步細分小類。2.編號:對每一份檔案資料進行編號,編號應(yīng)具有唯一性和系統(tǒng)性。編號可采用“年份+流水號”的方式,如“2023001”表示2023年的第一份檔案資料。3.編目:編制檔案目錄,目錄應(yīng)包括檔案編號(檔號)、題名(標題)、日期、來源(形成部門或單位)、保管期限等內(nèi)容,并按照分類順序進行排列。4.裝訂:對紙質(zhì)檔案資料進行裝訂,裝訂應(yīng)整齊、牢固,便于查閱和保管。裝訂時應(yīng)去除金屬物,采用A4紙規(guī)格統(tǒng)一大小,并在左側(cè)裝訂。三、檔案的歸檔與保管(一)歸檔要求1.各部門及所屬單位應(yīng)在每年年底前將本年度形成的綜治工作檔案資料整理完畢,并移交至綜治工作辦公室進行歸檔。2.移交檔案時,應(yīng)填寫檔案移交清單,清單應(yīng)包括檔案編號、題名、日期、數(shù)量等內(nèi)容,并由移交人和接收人簽字確認。3.綜治工作辦公室應(yīng)對移交的檔案資料進行認真核對,確保檔案資料的完整性和準確性。如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時與移交部門或單位溝通,要求其補充或更正。(二)保管期限1.永久保管:涉及公司/組織重大決策、重要事件、核心機密等具有長遠保存價值的檔案資料,應(yīng)永久保管。2.長期保管:保管期限為10年至50年的檔案資料,主要包括綜治工作規(guī)劃與計劃、重要會議記錄、安全保衛(wèi)工作的重要文件、矛盾糾紛排查調(diào)處的典型案例等。3.短期保管:保管期限為1年至10年的檔案資料,主要包括一般性文件、日常工作記錄、臨時性活動資料等。(三)保管方式1.紙質(zhì)檔案:應(yīng)存放在專門的檔案柜中,檔案柜應(yīng)保持清潔、干燥,避免檔案受潮、發(fā)霉、蟲蛀等。同時,應(yīng)按照檔案分類順序進行排列,便于查找和管理。2.電子檔案:應(yīng)存儲在專用的服務(wù)器或存儲設(shè)備上,并進行備份。電子檔案應(yīng)按照檔案分類進行文件夾命名和存儲,同時建立電子檔案目錄,便于檢索和利用。3.音像檔案:應(yīng)刻錄成光盤或存儲在專用的存儲設(shè)備上,并注明檔案內(nèi)容、日期、來源等信息。音像檔案應(yīng)分類存放,便于查找和管理。(四)檔案保管環(huán)境1.檔案保管場所應(yīng)具備防火、防潮、防蟲、防盜、防光、防塵等條件,確保檔案的安全。2.檔案保管場所應(yīng)安裝必要的消防設(shè)備和防盜報警裝置,并定期進行檢查和維護。3.檔案保管場所應(yīng)保持適宜的溫度和濕度,溫度一般控制在14℃24℃之間,濕度一般控制在45%60%之間。四、檔案的查閱與利用(一)查閱權(quán)限1.公司/組織內(nèi)部人員因工作需要查閱綜治工作檔案的,應(yīng)填寫檔案查閱申請表,注明查閱目的、查閱內(nèi)容、查閱時間等信息,并經(jīng)所在部門負責人簽字同意后,方可到綜治工作辦公室查閱。2.涉及公司/組織機密和敏感信息的檔案資料,查閱人應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定,未經(jīng)批準不得擅自復(fù)制、摘抄或傳播。如需復(fù)制檔案資料,應(yīng)填寫檔案復(fù)制申請表,經(jīng)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后,由綜治工作辦公室指定專人負責復(fù)制,并進行登記。3.外部單位或個人因工作需要查閱公司/組織綜治工作檔案的,應(yīng)持單位介紹信或相關(guān)證明文件,并經(jīng)公司/組織綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后,方可查閱。查閱過程中,應(yīng)安排專人陪同,并嚴格遵守公司/組織的保密規(guī)定。(二)查閱程序1.申請:查閱人填寫檔案查閱申請表或檔案復(fù)制申請表,并提交所在部門負責人簽字同意。2.審批:申請表提交至綜治工作辦公室,由綜治工作辦公室負責人根據(jù)查閱權(quán)限進行審批。對于涉及機密和敏感信息的檔案資料,需報綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準。3.查閱:經(jīng)審批同意后,查閱人憑有效證件到綜治工作辦公室查閱檔案。查閱時,應(yīng)在指定的地點進行,不得擅自將檔案帶出保管場所。4.登記:綜治工作辦公室應(yīng)對查閱情況進行登記,登記內(nèi)容包括查閱人姓名、單位、查閱時間、查閱內(nèi)容、檔案編號等信息。5.歸還:查閱完畢后,查閱人應(yīng)及時將檔案歸還至綜治工作辦公室,并在檔案查閱登記表上簽字確認。(三)利用方式1.公司/組織內(nèi)部人員可根據(jù)工作需要,對綜治工作檔案進行復(fù)印、摘抄等利用,但不得擅自修改或損壞檔案內(nèi)容。2.對于涉及公司/組織重要決策、重大事件等檔案資料,如需對外提供利用,應(yīng)按照公司/組織的相關(guān)規(guī)定進行審批,并采取必要的保密措施。3.綜治工作辦公室應(yīng)積極為公司/組織的綜治工作提供檔案信息服務(wù),根據(jù)工作需要整理和編印相關(guān)檔案資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作研究、經(jīng)驗總結(jié)等提供參考依據(jù)。五、檔案的鑒定與銷毀(一)鑒定原則1.檔案鑒定工作應(yīng)遵循全面審查、客觀公正、慎重處理的原則,確保檔案鑒定結(jié)果的準確性和可靠性。2.檔案鑒定工作應(yīng)根據(jù)檔案的保管期限、現(xiàn)實利用價值和歷史保存價值等因素進行綜合評估,確定檔案的存毀。(二)鑒定組織1.成立檔案鑒定小組,由綜治工作辦公室負責人、檔案管理人員及相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干組成。2.檔案鑒定小組負責對公司/組織的綜治工作檔案進行定期鑒定,一般每年進行一次。(三)鑒定方法1.直接鑒定法:檔案鑒定人員應(yīng)逐份審查檔案資料,根據(jù)檔案的內(nèi)容、來源、形式等因素,判斷檔案的價值和保管期限。2.綜合評估法:結(jié)合檔案的現(xiàn)實利用價值和歷史保存價值,綜合考慮檔案的形成背景、重要程度、影響力等因素,對檔案進行全面評估,確定檔案的存毀。(四)銷毀程序1.經(jīng)鑒定確無保存價值的檔案資料,由檔案鑒定小組提出銷毀意見,填寫檔案銷毀申請表,并報綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準。2.檔案銷毀申請表應(yīng)包括檔案編號、題名、日期、來源、保管期限、銷毀原因等內(nèi)容,并由檔案鑒定小組負責人簽字確認。3.經(jīng)批準后,由綜治工作辦公室指定專人負責銷毀檔案。銷毀檔案時,應(yīng)采用粉碎、焚燒等方式進行,確保檔案信息無

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