民警醫(yī)院陪護(hù)制度規(guī)范_第1頁
民警醫(yī)院陪護(hù)制度規(guī)范_第2頁
民警醫(yī)院陪護(hù)制度規(guī)范_第3頁
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民警醫(yī)院陪護(hù)制度規(guī)范_第5頁
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文檔簡介

PAGE民警醫(yī)院陪護(hù)制度規(guī)范一、總則(一)目的為規(guī)范民警醫(yī)院陪護(hù)工作,保障民警合法權(quán)益,確保醫(yī)院陪護(hù)任務(wù)順利完成,特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)參與醫(yī)院陪護(hù)任務(wù)的全體民警。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保陪護(hù)工作合法合規(guī)。2.安全保障原則:保障被陪護(hù)人員及民警自身的安全,防止各類安全事故發(fā)生。3.文明服務(wù)原則:以文明、禮貌、專業(yè)的態(tài)度開展陪護(hù)工作,維護(hù)良好形象。4.職責(zé)明確原則:明確各崗位民警的職責(zé),確保陪護(hù)工作有序進(jìn)行。二、陪護(hù)任務(wù)的組織與安排(一)任務(wù)啟動(dòng)1.根據(jù)工作需要,由上級部門下達(dá)醫(yī)院陪護(hù)任務(wù)指令,明確陪護(hù)對象、陪護(hù)期限、陪護(hù)要求等相關(guān)信息。2.接到任務(wù)指令后,本公司/組織應(yīng)及時(shí)安排專人負(fù)責(zé)與相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確定陪護(hù)具體事宜,包括病房安排、陪護(hù)流程等。(二)人員選派1.選派政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康的民警參與陪護(hù)任務(wù)。優(yōu)先選派具有一定醫(yī)療護(hù)理知識或經(jīng)驗(yàn)的民警。2.對選派的民警進(jìn)行必要的培訓(xùn),使其熟悉陪護(hù)工作流程、要求以及相關(guān)注意事項(xiàng)。培訓(xùn)內(nèi)容可包括醫(yī)院規(guī)章制度解讀、基本護(hù)理技能、溝通技巧等。(三)任務(wù)交接1.民警到達(dá)醫(yī)院后,應(yīng)與醫(yī)院相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行詳細(xì)的任務(wù)交接。交接內(nèi)容包括被陪護(hù)人員的基本情況(如病情、治療方案、生活習(xí)慣等)、陪護(hù)重點(diǎn)要求、醫(yī)院的特殊規(guī)定等。2.雙方應(yīng)在交接記錄上簽字確認(rèn),明確各自的責(zé)任和義務(wù),確保陪護(hù)工作順利銜接。三、陪護(hù)民警職責(zé)(一)安全保障職責(zé)1.負(fù)責(zé)被陪護(hù)人員在醫(yī)院期間的人身安全,防止其發(fā)生意外事故,如跌倒、走失等。密切關(guān)注被陪護(hù)人員的身體狀況,如有異常及時(shí)通知醫(yī)護(hù)人員。2.維護(hù)病房及周邊區(qū)域的安全秩序,防止無關(guān)人員進(jìn)入病房干擾治療,確保病房環(huán)境安全。(二)生活照料職責(zé)1.協(xié)助被陪護(hù)人員進(jìn)行日常生活起居,如協(xié)助洗漱、飲食、翻身、大小便等。根據(jù)被陪護(hù)人員的需求,提供必要的生活幫助。2.負(fù)責(zé)被陪護(hù)人員個(gè)人物品的保管和整理,確保物品安全、有序。(三)醫(yī)療協(xié)助職責(zé)1.配合醫(yī)護(hù)人員完成各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作,如協(xié)助測量體溫、血壓、血糖等生命體征,協(xié)助進(jìn)行治療操作等。2.及時(shí)向醫(yī)護(hù)人員反饋被陪護(hù)人員的病情變化、情緒狀態(tài)等信息,為醫(yī)療決策提供參考。(四)溝通協(xié)調(diào)職責(zé)1.與被陪護(hù)人員及其家屬保持密切溝通,及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院的治療情況和相關(guān)信息,解答家屬的疑問,緩解家屬的焦慮情緒。2.積極與醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員溝通交流,協(xié)調(diào)解決陪護(hù)過程中出現(xiàn)的問題,確保醫(yī)療護(hù)理工作順利進(jìn)行。四、陪護(hù)工作流程(一)日常工作流程1.定時(shí)巡查:民警應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間間隔對病房進(jìn)行巡查,一般每[X]小時(shí)巡查一次。巡查內(nèi)容包括被陪護(hù)人員的身體狀況、病房設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、周邊安全情況等。2.生活照料:根據(jù)被陪護(hù)人員的需求,按時(shí)協(xié)助其進(jìn)行生活照料,確保生活舒適。注意飲食營養(yǎng)搭配,按照醫(yī)囑協(xié)助安排飲食。3.醫(yī)療配合:按照醫(yī)護(hù)人員的要求,及時(shí)準(zhǔn)確地協(xié)助完成各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作。在醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行治療操作時(shí),做好協(xié)助和觀察工作。4.信息記錄:認(rèn)真記錄被陪護(hù)人員的病情變化、生活情況、情緒狀態(tài)等信息,記錄應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)。記錄內(nèi)容可采用紙質(zhì)記錄或電子記錄方式,以便后續(xù)查閱和總結(jié)。(二)特殊情況處理流程1.病情突發(fā):當(dāng)被陪護(hù)人員病情突然加重或出現(xiàn)緊急情況時(shí),民警應(yīng)立即通知醫(yī)護(hù)人員,并協(xié)助進(jìn)行急救處理。同時(shí),及時(shí)聯(lián)系被陪護(hù)人員家屬,告知情況。2.家屬探視:按照醫(yī)院規(guī)定,協(xié)助安排家屬探視工作。告知家屬探視時(shí)間、注意事項(xiàng)等,維護(hù)探視秩序,確保探視過程安全、有序。3.設(shè)備故障:如病房內(nèi)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障,民警應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)院相關(guān)部門進(jìn)行維修。在維修期間,采取必要的臨時(shí)措施,確保被陪護(hù)人員生活不受較大影響。五、工作紀(jì)律與要求(一)遵守醫(yī)院規(guī)章制度1.嚴(yán)格遵守醫(yī)院的作息時(shí)間、病房管理制度、探視制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。不得在病房內(nèi)吸煙、大聲喧嘩、使用大功率電器等。2.尊重醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員,積極配合醫(yī)護(hù)人員的工作安排,不得干擾醫(yī)療秩序。(二)堅(jiān)守工作崗位1.陪護(hù)期間,民警應(yīng)堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、脫崗。如有特殊情況需要請假,必須提前向本公司/組織報(bào)告,并安排好接替人員。2.保持通訊暢通,確保在緊急情況下能夠及時(shí)接收指令和信息。(三)保守工作秘密1.對在陪護(hù)過程中了解到的被陪護(hù)人員的病情、隱私等信息予以保密,不得泄露給無關(guān)人員。2.妥善保管工作中涉及的各類文件、資料,不得隨意丟棄或外傳。(四)廉潔自律1.嚴(yán)禁在陪護(hù)工作中接受被陪護(hù)人員及其家屬的財(cái)物、禮品或宴請等不正當(dāng)利益。2.秉持公正、廉潔的工作態(tài)度,不得利用陪護(hù)工作之便謀取私利。六、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)1.定期組織民警醫(yī)院陪護(hù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療護(hù)理知識、溝通技巧、應(yīng)急處置等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式。2.根據(jù)實(shí)際工作需求和民警的業(yè)務(wù)水平,有針對性地開展個(gè)性化培訓(xùn),提高民警的陪護(hù)工作能力。(二)考核1.建立健全民警醫(yī)院陪護(hù)工作考核機(jī)制,對民警的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核??己藘?nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、職責(zé)履行情況、遵守紀(jì)律情況等。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對考核優(yōu)秀的民警給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對考核不合格的民警進(jìn)行批評教育,并根據(jù)情況進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn);對多次考核不合格且不適應(yīng)陪護(hù)工作要求的民警,予以調(diào)整崗位。七、后勤保障與支持(一)物資保障1.為參與陪護(hù)任務(wù)的民警配備必要的工作裝備和物資,如工作服、工作證、通訊設(shè)備、護(hù)理用品等。2.定期對工作裝備和物資進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新,確保其正常使用。(二)生活保障1.關(guān)心民警在陪護(hù)期間的生活情況,合理安排工作時(shí)間,避免民警過度勞累。2.根據(jù)實(shí)際情況,為民警提供必要的生活補(bǔ)貼或福利,解決民警的后顧之憂。(三)心理支持1.關(guān)注民警在陪護(hù)工作中的心理狀態(tài),對于因工作壓力大、接觸負(fù)面信息等可能產(chǎn)生的心理問題,及時(shí)提供心理疏導(dǎo)和支持。2.組織開展心理健康教育活動(dòng),提高民警的心理調(diào)適能力,確保民警能夠保持良好的工作心態(tài)。八、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.本公司/組織成立專門的監(jiān)督小組,定期對民警醫(yī)院陪護(hù)工作進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括工作紀(jì)律執(zhí)行情況、職責(zé)履行情況、任務(wù)完成質(zhì)量等。2.建立健全內(nèi)部監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制,鼓勵(lì)民警之間相互監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。(二)外部監(jiān)督1.主動(dòng)接受醫(yī)院及被陪護(hù)人員家屬的監(jiān)督,及時(shí)了解他們對陪護(hù)工作的意見和建議。對于提出的問題,認(rèn)真對待并積極整改。2.將陪護(hù)工作置于社會(huì)監(jiān)督之下,通過設(shè)立舉報(bào)電話

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