PAGE戒毒所完善制度規(guī)范戒毒所制度規(guī)范完善方案一、總則（一）目的為進(jìn)一步加強(qiáng)戒毒所管理，提高戒毒工作質(zhì)量，保障戒毒人員合法權(quán)益，維護(hù)戒毒所安全穩(wěn)定，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于本戒毒所全體工作人員及在所戒毒人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依照法律法規(guī)和規(guī)章制度開展戒毒工作，確保各項管理活動合法合規(guī)。2.科學(xué)矯治原則：運用科學(xué)方法和技術(shù)，對戒毒人員進(jìn)行針對性的教育矯治，提高戒毒效果。3.以人為本原則：尊重戒毒人員人格尊嚴(yán)，關(guān)心其身心健康，保障其合法權(quán)益，促進(jìn)其順利回歸社會。4.安全第一原則：牢固樹立安全意識，強(qiáng)化安全管理措施，確保戒毒所安全無事故。二、入所管理（一）接收程序1.交接手續(xù)：戒毒人員入所時，公安機(jī)關(guān)應(yīng)與戒毒所辦理交接手續(xù)，提供相關(guān)法律文書、證明材料及戒毒人員基本信息。2.身體檢查：對新入所戒毒人員進(jìn)行全面身體檢查，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)患有嚴(yán)重疾病或傳染病的，及時采取相應(yīng)措施。3.物品檢查：對戒毒人員攜帶的物品進(jìn)行檢查，登記造冊，禁止攜帶違禁物品入所。（二）入所教育1.法制教育：向戒毒人員宣傳法律法規(guī)，增強(qiáng)其法制觀念，使其明確行為規(guī)范。2.所規(guī)所紀(jì)教育：講解戒毒所規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)遵守紀(jì)律的重要性，確保戒毒人員盡快適應(yīng)所內(nèi)生活。3.戒毒知識教育：開展戒毒知識講座，介紹毒品危害、戒毒方法等，幫助戒毒人員樹立正確的戒毒態(tài)度。（三）入所評估1.綜合評估：對新入所戒毒人員進(jìn)行綜合評估，包括身體狀況、心理狀態(tài)、吸毒史、家庭背景等，為制定個性化戒毒計劃提供依據(jù)。2.分類管理：根據(jù)評估結(jié)果，對戒毒人員進(jìn)行分類管理，采取相應(yīng)的管理措施和教育矯治方法。三、日常管理（一）作息制度1.起床：規(guī)定起床時間，組織戒毒人員按時起床，整理內(nèi)務(wù)。2.早操：每天安排早操，進(jìn)行隊列訓(xùn)練和體育鍛煉，增強(qiáng)戒毒人員體質(zhì)。3.就餐：規(guī)范就餐時間、秩序和要求，確保戒毒人員飲食衛(wèi)生和營養(yǎng)均衡。4.學(xué)習(xí)與勞動：合理安排學(xué)習(xí)和勞動時間，組織戒毒人員開展法制、道德、文化、職業(yè)技能等教育學(xué)習(xí)活動，以及適當(dāng)?shù)膭趧禹椖俊?.午休與晚寢：明確午休和晚寢時間，加強(qiáng)夜間巡查，保障戒毒人員休息環(huán)境。（二）內(nèi)務(wù)管理1.宿舍衛(wèi)生：規(guī)定宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，要求戒毒人員定期打掃，保持宿舍整潔。2.物品擺放：規(guī)范宿舍內(nèi)物品擺放，做到整齊有序。3.內(nèi)務(wù)檢查：定期對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進(jìn)行檢查評比，對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個人進(jìn)行表揚，對不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行督促整改。（三）請銷假制度1.請假條件：明確戒毒人員請假的事由、期限等條件。2.請假程序：戒毒人員請假需填寫請假申請表，經(jīng)所在大隊批準(zhǔn)，報所領(lǐng)導(dǎo)審核。3.銷假要求：請假期滿后，戒毒人員應(yīng)按時銷假，如遇特殊情況不能按時銷假的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。（四）探訪制度1.探訪時間與次數(shù)：規(guī)定探訪時間、探訪次數(shù)及相關(guān)要求，保障戒毒人員與家屬的溝通交流。2.探訪流程：探訪人員需提前預(yù)約，憑有效證件進(jìn)入戒毒所，探訪過程應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得傳遞違禁物品。3.探訪管理：加強(qiáng)對探訪過程的管理，維護(hù)探訪秩序，確保探訪活動安全有序。四、教育矯治（一）教育計劃1.制定原則：根據(jù)戒毒人員特點和需求，制定科學(xué)合理、針對性強(qiáng)的教育計劃。2.內(nèi)容設(shè)置：教育計劃應(yīng)涵蓋法制教育、道德教育、文化教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、心理健康教育等方面。3.實施步驟：明確教育計劃的實施步驟和時間安排，確保各項教育活動有序開展。（二）課堂化教學(xué)1.教學(xué)組織：建立課堂化教學(xué)制度，配備專業(yè)教師，按照教學(xué)計劃開展教學(xué)活動。2.教學(xué)方法：采用多樣化的教學(xué)方法，如講授法、討論法、案例分析法、多媒體教學(xué)等，提高教學(xué)效果。3.教學(xué)評估：定期對教學(xué)效果進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。（三）心理咨詢與治療1.心理評估：對戒毒人員進(jìn)行定期心理評估，了解其心理狀況，建立心理檔案。2.心理咨詢：設(shè)立心理咨詢室，為戒毒人員提供心理咨詢服務(wù)，幫助其解決心理問題。3.心理治療：針對存在嚴(yán)重心理障礙的戒毒人員，開展心理治療，如認(rèn)知行為療法、放松訓(xùn)練等。（四）康復(fù)訓(xùn)練1.訓(xùn)練計劃：制定康復(fù)訓(xùn)練計劃，根據(jù)戒毒人員身體狀況和戒毒需求，開展體能訓(xùn)練、康復(fù)訓(xùn)練等活動。2.訓(xùn)練方法：采用科學(xué)的訓(xùn)練方法，如有氧運動、力量訓(xùn)練、戒毒康復(fù)操等，促進(jìn)戒毒人員身體康復(fù)。3.訓(xùn)練效果評估：定期對康復(fù)訓(xùn)練效果進(jìn)行評估，調(diào)整訓(xùn)練計劃和方法，提高訓(xùn)練質(zhì)量。五、生活衛(wèi)生管理（一）飲食管理1.食品采購：嚴(yán)格食品采購渠道，確保食品質(zhì)量安全，索證索票，建立食品采購臺賬。2.食堂管理：加強(qiáng)食堂管理，規(guī)范食堂操作流程，確保食品安全衛(wèi)生，合理搭配膳食，保障戒毒人員營養(yǎng)需求。3.飲食監(jiān)督：定期對食堂飲食進(jìn)行監(jiān)督檢查，接受戒毒人員和社會監(jiān)督，及時處理飲食安全問題。（二）醫(yī)療衛(wèi)生管理1.醫(yī)療設(shè)施配備：配備必要的醫(yī)療設(shè)施設(shè)備，滿足戒毒人員日常醫(yī)療需求。2.醫(yī)護(hù)人員配備：按照規(guī)定配備醫(yī)護(hù)人員，負(fù)責(zé)戒毒人員的醫(yī)療救治和疾病防控工作。3.疾病防治：加強(qiáng)疾病防治工作，定期組織戒毒人員體檢，做好傳染病防控和突發(fā)疾病應(yīng)急處置工作。（三）環(huán)境衛(wèi)生管理1.場所清潔：制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，定期對戒毒所場所進(jìn)行清潔消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.垃圾分類處理：做好垃圾分類處理工作，防止環(huán)境污染。3.衛(wèi)生檢查：定期對環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改衛(wèi)生問題。六、安全管理（一）安全制度1.安全責(zé)任：明確各級人員安全責(zé)任，簽訂安全責(zé)任書，確保安全工作落實到人。2.安全檢查：建立定期安全檢查制度，對戒毒所設(shè)施設(shè)備、消防器材、電器線路等進(jìn)行檢查，及時消除安全隱患。3.安全演練：定期組織安全演練，提高工作人員和戒毒人員的安全意識和應(yīng)急處置能力。（二）突發(fā)事件應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定：制定完善的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、疫情、戒毒人員突發(fā)疾病等應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急處置流程：明確突發(fā)事件應(yīng)急處置流程，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。3.應(yīng)急物資儲備：儲備必要的應(yīng)急物資設(shè)備，如消防器材、防護(hù)用品、急救藥品等，保障應(yīng)急處置工作順利開展。（三）安全防范措施1.人員出入管理：嚴(yán)格人員出入登記制度，加強(qiáng)對進(jìn)出戒毒所人員、車輛的檢查，防止無關(guān)人員和違禁物品進(jìn)入。2.設(shè)施設(shè)備管理：加強(qiáng)對戒毒所設(shè)施設(shè)備的管理，定期維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。3.監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)：建立完善的監(jiān)控系統(tǒng)，對戒毒所重點區(qū)域進(jìn)行實時監(jiān)控，提高安全防范能力。七、考核獎懲（一）考核制度1.考核內(nèi)容：對戒毒人員的考核內(nèi)容包括遵守紀(jì)律、接受教育矯治、參加勞動等方面。2.考核方式：采用日?？己伺c定期考核相結(jié)合的方式，對戒毒人員進(jìn)行全面考核。3.考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為對戒毒人員獎懲、分級處遇、按期解戒等的重要依據(jù)。（二）獎懲制度1.獎勵種類：對表現(xiàn)優(yōu)秀的戒毒人員給予表揚、物質(zhì)獎勵、記功等獎勵。2.懲罰措施：對違反紀(jì)律、不服從管理的戒毒人員給予批評教育、警告、嚴(yán)管等懲罰措施。3.獎懲程序：明確獎懲程序，確保獎懲公平、公正、公開。八、人員管理（一）工作人員崗位職責(zé)1.崗位設(shè)置：根據(jù)戒毒所工作需要，合理設(shè)置崗位，明確各崗位職責(zé)。2.工作要求：對工作人員的工作要求包括遵守法律法規(guī)、履行崗位職責(zé)任務(wù)、遵守工作紀(jì)律等方面。3.培訓(xùn)與考核：加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，定期進(jìn)行考核，激勵工作人員積極工作。（二）隊伍建設(shè)1.思想政治教育：加強(qiáng)工作