PAGE中職值班制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)學(xué)校管理，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序和校園安全穩(wěn)定，規(guī)范值班工作流程，特制定本值班制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本校全體教職員工在值班期間的工作安排與管理。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保值班工作合法合規(guī)。2.明確職責(zé)，分工協(xié)作，保障學(xué)校各時段工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。3.強(qiáng)化值班紀(jì)律，嚴(yán)肅工作態(tài)度，及時處理各類突發(fā)情況。二、值班人員安排（一）值班周期1.實(shí)行[具體周期，如每周]輪流值班制度，確保學(xué)校每日各時段均有人員值班。2.寒暑假期間，另行安排值班人員，保障校園安全。（二）人員構(gòu)成1.值班人員由學(xué)校行政人員、教師及后勤工作人員組成。2.行政人員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)值班期間的各項(xiàng)工作；教師協(xié)助處理教學(xué)相關(guān)事務(wù)及學(xué)生管理問題；后勤工作人員保障校園設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行及環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)。（三）排班方式1.由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)制定年度值班排班表，提前公布并通知到每位值班人員。2.因特殊情況需要調(diào)整值班安排的，需提前向辦公室報(bào)備，并做好交接工作。三、值班職責(zé)（一）日常巡查1.值班人員需在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)學(xué)校，對校園進(jìn)行全面巡查，包括教學(xué)樓、辦公樓、實(shí)訓(xùn)樓、圖書館、食堂、宿舍等區(qū)域。2.重點(diǎn)檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常、消防器材是否完好、有無安全隱患等情況，做好巡查記錄。（二）教學(xué)秩序維護(hù)1.協(xié)助任課教師做好課堂教學(xué)管理，檢查學(xué)生出勤情況，及時處理課堂突發(fā)事件。2.對課間及課外活動期間的學(xué)生行為進(jìn)行監(jiān)督，確保學(xué)生安全有序活動。（三）學(xué)生管理與服務(wù)1.關(guān)注學(xué)生動態(tài)，解答學(xué)生問題，處理學(xué)生之間的矛盾糾紛，維護(hù)校園和諧氛圍。2.對生病或身體不適的學(xué)生提供必要幫助，及時通知校醫(yī)或班主任。（四）安全保衛(wèi)工作1.加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)，阻止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園，對可疑人員進(jìn)行盤查。2.遇有突發(fā)事件，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置，并及時向上級報(bào)告。（五）信息傳達(dá)與溝通協(xié)調(diào)1.及時傳達(dá)上級部門的指示和通知，確保學(xué)校各項(xiàng)工作政令暢通。2.協(xié)調(diào)學(xué)校各部門之間的工作，及時解決值班期間出現(xiàn)的問題。（六）文件收發(fā)與處理1.負(fù)責(zé)接收和處理值班期間的各類文件、信件、包裹等，做好登記和交接工作。2.重要文件及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)負(fù)責(zé)人，并跟蹤處理情況。四、值班流程（一）值班準(zhǔn)備1.值班人員提前了解當(dāng)天的工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，熟悉值班流程。2.攜帶值班所需物品，如值班記錄簿、對講機(jī)等，按時到達(dá)值班崗位。（二）簽到與交接1.到達(dá)值班崗位后，在值班簽到表上簽到，與上一班值班人員進(jìn)行交接，了解上一班的工作情況和遺留問題。2.交接內(nèi)容包括：巡查記錄、文件信件、鑰匙等物品，確保交接清楚，責(zé)任明確。（三）巡查與記錄1.按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔進(jìn)行巡查，認(rèn)真填寫值班記錄，詳細(xì)記錄巡查情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果。2.對巡查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，能夠當(dāng)場處理的應(yīng)及時處理；對無法當(dāng)場處理的問題，應(yīng)及時報(bào)告學(xué)校相關(guān)部門，并跟蹤處理進(jìn)度。（四）事件處理1.遇有突發(fā)事件，值班人員應(yīng)保持冷靜，按照應(yīng)急預(yù)案迅速采取措施進(jìn)行處置。2.在事件處理過程中，及時向上級報(bào)告事件進(jìn)展情況，聽從指揮調(diào)度，配合相關(guān)部門做好工作。（五）值班總結(jié)1.值班結(jié)束后，對當(dāng)天的值班工作進(jìn)行總結(jié)，整理值班記錄，分析存在的問題，提出改進(jìn)建議。2.將值班記錄簿、對講機(jī)等物品交回學(xué)校辦公室，并做好相關(guān)交接手續(xù)。五、值班紀(jì)律（一）按時到崗值班人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定的值班時間到崗，不得遲到、早退或擅自離崗。如有特殊情況需要請假，需提前向?qū)W校辦公室報(bào)備，并安排好替班人員。（二）堅(jiān)守崗位值班期間，值班人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得從事與值班工作無關(guān)的事情，如上網(wǎng)聊天、玩游戲等。（三）保持通訊暢通值班人員要確保手機(jī)等通訊工具24小時暢通，以便及時接收和處理各類信息。如因通訊不暢導(dǎo)致工作延誤或失誤，將追究值班人員責(zé)任。（四）嚴(yán)格保密值班人員對在值班期間獲取的學(xué)校機(jī)密信息和文件資料要嚴(yán)格保密，不得泄露給無關(guān)人員。（五）認(rèn)真記錄值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，記錄內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得敷衍了事或弄虛作假。六、考核與獎懲（一）考核方式1.學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)對值班人員的工作情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括值班紀(jì)律、工作態(tài)度、職責(zé)履行等方面。2.考核采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，通過查閱值班記錄、實(shí)地查看、聽取匯報(bào)等途徑進(jìn)行。（二）獎勵措施1.對在值班工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的值班人員，學(xué)校將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。2.獎勵情況將作為教職工年度考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。（三）懲罰措施1.對違反值班紀(jì)律、工作失職的值班人員，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.因值班人員工作失誤導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或發(fā)生安全事故