PAGE縣管干部廉政檔案制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)對縣管干部的監(jiān)督管理，規(guī)范廉政檔案建設(shè)，準(zhǔn)確掌握干部廉政情況，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)定，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本縣范圍內(nèi)所有縣管干部。（三）基本原則1.全面客觀原則：廉政檔案應(yīng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映干部廉政情況，涵蓋干部在工作和生活中的各個方面。2.動態(tài)更新原則：隨著干部工作經(jīng)歷和廉政狀況的變化，及時對廉政檔案進(jìn)行更新和補(bǔ)充，確保檔案信息的時效性。3.嚴(yán)格保密原則：對廉政檔案中的內(nèi)容嚴(yán)格保密，防止信息泄露，保護(hù)干部的合法權(quán)益。二、廉政檔案內(nèi)容（一）基本信息1.個人基本情況：包括姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、學(xué)歷、政治面貌、參加工作時間、現(xiàn)任職務(wù)、任職時間等。2.家庭主要成員情況：詳細(xì)記錄干部配偶、子女及其配偶、父母、兄弟姐妹等家庭成員的姓名、工作單位及職務(wù)等信息。（二）廉政承諾1.任職廉政承諾：干部任職時，應(yīng)簽署廉政承諾書，明確承諾遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。2.其他廉政承諾：根據(jù)工作需要，干部在特定事項(xiàng)或活動中作出的廉政承諾。（三）廉潔自律情況1.遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況：記錄干部遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)的情況，是否存在違規(guī)違紀(jì)行為及受到的處理處分。2.廉潔從政情況：包括是否存在利用職務(wù)之便謀取私利、接受禮品禮金、違規(guī)插手工程項(xiàng)目、參與賭博等問題。3.廉潔用權(quán)情況：重點(diǎn)關(guān)注干部在行使權(quán)力過程中是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等行為。（四）信訪舉報及核查情況1.信訪舉報記錄：詳細(xì)記錄收到的關(guān)于干部的信訪舉報內(nèi)容，包括舉報時間、舉報人、舉報事項(xiàng)等。2.核查情況：對信訪舉報進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的結(jié)果，包括是否屬實(shí)、處理情況等。（五）廉政談話記錄1.定期廉政談話：記錄與干部進(jìn)行的定期廉政談話內(nèi)容，包括談話時間、談話人、談話要點(diǎn)等。2.任前廉政談話：干部任職前進(jìn)行的廉政談話記錄，明確談話要求和干部表態(tài)。3.提醒談話：針對干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行提醒談話的記錄。（六）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況1.審計報告：記錄干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的報告內(nèi)容，包括審計發(fā)現(xiàn)的問題、審計結(jié)論等。2.整改情況：干部對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改措施及整改結(jié)果。（七）其他需要記錄的廉政情況如干部參加廉政教育活動情況、廉政風(fēng)險防控情況等。三、廉政檔案建立與管理（一）建立主體縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)統(tǒng)一建立縣管干部廉政檔案。（二）信息采集1.干部本人填報：干部應(yīng)按照要求如實(shí)填寫廉政檔案相關(guān)信息，并對所填內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2.相關(guān)部門提供：組織、人社、財政、審計、信訪等部門按照職責(zé)分工，定期向縣紀(jì)委監(jiān)委提供與干部廉政相關(guān)的信息。（三）審核歸檔1.審核：縣紀(jì)委監(jiān)委對采集到的廉政檔案信息進(jìn)行審核，確保信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。2.歸檔：審核通過的廉政檔案信息及時進(jìn)行歸檔，建立紙質(zhì)檔案和電子檔案，實(shí)行一人一檔管理。（四）動態(tài)管理1.信息更新：干部廉政情況發(fā)生變化時，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時向縣紀(jì)委監(jiān)委報告，并更新廉政檔案信息。2.定期檢查：縣紀(jì)委監(jiān)委定期對廉政檔案進(jìn)行檢查，確保檔案管理規(guī)范、信息準(zhǔn)確。（五）查閱與借閱1.查閱權(quán)限：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等因工作需要可以查閱廉政檔案。查閱時應(yīng)填寫查閱登記表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可查閱。2.借閱規(guī)定：確因工作需要借閱廉政檔案的，需經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行借閱手續(xù)。借閱人應(yīng)妥善保管檔案，不得轉(zhuǎn)借、復(fù)印、傳播檔案內(nèi)容。四、廉政檔案結(jié)果運(yùn)用（一）干部選拔任用在干部選拔任用過程中，廉政檔案作為重要參考依據(jù)，對廉政情況存在問題的干部實(shí)行“一票否決”。（二）評先評優(yōu)將廉政檔案情況作為干部評先評優(yōu)的重要條件，對廉政表現(xiàn)突出的干部予以優(yōu)先考慮，對存在廉政問題的干部取消評先評優(yōu)資格。（三）日常監(jiān)督通過廉政檔案及時發(fā)現(xiàn)干部廉政風(fēng)險點(diǎn)，加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督管理，有針對性地開展廉政教育和風(fēng)險防控工作。（四）問題整改對廉政檔案中反映出的干部廉政問題，督促干部限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。整改不到位的，視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)處理。五、責(zé)任追究（一）干部責(zé)任1.干部故意隱瞞或虛報廉政檔案信息的，視情節(jié)輕重給予批評教育、誡勉談話、組織處理或紀(jì)律處分。2.干部對廉政檔案中反映的問題拒不整改或整改不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。（二）管理人員責(zé)任1.負(fù)責(zé)廉政檔案管理的工作人員違反檔案管理規(guī)定，泄露檔案信息的，依法依規(guī)給予紀(jì)律處分。2.在廉政檔案建立、審核、管理