2025年商業(yè)倫理與企業(yè)社會責任知識試卷及答案一、單項選擇題（每題1分，共20分。每題只有一個正確答案，請將正確選項的字母填在括號內(nèi)）1.2024年歐盟《供應鏈盡職調(diào)查指令》正式生效，要求受規(guī)制企業(yè)最晚在何時完成首份風險報告？（）A.2025年6月30日B.2025年12月31日C.2026年3月31日D.2026年6月30日答案：C2.根據(jù)《GRI2021》標準，下列哪一項被首次明確列為“重大影響”的判定維度？（）A.財務重要性B.環(huán)境外部性C.時間邊界D.可持續(xù)議題的關聯(lián)度答案：A3.2025年1月，中國證監(jiān)會發(fā)布《上市公司ESG信息披露指南》，強制要求披露范圍三溫室氣體排放的公司年營收門檻為：（）A.10億元B.50億元C.100億元D.200億元答案：B4.“漂綠”行為在歐盟《綠色聲明指令》草案中被界定的最高罰款額度為企業(yè)年營收的：（）A.2%B.4%C.6%D.8%答案：B5.2025年新版ISO37002《舉報管理體系指南》將“報復”定義為任何使舉報人處于不利地位的作為或不作為，其不利地位的時間追溯期為：（）A.6個月B.12個月C.24個月D.36個月答案：C6.根據(jù)2025年《中國反壟斷法》修訂案，平臺企業(yè)“二選一”行為被認定為濫用市場支配地位，最高可處上一年度銷售額：（）A.1%—5%B.5%—10%C.10%—15%D.15%—20%答案：B7.2025年4月，國際勞工組織發(fā)布《零工平臺算法透明度公約》，要求平臺在算法做出重大勞動條件變更前提前通知勞動者的時間為：（）A.3個工作日B.5個工作日C.7個工作日D.10個工作日答案：C8.2025年《新加坡公司治理準則》將“氣候韌性”納入董事職責，要求董事會至少多久審議一次氣候情景分析結果？（）A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B9.2025年生效的《印度數(shù)據(jù)保護法》將“兒童”定義為未滿多少周歲的個人？（）A.16歲B.17歲C.18歲D.14歲答案：A10.2025年《德國供應鏈法》規(guī)定，對間接供應商進行風險調(diào)查的義務觸發(fā)條件為：（）A.企業(yè)知悉潛在侵權B.企業(yè)年銷售額超過4億歐元C.企業(yè)雇員超過1000人D.企業(yè)已收到NGO投訴答案：A11.2025年《韓國重大災害處罰法》將“重大災害”界定為死亡幾人以上？（）A.1人B.2人C.3人D.5人答案：A12.2025年《加拿大反現(xiàn)代奴隸制法》要求企業(yè)首次提交現(xiàn)代奴隸制報告的最晚期限為財政年度結束后：（）A.60天B.90天C.120天D.180天答案：D13.2025年《OECD跨國企業(yè)指南》更新版中，將“生物多樣性與生態(tài)系統(tǒng)服務”納入哪一章？（）A.環(huán)境章B.披露章C.人權章D.科技章答案：A14.2025年《法國警戒義務法》將“生物多樣性喪失”列為必須納入風險映射的議題，企業(yè)需多久更新一次風險映射？（）A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B15.2025年《英國現(xiàn)代奴隸制法案》修訂草案引入民事罰款，最高額度為：（）A.50萬英鎊B.100萬英鎊C.全球年營業(yè)額4%D.全球年營業(yè)額2%答案：C16.2025年《南非公司治理國王報告IV》將“利益相關者包容性”界定為：（）A.股東至上B.多利益相關者平衡C.員工優(yōu)先D.環(huán)境優(yōu)先答案：B17.2025年《APEC負責任商業(yè)行為自愿準則》首次將“生成式AI倫理”納入哪一原則？（）A.透明度B.公平性C.可追溯性D.可問責性答案：D18.2025年《巴西反賄賂法》將“facilitationpayment”界定為：（）A.合法小額便利費B.灰色地帶支出C.刑事犯罪D.行政違規(guī)答案：C19.2025年《日本氣候相關披露準則》要求企業(yè)披露“1.5℃情景”下資產(chǎn)減值測試的折現(xiàn)率不得高于：（）A.2%B.3%C.4%D.5%答案：B20.2025年《聯(lián)合國全球契約》將“水資源管理”列為第十一項原則，其適用范圍為：（）A.農(nóng)業(yè)企業(yè)B.高耗水行業(yè)C.所有簽署企業(yè)D.僅發(fā)展中國家答案：C二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）21.以下哪些屬于2025年《歐盟CSRD》雙重重要性評估中的“影響重要性”維度？（）A.對人權的實際負面影響B(tài).對氣候的潛在正面貢獻C.對生物多樣性喪失的潛在負面影響D.對財務績效的短期影響答案：A、B、C22.2025年《中國公司法》修訂草案中，明確允許公司在其章程中寫入的社會責任事項包括：（）A.鄉(xiāng)村振興捐贈B.員工持股計劃C.碳中和承諾D.供應商行為準則答案：A、C、D23.2025年《ISSBS2》氣候準則要求企業(yè)披露下列哪些與氣候相關的指標？（）A.范圍1、2、3溫室氣體排放B.氣候相關資本支出占比C.內(nèi)部碳定價機制D.高管薪酬與氣候績效掛鉤比例答案：A、B、C、D24.2025年《印度企業(yè)社會責任規(guī)則》將下列哪些活動排除在可計入CSR支出之外？（）A.政治捐贈B.員工福利計劃C.自然災害救助D.廣告贊助答案：A、B、D25.2025年《美國反童工供應鏈法》禁止進口下列哪些童工風險產(chǎn)品？（）A.可可制品B.棉花C.石英D.棕櫚油答案：A、B、C、D26.2025年《全球電池聯(lián)盟》提出的“電池護照”必須包含：（）A.碳足跡B.回收含量C.人權審計結果D.二手交易記錄答案：A、B、C27.2025年《泰國反腐敗法》將下列哪些行為界定為“外國公職人員賄賂”？（）A.提供旅游套餐B.提供獎學金C.提供政治獻金D.提供慈善捐款答案：A、B、C28.2025年《智利采礦業(yè)尾礦壩標準》要求企業(yè)披露：（）A.尾礦壩穩(wěn)定性審計報告B.上游式筑壩方法使用比例C.社區(qū)疏散演練記錄D.尾礦再利用計劃答案：A、B、C、D29.2025年《挪威透明度法案》賦予公眾下列哪些權利？（）A.查閱企業(yè)人權盡職調(diào)查報告B.要求企業(yè)停止特定供應鏈C.向監(jiān)管機構申訴D.提起民事公益訴訟答案：A、C、D30.2025年《肯尼亞循環(huán)經(jīng)濟條例》要求企業(yè)提交“延伸生產(chǎn)者責任”計劃，必須包括：（）A.回收率目標B.財務保證C.生態(tài)設計改進D.消費者教育方案答案：A、B、C、D三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）31.2025年《中國個人信息保護法》實施條例將“敏感個人信息”擴展至“位置軌跡”。（）答案：√32.2025年《迪拜可持續(xù)金融準則》允許伊斯蘭債券（Sukuk）募集資金用于煤炭項目。（）答案：×33.2025年《墨西哥企業(yè)倫理標準》規(guī)定，所有國有企業(yè)必須設立“首席倫理官”。（）答案：√34.2025年《俄羅斯負責任采礦準則》將“尾礦壩”排除在披露范圍之外。（）答案：×35.2025年《加納電子廢物管理法案》要求進口商預先繳納“電子廢物基金”。（）答案：√36.2025年《西班牙公司治理守則》允許董事長兼任CEO且無需說明理由。（）答案：×37.2025年《荷蘭兒童勞工盡職調(diào)查法》適用于在荷蘭注冊的所有金融機構。（）答案：√38.2025年《瑞士負責任商業(yè)倡議》公投未通過，因此瑞士企業(yè)無需進行人權盡職調(diào)查。（）答案：×39.2025年《埃及綠色債券指引》允許100%募集資金用于化石燃料能效改造。（）答案：×40.2025年《新西蘭零碳法案》將農(nóng)業(yè)甲烷排放單獨設定減排目標。（）答案：√四、簡答題（每題10分，共30分）41.2025年《歐盟碳邊境調(diào)節(jié)機制》（CBAM）進入全面實施階段，請簡述其對發(fā)展中國家高碳出口企業(yè)的三項主要合規(guī)挑戰(zhàn)，并提出對應的企業(yè)社會責任（CSR）策略。答案：（1）數(shù)據(jù)挑戰(zhàn)：CBAM要求出口商按歐盟方法學提交直接、間接碳排放數(shù)據(jù)，多數(shù)發(fā)展中國家缺乏第三方核查能力。CSR策略：企業(yè)可與當?shù)馗咝９步ā疤紨?shù)據(jù)聯(lián)合實驗室”，培養(yǎng)本地核查人才，并公開承諾三年內(nèi)實現(xiàn)數(shù)據(jù)第三方認證覆蓋率100%，提升社區(qū)技術能力。（2）成本挑戰(zhàn)：CBAM證書購買增加5%—15%成本，擠壓中小企業(yè)利潤。CSR策略：牽頭成立行業(yè)共享平臺，集中采購綠電、綠色原料，降低單位排放；同時將節(jié)省的CBAM成本按約定比例返還供應鏈農(nóng)戶或小型制造商，實現(xiàn)共享價值。（3）聲譽挑戰(zhàn)：發(fā)展中國家出口產(chǎn)品易被貼上“高碳”標簽，影響品牌。CSR策略：發(fā)布年度“南南合作減貧+減碳”報告，披露每出口1噸產(chǎn)品所帶動的本地就業(yè)與可再生能源投資，邀請國際NGO參與審計，用透明敘事對沖負面標簽。42.2025年《中國上市公司ESG披露指南》首次要求披露“范圍3+”排放，即金融產(chǎn)品碳排放。請說明該披露要求對商業(yè)銀行的三層影響，并給出銀行履行社會責任的創(chuàng)新路徑。答案：（1）風險層：范圍3+披露使銀行面臨高碳資產(chǎn)減值透明化，或觸發(fā)資本充足率壓力。（2）業(yè)務層：客戶若無法提供碳數(shù)據(jù)，銀行被迫提高利率或壓縮授信，影響普惠金融。（3）聲譽層：披露后，媒體易將“高碳貸款占比”與“銀行綠色承諾”對比，reputationalrisk放大。創(chuàng)新路徑：a.推出“碳數(shù)據(jù)收益權質(zhì)押貸款”，允許中小企業(yè)以未來碳減排收益權作為補充擔保，降低融資門檻；b.建立“碳數(shù)據(jù)公益信托”，銀行每發(fā)放一筆高碳貸款即提取0.1%利息成立信托，用于補貼客戶碳核算成本；c.與碳核算SaaS企業(yè)合作，開放API接口，免費向小微客戶提供碳足跡軟件，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)即服務”式社會責任。43.2025年《美國UFLPA》執(zhí)法趨嚴，禁止進口新疆“強迫勞動”產(chǎn)品。請分析跨國企業(yè)如何在尊重人權的同時避免對新疆少數(shù)民族工人造成“二次傷害”，并給出可操作的供應鏈社會責任方案。答案：（1）避免“一刀切”撤離：突然撤單將直接剝奪少數(shù)民族工人收入來源，構成經(jīng)濟暴力。（2）采用“負責任退出”原則：設置12個月過渡期，與供應商、工人代表、本地工會簽訂“能力保留協(xié)議”，承諾在過渡期內(nèi)提供技能培訓、語言教育，幫助工人轉移至非敏感產(chǎn)品線。（3）引入“第三方工人熱線”：由國際勞工組織認可機構運營，使用維吾爾語、漢語雙語，確保工人可匿名舉報任何報復行為；企業(yè)每季度公開熱線數(shù)據(jù)及整改結果。（4）建立“新疆少數(shù)民族就業(yè)補償基金”：若最終仍需退出，企業(yè)按每解雇1人支付6個月當?shù)刈畹凸べY標準的補償金，用于支持工人創(chuàng)業(yè)或跨區(qū)就業(yè)，基金由全球人道組織托管，接受公眾查詢。五、案例分析題（每題20分，共20分）44.案例背景：2025年7月，歐洲知名時裝品牌“GreenMode”發(fā)布聲明，稱其2024年銷售的“零碳牛仔系列”經(jīng)內(nèi)部核查發(fā)現(xiàn)實際碳足跡比宣傳高47%，涉及虛假廣告。該系列年銷量200萬件，單價120歐元，退貨率飆升至35%，社交媒體出現(xiàn)“漂綠”抵制運動。GreenMode供應鏈涵蓋中國、孟加拉、土耳其的14家水洗廠、紡紗廠。公司CEO決定啟動“真實轉型”計劃，請回答：（1）請依據(jù)2025年《歐盟綠色聲明指令》草案，列出GreenMode可能面臨的最高罰款金額及計算依據(jù)。（4分）（2）從商業(yè)倫理角度，分析CEO在危機溝通中應遵循的三項核心原則，并給出具體話術示例。（6分）（3）設計一份“供應鏈碳真實”整改路線圖，要求包含技術、治理、社區(qū)三個維度，并設定可量化KPI。（10分）答案：（1）最高罰款：歐盟年營業(yè)額4%。GreenMode2024年全球營業(yè)額18億歐元，最高可處7200萬歐元罰款。（2）三項原則與話術：a.完全透明：“我們錯了，47%的差距來自范圍3牛仔布上游數(shù)據(jù)遺漏，我們今日公開原始數(shù)據(jù)，歡迎所有人復核?！眀.受害者優(yōu)先：“退貨產(chǎn)生的額外碳排放由我們承擔，并額外捐贈每件10歐元至‘牛仔工人氣候適應基金’，直接惠及供應鏈工人?！眂.可驗證承諾：“我們邀請德國萊茵TüV與綠色和平共同擔任未來兩年獨立監(jiān)督方，每季度發(fā)布進度，若未達標，CEO與CSR總監(jiān)獎