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文檔簡介
PAGE水電值班值守制度規(guī)范一、總則(一)目的為加強公司水電值班值守工作,確保水電設施安全穩(wěn)定運行,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展,特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及水電運行、維護及相關值班值守工作的部門和人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將保障水電安全供應作為首要任務,預防和減少各類安全事故的發(fā)生。2.責任明確原則:明確各崗位人員的職責和工作流程,確保值班值守工作有序進行。3.規(guī)范操作原則:嚴格按照相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司規(guī)定進行操作,確保工作的規(guī)范性和準確性。4.應急高效原則:建立健全應急處置機制,提高應對突發(fā)水電故障的能力,確??焖夙憫?、有效處理。二、值班值守人員職責(一)值班長職責1.全面負責值班期間水電運行的指揮和協(xié)調(diào)工作,確保各項任務得到有效落實。2.及時掌握水電設施運行狀況,對異常情況進行分析判斷,組織采取相應的處理措施,并向上級報告。3.監(jiān)督檢查值班人員的工作執(zhí)行情況,確保值班記錄準確、完整,各類報表按時報送。4.組織開展值班期間的安全檢查,督促整改安全隱患,落實安全防范措施。5.協(xié)調(diào)與其他部門的工作關系,保障公司整體生產(chǎn)經(jīng)營活動不受水電故障影響。(二)值班員職責1.嚴格遵守值班紀律,按時到崗,堅守崗位,不得擅自離崗、脫崗。2.按照規(guī)定的巡檢路線和時間間隔,對水電設施進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)并記錄設備運行狀況、異?,F(xiàn)象等。3.負責水電設備的日常操作,如啟停設備、調(diào)整運行參數(shù)等,操作過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,確保操作安全。4.認真接聽和處理各類水電故障報修電話,詳細記錄故障信息,及時通知維修人員進行搶修,并跟蹤維修進度。5.協(xié)助維修人員進行設備維修和故障排除工作,提供必要的技術支持和配合。6.做好值班期間的各項記錄,包括巡檢記錄、操作記錄、故障處理記錄等,字跡清晰、內(nèi)容準確。三、值班值守工作流程(一)接班1.值班人員應提前15分鐘到達值班室,做好接班準備工作,包括整理值班用品、檢查通訊設備是否正常等。2.與上一班值班人員進行交接,交接內(nèi)容包括:水電設施運行狀況、未處理的問題及處理進展、值班記錄、鑰匙、工具等。3.接班人員認真聽取交班人員的情況介紹,仔細查閱值班記錄,如有疑問及時詢問。交接雙方確認無誤后,在值班記錄上簽字,完成交接班手續(xù)。(二)巡檢1.值班員按照規(guī)定的巡檢路線和時間間隔對水電設施進行巡檢,巡檢時間間隔為[X]小時,特殊情況下可根據(jù)實際情況增加巡檢次數(shù)。2.巡檢內(nèi)容包括:高低壓配電室設備運行狀況(如電壓、電流、溫度、聲音等)、變壓器運行情況、各類水泵運行狀態(tài)(流量、壓力、振動等)、給排水系統(tǒng)有無滲漏、照明系統(tǒng)是否正常等。3.在巡檢過程中,使用專業(yè)檢測工具對設備進行檢測,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應立即進行詳細記錄,并及時報告值班長。(三)操作1.值班員在進行水電設備操作前,應認真填寫操作票,明確操作任務、操作步驟、安全措施等。2.操作票填寫完成后,需經(jīng)值班長審核簽字確認。操作過程中,嚴格按照操作票的步驟進行操作,每操作一步應進行“唱票”、“復誦”,確保操作準確無誤。3.操作完成后,對設備運行狀況進行檢查,確認正常后在操作票上簽字,并做好操作記錄。(四)故障處理1.接到水電故障報修電話后,值班員應詳細記錄故障發(fā)生的時間、地點、現(xiàn)象等信息,并立即通知維修人員。2.維修人員到達現(xiàn)場后,值班員應協(xié)助維修人員了解故障情況,提供相關的運行記錄和設備資料,配合維修人員進行故障排查和處理。3.在故障處理過程中,值班員要密切關注設備運行狀況,做好安全監(jiān)護工作,防止發(fā)生次生事故。4.故障處理完畢后,維修人員應填寫維修記錄,詳細記錄故障原因、處理方法、更換的零部件等信息。值班員對維修后的設備進行試運行檢查,確認正常后在維修記錄上簽字。(五)交班1.值班結(jié)束前,值班人員應對值班期間的工作進行總結(jié),整理好值班記錄、操作票、維修記錄等資料。2.與下一班值班人員進行交接,交接內(nèi)容同接班要求一致。交接雙方確認無誤后,在值班記錄上簽字,完成交班手續(xù)。3.值班人員在交班后,應及時將值班期間的重要情況向上級領導匯報。四、值班值守工作要求(一)紀律要求1.值班人員必須嚴格遵守值班時間,不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假,應提前向值班長提出申請,并安排好替班人員。2.在值班期間,不得從事與值班工作無關的事情,如玩手機、看電視、睡覺等,確保全身心投入值班工作。3.嚴格遵守保密制度,對值班期間涉及的公司水電運行數(shù)據(jù)、設備故障信息等予以保密,不得泄露給無關人員。(二)業(yè)務技能要求1.值班人員應具備扎實的水電專業(yè)知識和技能,熟悉公司水電設施的運行原理、操作規(guī)程、維護要點等。2.定期參加公司組織的業(yè)務培訓和技能考核,不斷提高自身業(yè)務水平和應急處理能力。3.關注水電行業(yè)的新技術、新設備、新工藝,積極學習和應用,提高工作效率和質(zhì)量。(三)應急處置要求1.建立健全水電應急處置預案,明確各類突發(fā)水電故障的應急處置流程和責任分工。2.值班人員應熟悉應急處置預案內(nèi)容,定期參加應急演練,提高應急響應速度和處置能力。3.在發(fā)生突發(fā)水電故障時,值班人員應立即啟動應急處置預案,按照規(guī)定的流程進行處理,確保在最短時間內(nèi)恢復水電供應,減少對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響。五、值班值守安全管理(一)安全培訓1.定期組織值班人員參加安全培訓,培訓內(nèi)容包括安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等,提高值班人員的安全意識和自我保護能力。2.在新員工入職、崗位變動等情況下,及時進行針對性的安全培訓,確保其熟悉工作崗位的安全要求。(二)安全檢查1.值班長在值班期間應組織開展安全檢查,重點檢查高低壓配電室、變壓器室、水泵房等關鍵部位的安全設施是否完好,消防器材是否有效,電氣設備是否存在漏電、過載等安全隱患。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應立即下達整改通知書,明確整改責任人、整改期限和整改措施,跟蹤整改情況,確保安全隱患得到及時消除。(三)安全操作1.值班人員在進行水電設備操作時,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,穿戴好個人防護用品,如絕緣手套、絕緣鞋等。2.在操作高壓電氣設備時,必須嚴格執(zhí)行停電、驗電、掛接地線、設置警示標志等安全措施,確保操作安全。3.在進行電氣設備檢修時,必須將設備停電,并在開關處懸掛“有人工作,禁止合閘”的警示標志,防止誤操作引發(fā)安全事故。六、值班值守考核與獎懲(一)考核內(nèi)容1.值班紀律執(zhí)行情況,包括出勤情況、在崗狀態(tài)等。值班人員應嚴格遵守值班時間,如有遲到、早退、曠工等情況,按照公司考勤制度進行處理。在值班期間,不得擅自離崗、脫崗,如有違反,每次扣減績效分[X]分。2.工作任務完成情況及質(zhì)量,包括巡檢記錄、操作記錄、故障處理記錄的準確性和完整性,設備運行狀況的掌握程度,故障處理的及時性和有效性等。巡檢記錄應詳細準確,如發(fā)現(xiàn)記錄不完整或存在虛假記錄,每次扣減績效分[X]分。操作記錄應規(guī)范清晰,操作失誤導致設備故障或影響正常運行的,視情節(jié)輕重扣減績效分[X][X]分。故障處理應及時有效,對未能及時響應故障報修或處理不當導致事故擴大的,扣減績效分[X][X]分。3.應急處置能力,包括對突發(fā)水電故障的響應速度、處理措施的合理性和有效性等。在突發(fā)水電故障時,未能按照應急處置預案及時響應或處理不當?shù)?,每次扣減績效分[X][X]分。對應急演練不認真參與或未能達到演練要求的,每次扣減績效分[X]分。4.安全管理情況,包括安全培訓參與度、安全檢查執(zhí)行情況、安全操作落實情況等。未按時參加安全培訓或培訓考核不合格的,每次扣減績效分[X]分。安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患未及時整改或整改不力的,扣扣減績效分[X][X]分。違反安全操作規(guī)程導致安全事故的,視情節(jié)輕重扣減績效分[X][X]分,并按照公司安全事故處理規(guī)定進行處理。(二)獎勵1.在值班工作中表現(xiàn)突出,如及時發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患、成功處理突發(fā)水電故障避免公司重大損失等,給予一次性獎勵[X]元,并在公司內(nèi)部進行通報表揚。2.積極提出合理化建議并被公司采納,對提高水電值班值守工作效率、降低運行成本等方面做出顯著貢獻的,給予[X]元至[X]元的獎勵。(三)懲罰1.對于違反值班值守制度規(guī)范且情節(jié)較輕的,給予警告處分,并扣減當月績效獎金的[X]%。2.對于違反制度規(guī)范情
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