PAGE活動(dòng)室使用規(guī)范制度一、總則1.目的為了規(guī)范公司活動(dòng)室的使用，確?；顒?dòng)室的安全、有序運(yùn)行，豐富員工的業(yè)余文化生活，特制定本使用規(guī)范制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.活動(dòng)室概述公司活動(dòng)室位于[具體位置]，面積為[X]平方米，配備了[列舉主要設(shè)施設(shè)備，如乒乓球桌、臺(tái)球桌、健身器材、多媒體設(shè)備等]等設(shè)施設(shè)備，為員工提供了休閑娛樂、體育鍛煉、文化交流的場所。二、使用申請與審批1.申請方式員工如需使用活動(dòng)室，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日填寫《活動(dòng)室使用申請表》，詳細(xì)說明使用時(shí)間、使用人數(shù)、使用項(xiàng)目等信息，并提交至行政部門。2.審批流程行政部門收到申請表后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括使用時(shí)間是否與其他活動(dòng)沖突、使用人數(shù)是否符合活動(dòng)室承載量、使用項(xiàng)目是否符合安全規(guī)定等。如審核通過，行政部門應(yīng)在申請表上加蓋公章，并通知申請人；如審核不通過，行政部門應(yīng)向申請人說明原因。3.特殊情況處理如遇特殊情況需要臨時(shí)使用活動(dòng)室，申請人應(yīng)提前[X]小時(shí)向行政部門提出申請，并說明原因。行政部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批，如同意使用，應(yīng)及時(shí)通知申請人，并做好相關(guān)記錄。三、使用時(shí)間與頻率1.開放時(shí)間活動(dòng)室每周一至周五的開放時(shí)間為[具體時(shí)間段，如18:0021:00]，周六、周日及法定節(jié)假日的開放時(shí)間為[具體時(shí)間段，如9:0017:00]。2.使用頻率為了保證活動(dòng)室的正常使用和維護(hù)，每位員工每周使用活動(dòng)室的次數(shù)不得超過[X]次，每次使用時(shí)間不得超過[X]小時(shí)。3.超時(shí)處理如員工因特殊情況需要延長使用時(shí)間，應(yīng)提前向行政部門提出申請，并說明原因。行政部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批，如同意延長使用時(shí)間，應(yīng)及時(shí)通知申請人，并做好相關(guān)記錄。如員工未提前申請且超時(shí)使用活動(dòng)室，行政部門有權(quán)對其進(jìn)行警告，并限制其下次使用時(shí)間。四、使用規(guī)則1.遵守秩序員工在使用活動(dòng)室時(shí)應(yīng)遵守秩序，不得大聲喧嘩、打鬧，不得影響他人正常使用。2.愛護(hù)設(shè)施設(shè)備員工應(yīng)愛護(hù)活動(dòng)室的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或擅自拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。3.保持環(huán)境衛(wèi)生員工在使用活動(dòng)室后應(yīng)保持環(huán)境衛(wèi)生，將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)，不得隨地亂扔。4.安全第一員工在使用活動(dòng)室時(shí)應(yīng)注意安全，遵守相關(guān)安全規(guī)定。如使用健身器材時(shí)應(yīng)按照正確方法操作，不得超負(fù)荷使用；使用電器設(shè)備時(shí)應(yīng)注意用電安全，不得私拉亂接電線。5.禁止行為活動(dòng)室禁止吸煙、賭博、酗酒等違法違規(guī)行為。禁止攜帶易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品進(jìn)入活動(dòng)室。五、設(shè)施設(shè)備管理1.定期檢查行政部門應(yīng)定期對活動(dòng)室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。檢查內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備的外觀、性能、安全裝置等。2.維護(hù)保養(yǎng)行政部門應(yīng)根據(jù)設(shè)施設(shè)備的使用情況和維護(hù)保養(yǎng)要求，定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括清潔、潤滑、調(diào)試、更換零部件等。3.維修更新如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或老化，行政部門應(yīng)及時(shí)安排維修或更新。維修或更新費(fèi)用由公司承擔(dān)。4.設(shè)備借用員工如需借用活動(dòng)室的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)提前向行政部門提出申請，并說明借用時(shí)間、借用用途等信息。行政部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批，如同意借用，應(yīng)辦理相關(guān)借用手續(xù)，并告知員工借用期間的注意事項(xiàng)。六、安全管理1.安全責(zé)任公司對活動(dòng)室的安全負(fù)責(zé)，行政部門應(yīng)制定安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保活動(dòng)室的安全運(yùn)行。2.安全設(shè)施活動(dòng)室應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、應(yīng)急照明設(shè)備、疏散指示標(biāo)志等。安全設(shè)施應(yīng)定期檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。3.安全教育行政部門應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全教育，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。安全教育內(nèi)容包括安全知識(shí)、安全技能、應(yīng)急處置等。4.應(yīng)急處置如發(fā)生安全事故，員工應(yīng)立即停止使用活動(dòng)室，并及時(shí)向行政部門報(bào)告。行政部門應(yīng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行救援和處置，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)損失降到最低限度。七、衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生責(zé)任公司對活動(dòng)室的衛(wèi)生負(fù)責(zé)，行政部門應(yīng)制定衛(wèi)生管理制度，明確衛(wèi)生責(zé)任，確?；顒?dòng)室的環(huán)境衛(wèi)生。2.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)室的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括地面清潔、門窗明亮、設(shè)施設(shè)備無灰塵、垃圾及時(shí)清理等。3.衛(wèi)生檢查行政部門應(yīng)定期對活動(dòng)室的衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。衛(wèi)生檢查結(jié)果應(yīng)進(jìn)行記錄，并作為考核員工衛(wèi)生意識(shí)的依據(jù)。4.衛(wèi)生清潔員工在使用活動(dòng)室后應(yīng)按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清潔，將活動(dòng)室恢復(fù)到使用前的狀態(tài)。行政部門可定期組織員工進(jìn)行集中清潔，確保活動(dòng)室的環(huán)境衛(wèi)生。八、費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)室的使用不收取任何費(fèi)用，但因設(shè)施設(shè)備損壞或丟失需要賠償?shù)?，按照?shí)際損失進(jìn)行賠償。2.費(fèi)用支付如因設(shè)施設(shè)備損壞或丟失需要賠償?shù)?，行政部門應(yīng)出具賠償通知，員工應(yīng)在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付賠償費(fèi)用。3.費(fèi)用用途活動(dòng)室的費(fèi)用主要用于設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、維修更新、衛(wèi)生清潔等方面，不得挪作他用。九附則1.解釋權(quán)本制度由行政部門