PAGE統(tǒng)戰(zhàn)制度規(guī)范一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范公司/組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強(qiáng)與各民主黨派、無(wú)黨派人士、黨外知識(shí)分子、少數(shù)民族人士、宗教界人士、非公有制經(jīng)濟(jì)人士、港澳臺(tái)同胞和海外僑胞等統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的聯(lián)系與合作，凝聚各方智慧和力量，為公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)和諧做出積極貢獻(xiàn)。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)部涉及統(tǒng)戰(zhàn)工作的所有部門、人員及相關(guān)活動(dòng)。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：統(tǒng)戰(zhàn)工作必須始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保正確的政治方向。2.充分尊重：尊重統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的宗教信仰、民族習(xí)俗、黨派觀點(diǎn)等，營(yíng)造寬松和諧的工作氛圍。3.平等相待：與統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象平等交流、真誠(chéng)合作，建立良好的溝通機(jī)制。4.求同存異：在共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上，包容不同意見和觀點(diǎn)，凝聚共識(shí)。5.增進(jìn)團(tuán)結(jié)：通過(guò)有效工作，促進(jìn)公司/組織內(nèi)部各方面的團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推動(dòng)發(fā)展。二、統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象管理（一）民主黨派人士1.建立民主黨派人士信息庫(kù)，詳細(xì)記錄其基本情況、政治面貌、專業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷等。2.定期與民主黨派人士溝通交流，了解其思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況，為其提供必要的支持和幫助。3.鼓勵(lì)民主黨派人士積極參與公司/組織的決策咨詢、民主監(jiān)督等活動(dòng)，充分發(fā)揮其參政議政作用。（二）無(wú)黨派人士1.識(shí)別和發(fā)現(xiàn)公司/組織內(nèi)的無(wú)黨派人士，將其納入統(tǒng)戰(zhàn)工作視野。2.加強(qiáng)與無(wú)黨派人士的聯(lián)系，組織開展相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.為無(wú)黨派人士提供展示才華的平臺(tái)，鼓勵(lì)他們?cè)诟髯詬徫簧习l(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為公司/組織發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（三）黨外知識(shí)分子1.全面掌握黨外知識(shí)分子的分布情況和特點(diǎn)，建立分類管理檔案。2.關(guān)注黨外知識(shí)分子的成長(zhǎng)需求，有針對(duì)性地開展職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展指導(dǎo)。3.引導(dǎo)黨外知識(shí)分子圍繞公司/組織中心工作開展科研創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，激發(fā)其創(chuàng)新活力。（四）少數(shù)民族人士1.了解少數(shù)民族人士的民族文化、風(fēng)俗習(xí)慣，尊重其合法權(quán)益。2.加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，促進(jìn)各民族之間的交流與融合，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。3.在涉及少數(shù)民族員工切身利益的問(wèn)題上，充分聽取其意見和建議，保障其合理訴求。（五）宗教界人士1.按照國(guó)家宗教政策，依法管理公司/組織內(nèi)涉及宗教事務(wù)的活動(dòng)。2.教育引導(dǎo)宗教界人士遵守法律法規(guī)和公司/組織規(guī)章制度，堅(jiān)持宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。3.關(guān)心宗教界人士的生活和工作，維護(hù)宗教界的和諧穩(wěn)定。（六）非公有制經(jīng)濟(jì)人士1.加強(qiáng)與非公有制經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)系，了解其企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需求。2.組織開展各類培訓(xùn)、交流活動(dòng)，提升非公有制經(jīng)濟(jì)人士的經(jīng)營(yíng)管理水平和社會(huì)責(zé)任意識(shí)。3.引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士積極參與光彩事業(yè)等社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（七）港澳臺(tái)同胞和海外僑胞1.建立港澳臺(tái)同胞和海外僑胞信息聯(lián)絡(luò)機(jī)制，保持與他們的溝通聯(lián)系。2.關(guān)心港澳臺(tái)同胞和海外僑胞在公司/組織內(nèi)的工作和生活情況，為其提供便利和服務(wù)。3.鼓勵(lì)港澳臺(tái)同胞和海外僑胞發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進(jìn)公司/組織與港澳臺(tái)地區(qū)及海外的交流合作。三、統(tǒng)戰(zhàn)工作組織與職責(zé)（一）統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.成立以公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作。2.定期召開會(huì)議，研究部署統(tǒng)戰(zhàn)工作重大事項(xiàng)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)。3.對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重要問(wèn)題進(jìn)行決策，督促檢查各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)的落實(shí)情況。（二）統(tǒng)戰(zhàn)工作部門1.設(shè)立專門的統(tǒng)戰(zhàn)工作部門，配備專職工作人員，負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體組織實(shí)施。2.貫徹執(zhí)行統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署，制定統(tǒng)戰(zhàn)工作年度計(jì)劃和實(shí)施方案。3.組織開展統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的聯(lián)絡(luò)、溝通、服務(wù)等工作，建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作檔案資料。4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強(qiáng)與上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門及其他單位的聯(lián)系與交流。（三）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門統(tǒng)戰(zhàn)工作第一責(zé)任人，要將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入部門工作計(jì)劃，明確專人負(fù)責(zé)。2.積極配合統(tǒng)戰(zhàn)工作部門開展工作，及時(shí)了解和掌握本部門統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的情況，協(xié)助解決實(shí)際問(wèn)題。3.在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的作用，鼓勵(lì)他們?yōu)椴块T發(fā)展和公司/組織整體目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。四、溝通與交流（一）定期座談會(huì)1.每季度召開一次統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象座談會(huì)，由公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)或統(tǒng)戰(zhàn)工作部門負(fù)責(zé)人主持。2.座談會(huì)圍繞公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策、重要工作等議題展開，廣泛聽取統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的意見和建議。3.認(rèn)真記錄座談會(huì)內(nèi)容，對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象提出的問(wèn)題和建議進(jìn)行整理分析，及時(shí)反饋處理結(jié)果。（二）個(gè)別談心1.統(tǒng)戰(zhàn)工作部門工作人員定期與統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象進(jìn)行個(gè)別談心，深入了解其思想、工作和生活狀況。2.在談心過(guò)程中，要真誠(chéng)傾聽統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的心聲，關(guān)心其實(shí)際困難，做好思想疏導(dǎo)和情緒安撫工作。3.通過(guò)個(gè)別談心，增進(jìn)與統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的感情，加強(qiáng)彼此之間的信任與合作。（三）意見反饋機(jī)制1.建立健全統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象意見反饋機(jī)制，對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象提出的意見和建議要及時(shí)進(jìn)行登記、分類、交辦。2.承辦部門要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將處理結(jié)果反饋給統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象，并向統(tǒng)戰(zhàn)工作部門報(bào)告。3.對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象提出的合理意見和建議要認(rèn)真研究采納，對(duì)暫時(shí)無(wú)法解決的要做好解釋說(shuō)明工作。五、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的特點(diǎn)和需求，制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和對(duì)象。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的路線方針政策、統(tǒng)戰(zhàn)理論知識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面。3.培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、實(shí)地考察等多種形式。（二）培訓(xùn)組織實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2.邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部等擔(dān)任培訓(xùn)講師，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。3.加強(qiáng)培訓(xùn)管理，做好培訓(xùn)簽到、考勤、考核等工作，建立培訓(xùn)檔案。（三）培訓(xùn)效果評(píng)估1.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)考試、撰寫心得體會(huì)、開展調(diào)研等方式了解統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。六、活動(dòng)開展（一）主題活動(dòng)策劃1.圍繞公司/組織中心工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作重點(diǎn)，每年策劃開展12次主題活動(dòng)。2.主題活動(dòng)形式多樣，如知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、文藝演出、志愿服務(wù)等，旨在增強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的凝聚力和向心力。3.在活動(dòng)策劃過(guò)程中，要充分征求統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的意見和建議，確?；顒?dòng)內(nèi)容豐富、形式新穎、富有吸引力。（二）活動(dòng)組織實(shí)施1.成立活動(dòng)籌備小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施工作，明確分工，落實(shí)責(zé)任。2.做好活動(dòng)的宣傳動(dòng)員、場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、人員安排等各項(xiàng)工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。3.在活動(dòng)過(guò)程中，要注重安全管理，保障統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。（三）活動(dòng)總結(jié)與宣傳1.活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，分析活動(dòng)成效和存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議。2.對(duì)活動(dòng)中的優(yōu)秀表現(xiàn)和典型事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，營(yíng)造良好的統(tǒng)戰(zhàn)工作氛圍。七、權(quán)益保障（一）政治權(quán)益保障1.保障統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象依法享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)等政治權(quán)利，鼓勵(lì)他們積極參與民主政治建設(shè)。2.為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象提供參與公司/組織決策咨詢、民主監(jiān)督等活動(dòng)的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽取他們的意見和建議。3.對(duì)在民主政治建設(shè)中表現(xiàn)突出的統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）工作權(quán)益保障1.尊重統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的工作成果，對(duì)其在工作中取得的成績(jī)給予充分肯定和鼓勵(lì)。2.為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間，根據(jù)其能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行合理任用。3.保障統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象在工作中的合法權(quán)益，維護(hù)其勞動(dòng)權(quán)益、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。（三）生活權(quán)益保障1.關(guān)心統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的生活狀況，對(duì)生活困難的統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象給予適當(dāng)?shù)膸头龊途戎?.為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象提供必要的生活服務(wù)和便利條件，如解決住房、醫(yī)療、子女教育等方面的問(wèn)題。3.組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的業(yè)余生活，促進(jìn)其身心健康。八、考核與激勵(lì)（一）考核指標(biāo)設(shè)定1.建立統(tǒng)戰(zhàn)工作考核指標(biāo)體系，包括統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象聯(lián)絡(luò)情況、教育培訓(xùn)開展情況、活動(dòng)組織情況、權(quán)益保障落實(shí)情況等方面。2.考核指標(biāo)要明確、具體、可量化，具有針對(duì)性和操作性。3.根據(jù)考核指標(biāo)體系，制定詳細(xì)的考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確?？己私Y(jié)果客觀公正。（二）考核方式1.采取定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式，對(duì)各部門和統(tǒng)戰(zhàn)工作部門的統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行考核。2.定期考核每年度進(jìn)行一次，由統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施；不定期考核根據(jù)工作需要適時(shí)開展。3.考核過(guò)程中，要通過(guò)查閱資料、實(shí)地檢查、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談等方式，全面了解統(tǒng)戰(zhàn)工作開展情況。（三）激勵(lì)措施1.對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)