制造業(yè)生產(chǎn)部裝配工績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入周期考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分生產(chǎn)效率日產(chǎn)量達(dá)標(biāo)率35%100%實(shí)際日產(chǎn)量除以目標(biāo)日產(chǎn)量，結(jié)果乘以100%，達(dá)到100%得滿分，每低1%扣2分裝配工時(shí)利用率85%實(shí)際有效工作時(shí)間除以計(jì)劃工作時(shí)間，結(jié)果乘以100%，達(dá)到85%得滿分，每低1%扣1.5分流水線作業(yè)完成度98%實(shí)際完成作業(yè)量除以計(jì)劃完成作業(yè)量，結(jié)果乘以100%，達(dá)到98%得滿分，每低1%扣2分生產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成率95%準(zhǔn)時(shí)完成的生產(chǎn)任務(wù)數(shù)量除以總生產(chǎn)任務(wù)數(shù)量，結(jié)果乘以100%，達(dá)到95%得滿分，每低1%扣1.8分生產(chǎn)周期縮短率5%實(shí)際生產(chǎn)周期與標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)周期之差，除以標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)周期，結(jié)果乘以100%，達(dá)到5%得滿分，每低1%扣1分產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)品一次合格率30%98%一次檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品數(shù)量除以總檢驗(yàn)產(chǎn)品數(shù)量，結(jié)果乘以100%，達(dá)到98%得滿分，每低1%扣2.5分返工率2%返工產(chǎn)品數(shù)量除以總生產(chǎn)產(chǎn)品數(shù)量，結(jié)果乘以100%，達(dá)到2%得滿分，每高1%扣3分客戶投訴率0.5%客戶投訴次數(shù)除以總生產(chǎn)批次，結(jié)果乘以100%，達(dá)到0.5%得滿分，每高0.1%扣2分質(zhì)量改進(jìn)建議采納率80%采納的改進(jìn)建議數(shù)量除以提出的改進(jìn)建議總數(shù)，結(jié)果乘以100%，達(dá)到80%得滿分，每低1%扣1.5分工藝規(guī)范執(zhí)行率99%執(zhí)行工藝規(guī)范的操作次數(shù)除以總操作次數(shù)，結(jié)果乘以100%，達(dá)到99%得滿分，每低1%扣2分安全生產(chǎn)安全事故發(fā)生次數(shù)20%0每發(fā)生一起安全事故扣5分，無事故得滿分安全培訓(xùn)考核通過率100%通過安全培訓(xùn)考核的次數(shù)除以總考核次數(shù)，結(jié)果乘以100%，達(dá)到100%得滿分，每低1%扣1分安全檢查合格率95%安全檢查合格次數(shù)除以總檢查次數(shù)，結(jié)果乘以100%，達(dá)到95%得滿分，每低1%扣2分安全隱患報(bào)告數(shù)量5報(bào)告的安全隱患數(shù)量達(dá)到5個(gè)得滿分，每多報(bào)告1個(gè)加1分，每少報(bào)告1個(gè)扣1分個(gè)人防護(hù)用品使用率100%正確使用個(gè)人防護(hù)用品的次數(shù)除以總操作次數(shù)，結(jié)果乘以100%，達(dá)到100%得滿分，每低1%扣1.5分團(tuán)隊(duì)協(xié)作班組任務(wù)配合度15%90%配合班組完成任務(wù)的數(shù)量除以總配合任務(wù)數(shù)量，結(jié)果乘以100%，達(dá)到90%得滿分，每低1%扣1.5分跨部門協(xié)作滿意度4.5跨部門協(xié)作滿意度評分（滿分5分），達(dá)到4.5分得滿分，每低0.1分扣1分新員工帶教次數(shù)2成功帶教新員工次數(shù)達(dá)到2次得滿分，每多帶教1次加1分，每少帶教1次扣1分團(tuán)隊(duì)活動(dòng)參與率80%參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的次數(shù)除以總活動(dòng)次數(shù)，結(jié)果乘以100%，達(dá)到80%得滿分，每低1%扣1分信息傳遞及時(shí)性95%及時(shí)傳遞生產(chǎn)信息次數(shù)除以總傳遞信息次數(shù)，結(jié)果乘以100%，達(dá)到95%得滿分，每低1%扣1.5分本表用于評估制造業(yè)生產(chǎn)部裝配工的績效表現(xiàn)，請根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)際完成情況進(jìn)行評分。考核周期為每月一次，權(quán)重為生產(chǎn)效率35%，產(chǎn)品質(zhì)量30%，安全生產(chǎn)20%，團(tuán)隊(duì)協(xié)作15%。評分標(biāo)準(zhǔn)已在各指標(biāo)中詳細(xì)說明，請嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計(jì)上級評分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評分合計(jì)*30%)+(上級評分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：