公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別同步練習(xí)試卷3

一、公務(wù)員制度?單項(xiàng)選擇題（本題共5題，每題7.0

分，共5分。）

1、我國(guó)公務(wù)員級(jí)別設(shè)置向基層傾斜，體現(xiàn)在職務(wù)與級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系上，即

A、職務(wù)層次越低，與級(jí)別的交叉對(duì)應(yīng)幅度越大

B、職務(wù)層次越低，與級(jí)別的交叉對(duì)應(yīng)幅度越小

C、職務(wù)層次越高，與級(jí)別的交叉對(duì)應(yīng)幅度越大

D、職務(wù)層次越高，對(duì)應(yīng)的級(jí)別越多

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

知識(shí)點(diǎn)解析：在我國(guó)，公務(wù)員級(jí)別設(shè)置向基層傾斜，體現(xiàn)在職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系

上，職務(wù)層次越低，與級(jí)別的交叉對(duì)應(yīng)幅度越大，這樣，級(jí)別對(duì)基層公務(wù)員的激勵(lì)

效果將會(huì)更明顯。

2、廳局級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)所對(duì)應(yīng)的級(jí)別最高可為

A、10

B、12

C、13

D、14

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

知識(shí)點(diǎn)解析：根據(jù)職務(wù)與級(jí)別的關(guān)系對(duì)應(yīng)，廳局級(jí)副職為10—15。

3、國(guó)家根據(jù)人民警察的工作特點(diǎn)，設(shè)置了與其職務(wù)相對(duì)應(yīng)的

A、級(jí)別

B、銜級(jí)

C、職位

D、職能

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

知識(shí)點(diǎn)解析：我國(guó)根據(jù)人民警察以及海關(guān)、駐外外交機(jī)構(gòu)公務(wù)員的工作特點(diǎn)，設(shè)置

與其職務(wù)相對(duì)應(yīng)的銜級(jí).

4、我國(guó)公務(wù)員的銜級(jí)直接對(duì)應(yīng)

A、工作業(yè)績(jī)

B、級(jí)別

C、資歷

D、職務(wù)

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

知識(shí)點(diǎn)解析：在我國(guó)，公務(wù)員的銜級(jí)直接對(duì)應(yīng)公務(wù)員的職務(wù)。

5、根據(jù)我國(guó)《公務(wù)員法》，下列公務(wù)員沒(méi)有銜級(jí)的是

A、人民警察

B、檢察院

C、海關(guān)

D、駐外外交機(jī)構(gòu)公務(wù)員

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

知識(shí)點(diǎn)解析：《公務(wù)員法》規(guī)定，國(guó)家根據(jù)人民警察以及海關(guān)、駐外外交機(jī)構(gòu)公務(wù)

員的工作特點(diǎn)，設(shè)置與其職務(wù)相對(duì)應(yīng)的銜級(jí)。

二、公務(wù)員制度?多項(xiàng)選擇題（本題共20題，每題1.0

分，共20分。）

6、級(jí)別是反映公務(wù)員哪些方面的綜合標(biāo)志？

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,C,D,E

知識(shí)點(diǎn)解析：公務(wù)員的級(jí)別是反映公務(wù)員職務(wù)、能力、.業(yè)績(jī)、資歷的綜合標(biāo)志。

7、我國(guó)公務(wù)員職業(yè)發(fā)展渠道單一化的弊端主要體現(xiàn)在

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D

知識(shí)點(diǎn)解析：在公務(wù)員管理中帶來(lái)的突出問(wèn)題是，公務(wù)員職業(yè)發(fā)展渠道單一化，難

以有效激勵(lì)廣大公務(wù)員，主要體現(xiàn)在：（1）公務(wù)員職務(wù)序列過(guò)于單一，缺乏符合各

類公務(wù)員成長(zhǎng)規(guī)律的多樣化的職務(wù)序列，所有的公務(wù)員都適用一套職務(wù)序列，實(shí)行

一種管理辦法；（2）晉升渠道單一，“職務(wù)本位”現(xiàn)象突出。

8、下列表述符合我國(guó)現(xiàn)行公務(wù)員職位分類制度的特點(diǎn)的是

標(biāo)準(zhǔn)答案：B,E

知識(shí)點(diǎn)解析?：級(jí)別設(shè)置數(shù)目較多和多樣化的職務(wù)序列是我國(guó)現(xiàn)行公務(wù)員職位分類制

度的兩個(gè)特點(diǎn)。

9、我國(guó)公務(wù)員職位分類制度的主要特色是職位分類與品位分類的有機(jī)結(jié)合，這主

要表現(xiàn)在

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D

知識(shí)點(diǎn)解析：我國(guó)公務(wù)員級(jí)別是反映公務(wù)員職務(wù)、能力、業(yè)績(jī)、資歷的綜合標(biāo)志，

既體現(xiàn)了職位的因素，乂考慮了品位的因素，是二者的有機(jī)結(jié)合，主要表現(xiàn)在：

（1）調(diào)轉(zhuǎn)升遷的相對(duì)靈活；（2）職位品位因素相結(jié)合確定級(jí)別；（3）正常的晉級(jí)增資

制。

10、下列各項(xiàng)屬于職位分類的特點(diǎn)的是

標(biāo)準(zhǔn)答案：B,C,E

知識(shí)點(diǎn)解析：職位分類是以“事''為中心的分類，側(cè)重職位的職務(wù)、職責(zé)與職權(quán)，分

類的依據(jù)是職位的工作性質(zhì)、責(zé)任輕重、難易程度和所需資格條件。

11、職位是一種集合體，其內(nèi)容包括

標(biāo)準(zhǔn)答案：B,C,D

知識(shí)點(diǎn)解析：職位是一種集合體，內(nèi)容側(cè)重職位的職務(wù)、職責(zé)與職權(quán)C

12、關(guān)于職位分類，下列說(shuō)法正確的是

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,C,E

知識(shí)點(diǎn)解析：職位分類是以“事”為中心的分類，側(cè)重職位的職務(wù)、職責(zé)與職權(quán)，職

位分類按職位的要求擇人，利于公務(wù)員的專業(yè)化發(fā)展。

13、從對(duì)國(guó)外分類制度的考察中給予我們的啟示有

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D,E

知識(shí)點(diǎn)解析：從對(duì)國(guó)外分類制度的考察中給予我們的啟示：（1）職位分類制度與品

位分類制度正在走向融合，而不是走向兩個(gè)極端的?‘分流（2）在兩種類型的分類

制度中，類別劃分的標(biāo)準(zhǔn)可能各異，卻都劃分公務(wù)員類別；（3）在兩種類型的分類

制度中，公務(wù)員的職務(wù)序列都是根據(jù)類別設(shè)置的；（4）職務(wù)與級(jí)別的功能是有區(qū)分

的。

14、職位的組成要素是

標(biāo)準(zhǔn)答案：B,C,D

知識(shí)點(diǎn)解析：在我國(guó)，職位的組成要素有：（1）組織分配；（2）地位工作量；（3）職務(wù)

與責(zé)任的結(jié)合。

15、我國(guó)公務(wù)員分類制度包括哪三個(gè)方面？

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,C,E

知識(shí)點(diǎn)解析：我國(guó)公務(wù)員的分類是一種以職位分類為主，職位分類和品位分類相結(jié)

合的分類制度，其內(nèi)容包括：（1）職位類別劃分的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)；（2）具體職位類別及其

特點(diǎn)；（3）職位設(shè)置。

16、職位分類制度在工作中主要體現(xiàn)在劃分職位類別和職位設(shè)置兩方面。關(guān)于對(duì)職

位分類制度作用的理解，下列說(shuō)法正確的有

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D,E

知識(shí)點(diǎn)解析：職位分類制度具有十分重要的作用：（1）為職務(wù)設(shè)置提供基礎(chǔ)。位類

別的劃分是職務(wù)設(shè)置的前提，職務(wù)設(shè)置是職位類別劃分的結(jié)果。在職位分類的基礎(chǔ)

上，劃分職位類別，是沒(méi)置多樣化的職務(wù)序列的必要條件；（2）為各項(xiàng)管理提供依

據(jù)，職位分類不僅是為了解決公務(wù)員職業(yè)發(fā)展問(wèn)題，更重要的是為了公務(wù)員的各項(xiàng)

管理提供依據(jù)，為實(shí)施公務(wù)員分類管理提供了前提。

17、公務(wù)員職位分類的原則包括

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D,E

知識(shí)點(diǎn)解析：公務(wù)員職位類別的原則有：（1）分類必須符合標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性原則；（2）

分類必須符合類別的排池性原則；（3）必須能夠涵蓋所有公務(wù)員范圍；（4）要做到逐

步演化；（5）可以適時(shí)調(diào)整職位類別劃分。

18、實(shí)行職位分類的國(guó)家，劃分職位類別的依據(jù)有

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C

知識(shí)點(diǎn)解析：實(shí)行職位分類的國(guó)家，基本上都是按照職位的性質(zhì)、職位的特點(diǎn)與管

理需要?jiǎng)澐致毼活悇e。

19、我國(guó)公務(wù)員職位類別可以劃分為

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D,E

知識(shí)點(diǎn)解析：我國(guó)公務(wù)員職位類別劃分為：（1）專業(yè)技術(shù)類職位；（2）行政執(zhí)法類職

位；（3）綜合管理類職位；（4）法官、檢察官類職位；（5）其他類別職位。

20、我國(guó)公務(wù)員中行政執(zhí)法類職位的特點(diǎn)可以表述為

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,E

知識(shí)點(diǎn)解析：行政執(zhí)法類職位具有下列特點(diǎn)：（1）純粹的執(zhí)行性，只有對(duì)法律法規(guī)

的執(zhí)行權(quán)；（2）現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)制性，行政執(zhí)法類職位主要集中在公安、海關(guān)、稅務(wù)、工

商、質(zhì)檢、藥監(jiān)、環(huán)保等政府部門，且只存在于這些政府部門中的基層單位。

21、機(jī)關(guān)設(shè)置公務(wù)員職位所依據(jù)的要素有

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D,E

知識(shí)點(diǎn)解析：在我國(guó)，作為某具體的機(jī)關(guān)在進(jìn)行職位設(shè)置之前，必須首先要確定機(jī)

關(guān)職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例等要素。

22、我國(guó)劃分公務(wù)員職務(wù)類型的依據(jù)是

標(biāo)準(zhǔn)答案：B,E

知識(shí)點(diǎn)解析：“職位類別”與“是否承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)''是我國(guó)區(qū)分職務(wù)類型的兩個(gè)標(biāo)淮。

23、下列屬于綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的職務(wù)層次的是

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D

知識(shí)點(diǎn)解析：在我國(guó)，綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職