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文檔簡介
PAGE團員干部檔案管理制度一、總則(一)目的為了加強團員干部檔案管理,確保檔案資料的真實、完整、規(guī)范,充分發(fā)揮檔案在團員干部選拔、培養(yǎng)、考核等工作中的作用,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)全體團員干部檔案的管理。(三)管理原則1.集中統(tǒng)一管理原則團員干部檔案由公司/組織指定的專門部門集中管理,確保檔案的完整性和保密性。2.真實準確原則檔案內(nèi)容必須如實反映團員干部的真實情況,保證信息的準確性和可靠性。3.規(guī)范有序原則嚴格按照規(guī)定的程序和方法進行檔案的收集、整理、歸檔、保管和利用,確保檔案管理工作規(guī)范有序。4.安全保密原則采取必要的安全保密措施,防止檔案信息泄露、篡改和丟失,保障團員干部檔案的安全。二、檔案內(nèi)容(一)履歷材料1.入團志愿書、入團申請書。2.個人履歷表,包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等。3.參加工作以來的任職文件及相關(guān)證明材料。(二)黨團材料1.入黨申請書、入黨志愿書、自傳、政治歷史情況的審查材料。2.團內(nèi)表彰獎勵材料,如優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部等榮譽證書及相關(guān)審批表。3.團內(nèi)處分材料,如違紀處分決定、處分審批表等。(三)培訓(xùn)材料1.參加各類團干部培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證書、培訓(xùn)總結(jié)、學(xué)習(xí)心得等。2.學(xué)歷教育相關(guān)材料,如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。(四)考核材料1.年度考核登記表,包括個人總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)評語、考核結(jié)果等。2.任期考核材料,如任期述職報告、考核評價意見等。(五)其他材料1.獲得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任文件等。2.參加社會活動、志愿服務(wù)等方面的證明材料。3.其他有保存價值的材料,如個人先進事跡材料、重要會議發(fā)言材料等。三、檔案收集(一)收集渠道1.團員干部所在團支部定期收集團員干部的相關(guān)材料,并及時報送至檔案管理部門。2.組織人事部門、教育培訓(xùn)部門等相關(guān)部門在工作中形成的涉及團員干部的材料,應(yīng)及時移交檔案管理部門。3.團員干部本人應(yīng)主動向檔案管理部門提交應(yīng)歸檔的材料。(二)收集要求1.各部門應(yīng)指定專人負責(zé)材料的收集工作,確保材料的及時、準確收集。2.收集的材料應(yīng)完整、齊全,符合檔案管理的要求,不得缺頁、漏項。3.對于重要材料,應(yīng)收集原件,如無法收集原件,應(yīng)收集經(jīng)有關(guān)部門蓋章認可的復(fù)印件,并注明原件存放處。四、檔案整理(一)分類按照檔案內(nèi)容的性質(zhì)和特點,將團員干部檔案分為履歷類、黨團類、培訓(xùn)類、考核類、其他類等五大類,并根據(jù)每大類的具體內(nèi)容進行細分。(二)編號為每卷檔案編制唯一的檔案編號,編號應(yīng)按照一定的規(guī)則進行編排,便于查找和管理。(三)裝訂對整理好的檔案材料進行裝訂,要求整齊、牢固,不得有金屬物裝訂,防止氧化生銹損壞檔案。(四)編目編制檔案目錄,包括檔案編號、姓名、類別、日期、保管期限等信息,以便快速檢索和查閱檔案。五、檔案歸檔(一)歸檔時間1.新形成的檔案材料應(yīng)在次年第一季度內(nèi)歸檔。2.因工作需要臨時借閱的檔案材料,借閱結(jié)束后應(yīng)及時歸還并歸檔。(二)歸檔程序1.檔案管理人員對整理好的檔案進行審核,確保檔案材料的質(zhì)量。2.將審核通過的檔案按照編號順序裝入檔案盒,并在檔案盒上標(biāo)明檔案編號、姓名、類別等信息。3.將檔案盒存放在檔案庫房的指定位置,并建立檔案存放索引,便于查找。六、檔案保管(一)保管場所設(shè)立專門的檔案庫房,庫房應(yīng)具備防火、防潮、防蟲、防盜、防光、防塵等條件,確保檔案的安全保管。(二)保管設(shè)備配備必要的檔案保管設(shè)備,如檔案柜、除濕機、空調(diào)、滅火器等,定期對設(shè)備進行檢查和維護,確保設(shè)備正常運行。(三)保管期限根據(jù)檔案的重要程度和保存價值,確定檔案的保管期限,分為永久、長期(16年至50年)、短期(15年以下)三種。(四)定期檢查檔案管理人員應(yīng)定期對檔案進行檢查,每年至少進行一次全面檢查,重點檢查檔案的保管狀況、有無損壞、霉變等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。七、檔案利用(一)查閱范圍1.公司/組織內(nèi)部有關(guān)部門因工作需要,可查閱團員干部檔案。2.團員干部本人因工作需要,可查閱本人檔案。(二)查閱程序1.查閱部門或個人應(yīng)填寫《團員干部檔案查閱申請表》,注明查閱目的、查閱內(nèi)容等信息。2.申請表經(jīng)所在部門負責(zé)人簽字同意后,報檔案管理部門審批。3.檔案管理部門根據(jù)審批意見,確定是否提供查閱,并安排專人負責(zé)查閱服務(wù)。4.查閱人員應(yīng)在指定地點查閱檔案,不得擅自將檔案帶出庫房,不得在檔案上涂改、圈劃、抽取、撤換、損壞檔案。5.查閱結(jié)束后,查閱人員應(yīng)及時歸還檔案,并在《團員干部檔案查閱登記表》上簽字確認。(三)借閱范圍1.因特殊情況需要借閱團員干部檔案的,須經(jīng)公司/組織分管領(lǐng)導(dǎo)批準。2.借閱期限一般不超過兩周,如需延期,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。(四)借閱程序1.借閱人應(yīng)填寫《團員干部檔案借閱申請表》,注明借閱目的、借閱期限等信息。2.申請表經(jīng)所在部門負責(zé)人和檔案管理部門負責(zé)人簽字同意后,報公司/組織分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.檔案管理部門根據(jù)審批意見,辦理檔案借閱手續(xù),向借閱人提供檔案,并登記借閱時間、歸還時間等信息。4.借閱人應(yīng)妥善保管檔案,不得轉(zhuǎn)借他人,不得泄露檔案內(nèi)容,按時歸還檔案。5.借閱結(jié)束后,檔案管理人員應(yīng)對歸還的檔案進行檢查,如發(fā)現(xiàn)檔案有損壞、丟失等情況,應(yīng)及時報告并追究借閱人的責(zé)任。八、檔案信息化管理(一)建立檔案信息數(shù)據(jù)庫將團員干部檔案的內(nèi)容錄入計算機系統(tǒng),建立檔案信息數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)檔案信息的電子化管理和查詢。(二)數(shù)據(jù)維護定期對檔案信息數(shù)據(jù)庫進行維護,及時更新檔案內(nèi)容,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。(三)安全管理采取必要的安全措施,保障檔案信息數(shù)據(jù)庫的安全,防止數(shù)據(jù)泄露、篡改和丟失。九、檔案鑒定與銷毀(一)鑒定1.檔案管理部門定期對保管期滿的檔案進行鑒定,組成鑒定小組,對檔案的保存價值進行評估。2.鑒定小組應(yīng)根據(jù)檔案的內(nèi)容、來源、時間等因素,綜合考慮檔案的歷史價值、現(xiàn)實價值和保存價值,提出鑒定意見。(二)銷毀1.經(jīng)鑒定確無保存價值的檔案,應(yīng)填寫《團員干部檔案銷毀申請表》,報公司/組織分管領(lǐng)導(dǎo)批準。2.檔案管理部門按照批準的銷毀清單,組織專人進行銷毀,并在銷毀清冊上簽字確認。3.銷毀檔案
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