PAGE工人宿舍規(guī)范制度及流程一、總則1.目的為了加強(qiáng)工人宿舍的管理，保障工人的生活質(zhì)量和安全，營造良好的居住環(huán)境，特制定本規(guī)范制度及流程。2.適用范圍本制度適用于本公司所有工人宿舍。3.基本原則遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障工人的合法權(quán)益。以服務(wù)工人為宗旨，提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境。強(qiáng)調(diào)文明、和諧、互助的宿舍文化，促進(jìn)工人之間的團(tuán)結(jié)。二、宿舍入住管理1.入住申請新入職工人需填寫《宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、工種、預(yù)計(jì)入住時間等。申請表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，提交至宿舍管理部門。2.分配原則根據(jù)工種、性別、籍貫等因素進(jìn)行合理分配，盡量滿足工人的居住需求。優(yōu)先考慮工作地點(diǎn)較近的宿舍，以方便工人上下班。3.入住手續(xù)工人憑宿舍管理部門發(fā)放的入住通知，到指定宿舍辦理入住手續(xù)。領(lǐng)取宿舍鑰匙、床上用品等物品，并在《宿舍物品領(lǐng)取登記表》上簽字確認(rèn)。了解宿舍各項(xiàng)設(shè)施的使用方法和注意事項(xiàng)。三、宿舍設(shè)施管理1.設(shè)施配備宿舍應(yīng)配備必要的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等。設(shè)施的配備應(yīng)符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。2.設(shè)施維修工人發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞時，應(yīng)及時向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員接到報(bào)告后，應(yīng)填寫《宿舍設(shè)施維修申請表》，注明損壞設(shè)施的名稱、位置、損壞情況等。維修申請經(jīng)宿舍管理部門審核后，安排維修人員進(jìn)行維修。維修完成后，維修人員應(yīng)填寫《宿舍設(shè)施維修記錄單》，由工人簽字確認(rèn)。3.設(shè)施使用規(guī)定工人應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸?？照{(diào)、熱水器等電器設(shè)備應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用，不得超負(fù)荷運(yùn)行。洗衣機(jī)等公共設(shè)施應(yīng)輪流使用，保持清潔衛(wèi)生。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。每個宿舍應(yīng)配備滅火器等消防器材，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。工人應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防通道和安全出口，掌握基本的消防知識和技能。2.治安安全宿舍實(shí)行封閉式管理，非本宿舍人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入。工人應(yīng)妥善保管個人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或存入宿舍保險(xiǎn)柜。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況時，應(yīng)及時向宿舍管理員報(bào)告。3.安全檢查宿舍管理部門應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防安全、治安安全、設(shè)施安全等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時下達(dá)整改通知，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。工人應(yīng)積極配合安全檢查工作，對存在的問題及時進(jìn)行整改。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍地面應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無雜物、無積水。床鋪、桌椅、衣柜等家具應(yīng)擺放整齊，表面干凈整潔。門窗玻璃應(yīng)明亮干凈，窗臺無灰塵。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無異味，便池、洗手池等設(shè)施應(yīng)定期消毒。垃圾應(yīng)及時清理，垃圾桶應(yīng)定期更換垃圾袋。2.衛(wèi)生值日制度每個宿舍應(yīng)制定衛(wèi)生值日表，明確每天的值日人員。值日人員應(yīng)按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對宿舍進(jìn)行清掃和整理，保持宿舍衛(wèi)生整潔。宿舍成員應(yīng)積極配合值日人員的工作，共同維護(hù)宿舍衛(wèi)生。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理部門應(yīng)定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為評選優(yōu)秀宿舍的重要依據(jù)。對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，應(yīng)下達(dá)整改通知，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。在衛(wèi)生檢查中表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍，將給予一定的獎勵。六、宿舍作息管理1.作息時間工人應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時上下班。宿舍應(yīng)保持安靜，晚上休息時間不得大聲喧嘩、播放音樂等。早上起床后，應(yīng)及時整理床鋪，保持宿舍整潔。2.請假制度：工人因特殊情況需要請假離開宿舍時，應(yīng)提前向宿舍管理員請假，并說明請假原因和預(yù)計(jì)返回時間。請假經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開宿舍。3.晚歸管理：工人因工作等原因晚歸時，應(yīng)在宿舍大門關(guān)閉前到達(dá)，并向宿舍管理員說明情況。如遇特殊情況無法按時返回，應(yīng)提前與宿舍管理員聯(lián)系。七、宿舍文化建設(shè)1.文化活動宿舍管理部門應(yīng)定期組織開展宿舍文化活動，如文體比賽、主題晚會等。通過文化活動，豐富工人的業(yè)余生活，增強(qiáng)工人之間的交流和團(tuán)結(jié)。2.文明公約制定宿舍文明公約，倡導(dǎo)文明、和諧、互助的宿舍文化。文明公約應(yīng)張貼在宿舍顯眼位置，每位工人應(yīng)自覺遵守。3.優(yōu)秀宿舍評選定期評選優(yōu)秀宿舍，對在安全、衛(wèi)生、文化建設(shè)等方面表現(xiàn)突出的宿舍進(jìn)行表彰和獎勵。優(yōu)秀宿舍評選結(jié)果將在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，激勵更多宿舍積極參與管理。八、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本規(guī)范制度及流程的行為，均屬于違規(guī)行為。具體包括但不限于：違反安全規(guī)定、破壞設(shè)施設(shè)備、不遵守衛(wèi)生制度、違反作息時間等。2.處理方式對于首次違規(guī)的工人，宿舍管理員應(yīng)進(jìn)行批評教育，并要求其立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的工人，將視情況給予警告、罰款、取消住宿資格等處理。因違規(guī)行為造成損失的，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.申訴渠道工人如對違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[X]個工作日內(nèi)，向宿舍管理部門提出申訴。宿舍管理部門應(yīng)在接到申訴后的[X]個工作日內(nèi)，進(jìn)行調(diào)