PAGE幼兒門衛(wèi)勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任幼兒門衛(wèi)工作事宜，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方負責(zé)甲方幼兒園的門衛(wèi)工作，具體職責(zé)包括但不限于：負責(zé)幼兒園大門的日常值守，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對出入人員和車輛進行嚴(yán)格登記和檢查，阻止無關(guān)人員和車輛進入幼兒園。按時開關(guān)幼兒園大門，確保大門在規(guī)定時間內(nèi)正常開啟和關(guān)閉，保障幼兒園安全。對進入幼兒園的人員、車輛及物品進行安全檢查，防止危險物品、違禁物品進入園內(nèi)。負責(zé)幼兒園周邊環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。協(xié)助幼兒園做好各類活動的安全保衛(wèi)工作，維護現(xiàn)場秩序。完成甲方交辦的其他與門衛(wèi)工作相關(guān)的任務(wù)。2.工作地點甲方幼兒園所在地：____________________三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細工作時間段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際工作需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為計算周期，平均每日工作時間和平均每周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況及當(dāng)?shù)毓べY水平等因素，可對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)以書面形式通知乙方。3.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：工作制服：甲方為乙方提供工作制服，乙方應(yīng)妥善保管，離職時如數(shù)歸還。工作餐：甲方為乙方提供免費工作餐，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他福利：[如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，如有可詳細列舉]六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如保安制服、安全帽、防護手套等，乙方應(yīng)正確佩戴和使用。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的身體健康和生命安全。3.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點，采取有效的職業(yè)危害防護措施，如定期進行健康檢查、提供防護設(shè)備等，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方不再續(xù)訂的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.經(jīng)濟補償有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本合同第七條第1款第（一）項規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；乙方依照本合同第七條第1款第（三）項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第七條第1款第（二）項、第（四）項、第（五）項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第七條第2款第（一）項、第（三）項、第（四）項、第（五）項規(guī)定終止本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。八、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后繼續(xù)使用或披露甲方的機密信息。2.競業(yè)限制雙方約定，在本合同終止或解除后[競業(yè)限制期限，如2年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每月人民幣______元。支付方式為[具體支付方式，如按月支付，于每月______日前支付]。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[違約金比例，如200%]向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。2.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，與本合同具