PAGE黨員政治健康檔案制度一、總則（一）目的為加強黨員隊伍建設(shè)，全面、客觀、準(zhǔn)確地掌握黨員的政治表現(xiàn)和思想狀況，強化黨員教育管理監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，特制定本黨員政治健康檔案制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)全體黨員。（三）基本原則1.真實性原則：檔案內(nèi)容應(yīng)如實反映黨員的政治表現(xiàn)和思想狀況，確保信息真實可靠。2.全面性原則：涵蓋黨員政治學(xué)習(xí)、政治立場、政治紀(jì)律、政治生活等各個方面，全面評估黨員政治健康狀況。3.動態(tài)性原則：隨著黨員工作和思想的發(fā)展變化，及時更新檔案內(nèi)容，保持檔案的時效性。4.保密性原則：嚴(yán)格保密黨員政治健康檔案信息，防止信息泄露。二、檔案內(nèi)容（一）基本信息1.個人基本情況：包括姓名、性別、年齡、入黨時間、所在黨支部等。2.聯(lián)系方式：確保能夠及時聯(lián)系到黨員本人。（二）政治學(xué)習(xí)情況1.學(xué)習(xí)記錄：詳細(xì)記錄黨員參加各類政治學(xué)習(xí)活動的時間、內(nèi)容、形式及學(xué)習(xí)成果。2.學(xué)習(xí)心得：黨員撰寫的關(guān)于政治學(xué)習(xí)的心得體會、思想感悟等。（三）政治立場表現(xiàn)1.對黨忠誠情況：是否堅定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.貫徹黨的路線方針政策情況：在工作中如何積極貫徹落實黨的各項決策部署。3.重大政治事件中的表現(xiàn)：記錄黨員在國家重大政治事件、社會熱點問題中的態(tài)度和行動。（四）政治紀(jì)律執(zhí)行情況1.遵守黨的紀(jì)律情況：包括黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等方面的遵守情況。2.違規(guī)違紀(jì)記錄：如有違反黨紀(jì)黨規(guī)的行為，詳細(xì)記錄違規(guī)違紀(jì)事實、處理結(jié)果及整改情況。（五）黨內(nèi)政治生活參與情況1.“三會一課”參與情況：記錄黨員參加支部黨員大會、支部委員會、黨小組會及上黨課的出勤情況和表現(xiàn)。2.主題黨日活動參與情況：參與活動的內(nèi)容、貢獻(xiàn)及心得體會。3.民主生活會和組織生活會表現(xiàn)：在會議中的發(fā)言、批評與自我批評情況及整改落實情況。（六）思想政治狀況1.思想?yún)R報：黨員定期撰寫的思想?yún)R報，反映其思想動態(tài)和政治覺悟提升情況。2.談心談話記錄：與上級領(lǐng)導(dǎo)、支部委員、其他黨員之間的談心談話內(nèi)容，了解黨員思想困惑和問題。（七）其他政治相關(guān)情況1.志愿服務(wù)活動參與情況：參與黨內(nèi)志愿服務(wù)、社會公益活動等情況，體現(xiàn)黨員的政治擔(dān)當(dāng)。2.對黨組織工作的意見建議：黨員提出的關(guān)于加強黨組織建設(shè)、改進(jìn)工作方式等方面的意見和建議。三、檔案建立與管理（一）建立流程1.黨員本人填寫：黨員按照檔案內(nèi)容要求，如實填寫個人基本信息及相關(guān)政治表現(xiàn)情況。2.支部審核：黨員所在黨支部對填寫內(nèi)容進(jìn)行審核，確保信息準(zhǔn)確無誤。3.信息錄入：審核通過后，將黨員政治健康檔案信息錄入電子系統(tǒng)，建立電子檔案。同時，打印紙質(zhì)檔案，由黨支部妥善保管。（二）日常管理1.專人負(fù)責(zé)：指定專人負(fù)責(zé)黨員政治健康檔案的管理工作，確保檔案管理的規(guī)范性和專業(yè)性。2.定期更新：黨員應(yīng)每季度更新一次檔案內(nèi)容，黨支部及時審核并錄入新信息。3.檔案查閱：因工作需要查閱黨員政治健康檔案的，需經(jīng)黨支部書記批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行查閱登記手續(xù)。查閱人員不得擅自涂改、抽取、撤換檔案材料。（三）檔案保管1.保管方式：電子檔案應(yīng)定期備份，存儲在安全可靠的服務(wù)器或存儲設(shè)備上。紙質(zhì)檔案應(yīng)存放在專門的檔案柜中，確保檔案存放有序、便于查找。2.保管期限：黨員政治健康檔案長期保管，直至黨員轉(zhuǎn)出本公司/組織或死亡。（四）檔案保密1.保密措施：嚴(yán)格限制檔案信息的知悉范圍，對涉及黨員個人隱私和敏感信息的內(nèi)容進(jìn)行保密處理。檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露檔案內(nèi)容。2.違規(guī)處理：對違反檔案保密規(guī)定的行為，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。四、檔案運用（一）黨員教育管理1.個性化教育：根據(jù)黨員政治健康檔案反映的情況，為黨員提供個性化的政治教育內(nèi)容和方式，提高教育的針對性和實效性。2.督促整改：對檔案中反映出的黨員存在的問題，及時進(jìn)行提醒談話或誡勉談話，督促黨員限期整改，不斷提升政治素質(zhì)。（二）黨員評先評優(yōu)1.重要依據(jù)：在黨員評先評優(yōu)過程中，將黨員政治健康檔案作為重要參考依據(jù)，優(yōu)先推薦政治表現(xiàn)優(yōu)秀、檔案記錄良好的黨員。2.一票否決：對政治立場不堅定、違反政治紀(jì)律、檔案記錄存在嚴(yán)重問題的黨員，實行評先評優(yōu)一票否決。（三）干部選拔任用1.綜合考量：在干部選拔任用工作中，將黨員政治健康檔案作為考察黨員干部政治素質(zhì)的重要內(nèi)容，綜合評估黨員干部的政治能力和政治擔(dān)當(dāng)。2.選拔標(biāo)準(zhǔn)：把政治素質(zhì)過硬、檔案記錄優(yōu)秀的黨員作為干部選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，確保選拔出的干部政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬。（四）黨組織建設(shè)1.分析研判：通過對黨員政治健康檔案的分析研判，了解黨員隊伍的整體政治狀況和思想動態(tài)，為黨組織加強自身建設(shè)、改進(jìn)工作方法提供參考依據(jù)。2.決策支持：根據(jù)檔案分析結(jié)果，黨組織在制定工作計劃、開展黨內(nèi)活動、加強黨員管理等方面做出科學(xué)決策，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.內(nèi)部監(jiān)督：公司/組織紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對黨員政治健康檔案制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保檔案建立、管理和運用的規(guī)范公正。2.群眾監(jiān)督：鼓勵廣大黨員群眾參與監(jiān)督，對檔案管理中的違規(guī)行為和不合理現(xiàn)象進(jìn)行舉報，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。（二）考核評價1.考核指標(biāo)：將黨員政治健康檔案制度執(zhí)行情況納入黨組織和黨員年度考核評價體系，設(shè)置相應(yīng)的考核指標(biāo)和權(quán)重。2.結(jié)果運用：考核結(jié)果作為黨組織評先評