版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE規(guī)范疫情信息報(bào)告制度一、總則(一)目的為有效應(yīng)對(duì)疫情,保障公司/組織的正常運(yùn)營(yíng),維護(hù)公共衛(wèi)生安全和社會(huì)穩(wěn)定,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本疫情信息報(bào)告制度,確保疫情信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范報(bào)告。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工、各部門及分支機(jī)構(gòu)。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于疫情防控的法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保信息報(bào)告工作合法合規(guī)。2.及時(shí)準(zhǔn)確原則:第一時(shí)間收集、傳遞疫情相關(guān)信息,保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,不得瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。3.分級(jí)負(fù)責(zé)原則:明確各級(jí)人員在疫情信息報(bào)告中的職責(zé),實(shí)行分級(jí)管理,確保信息報(bào)告工作有序進(jìn)行。4.保密原則:對(duì)涉及個(gè)人隱私和敏感信息的疫情數(shù)據(jù),嚴(yán)格保密,防止信息泄露。二、疫情信息報(bào)告內(nèi)容(一)個(gè)人信息1.基本信息:包括姓名、性別、年齡、部門、職位、聯(lián)系方式等。2.健康狀況:是否出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似或確診新冠肺炎癥狀,癥狀出現(xiàn)的時(shí)間、持續(xù)情況等。3.近期行程:近14天內(nèi)的出行軌跡,包括是否到過疫情高發(fā)地區(qū)、接觸過確診或疑似病例等。(二)密切接觸者信息1.接觸人員基本情況:姓名、性別、年齡、與本人關(guān)系、所在部門等。2.接觸時(shí)間和方式:明確與密切接觸者接觸的具體時(shí)間、地點(diǎn)及接觸方式,如面對(duì)面交流、共同工作、聚餐等。3.接觸后健康狀況:了解密切接觸者在接觸后的健康狀況,是否出現(xiàn)相關(guān)癥狀。(三)疫情相關(guān)事件信息1.公司/組織內(nèi)疫情發(fā)生情況:如出現(xiàn)確診或疑似病例的部門、場(chǎng)所,病例數(shù)量,疫情傳播范圍等。2.采取的防控措施:包括人員隔離、場(chǎng)所消毒、物資儲(chǔ)備、應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別等方面的措施及實(shí)施情況。3.疫情對(duì)公司/組織運(yùn)營(yíng)的影響:如業(yè)務(wù)中斷情況、員工出勤變化、供應(yīng)鏈?zhǔn)苡绊懗潭鹊取H?、疫情信息?bào)告流程(一)員工報(bào)告1.員工如出現(xiàn)疑似或確診新冠肺炎癥狀,應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、健康狀況、近期行程等。2.部門負(fù)責(zé)人在接到報(bào)告后,應(yīng)在15分鐘內(nèi)將信息傳達(dá)至公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“防控辦”),同時(shí)啟動(dòng)部門內(nèi)部的初步防控措施,如安排員工暫時(shí)隔離、對(duì)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行初步消毒等。(二)部門報(bào)告1.防控辦收到部門負(fù)責(zé)人報(bào)告后,應(yīng)詳細(xì)記錄相關(guān)信息,并在30分鐘內(nèi)對(duì)信息進(jìn)行核實(shí)和分析。2.如信息屬實(shí),防控辦應(yīng)立即向公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并根據(jù)疫情嚴(yán)重程度決定是否啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。3.防控辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門,對(duì)疫情相關(guān)信息進(jìn)行進(jìn)一步收集和整理,包括密切接觸者信息等。(三)向上級(jí)主管部門及相關(guān)部門報(bào)告1.根據(jù)疫情情況,按照屬地管理原則,公司/組織防控辦應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門、行業(yè)主管部門等上級(jí)主管部門報(bào)告疫情信息。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)部門要求填寫,確保信息準(zhǔn)確完整。2.在報(bào)告疫情信息的同時(shí),應(yīng)積極配合上級(jí)主管部門的調(diào)查和處置工作,及時(shí)提供所需的各類資料和數(shù)據(jù)。(四)信息更新與續(xù)報(bào)1.對(duì)于已報(bào)告的疫情信息,如出現(xiàn)新的情況或變化,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)更新信息,并按照?qǐng)?bào)告流程再次報(bào)告。2.在疫情處置過程中,應(yīng)定期向上級(jí)主管部門續(xù)報(bào)疫情發(fā)展態(tài)勢(shì)、防控措施落實(shí)情況、疫情對(duì)公司/組織的影響等信息,直至疫情結(jié)束。四、疫情信息報(bào)告責(zé)任分工(一)員工責(zé)任1.全體員工有責(zé)任主動(dòng)報(bào)告自身及密切接觸者的疫情相關(guān)信息,不得隱瞞或謊報(bào)。2.如因個(gè)人故意隱瞞疫情信息導(dǎo)致疫情傳播擴(kuò)散,將依法追究個(gè)人責(zé)任。(二)部門負(fù)責(zé)人責(zé)任1.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工疫情信息的收集、報(bào)告和初步防控措施的落實(shí)。2.確保本部門報(bào)告的疫情信息準(zhǔn)確無誤,及時(shí)傳達(dá)防控辦的各項(xiàng)工作要求,并監(jiān)督本部門員工執(zhí)行。3.對(duì)本部門疫情防控工作負(fù)責(zé),如因工作不力導(dǎo)致疫情在本部門擴(kuò)散,將追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。(三)防控辦責(zé)任1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織的疫情信息報(bào)告工作,建立健全信息報(bào)告機(jī)制和流程。2.對(duì)收集到的疫情信息進(jìn)行審核、分析和匯總,及時(shí)向公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并向相關(guān)部門報(bào)告。3.跟蹤疫情處置情況,協(xié)調(diào)各部門落實(shí)防控措施,做好信息溝通和反饋工作。4.負(fù)責(zé)疫情信息報(bào)告工作的檔案管理,確保信息資料的完整性和可追溯性。(四)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任1.公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)疫情防控工作,對(duì)疫情信息報(bào)告工作進(jìn)行決策和指導(dǎo)。2.根據(jù)疫情形勢(shì)及時(shí)調(diào)整防控策略和措施,協(xié)調(diào)各方資源,確保疫情防控工作順利開展。3.對(duì)疫情信息報(bào)告工作的整體效果負(fù)責(zé),如因決策失誤或指揮不力導(dǎo)致疫情防控工作出現(xiàn)重大失誤,將追究公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五、疫情信息報(bào)告的監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織內(nèi)部設(shè)立疫情信息報(bào)告監(jiān)督小組,由防控辦成員及相關(guān)部門代表組成。2.監(jiān)督小組定期對(duì)各部門疫情信息報(bào)告工作進(jìn)行檢查,核實(shí)報(bào)告信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)等違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查,并及時(shí)糾正。(二)考核辦法1.將疫情信息報(bào)告工作納入公司/組織績(jī)效考核體系,對(duì)各部門和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核。2.考核指標(biāo)包括信息報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性,以及防控措施的落實(shí)情況等。3.根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)存在問題的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育,并責(zé)令限期整改。如因疫情信息報(bào)告工作不力導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、疫情信息報(bào)告的保密管理(一)保密措施1.對(duì)涉及疫情的個(gè)人信息、病例信息等嚴(yán)格保密,僅限疫情防控工作相關(guān)人員知悉。2.采用加密存儲(chǔ)、專人管理等方式對(duì)疫情信息進(jìn)行保管,防止信息泄露。3.在信息傳遞過程中,采用安全的通訊方式,如加密郵件、專用即時(shí)通訊工具等,確保信息傳輸安全。(二)保密責(zé)任1.所有參與疫情信息報(bào)告和處理工作的人員,均有保密義務(wù),不得擅自泄露疫情信息。2.如因工作需要對(duì)外提供疫情信息,必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序,并確保信息接收方具備相應(yīng)的保密能力和責(zé)任。3.對(duì)違反保密規(guī)定導(dǎo)致疫情信息泄露的人員,將依法追
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 突發(fā)公共衛(wèi)生事件院前急救演練方案
- 水電安裝驗(yàn)收制度規(guī)范
- 熱議規(guī)范署名制度
- 法律制度設(shè)計(jì)與規(guī)范
- 機(jī)長(zhǎng)辦公室制度規(guī)范
- 商家聯(lián)盟規(guī)范制度
- 高中班級(jí)執(zhí)勤制度規(guī)范
- 砂漿罐管理制度規(guī)范
- 公司越大制度越規(guī)范
- 飛機(jī)維修檢查制度規(guī)范
- 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃實(shí)踐實(shí)習(xí)報(bào)告范例
- 山西省2026屆高三第一次八省聯(lián)考地理(T8聯(lián)考)(含答案)
- 2026年中央廣播電視總臺(tái)招聘124人備考筆試題庫(kù)及答案解析
- 四川水利安全b證考試試題及答案
- 2626《藥事管理與法規(guī)》國(guó)家開放大學(xué)期末考試題庫(kù)
- 合資船舶合同范本
- 2025年云南昆明巫家壩建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司及下屬公司第四季度社會(huì)招聘31人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 2026年湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)含答案詳解
- 食材配送公司管理制度(3篇)
- 2024年供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)1+X職業(yè)技能等級(jí)證書中級(jí)考試(含答案解析)
- 《分布式光伏發(fā)電開發(fā)建設(shè)管理辦法》問答(2025年版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論